中国银行笔试考什么(安徽选调生因为笔试排名不是很靠前不可能留在合肥合肥这边的中国银行)
专栏
2024-03-27 05:48
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目录- 中国银行笔试考什么，安徽选调生因为笔试排名不是很靠前不可能留在合肥合肥这边的中国银行？
- 公考有哪些机构？
- 墓碑上的故显考妣是什么意思？
- 考驾照科一科二科三科四？
- 考事业单位好还是银行好？
- 为什么进入私企一般只需要通过面试就行了？
- 公务员考试内容有什么？
中国银行笔试考什么，安徽选调生因为笔试排名不是很靠前不可能留在合肥合肥这边的中国银行？
选调生是作为储备干部培养的公务员，当然，也是公务员编制;并且是最容易考上的一种公务员。笔试排名不是很靠前可通过培训逆袭，每年这样的案例也不少。 所以如果你条件符合，如果你对未来雄心壮志，请你一定要不遗余力的备考选调生。从优势的角度来讲，也推荐选调生。
选调生不仅仅具有国家公务员身份，其重点是培养党政领导干部后备人选。
选调生的成长历程
①选调生到基层工作后，组织部门将通过举办培训班、抽调到上级党政机关跟班学习，鼓励参加公开选拔、竞争上岗等得力措施进行重点跟踪培养，帮助选调生脱颖而出。所以总的来说选调生的提拔速度要快且后劲强。
②选调生人事权归省委组织部管辖，委托接收单位考评。调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团。可以理解成一种特殊的干部身份。
普通公务员人事权一般归该单位人事机构或上级单位人事机构或人事厅管辖。一般只要有人事权的单位都有管辖权。调动只能在该单位人事管理范围内调动，比如你的人事管理权在市人事局就只能在市级或以下的政府机关或市直机关调动，而不能调往省级机关或平行及垂直单位，但达到副处级干部后不受此限制，可在全省范围调动。
③公务员报考公务员必须在原单位工作达到一定年限，且报考前要和原单位脱离人事关系，考不上就完了;选调生不受任何条件限制，只要原单位同意报考且达到报考条件既可报考，考不上也可以回原单位工作，饭碗不丢!
工作环境
有很多人觉得选调生要去基层工作2/uploads/title/20231206/656ffe4337cad.jpg5年，环境太苦怎么办，选调生报名的时候选择地市，然后根据考试成绩、学历依次分配到街道、乡镇， 按照21世纪中国发展的速度，中国已经不再是那个贫穷落魄的国家，各乡镇的工作环境也并没有想象的那么差，除非是到偏远地区，但这只是个例。但是工作繁琐，加班加点这不过是正常现象，即使现在在私企想要加薪升职，恐怕也要加班加点，付出双倍努力甚至更多。
更好的晋升机会
①选调生的提拔一般采取借调方式，借调满一年可转入借调单位，有公务员岗位编制的不通过公开公务员考试直接提拔，借调单位可以是省级机关或该生所在市级组织部人事范围内。
②每个省的省直机关也有专门针对选调生的遴选和公选，一般省直机关的遴选会要求有2年街道或者基层的工作经历，所以不要在鄙视选调生要去基层工作2年这件事
公考有哪些机构？
第一，粉笔公考，线上教育挺好的哟买过一次国考一次省考研讲的很细。不知道现在有没有线下了。
第二，中公教育，大企业大品牌，费用肯定要高。线上线下都有有钱远线下。
第三，华图教育，中公竞争对手，线上线下都有。
第四，启航，
第五，京佳
第六，知满天
第七，专做教育的山香
等等吧，每个培训机构的优势也不一样/uploads/title/20231206/656ffe4337cad.jpg_/uploads/title/20231206/656ffe4337cad.jpg|最好权衡考虑，条件合适最好选择线下，跟班教学，现在培训机构培训方法五花八门有一对一，小班制等等，所以选择自己最适合的就好。
最后，培训机构也是辅助作用，重点还是自己用功学以致用才行。加油！
墓碑上的故显考妣是什么意思？
农村教书的爷爷告诉我：为逝去的亲人立碑祭奠本是一件好事，但如果不知道墓碑上这几个词的意思，那么很可能会闹出大笑话，每个人都应该知道这些常见的墓碑文字小知识，关键时刻能顶大用。
从古至今，人生老病死是自然规律，即使强如秦皇汉武终生寻找长生不老药也无法避免，一个人无论生前是威名赫赫还是籍籍无名，最终还不过是一捧黄土罢了。
数百年后又有谁会记得这个世界上曾经有过这么一个人，做出了什么轰天动地的事情呢？也许除了自己的亲人吧。
所以为了表达对亲人的思念以及希望亲人在九泉之下保佑子孙后代的顺利，很多人都会为去世的亲人立一块墓碑，在墓碑上写上亲人的姓名。
而如果有心了解的话，就会知道在墓碑上常常可以看到“故、显、考、妣”这几个词，他们分别是什么意思呢？
为此，我专门查阅了相关资料，下面我就带着大家来聊一聊这个话题。
墓碑上的“故、显、考、妣”是什么意思墓碑上用词一般比较讲究和严肃，“故、显、考、妣”其实都有自己不同的含义，下面我们一一来解释。
