基金经理离职创新高(如果基金经理离职)
专栏
2024-02-02 22:45
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目录- 基金经理离职创新高,如果基金经理离职?
- 470亿基金经理蔡向阳41岁不幸辞世?
- 30分钟爆卖100亿?
- A股市场2019年有可能迎来牛市吗?
- 这个手握31亿的嘉实基金经理离职了?
- 主动型基金卖出情况包括哪几个?
- 你敢辞职吗?
基金经理离职创新高,如果基金经理离职?
如果持有的基金基本要素发生了变化,壹佰金上有解答,比如之前的基金经理离职了,新上任的基金经理又没有丰富的投资管理经验,或者基金公司的整体投研和管理能力都在走下坡路,这时可以考虑将基金赎回,并转换成其他基金。
470亿基金经理蔡向阳41岁不幸辞世?
不惑之年,应该明白下面的事情。
第一,相信命运,做好平衡。
一个人,除了极高的智商,还有一个普通的肉身。可以非常努力,甚至不怀疑“我命由我不由天”,但是不要做超出自己肉身的事情。
比如,为了做到某个业绩,尽力减少睡眠,没有焦虑,闷闷不乐,时间长了,饮食睡眠都有影响,甚至会带来不可逆的影响。
不吃饭或者随便吃点,奈何自己的胃部受不了。为了应酬,多喝点,不光胃受不了,大脑也受不了。凡此总总,总是在用自己有限的肉身,去迎合超强的智商,欲望。总有一天这个肉身会损害。
相信这个社会,第一名不一定会是你。很多因素,从你一生下来,就决定了,而不是仅仅依靠你百分百的肉身的所谓的努力。
要在肉身跟其他条件之间达成一个平衡。很难做到,但很有必要做到。做好了,你就是人生赢家大人生赢家,做不好,可能赢得没有那么多,但是一点不做,一定是输家。
第二,不要有负面情绪。
在平衡自己肉身跟智商、欲望的基础上,要管控自己的情绪和心理,不要让负面情绪和思想控制你。
比如,不要说负面情绪的话,不要抱怨。人体是一个系统,负面情绪会导致你整个人都是负面的,消极的,包括你的器官。你一天到晚生不完的气,你的器官,甚至细胞都能积极主动的工作吗?
之前有一个朋友,1977年生人,到了三十多岁就没有了,留下可怜的一个女儿。我观察他就是喜欢抱怨社会中的一些现场,看起来总是在抱怨、怨恨,似乎没有说过什么积极主动的话,向往美好的愿望。
这个世界的大多数人都是普通人,前几名的总是少数,但是不代表我们要抱怨命运或者社会的所谓的不公平。
我们只需要与人为善,不断向往美好生活,珍惜身边的人,感恩父母爱人,一定可以在这个世界上享受更多的美好时光。
多些祝福,不要抱怨。
30分钟爆卖100亿?
资本都是“逐利”的,投资者喜欢跟风、崇拜成功人士。陈光明在东方证券公司资管业务20年里,所管辖的基金全部获得了正收益,而其中表现最靓丽的基金:东方红4号基金,从2009年到2017年的八年间总回报为456.95%。
自2018年起,陈光明目前已经取代王亚伟,成为国内价值投资的旗帜式人物;陈光明旗下的睿远成长价值混合基金开售后,30分钟爆卖100亿,可见其个人魅力之大。
因为即使在波澜壮阔的2015年股市震荡中,陈光明都能凭借较强的风险把控能力,在牛市终结之后最终保留胜利成果。他管理的产品,在2015年之之后显得比较突出,长期业绩都遥遥领先同类基金。
然而,目前行情好,基金销售情况良好,卖得多很正常,并不能表示这个基金经理就是“股神”。历史业绩不代表未来,这点在任何一个基金产品的涨跌里都有描述。
陈光明的成绩主要是在券商资管部分做出来的,成绩有水分是难免的;类似的案例就有以前华夏基金公司的明星经理王亚伟,他的产品长期封闭,无法申购,业绩持续稳定。
其实都是基金公司的营销策略,利用资金优势照顾王亚伟的产品;而当王亚伟离开华夏基金以后,自己的私募产品收益非常有限,跟指数基金差不了多少。陈光明是不是第二个王亚伟,市场及投资者还有待观察。
A股市场2019年有可能迎来牛市吗?
