养老保险计算(养老保险费的缴费与计算方法)
专栏
2023-11-11 19:56
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目录- 养老保险计算,养老保险费的缴费与计算方法?
- 交养老金百分之十六是多少?
- 养老保险分段计算公式?
- 半年的养老保险怎么算?
- 交养老保险交15年零九个月怎么算?
- 养老金社平工资是怎样计算?
- 养老保险个人账户对账单怎么算?
养老保险计算,养老保险费的缴费与计算方法?
个人缴费
个人要按照本人缴费工资的8%缴纳养老保险费,纳入个人账户。公式为:月缴存额=本人月缴费工资*8%。缴费工资,一般为职工本人上一年度月平均工资。包括工资、奖金、津贴、补贴等收入。新招职工以起薪当月工资收入作为缴费工资基数;从第二年起,按上一年实发工资的月平均工资作为缴费基数。本人月平均工资低于当地职工月平均工资60%的,按当地职工月平均工资的60%作为缴费基数;本人月平均工资高于当地职工月平均工资300%的,按当地职工月平均工资的300%作为缴费基数,超过部分不缴费基数,也计入计发养老金的基数。城镇个体工商户和灵活就业人员的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资,缴费比例为20%,其中8%记入个人账户。
单位缴费
单位要按照本单位职工工资总额总额的一定比例缴纳养老保险费,纳入基本养老保险金统筹基金。具体比例由省级人民政府确定,但一般不超过20%。确需超过20%的,需报人力资源和社会保障部、财政部批准。
交养老金百分之十六是多少?
%16就是接缴费比例算,例如月工资是5000元,就是5000元X16%=800元。
现在规定养老保险缴费比例的计算:企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%;职工个人缴费额=核定缴费基数×8%。
【法律依据】《社会保险法》第十五条,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
养老保险分段计算公式?
个人每月的账户养老金:个人账户的养老金总额/应发放月数(一般50岁退休月数为195月,55岁退休月数为170月,60岁退休月数为139月)。
那么根据以上计算公式,我们来举例说明。如果某女性用户的退休年纪为55岁,平均的社保缴费基数为80%,该女性所在地是上年度平均月工资为3500元,已经累计缴纳15年社保,养老金账户总额为6万元。
用户可领取到的基础养老金为(3500+3500*0.8)/2*15*1%=472,5元
用户可领取的每月个人账户养老金为:60000/170=352.94元
累计每月养老金领取金额为472,5元+352.94元=825.44元。
半年的养老保险怎么算?
目前政策,退休以后的养 目前老金由基础养老金+个人帐户养老金组成(养老保险制度改革以前参加工作的,还有过渡性养老金)。 计算方法如下一一 一、基础养老金=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1% 。(注:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数)。 二、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)。
交养老保险交15年零九个月怎么算?
养老保险交15年九个月用15乘于12再加上九算出你一共交了多少个月(12是指一年12个月),然后用社保计算方法就知道你退休能领多少钱了。
社保最后统计算法是按月计算的,有几个月他就会算几个月,这样不管你什么时候参保都可以计算在内。
养老金社平工资是怎样计算?
养老金计算时的社平工资是怎样计算与选择的?根据题主在题下的说明,归纳起来应有以下两个具体问题需要厘清楚,弄明白!
这两个问题是:一是本人2019年12月19日退休,为什么养老金从2020年元月份领取?二是2019年12月19日退休,为什么社平工资是采用2018年的,而不是2019年的?
先说本人2019年12月19日退休,为什么养老金从2020年元月份起领取?因为2019年12月份,属于本人出生日期的当月,而当月又属于本人职业生涯的最后一个月,既然属于在职时间无异议,而且,又是本人退休申报审批的办理时间,理应由原所在单位发放最后一个月的工资没商量。很显然,从本人办理退休手续的次月起,也就是从2020年元月份起发放领取养老金,这既是惯例的常态做法,也是有关政策所明确规定的。
再说2019年12月19日退休,为什么退休适用的社平工资,是采用2018年的,而非2019年的?首先,2019年12月19日退休,不可能使用2019年的社平工资,因为2019年的社平工资,要到2020年六月底前后,才可能正式对外公布,若那样处置,导致退休待遇的计算与核定,必然难于及时到位;其次,2019年12月19日退休,使用2018年的社平工资,是惯例常态做法,因为2018年的社平工资,只能在2019年的六月底前向社会公开发布,这就是为什么2019年12月19日办理退休,只能采用2018年的社平工资,而非采用2019年社平工资的根本原因之所在。
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养老保险个人账户对账单怎么算?
下面仅以我个人对《对账单》的解读与大家分享如下:
一、个人信息核对:当你拿到个人《对账单》时,应当将上面打印的姓名,身份证号码与个人身份证上的姓名及号码逐一核对。
二、核对上年度的缴费月数和缴费基数是否正确:《对账单》中的缴费年月一栏记录的就是你上年度所缴纳养老保险的月数。缴费基数一栏显示的是你每个月缴纳社保的基数,这是计算职工每月应缴纳社会保险费的依据。缴费基数,即你本人上一年度(自然年度)月平均工资。提示:这里所说的工资是指职工每月的工资总收入,包括基本工资、奖金、绩效工资、加班费等。
三、个人账户核对:《对账单》核对的重点是养老保险。按照规定,城镇职工以本人上一年度月平均工资为缴费工资基数,每月按照8%的比例从个人工资中扣除,缴纳基本养老保险费,全额计入个人账户。对账单上,“个人记账额”一栏中记录的就是这个养老保险个人账户。单位记账额:参保职工会注意到,其中有“单位记账额”栏中全部为空白,这是因为从2006年起,单位给职工缴纳的保险费不再划转到个人账户,个人账户里全部是个人缴纳的保险费。
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- 养老保险计算,养老保险费的缴费与计算方法?