1、故
“故”我们应该都知道是“去世'的意思，由于我们国人对死、亡等字眼比较在意，所以在墓碑上会使用”故'来代替。
“故”，通常来说都会放在墓碑的首位，表达的是子孙后代对逝去的亲人的尊敬和怀念。
2、“显”
“显”指的是“显赫的意思，以前这儿歌词只有在一些身份显赫的人去世之后才会在墓碑上刻上这个字。
但后来随着时间的流逝，这个词也走进了普通人家，代表着逝去的亲人在子女心中的显赫地位，但大家要记住墓碑上刻显还代表一层含义：死者为家族辈分最大的人且下面有子孙。
而如果死者去世时仍有长辈在世的话，墓碑上要使用'“先”，表示先人一步离开，有一种白发人送黑发人的凄凉和无奈。
所以两个词千万不要混淆，否则只会为家族蒙羞，徒增笑柄而已。
3、“考与妣”
很多人应该听说过一个成语叫：如丧考妣”，表示就像死了父母一样心情沮丧，这里的考妣指的就是去世的父母，考指的是父亲，妣指的是母亲。
其实在古代考妣指代的是父母，但随着时间的流逝，东汉之后这个词已经专门指代去世的父母。
所以下次看到墓碑上这两个词的时候大家应该知道这指的是夫妻合葬墓，而且古代以左为尊，所以夫妻合葬墓碑上，考”要写在左边，“妣”要写在右边，表示男尊女卑的含义。
总之，“故、显、考、妣”在墓碑上出现一般表示的是“去世的尊敬的父母”意思，下次大家再次在墓碑上看到这几个词应该分别知道是什么意思了吧？
墓碑上文字有什么讲究？我们国人讲究死者为大，所以对于死者的安葬一般都较为隆重，而作为安葬的重要一环，墓碑的文字也有着很多讲究，那么墓碑上到底刻哪些内容呢？
1、生卒日期
生卒日期一般刻在墓碑的右上方，可以按照农历或者公历均可，一般只写年月日，不会写具体的时辰。
生卒日期的排列有同列和同排两种方式，如果是同列，生辰在前，卒期在后；如果是同排，生辰居右，卒期居左，千万不能搞反。
在生卒日期的下方，可以简要概述死者的生平简历，注意字体一般要小于生卒日期，起到标题和正文的相对作用。
2、正文内容
在墓碑的正中位置一般刻正文内容，如果为父亲立碑，那么就刻上“先考”**之墓，如果是为去世的母亲立碑，则为先妣”之墓。
如果是去世的父母合葬墓地，那么上面居中是“先”字，父亲名字在右，母亲名字在左，下面居中是“之墓”二字。
如果是祖父辈分以上，那么按照对应称呼刻制即可。当然如果父母在世的话，可以把“先”改为“显”字。如显高祖考**大人之墓。
3、立碑人的姓名
在墓碑的左下方一般为立碑人的落款，这里要注意立碑人同样要按照长幼和辈分的顺序排序，辈分高的在上面，辈分低的在下面，如果两人同辈的话，那么年龄大的在右边，年龄小的在左边。
比如立碑人为儿子、儿媳和孙子、孙女，那么落款就是“孝”居中，男XXX在右，媳XXX在左；孙子的名字在父亲的下面另起行，为孙男XXX、孙女XXX。
4、字体颜色
墓碑的字体和颜色也有很讲究，字体一般都是用隶书、楷书、宋体等字体来刻写，而不会使用篆书、草书、行书、行草等比较随意夸张的字体，这样才显得墓碑庄重严肃。
而字体颜色一般根据墓碑颜色而定，如果墓碑为黑色，则字体一般为白色，墓碑为白色则字体为黑色，形成反差从而让文字看起来更清晰自然。
当然，随着时代的发展，现在很多墓碑都使用了金色字体，显得墓碑高端大气上档次，也表达了对逝去的亲人的尊敬和祈福。
但大家要注意，无论其他部分的字体怎么变动，但立碑人的字体一定要保持红色，表示还健在的意思，与逝去的亲人区分开来。
写在最后墓碑是子孙后代表达对逝去的亲人的一种方式，所以上面的文字千万马虎不得，了解常见的墓碑文字知识可以让我们更好的了解我们国家的墓葬文化。
从而知道如何更好地祭奠逝去的亲人，同时也不至于因此而闹出笑话，大家认为呢？
考驾照科一科二科三科四？
你好！很荣幸能来回答这个问题。
一: 科一是文科（交通安全驾驶常识），共计100道题目。每道题目1分。90分及格。考试时长为45分钟。这100道题目，是从1000道练习题里，随机抽考的。推荐（驾校一点通），（驾考宝典）这2个平台。想约考科一时，须提前告知教练或驾校，报名三天后或五天后，可通过驾校或交管12123平台自主预约受理科一考试。
二: 科二为场地驾驶。分为五项: 1 倒车入库 2 侧方位停车 3 半坡停车起步 4 曲线行驶 5 直角转弯
科二考试，可通过交管12123平台自主预约受理考试。约考条件从考完科一后的12天至15天后，方可预约考试。（尽量和教练沟通好）。
三: 科三为道路技能驾驶。共计13项。
第一项目、灯光：夜间在没有路灯，照明不良条件下行驶 (大灯)； 夜间在窄路与非机动车会车(近光)；夜间同方向近距离跟车行驶(近光)； 夜间与机动车会车 (近光)；夜间通过拱桥、人行横道(远近光交替)；夜间通过急弯、坡路(远近光交替)；夜间通过没有交通信号灯控制的路口(远近光交替)；夜间在道路上发生故障，妨碍交通又难以移动(示宽灯、危险报警灯)；雾天行驶(雾灯、危险报警灯)