随着私募产品的发行门槛越来越低,发行数量越来越大,其清盘也许只是熊市的一个衍生品,代表的是市场的优胜劣汰,不代表牛市就会来。我们看看往年熊市私募清盘的情况,以史为鉴,方可窥一斑。
私募的发展历史私募基金的正规军在2004年就出现了,是赵丹阳(私募教父)与深国投信托合作,成立赤子之心信托计划,而当时更多的是地下私募,没有信托的监管,很难保证产品的安全。
2006/uploads/title/20231204/656d32445a550.jpg2007年,公募基金经理转投私募行业的第一波潮流出现,包括肖华、江晖、赵军、田荣华、徐大成等重量级人物纷纷“奔私”。
2009年,第二波“公奔私”热潮风起云涌,曾昭雄、孙建冬、许良胜、李文忠、李旭利等公募基金经理,也转投私募。宁波游资出身的徐翔来到上海成立泽熙投资,发行泽熙瑞金1号。
2012年,全国人大通过新修订《证券投资基金法》,对私募基金做出相关规定,确认了私募基金的法律地位。
2012/uploads/title/20231204/656d32445a550.jpg2015年,原 “公募一哥”、华夏基金王亚伟离开,南方基金投资总监邱国鹭辞职,王茹远、王鹏辉、吕宜振、王卫东等纷纷成立私募,标志着第三波“公奔私”热潮到来。
既然私募也只是一个财富管理机构,那它的清盘是不是和市场的走势有关系?
熊市清盘私募数量与股市的关系2011年/uploads/title/20231204/656d32445a550.jpg2012年是典型的熊市,清盘私募数量开始剧增。当年存续的私募产品分别是1452只和1901只,而清盘的私募数占到了总数的26.89%和28.94%。
2016年清盘的私募产品共3513只,而年底存续的私募基金为27015只,清盘比例约为13%。2018年前三季度清盘了4385只私募,而截止3季度,私募基金存续数量为74337只,清盘比例为5.57%。
从绝对数量看,今年私募清盘数量算是一个高位,但从比例来看,却不是很突出。由于监管的放松,阳光私募这几年发展非常快,各路资本都进入私募行业。看2014年/uploads/title/20231204/656d32445a550.jpg2017年这三年私募发行的数量出现明显的井喷,2015年甚至达到了惊人的17869只。
在2014/uploads/title/20231204/656d32445a550.jpg2015这样的行情也许还能生存,但碰到2018年这样的行情,估计很多实力不强的私募就要被市场淘汰了,这在每一年的熊市中都会存在。尤其是经历了2015年后的这样一波,但是很多人扛不住2016年的继续回踩,更加不用说要抗住2018年这样的连续深度回调,是需要比较强的抗风险能力的,而这也是很多小私募比较欠缺的方面。
因此我们不能因为明星私募下面的一个产品清盘就轻易的判断大盘见底。更何况那只是王亚伟公司下面的一个小产品,在这种行情下清盘,原因还是很多的。有可能是与客户沟通,不看好后市,直接提前清盘;也可能是锁定获利。
以上就是个人对于私募清盘的看法,希望对你有所启发。手机码字,分享不易,感谢点赞。
这个手握31亿的嘉实基金经理离职了?
捞钱够了,下辈子都会花不完了,现在已经到了功成身退的时候了!此时不走,更待何时?人一走,公开交易或者有案可查,私下里的交易或者可以烟销云散了吧!
主动型基金卖出情况包括哪几个?
主动型基金卖出情况包括如下4个方面:
1.超过了你的风险承受能力
其实在买基金之前,大家就应该把这个问题想清楚。比如你能承受的最大亏损是40%,那么当基金跌幅超过40%时,建议还是及时卖出基金或换一只稳健型的基金。因为不同的基金,其风险是不一样的。如果买了不适合自身情况和风险承受能力的基金,那么基金的波动,肯定会影响到你的正常生活(比如投资情绪)。
2.基金的规模过大或过小
对于主动型基金而言,基金规模过大或过小都是不合适的。因为基金规模过大,会增加基金经理的管理难度;基金规模过小,基金又存在清盘的风险。一般而言,规模在10—50亿之间的基金更便于基金经理管理。
3.基金经理离职
很多投资者之所以买投资主动型基金,那是因为看中了XX优秀基金经理的投资能力,但是当这位优秀基金经理离职的时候,大家就要注意了。因为对于主动型基金而言,基金经理可以决定“买什么”、“什么时候买”、“什么时候卖”等核心问题,所以基金经理对主动型基金的业绩起着至关重要的作用。因此当你看中的XX优秀基金经理离职了,且对新上任的基金经理又不看好的前提下,建议还是卖出基金为好。
4.基金风格漂移
所谓基金风格漂移,就是指基金没有根据自己的投资风格、主题来进行投资,与基金对外宣称的不一致。比如基金对外宣传是投资中小盘,但是却买白酒、家电等大蓝筹;对外宣传是投资“中国制造2025”主题,但是却重仓房地产等;对外宣传是投资互联网主题,但是却重仓新能源等,这些都叫风格漂移。
你敢辞职吗?
