什么是按劳分配(劳动分配要素)
专栏
2024-03-20 05:57
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目录什么是按劳分配,劳动分配要素?
即在生产资料社会主义公有制条件下,对社会总产品作了各项必要的社会扣除以后,按照各人提供给社会的劳动的数量和质量分配个人消费品。
在社会主义社会,由于社会生产力发展还没有能够达到产品极大丰富的程度,工农之间、城乡之间、脑力劳动和体力劳动之间还存在着差别,劳动还未成为人们生活第一需要等原因,只能实行按劳分配的原则,多劳多得,少劳少得,不劳动者不得食。
农村分配的主要方式是什么?
农村土地承包法》有规定:凡是农村居民,只要没有户籍迁移的,也就是户籍还在村集体内的,都应当按照制定的农村土地承包方案获得土地承包经营权。承包经营期限为三十年,双方应当订立承包合同,合同也要约定双方。
随着各地经济发展的不断深入,部分农村集体土地被陆续征收,征地补偿款相续拨付到村小组,各村组结合自身条件,形成了相应的征地补偿款分配方案。下面简要分析婺源县征地补偿款分配的几种主要方式。
一、按全村人口分配后,调整村组承包地
村组某处土地被一次性大量征收的单独选址项目用地,征地款的分配一般采用这种分配方法。因为剩余村组承包地一般不涉及后续征收,重新调整承包面积具备可操作性。不过这种分配形式因为要调整所有村民的原承包地,需乡镇政府、村委会、农业部门等配合进行,实施起来需要一定的时间。同时,因为被征收的田地与重新调整的田地可能存在差异平衡问题,容易产生分歧和纠纷。
二、按被征收承包户分配
这种分配方式目前被大量采用,即征到谁的地,补偿款就分配给谁。具体到各个村组,又分为两种情况:按承包证面积和按实际测量面积分配,因为历史原因,承包证面积和实际测量面积存在一定的差异,有些村组差异部分归村集体,有些村组差异部分归承包户。总结多年征地经验,差异部分一般来自水沟和田埂等公用地,归属集体更利于平衡利益,减少纠纷,还可增加村集体经济的规模,利于长远发展。
三、村组按比例提留后,全村人口分配
村集体经济发展较好的村组一般采用这种形式,村组提留一定比例的补偿款,用于村庄基础建设、预留安置地发展、村民参保等公用项目后,再按全村人口分配。这种分配形式能兼顾到被征地村民的长远利益,整合全村资源办事,利于村庄的建设和发展。不过补偿款多年提留累积,款项数额较大的村组,需乡镇和村委会加强对该款项的监管,避免经济问题的发生。权利和义务。
奖金算按劳分配吗?
企业的奖金就是要体现按劳分配的原则。企业的基本工资要考虑职工基本生活的需要,奖金就是要与员工的工作业绩挂钩,体现多劳多得,少劳少得,不劳不得的按劳分配原则。可以说,在奖金分配上,只有体现按劳分配原则的要求,才能调动员工生产工作的积极性。企业的经济效益也才能够实现。奖金分配不体现按劳分配原则,经济效益也无法保证。
按劳分配是国民收入初次分配吗?
按劳分配是国民收入初次分配。
这里的按劳分配应理解为根据劳动获得劳动报酬,不是根据劳动获得劳动报酬和剩余价值(利润)——这只是理论上的的按劳分配。
国民收入初次分配的结果实际上就是收入法计算的 GDP的构成:劳动者报酬、生产税净额、营业盈余与固定资产折旧。
什么是按劳分配?
按劳:即按社会劳动时间价值分配,注意区别劳动和社会劳动。
按生产要素:即按包括劳动在内的使生产顺利进行的要素比重,分配生产成果。
按资本要素:即按为组织生产而出缴资本的比重分配,应包括生产资产等物化资本。
按劳动要素分配的例子?
举例:
1、按劳分配:在国有企业和集体企业中的劳动收入属于通过按劳分配方式取得的。
2、按生产要素分配:在私营和外资企业中的劳动收入是按生产要素中的劳动力要素分配方式取得的。
通俗的讲:
如果工人是国企职工,每月的工资就属于按劳分配。同时,又有技术或专利供企业采用那属于按生产要素分配中的按技术分配。
如果工厂占有工人家的地,工人得到的那部分属于按生产要素分配中的按资产分配。
同时,工人得到的分红也属于按生产要素分配。
扩展资料:
生产要素所有者凭借要素所有权从生产要素使用者那里获得报酬的经济行为,它包括三层含义:
(1)参与分配的主体是要素所有者,依据是要素所有权;
(2)分配的客体是各种生产要素共同作用创造出来的价值;
(3)分配的衡量标准,这涉及到按生产要素的质量、数量还是贡献大小进行分配。因此,按生产要素分配的内在依据是生产要素的所有权,其直接表现和标准是生产要素的数量和质量以及生产要素贡献的大小。
生产要素主要包括:劳动、技术、人才、资本、管理、土地、房屋
按劳分配的?
按劳分配是指“国家或集体按照劳动者提供的劳动数量和质量分配给个人生活资料”。所以这个“劳”指“劳动的数量和质量”,简单讲就是所付出的劳动。
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什么是按劳分配,劳动分配要素?