第二项目、起步：上车，检查灯光，调座椅，下车，检查外观，上车，扎安全带，打火，操作灯光，起步，打左转向灯，踩离合刹车，挂1档，放手刹，松离合，松至半联动，抬刹车，将车驶出起点，车速达到15迈，换到2档，正常开始。
第三项目、直线行驶：以左线为准调正车辆，稳住车速，保持车辆直线行驶。
第四项目、加减档位：听见结束直线行驶令，加速20以上，将档位变到3档，将速度变成30档位变到4档，三个数减到3档，速度将到20减到2档。
第五项目、公交站点：车辆行至公交站点，车头与公交站点牌平行处轻踩刹车，继续行驶，车辆完全驶出公交站点抬起刹车正常行驶。
第六项目、路口直行：听见指令轻踩刹车正常行驶，车辆行至路边井盖抬起刹车，正常行驶，行至路口箭头轻踩刹车，车辆驶入路口抬起刹车正常行驶。
第七项目、路口左转：听见指令打开左转向，车行至路口到第二个箭头轻踩刹车，通过路口抬起刹车，向左调整方向，将车驶进路口抬起刹车正常行驶。
第八项目、变更车道：听见指令打左转向数五个数，向左变更车道，正常行驶。
第九项目、掉头：听见指令打开左转向，数五个数，车辆行进到虚线位置观察前后没有车辆将方向盘向左打死，掉头结束正常行驶。
第十项目、超车：听见指令打开左转向，数五个数，观察后视镜，向左调整方向将车辆变更左道，调正车辆回正方向，打开右转向数五个数，将车辆变更右道调正方向正常行驶。
第十一项目、路口右转弯：听见指令打开右转向，车辆行至路边第二棵树轻踩刹车，身体与路边石平行向右调正方向，车辆驶入路口抬起刹车正常行驶。
第十二项目、人行横道：车辆行至路口第二个箭头轻踩刹车，驶入路口抬起刹车正常行驶。
第十三项目、靠边停车：听见指令打开右转向，数五个数，车辆行至停车区域向右打方向，车辆二分之一处与路边黄线重合，回正方向调正车辆观察右侧后视镜，看车身与路边黄线调到30厘米以内停车。车辆停稳之后将档位回到空挡，抬起离合器拉起手刹抬起脚刹车，将发动机熄火，解安全带，下车关车门。
科三考试，也是通过交管12123平台自主预约受理考试。约考条件从考完科一后的32天至35天后，方可预约考试。（尽量和教练沟通好）。
科四也是文科，属于交通安全文明驾驶常识类。共计50题，每题2分，90分及格。考试时间45分钟。考完科三后，第二天随即可以约考科四。（须科一科二科三都通过后方可预约考试）。
各地区考试规则大同小异。希望能帮到你。谢谢！
考事业单位好还是银行好？
【吉林中公金融人：jlzgjrr】作为毕业生，曾经年少的我们总想着世界这么大，我想去看看。然而看是看过了，留不留的下来就不得知了。工作几年后，回想曾梦想仗剑走天涯，后来……工作忙没去!这可能就是很多外漂一族的真实写照吧。光阴似箭日月如梭，新的一年又要到来了，漂泊在外的你是否也想过回到家乡发展?今天，广东中公金融人小编就通过两个简单的小故事来说说为了大部分人希望稳定的工作通常会选择的公务员或银行，未来她们的生活发生了什么变化?
安安放弃北漂选择公务员
安安毕业于某一线城市985大学，他曾经瞧不起回家干编制内的工作，工资又低，买不起房、养不起娃，没前途!
可当他经历了三年的北漂生活后，存下来的几十万连北四环的厕所都买不起。反观自己的朋友在某三线城市买了一栋别墅当作婚房，期间他因为一个重要项目耽误了导致没能看爷爷最后一眼等等，这些给她带来的幸福感很低很低，终于他还是决定考家里的公务员。
考上离开北京的那晚她没有睡，和几个好朋友一起夜行看了一遍最后的长安街……，也算是给自己那颗曾经想闯荡的心一个交代吧~
莉莉放弃投行选择人民银行
莉莉是个女生，硕士金融专业毕业，毕业时同时收到某中大型券商投资银行部工作，入职之前了解到是先从尽职调查开始做起，随着经验丰富了之后，开始自己去挖掘项目。但是实际工作中经常是把女的当男的来使，男的当牲口来使，经常要出差，有时候在项目上一待就需要几个月，而且针对社会资源的明争暗斗真的是让她很头疼。
在业务交流的过程中，也逐渐了解到可以考国务院直属正部级单位证监会、银保监会，以及国务院组成部门中国人民银行，在这一行两会中，综合衡量后她选择去报考中国人民银行，并在近2年的刻苦学习之后，得以考上了人行地市营管部，告别了投资身体的日子。
其实，类似的回家考各种公职、事业编的情况还有很多，这里就不一一列举了。那么肯定还有一些人会选择留在外地，或许已经被各种房贷、车贷、家庭束缚住了，不敢离职，哭着也要坚持下去，每日或许靠着这么一句："年轻人的世界，哪有不累的?"来安慰自己。
对于应届生来说，离开校园时选择很多，但不一样的选择，几年后的结果就会完全不一样。此刻通常有考生会问：那我该选择公务员还是银行好呢?
其实，凡事不要给自己过多的束缚，无论是考公还是考银行，选择要看时机，也要结合自身情况和意愿来做出选择的，而不是单纯的只为了“舒服”。回忆一下，当你去政府机关办公的时候，那些央行、国地税、海关、事业单位等等的工作人员状态如何?