- 交养老金百分之十六是多少?
- 养老保险分段计算公式?
- 半年的养老保险怎么算?
- 交养老保险交15年零九个月怎么算?
- 养老金社平工资是怎样计算?
- 养老保险个人账户对账单怎么算?
养老保险计算,养老保险费的缴费与计算方法?
个人缴费
个人要按照本人缴费工资的8%缴纳养老保险费,纳入个人账户。公式为:月缴存额=本人月缴费工资*8%。缴费工资,一般为职工本人上一年度月平均工资。包括工资、奖金、津贴、补贴等收入。新招职工以起薪当月工资收入作为缴费工资基数;从第二年起,按上一年实发工资的月平均工资作为缴费基数。本人月平均工资低于当地职工月平均工资60%的,按当地职工月平均工资的60%作为缴费基数;本人月平均工资高于当地职工月平均工资300%的,按当地职工月平均工资的300%作为缴费基数,超过部分不缴费基数,也计入计发养老金的基数。城镇个体工商户和灵活就业人员的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资,缴费比例为20%,其中8%记入个人账户。
单位缴费
单位要按照本单位职工工资总额总额的一定比例缴纳养老保险费,纳入基本养老保险金统筹基金。具体比例由省级人民政府确定,但一般不超过20%。确需超过20%的,需报人力资源和社会保障部、财政部批准。
交养老金百分之十六是多少?
%16就是接缴费比例算,例如月工资是5000元,就是5000元X16%=800元。现在规定养老保险缴费比例的计算:企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%;职工个人缴费额=核定缴费基数×8%。
【法律依据】《社会保险法》第十五条,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
养老保险分段计算公式?
个人每月的账户养老金:个人账户的养老金总额/应发放月数(一般50岁退休月数为195月,55岁退休月数为170月,60岁退休月数为139月)。那么根据以上计算公式,我们来举例说明。如果某女性用户的退休年纪为55岁,平均的社保缴费基数为80%,该女性所在地是上年度平均月工资为3500元,已经累计缴纳15年社保,养老金账户总额为6万元。
用户可领取到的基础养老金为(3500+3500*0.8)/2*15*1%=472,5元
用户可领取的每月个人账户养老金为:60000/170=352.94元
累计每月养老金领取金额为472,5元+352.94元=825.44元。
半年的养老保险怎么算?
目前政策,退休以后的养 目前老金由基础养老金+个人帐户养老金组成(养老保险制度改革以前参加工作的,还有过渡性养老金)。 计算方法如下一一 一、基础养老金=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1% 。(注:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数)。 二、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)。
交养老保险交15年零九个月怎么算?
养老保险交15年九个月用15乘于12再加上九算出你一共交了多少个月(12是指一年12个月),然后用社保计算方法就知道你退休能领多少钱了。
社保最后统计算法是按月计算的,有几个月他就会算几个月,这样不管你什么时候参保都可以计算在内。
养老金社平工资是怎样计算?
养老金计算时的社平工资是怎样计算与选择的?根据题主在题下的说明,归纳起来应有以下两个具体问题需要厘清楚,弄明白!
这两个问题是:一是本人2019年12月19日退休,为什么养老金从2020年元月份领取?二是2019年12月19日退休,为什么社平工资是采用2018年的,而不是2019年的?
先说本人2019年12月19日退休,为什么养老金从2020年元月份起领取?因为2019年12月份,属于本人出生日期的当月,而当月又属于本人职业生涯的最后一个月,既然属于在职时间无异议,而且,又是本人退休申报审批的办理时间,理应由原所在单位发放最后一个月的工资没商量。很显然,从本人办理退休手续的次月起,也就是从2020年元月份起发放领取养老金,这既是惯例的常态做法,也是有关政策所明确规定的。
再说2019年12月19日退休,为什么退休适用的社平工资,是采用2018年的,而非2019年的?首先,2019年12月19日退休,不可能使用2019年的社平工资,因为2019年的社平工资,要到2020年六月底前后,才可能正式对外公布,若那样处置,导致退休待遇的计算与核定,必然难于及时到位;其次,2019年12月19日退休,使用2018年的社平工资,是惯例常态做法,因为2018年的社平工资,只能在2019年的六月底前向社会公开发布,这就是为什么2019年12月19日办理退休,只能采用2018年的社平工资,而非采用2019年社平工资的根本原因之所在。
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养老保险个人账户对账单怎么算?
下面仅以我个人对《对账单》的解读与大家分享如下:
一、个人信息核对:当你拿到个人《对账单》时,应当将上面打印的姓名,身份证号码与个人身份证上的姓名及号码逐一核对。
二、核对上年度的缴费月数和缴费基数是否正确:《对账单》中的缴费年月一栏记录的就是你上年度所缴纳养老保险的月数。缴费基数一栏显示的是你每个月缴纳社保的基数,这是计算职工每月应缴纳社会保险费的依据。缴费基数,即你本人上一年度(自然年度)月平均工资。提示:这里所说的工资是指职工每月的工资总收入,包括基本工资、奖金、绩效工资、加班费等。
三、个人账户核对:《对账单》核对的重点是养老保险。按照规定,城镇职工以本人上一年度月平均工资为缴费工资基数,每月按照8%的比例从个人工资中扣除,缴纳基本养老保险费,全额计入个人账户。对账单上,“个人记账额”一栏中记录的就是这个养老保险个人账户。单位记账额:参保职工会注意到,其中有“单位记账额”栏中全部为空白,这是因为从2006年起,单位给职工缴纳的保险费不再划转到个人账户,个人账户里全部是个人缴纳的保险费。
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