即在生产资料社会主义公有制条件下,对社会总产品作了各项必要的社会扣除以后,按照各人提供给社会的劳动的数量和质量分配个人消费品。
在社会主义社会,由于社会生产力发展还没有能够达到产品极大丰富的程度,工农之间、城乡之间、脑力劳动和体力劳动之间还存在着差别,劳动还未成为人们生活第一需要等原因,只能实行按劳分配的原则,多劳多得,少劳少得,不劳动者不得食。
农村分配的主要方式是什么?
农村土地承包法》有规定:凡是农村居民,只要没有户籍迁移的,也就是户籍还在村集体内的,都应当按照制定的农村土地承包方案获得土地承包经营权。承包经营期限为三十年,双方应当订立承包合同,合同也要约定双方。随着各地经济发展的不断深入,部分农村集体土地被陆续征收,征地补偿款相续拨付到村小组,各村组结合自身条件,形成了相应的征地补偿款分配方案。下面简要分析婺源县征地补偿款分配的几种主要方式。
一、按全村人口分配后,调整村组承包地
村组某处土地被一次性大量征收的单独选址项目用地,征地款的分配一般采用这种分配方法。因为剩余村组承包地一般不涉及后续征收,重新调整承包面积具备可操作性。不过这种分配形式因为要调整所有村民的原承包地,需乡镇政府、村委会、农业部门等配合进行,实施起来需要一定的时间。同时,因为被征收的田地与重新调整的田地可能存在差异平衡问题,容易产生分歧和纠纷。
二、按被征收承包户分配
这种分配方式目前被大量采用,即征到谁的地,补偿款就分配给谁。具体到各个村组,又分为两种情况:按承包证面积和按实际测量面积分配,因为历史原因,承包证面积和实际测量面积存在一定的差异,有些村组差异部分归村集体,有些村组差异部分归承包户。总结多年征地经验,差异部分一般来自水沟和田埂等公用地,归属集体更利于平衡利益,减少纠纷,还可增加村集体经济的规模,利于长远发展。
三、村组按比例提留后,全村人口分配
村集体经济发展较好的村组一般采用这种形式,村组提留一定比例的补偿款,用于村庄基础建设、预留安置地发展、村民参保等公用项目后,再按全村人口分配。这种分配形式能兼顾到被征地村民的长远利益,整合全村资源办事,利于村庄的建设和发展。不过补偿款多年提留累积,款项数额较大的村组,需乡镇和村委会加强对该款项的监管,避免经济问题的发生。权利和义务。
奖金算按劳分配吗?
企业的奖金就是要体现按劳分配的原则。企业的基本工资要考虑职工基本生活的需要,奖金就是要与员工的工作业绩挂钩,体现多劳多得,少劳少得,不劳不得的按劳分配原则。可以说,在奖金分配上,只有体现按劳分配原则的要求,才能调动员工生产工作的积极性。企业的经济效益也才能够实现。奖金分配不体现按劳分配原则,经济效益也无法保证。
按劳分配是国民收入初次分配吗?
按劳分配是国民收入初次分配。
这里的按劳分配应理解为根据劳动获得劳动报酬,不是根据劳动获得劳动报酬和剩余价值(利润)——这只是理论上的的按劳分配。
国民收入初次分配的结果实际上就是收入法计算的 GDP的构成:劳动者报酬、生产税净额、营业盈余与固定资产折旧。
什么是按劳分配?
按劳:即按社会劳动时间价值分配,注意区别劳动和社会劳动。
按生产要素:即按包括劳动在内的使生产顺利进行的要素比重,分配生产成果。
按资本要素:即按为组织生产而出缴资本的比重分配,应包括生产资产等物化资本。
按劳动要素分配的例子?
举例:
1、按劳分配:在国有企业和集体企业中的劳动收入属于通过按劳分配方式取得的。
2、按生产要素分配:在私营和外资企业中的劳动收入是按生产要素中的劳动力要素分配方式取得的。
通俗的讲:
如果工人是国企职工,每月的工资就属于按劳分配。同时,又有技术或专利供企业采用那属于按生产要素分配中的按技术分配。
如果工厂占有工人家的地,工人得到的那部分属于按生产要素分配中的按资产分配。
同时,工人得到的分红也属于按生产要素分配。
扩展资料:
生产要素所有者凭借要素所有权从生产要素使用者那里获得报酬的经济行为,它包括三层含义:
(1)参与分配的主体是要素所有者,依据是要素所有权;
(2)分配的客体是各种生产要素共同作用创造出来的价值;
(3)分配的衡量标准,这涉及到按生产要素的质量、数量还是贡献大小进行分配。因此,按生产要素分配的内在依据是生产要素的所有权,其直接表现和标准是生产要素的数量和质量以及生产要素贡献的大小。
生产要素主要包括:劳动、技术、人才、资本、管理、土地、房屋
按劳分配的?
按劳分配是指“国家或集体按照劳动者提供的劳动数量和质量分配给个人生活资料”。所以这个“劳”指“劳动的数量和质量”,简单讲就是所付出的劳动。
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