为何这些考试较多人选择呢?其实吸引人的也就是三点：
1、轻松不累。
假如你是做IT开发的，本来赚的多想着可以慢慢工作攒钱，但是行业性质不允许啊，项目着急上线，可不得加班一个月，晚上做不完不能回家……其实，她在乎的是多那点钱吗?她在乎的是要劳逸结合，要有自己的生活。但是企业会管你吗?并不会，企业要生存，就得争分夺秒。
再看政府机关，比如人民银行，基本是和财政局、商业银行等等打交道，规定5:30下班，你5:31再着急也会等到明天上班再说，周末双休，所以在规定时间我们处理工作就可以了，这样一来，下班的时候还有自己的生活呢。这日子过得，你说~
2、福利待遇好
公职类的工资多由国家财政直接拨款的，而且国家机关的福利待遇也是可想而知的。
比如人民银行，除了基本薪资年薪10/uploads/title/20231206/656ffe4337cad.jpg20万不等外，单位提供住房，离家近的也可以住家里边(有补贴);还有自己食堂，好的地方三顿，酸奶、水果等等，天天像吃自助的感觉;过年过节各种福利、补助什么的。在比如做外汇的，还有可能老跑国外去旅游，简直不要太美好。
3、稳定有安全感
在企业，你想想这月KPI指标没完成，领导会说，没关系下月继续努力，你要两三个月没完成，那领导是不是就要找你谈话了?咋回事，小李，近来有情况啊，工作不积极，思想有问题……一失业，各种房租、花呗、信用卡追着你。现在的月光族，发工资的时候，钱还没焐热就没了，一不留神就得吃土。
比如说人民银行，除了工作可以慢慢做一步一步来之外，薪资待遇这块基本上是行里发多少就能剩多少的，中秋买个月饼?行里发了，还挺好吃，还能出现选择恐惧症的有木有……
so，人民银行每年下半年启动招考，而国开行、农发行、进出口银行也是参公编制的银行单位，商业银行像六大行这些虽有业绩压力，但技术岗不存在这方面的问题，哪怕有业绩压力，作为年轻一代的应届生，不趁着年轻拼一把，更待何时呢!
总的来说，应届生是银行单位优先考虑的主要对象，往届生及在职人员就要好好把握人民银行了，因为人行应往届可报，大专起，不限英语四六级，专业宽泛，是大家求职好单位之一哦，新的一年即将到来，抓紧时间备考吧~
【吉林中公金融人：jlzgjrr】
为什么进入私企一般只需要通过面试就行了？
提出这样的问题应该是即将毕业或者刚毕业的对工作或者招聘不了解的人。我来给你分析一下吧。
第一，首先什么是国企？国旗是企业的一种。一般是全民族物质或者是集体所有制。性质决定了它不是某一个人的企业。不由一个人说了算，又有一套严格的决策机制和流程来保证它的保证它的方向和道路。所以要有一套流程和机制。定的工作程序越大的企业工作程序越严谨，越细致，越严格，越复杂。
第二方面，作为国有企业，招聘方面一般有比较严格的程序，上级有相关的要求，并且在人才招聘上也要接受上级的监督和检查。有时候还要核实相关的投诉。所以在流程上来说要更严谨。设计一套复杂的流程来确保它的相对公平。当然，不排除一些地方的小国企，用人管理不规范，山高皇帝远，在流程上走形式的。
第三个方面，有的国有企业为了避免选人用人上存在的问题，把流程设计得很复杂，很严谨。这一定程度上也避免了打招呼。怎么了？避免这些事呢？这就要通过严格的考试面试来进行，有的甚至采用人力资源外包的形式，企业不参与员工的招聘。或者说前期的选拔主要依托人力资源公司来进行，这样也避免领导打招呼的情况。
作为作为私营企业老板，拥有绝对控制权，选聘什么样的人员符合什么样的条件，完全有自己一个人说了算，因为企业是他本人经营的。自负盈亏，无论是出现了多大的亏损，都是由他本人来承担的，所以拼命什么样的人给他多高的工资，也完全是有特一个人决定的。完全没有必要弄得那么复杂的招聘流程，他认为这个人符合公司的条件就可以了。仅限于一些小公司，或者说家族新的企业吧。
对于一些运作规范的民营企业，其实内部的招聘流程更复杂，他们也希望招到非常专业的，有才能的人才。谁不爱财呢？找到能力的人才，公司才能有发展前途、前景，人才是企业最重要的战略资源。所以他们组织的笔试面试可能更严格，甚至淘汰率更高，组织很多人像这样的情况在比较知名的名义起的那种也是非常普遍的。
国企，私企随着招聘更严格，还真不一定。
公务员考试内容有什么？
您好,广州华图为您解答!
公务员考试一般分为国考和省考，不论是国家公务员考试还是地方各省公务员考试，都必须经过笔试、面试、体检、政审等一系列环节。
笔试内容公务员考试笔试由《行政职业能力测验》和《申论》两部分组成，采用全闭卷考试。
一、行政职业能力测试
行政职业能力测试用来测试应试者与拟任职位相关的知识、技能和能力，考查应试者从事公务员工作所必须具备的一般潜能，包含常识判断、言语理解与表达、数量关系、推理判断、资料分析五大部分。
1.常识判断。涉及范围可以概括为三大类：自然科学、社会科学、时事热点。主要测查应试者的法律知识运用能力，涉及宪法、民法商法、行政法、经济法、刑法、诉讼法等
2.言语理解与表达。主要题型有逻辑填空、片段阅读、语句排序，其中考查的重点是逻辑填空和片段阅读，语句排序题量较少。测查应试者运用语言文字进行交流和思考、迅速而又准确地理解文字材料内涵的能力
3.数量关系。数量关系包括数字推理和数学运算，测查应试者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的技能。
4.推理判断。主要题型包括图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断。测查应试者对各种事物关系的分析推理能力，涉及对语词概念、图形、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。
5.资料分析。考查文字型、表格型、图形型和综合型四类，通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。测查应试者对各种形式的文字、图形、表格等资料的综合理解与分析加工的能力。
二、申论
“申”可以理解成申述、申辩、申明，“论”则是议论、论说、论证。申论常见五种形式的文章写作：议论文写作、应用文写作类试题、综合类试题、对策类试题、总结概括类试题。测查应考人员的阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和解决问题能力、贯彻执行能力、文字表达能力等。
面试内容绝大部分招考单位采用的是结构化面试。即评分标准结构化，评分考官一致化，考场形式结构化，题目结构化。按照事先制定好的面试提纲上面的问题一一发问，并按照标准格式记下面试者的回答和对他的评价的一种面试方式。测查应考人员的综合分析能力、计划组织协调能力、言语理解与表达能力、举止仪表、应变能力等。
以上就是广州华图的解答，希望对你有帮助，继续关注我可以了解更多职业培训（考公考编）咨询哦。
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选调生是作为储备干部培养的公务员，当然，也是公务员编制;并且是最容易考上的一种公务员。笔试排名不是很靠前可通过培训逆袭，每年这样的案例也不少。 所以如果你条件符合，如果你对未来雄心壮志，请你一定要不遗余力的备考选调生。从优势的角度来讲，也推荐选调生。
选调生不仅仅具有国家公务员身份，其重点是培养党政领导干部后备人选。
选调生的成长历程
①选调生到基层工作后，组织部门将通过举办培训班、抽调到上级党政机关跟班学习，鼓励参加公开选拔、竞争上岗等得力措施进行重点跟踪培养，帮助选调生脱颖而出。所以总的来说选调生的提拔速度要快且后劲强。
②选调生人事权归省委组织部管辖，委托接收单位考评。调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团。可以理解成一种特殊的干部身份。
普通公务员人事权一般归该单位人事机构或上级单位人事机构或人事厅管辖。一般只要有人事权的单位都有管辖权。调动只能在该单位人事管理范围内调动，比如你的人事管理权在市人事局就只能在市级或以下的政府机关或市直机关调动，而不能调往省级机关或平行及垂直单位，但达到副处级干部后不受此限制，可在全省范围调动。
③公务员报考公务员必须在原单位工作达到一定年限，且报考前要和原单位脱离人事关系，考不上就完了;选调生不受任何条件限制，只要原单位同意报考且达到报考条件既可报考，考不上也可以回原单位工作，饭碗不丢!
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①选调生的提拔一般采取借调方式，借调满一年可转入借调单位，有公务员岗位编制的不通过公开公务员考试直接提拔，借调单位可以是省级机关或该生所在市级组织部人事范围内。
②每个省的省直机关也有专门针对选调生的遴选和公选，一般省直机关的遴选会要求有2年街道或者基层的工作经历，所以不要在鄙视选调生要去基层工作2年这件事
公考有哪些机构？
第一，粉笔公考，线上教育挺好的哟买过一次国考一次省考研讲的很细。不知道现在有没有线下了。
第二，中公教育，大企业大品牌，费用肯定要高。线上线下都有有钱远线下。
第三，华图教育，中公竞争对手，线上线下都有。
第四，启航，
第五，京佳
第六，知满天
第七，专做教育的山香
等等吧，每个培训机构的优势也不一样/uploads/title/20231206/656ffe4337cad.jpg_/uploads/title/20231206/656ffe4337cad.jpg|最好权衡考虑，条件合适最好选择线下，跟班教学，现在培训机构培训方法五花八门有一对一，小班制等等，所以选择自己最适合的就好。
最后，培训机构也是辅助作用，重点还是自己用功学以致用才行。加油！
墓碑上的故显考妣是什么意思？
农村教书的爷爷告诉我：为逝去的亲人立碑祭奠本是一件好事，但如果不知道墓碑上这几个词的意思，那么很可能会闹出大笑话，每个人都应该知道这些常见的墓碑文字小知识，关键时刻能顶大用。
从古至今，人生老病死是自然规律，即使强如秦皇汉武终生寻找长生不老药也无法避免，一个人无论生前是威名赫赫还是籍籍无名，最终还不过是一捧黄土罢了。
数百年后又有谁会记得这个世界上曾经有过这么一个人，做出了什么轰天动地的事情呢？也许除了自己的亲人吧。
所以为了表达对亲人的思念以及希望亲人在九泉之下保佑子孙后代的顺利，很多人都会为去世的亲人立一块墓碑，在墓碑上写上亲人的姓名。
而如果有心了解的话，就会知道在墓碑上常常可以看到“故、显、考、妣”这几个词，他们分别是什么意思呢？
为此，我专门查阅了相关资料，下面我就带着大家来聊一聊这个话题。
墓碑上的“故、显、考、妣”是什么意思
墓碑上用词一般比较讲究和严肃，“故、显、考、妣”其实都有自己不同的含义，下面我们一一来解释。
1、故
“故”我们应该都知道是“去世'的意思，由于我们国人对死、亡等字眼比较在意，所以在墓碑上会使用”故'来代替。
“故”，通常来说都会放在墓碑的首位，表达的是子孙后代对逝去的亲人的尊敬和怀念。
2、“显”
“显”指的是“显赫的意思，以前这儿歌词只有在一些身份显赫的人去世之后才会在墓碑上刻上这个字。
但后来随着时间的流逝，这个词也走进了普通人家，代表着逝去的亲人在子女心中的显赫地位，但大家要记住墓碑上刻显还代表一层含义：死者为家族辈分最大的人且下面有子孙。
而如果死者去世时仍有长辈在世的话，墓碑上要使用'“先”，表示先人一步离开，有一种白发人送黑发人的凄凉和无奈。
所以两个词千万不要混淆，否则只会为家族蒙羞，徒增笑柄而已。
3、“考与妣”
很多人应该听说过一个成语叫：如丧考妣”，表示就像死了父母一样心情沮丧，这里的考妣指的就是去世的父母，考指的是父亲，妣指的是母亲。
其实在古代考妣指代的是父母，但随着时间的流逝，东汉之后这个词已经专门指代去世的父母。
所以下次看到墓碑上这两个词的时候大家应该知道这指的是夫妻合葬墓，而且古代以左为尊，所以夫妻合葬墓碑上，考”要写在左边，“妣”要写在右边，表示男尊女卑的含义。
总之，“故、显、考、妣”在墓碑上出现一般表示的是“去世的尊敬的父母”意思，下次大家再次在墓碑上看到这几个词应该分别知道是什么意思了吧？
墓碑上文字有什么讲究？
我们国人讲究死者为大，所以对于死者的安葬一般都较为隆重，而作为安葬的重要一环，墓碑的文字也有着很多讲究，那么墓碑上到底刻哪些内容呢？
1、生卒日期
生卒日期一般刻在墓碑的右上方，可以按照农历或者公历均可，一般只写年月日，不会写具体的时辰。
生卒日期的排列有同列和同排两种方式，如果是同列，生辰在前，卒期在后；如果是同排，生辰居右，卒期居左，千万不能搞反。
在生卒日期的下方，可以简要概述死者的生平简历，注意字体一般要小于生卒日期，起到标题和正文的相对作用。
2、正文内容
在墓碑的正中位置一般刻正文内容，如果为父亲立碑，那么就刻上“先考”**之墓，如果是为去世的母亲立碑，则为先妣”之墓。
如果是去世的父母合葬墓地，那么上面居中是“先”字，父亲名字在右，母亲名字在左，下面居中是“之墓”二字。
如果是祖父辈分以上，那么按照对应称呼刻制即可。当然如果父母在世的话，可以把“先”改为“显”字。如显高祖考**大人之墓。
3、立碑人的姓名
在墓碑的左下方一般为立碑人的落款，这里要注意立碑人同样要按照长幼和辈分的顺序排序，辈分高的在上面，辈分低的在下面，如果两人同辈的话，那么年龄大的在右边，年龄小的在左边。
比如立碑人为儿子、儿媳和孙子、孙女，那么落款就是“孝”居中，男XXX在右，媳XXX在左；孙子的名字在父亲的下面另起行，为孙男XXX、孙女XXX。
4、字体颜色
墓碑的字体和颜色也有很讲究，字体一般都是用隶书、楷书、宋体等字体来刻写，而不会使用篆书、草书、行书、行草等比较随意夸张的字体，这样才显得墓碑庄重严肃。
而字体颜色一般根据墓碑颜色而定，如果墓碑为黑色，则字体一般为白色，墓碑为白色则字体为黑色，形成反差从而让文字看起来更清晰自然。
当然，随着时代的发展，现在很多墓碑都使用了金色字体，显得墓碑高端大气上档次，也表达了对逝去的亲人的尊敬和祈福。
但大家要注意，无论其他部分的字体怎么变动，但立碑人的字体一定要保持红色，表示还健在的意思，与逝去的亲人区分开来。
写在最后
墓碑是子孙后代表达对逝去的亲人的一种方式，所以上面的文字千万马虎不得，了解常见的墓碑文字知识可以让我们更好的了解我们国家的墓葬文化。
从而知道如何更好地祭奠逝去的亲人，同时也不至于因此而闹出笑话，大家认为呢？
考驾照科一科二科三科四？
你好！很荣幸能来回答这个问题。
一: 科一是文科（交通安全驾驶常识），共计100道题目。每道题目1分。90分及格。考试时长为45分钟。这100道题目，是从1000道练习题里，随机抽考的。推荐（驾校一点通），（驾考宝典）这2个平台。想约考科一时，须提前告知教练或驾校，报名三天后或五天后，可通过驾校或交管12123平台自主预约受理科一考试。
二: 科二为场地驾驶。分为五项: 1 倒车入库 2 侧方位停车 3 半坡停车起步 4 曲线行驶 5 直角转弯
科二考试，可通过交管12123平台自主预约受理考试。约考条件从考完科一后的12天至15天后，方可预约考试。（尽量和教练沟通好）。
三: 科三为道路技能驾驶。共计13项。
第一项目、灯光：夜间在没有路灯，照明不良条件下行驶 (大灯)； 夜间在窄路与非机动车会车(近光)；夜间同方向近距离跟车行驶(近光)； 夜间与机动车会车 (近光)；夜间通过拱桥、人行横道(远近光交替)；夜间通过急弯、坡路(远近光交替)；夜间通过没有交通信号灯控制的路口(远近光交替)；夜间在道路上发生故障，妨碍交通又难以移动(示宽灯、危险报警灯)；雾天行驶(雾灯、危险报警灯)
第二项目、起步：上车，检查灯光，调座椅，下车，检查外观，上车，扎安全带，打火，操作灯光，起步，打左转向灯，踩离合刹车，挂1档，放手刹，松离合，松至半联动，抬刹车，将车驶出起点，车速达到15迈，换到2档，正常开始。
第三项目、直线行驶：以左线为准调正车辆，稳住车速，保持车辆直线行驶。
第四项目、加减档位：听见结束直线行驶令，加速20以上，将档位变到3档，将速度变成30档位变到4档，三个数减到3档，速度将到20减到2档。
第五项目、公交站点：车辆行至公交站点，车头与公交站点牌平行处轻踩刹车，继续行驶，车辆完全驶出公交站点抬起刹车正常行驶。
第六项目、路口直行：听见指令轻踩刹车正常行驶，车辆行至路边井盖抬起刹车，正常行驶，行至路口箭头轻踩刹车，车辆驶入路口抬起刹车正常行驶。
第七项目、路口左转：听见指令打开左转向，车行至路口到第二个箭头轻踩刹车，通过路口抬起刹车，向左调整方向，将车驶进路口抬起刹车正常行驶。
第八项目、变更车道：听见指令打左转向数五个数，向左变更车道，正常行驶。
第九项目、掉头：听见指令打开左转向，数五个数，车辆行进到虚线位置观察前后没有车辆将方向盘向左打死，掉头结束正常行驶。
第十项目、超车：听见指令打开左转向，数五个数，观察后视镜，向左调整方向将车辆变更左道，调正车辆回正方向，打开右转向数五个数，将车辆变更右道调正方向正常行驶。
第十一项目、路口右转弯：听见指令打开右转向，车辆行至路边第二棵树轻踩刹车，身体与路边石平行向右调正方向，车辆驶入路口抬起刹车正常行驶。
第十二项目、人行横道：车辆行至路口第二个箭头轻踩刹车，驶入路口抬起刹车正常行驶。
第十三项目、靠边停车：听见指令打开右转向，数五个数，车辆行至停车区域向右打方向，车辆二分之一处与路边黄线重合，回正方向调正车辆观察右侧后视镜，看车身与路边黄线调到30厘米以内停车。车辆停稳之后将档位回到空挡，抬起离合器拉起手刹抬起脚刹车，将发动机熄火，解安全带，下车关车门。
科三考试，也是通过交管12123平台自主预约受理考试。约考条件从考完科一后的32天至35天后，方可预约考试。（尽量和教练沟通好）。
科四也是文科，属于交通安全文明驾驶常识类。共计50题，每题2分，90分及格。考试时间45分钟。考完科三后，第二天随即可以约考科四。（须科一科二科三都通过后方可预约考试）。
各地区考试规则大同小异。希望能帮到你。谢谢！
考事业单位好还是银行好？
【吉林中公金融人：jlzgjrr】作为毕业生，曾经年少的我们总想着世界这么大，我想去看看。然而看是看过了，留不留的下来就不得知了。工作几年后，回想曾梦想仗剑走天涯，后来……工作忙没去!这可能就是很多外漂一族的真实写照吧。光阴似箭日月如梭，新的一年又要到来了，漂泊在外的你是否也想过回到家乡发展?今天，广东中公金融人小编就通过两个简单的小故事来说说为了大部分人希望稳定的工作通常会选择的公务员或银行，未来她们的生活发生了什么变化?
安安放弃北漂选择公务员
安安毕业于某一线城市985大学，他曾经瞧不起回家干编制内的工作，工资又低，买不起房、养不起娃，没前途!
可当他经历了三年的北漂生活后，存下来的几十万连北四环的厕所都买不起。反观自己的朋友在某三线城市买了一栋别墅当作婚房，期间他因为一个重要项目耽误了导致没能看爷爷最后一眼等等，这些给她带来的幸福感很低很低，终于他还是决定考家里的公务员。
考上离开北京的那晚她没有睡，和几个好朋友一起夜行看了一遍最后的长安街……，也算是给自己那颗曾经想闯荡的心一个交代吧~
莉莉放弃投行选择人民银行
莉莉是个女生，硕士金融专业毕业，毕业时同时收到某中大型券商投资银行部工作，入职之前了解到是先从尽职调查开始做起，随着经验丰富了之后，开始自己去挖掘项目。但是实际工作中经常是把女的当男的来使，男的当牲口来使，经常要出差，有时候在项目上一待就需要几个月，而且针对社会资源的明争暗斗真的是让她很头疼。
在业务交流的过程中，也逐渐了解到可以考国务院直属正部级单位证监会、银保监会，以及国务院组成部门中国人民银行，在这一行两会中，综合衡量后她选择去报考中国人民银行，并在近2年的刻苦学习之后，得以考上了人行地市营管部，告别了投资身体的日子。
其实，类似的回家考各种公职、事业编的情况还有很多，这里就不一一列举了。那么肯定还有一些人会选择留在外地，或许已经被各种房贷、车贷、家庭束缚住了，不敢离职，哭着也要坚持下去，每日或许靠着这么一句："年轻人的世界，哪有不累的?"来安慰自己。
对于应届生来说，离开校园时选择很多，但不一样的选择，几年后的结果就会完全不一样。此刻通常有考生会问：那我该选择公务员还是银行好呢?
其实，凡事不要给自己过多的束缚，无论是考公还是考银行，选择要看时机，也要结合自身情况和意愿来做出选择的，而不是单纯的只为了“舒服”。回忆一下，当你去政府机关办公的时候，那些央行、国地税、海关、事业单位等等的工作人员状态如何?
为何这些考试较多人选择呢?其实吸引人的也就是三点：
1、轻松不累。
假如你是做IT开发的，本来赚的多想着可以慢慢工作攒钱，但是行业性质不允许啊，项目着急上线，可不得加班一个月，晚上做不完不能回家……其实，她在乎的是多那点钱吗?她在乎的是要劳逸结合，要有自己的生活。但是企业会管你吗?并不会，企业要生存，就得争分夺秒。
再看政府机关，比如人民银行，基本是和财政局、商业银行等等打交道，规定5:30下班，你5:31再着急也会等到明天上班再说，周末双休，所以在规定时间我们处理工作就可以了，这样一来，下班的时候还有自己的生活呢。这日子过得，你说~
2、福利待遇好
公职类的工资多由国家财政直接拨款的，而且国家机关的福利待遇也是可想而知的。
比如人民银行，除了基本薪资年薪10/uploads/title/20231206/656ffe4337cad.jpg20万不等外，单位提供住房，离家近的也可以住家里边(有补贴);还有自己食堂，好的地方三顿，酸奶、水果等等，天天像吃自助的感觉;过年过节各种福利、补助什么的。在比如做外汇的，还有可能老跑国外去旅游，简直不要太美好。
3、稳定有安全感
在企业，你想想这月KPI指标没完成，领导会说，没关系下月继续努力，你要两三个月没完成，那领导是不是就要找你谈话了?咋回事，小李，近来有情况啊，工作不积极，思想有问题……一失业，各种房租、花呗、信用卡追着你。现在的月光族，发工资的时候，钱还没焐热就没了，一不留神就得吃土。
比如说人民银行，除了工作可以慢慢做一步一步来之外，薪资待遇这块基本上是行里发多少就能剩多少的，中秋买个月饼?行里发了，还挺好吃，还能出现选择恐惧症的有木有……
so，人民银行每年下半年启动招考，而国开行、农发行、进出口银行也是参公编制的银行单位，商业银行像六大行这些虽有业绩压力，但技术岗不存在这方面的问题，哪怕有业绩压力，作为年轻一代的应届生，不趁着年轻拼一把，更待何时呢!
总的来说，应届生是银行单位优先考虑的主要对象，往届生及在职人员就要好好把握人民银行了，因为人行应往届可报，大专起，不限英语四六级，专业宽泛，是大家求职好单位之一哦，新的一年即将到来，抓紧时间备考吧~
【吉林中公金融人：jlzgjrr】
为什么进入私企一般只需要通过面试就行了？
提出这样的问题应该是即将毕业或者刚毕业的对工作或者招聘不了解的人。我来给你分析一下吧。
第一，首先什么是国企？国旗是企业的一种。一般是全民族物质或者是集体所有制。性质决定了它不是某一个人的企业。不由一个人说了算，又有一套严格的决策机制和流程来保证它的保证它的方向和道路。所以要有一套流程和机制。定的工作程序越大的企业工作程序越严谨，越细致，越严格，越复杂。
第二方面，作为国有企业，招聘方面一般有比较严格的程序，上级有相关的要求，并且在人才招聘上也要接受上级的监督和检查。有时候还要核实相关的投诉。所以在流程上来说要更严谨。设计一套复杂的流程来确保它的相对公平。当然，不排除一些地方的小国企，用人管理不规范，山高皇帝远，在流程上走形式的。
第三个方面，有的国有企业为了避免选人用人上存在的问题，把流程设计得很复杂，很严谨。这一定程度上也避免了打招呼。怎么了？避免这些事呢？这就要通过严格的考试面试来进行，有的甚至采用人力资源外包的形式，企业不参与员工的招聘。或者说前期的选拔主要依托人力资源公司来进行，这样也避免领导打招呼的情况。
作为作为私营企业老板，拥有绝对控制权，选聘什么样的人员符合什么样的条件，完全有自己一个人说了算，因为企业是他本人经营的。自负盈亏，无论是出现了多大的亏损，都是由他本人来承担的，所以拼命什么样的人给他多高的工资，也完全是有特一个人决定的。完全没有必要弄得那么复杂的招聘流程，他认为这个人符合公司的条件就可以了。仅限于一些小公司，或者说家族新的企业吧。
对于一些运作规范的民营企业，其实内部的招聘流程更复杂，他们也希望招到非常专业的，有才能的人才。谁不爱财呢？找到能力的人才，公司才能有发展前途、前景，人才是企业最重要的战略资源。所以他们组织的笔试面试可能更严格，甚至淘汰率更高，组织很多人像这样的情况在比较知名的名义起的那种也是非常普遍的。
国企，私企随着招聘更严格，还真不一定。
公务员考试内容有什么？
您好,广州华图为您解答!
公务员考试一般分为国考和省考，不论是国家公务员考试还是地方各省公务员考试，都必须经过笔试、面试、体检、政审等一系列环节。
笔试内容
公务员考试笔试由《行政职业能力测验》和《申论》两部分组成，采用全闭卷考试。
一、行政职业能力测试
行政职业能力测试用来测试应试者与拟任职位相关的知识、技能和能力，考查应试者从事公务员工作所必须具备的一般潜能，包含常识判断、言语理解与表达、数量关系、推理判断、资料分析五大部分。
1.常识判断。涉及范围可以概括为三大类：自然科学、社会科学、时事热点。主要测查应试者的法律知识运用能力，涉及宪法、民法商法、行政法、经济法、刑法、诉讼法等
2.言语理解与表达。主要题型有逻辑填空、片段阅读、语句排序，其中考查的重点是逻辑填空和片段阅读，语句排序题量较少。测查应试者运用语言文字进行交流和思考、迅速而又准确地理解文字材料内涵的能力
3.数量关系。数量关系包括数字推理和数学运算，测查应试者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的技能。
4.推理判断。主要题型包括图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断。测查应试者对各种事物关系的分析推理能力，涉及对语词概念、图形、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。
5.资料分析。考查文字型、表格型、图形型和综合型四类，通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。测查应试者对各种形式的文字、图形、表格等资料的综合理解与分析加工的能力。
二、申论
“申”可以理解成申述、申辩、申明，“论”则是议论、论说、论证。申论常见五种形式的文章写作：议论文写作、应用文写作类试题、综合类试题、对策类试题、总结概括类试题。测查应考人员的阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和解决问题能力、贯彻执行能力、文字表达能力等。
面试内容
绝大部分招考单位采用的是结构化面试。即评分标准结构化，评分考官一致化，考场形式结构化，题目结构化。按照事先制定好的面试提纲上面的问题一一发问，并按照标准格式记下面试者的回答和对他的评价的一种面试方式。测查应考人员的综合分析能力、计划组织协调能力、言语理解与表达能力、举止仪表、应变能力等。
以上就是广州华图的解答，希望对你有帮助，继续关注我可以了解更多职业培训（考公考编）咨询哦。
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