讲一下身边的真实案例
公司同事杨哥,外资企业品质经理,年龄四十五岁。去年底公司裁员,作为高工资高年龄的代表,首当其冲被裁员,赔偿了18万。今年找了三个月工作,没有找到。后来没有办法开了农家乐,后来因为环保问题,农家乐黄了。到现在没有找到工作。年龄太大,很难找了。
前同事小陈,英语口语好,年龄38岁。208年底因为和老板不愉快,吵了老板鱿鱼,裸辞。然后一直在找工作,到现在没有结果。口语好,采购经验丰富,可依然是没有工作。
以上也许是个案,但是也说明了问题。经济环境不好,很多公司没有招聘计划。加上中美贸易,很多美资企业更是只出不进。
年龄三十七岁,如果你现在从事的是技术性岗位,而且自己技术不错,辞职风险不大。如果从事的是非技术性工作,守住自己的饭碗是上策,除非给你更好的机会!
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- 这个手握31亿的嘉实基金经理离职了?
- 主动型基金卖出情况包括哪几个?
- 你敢辞职吗?
基金经理离职创新高,如果基金经理离职?
如果持有的基金基本要素发生了变化,壹佰金上有解答,比如之前的基金经理离职了,新上任的基金经理又没有丰富的投资管理经验,或者基金公司的整体投研和管理能力都在走下坡路,这时可以考虑将基金赎回,并转换成其他基金。
470亿基金经理蔡向阳41岁不幸辞世?
不惑之年,应该明白下面的事情。
第一,相信命运,做好平衡。
一个人,除了极高的智商,还有一个普通的肉身。可以非常努力,甚至不怀疑“我命由我不由天”,但是不要做超出自己肉身的事情。
比如,为了做到某个业绩,尽力减少睡眠,没有焦虑,闷闷不乐,时间长了,饮食睡眠都有影响,甚至会带来不可逆的影响。
不吃饭或者随便吃点,奈何自己的胃部受不了。为了应酬,多喝点,不光胃受不了,大脑也受不了。凡此总总,总是在用自己有限的肉身,去迎合超强的智商,欲望。总有一天这个肉身会损害。
相信这个社会,第一名不一定会是你。很多因素,从你一生下来,就决定了,而不是仅仅依靠你百分百的肉身的所谓的努力。
要在肉身跟其他条件之间达成一个平衡。很难做到,但很有必要做到。做好了,你就是人生赢家大人生赢家,做不好,可能赢得没有那么多,但是一点不做,一定是输家。
第二,不要有负面情绪。
在平衡自己肉身跟智商、欲望的基础上,要管控自己的情绪和心理,不要让负面情绪和思想控制你。
比如,不要说负面情绪的话,不要抱怨。人体是一个系统,负面情绪会导致你整个人都是负面的,消极的,包括你的器官。你一天到晚生不完的气,你的器官,甚至细胞都能积极主动的工作吗?
之前有一个朋友,1977年生人,到了三十多岁就没有了,留下可怜的一个女儿。我观察他就是喜欢抱怨社会中的一些现场,看起来总是在抱怨、怨恨,似乎没有说过什么积极主动的话,向往美好的愿望。
这个世界的大多数人都是普通人,前几名的总是少数,但是不代表我们要抱怨命运或者社会的所谓的不公平。
我们只需要与人为善,不断向往美好生活,珍惜身边的人,感恩父母爱人,一定可以在这个世界上享受更多的美好时光。
多些祝福,不要抱怨。
30分钟爆卖100亿?
资本都是“逐利”的,投资者喜欢跟风、崇拜成功人士。陈光明在东方证券公司资管业务20年里,所管辖的基金全部获得了正收益,而其中表现最靓丽的基金:东方红4号基金,从2009年到2017年的八年间总回报为456.95%。
自2018年起,陈光明目前已经取代王亚伟,成为国内价值投资的旗帜式人物;陈光明旗下的睿远成长价值混合基金开售后,30分钟爆卖100亿,可见其个人魅力之大。
因为即使在波澜壮阔的2015年股市震荡中,陈光明都能凭借较强的风险把控能力,在牛市终结之后最终保留胜利成果。他管理的产品,在2015年之之后显得比较突出,长期业绩都遥遥领先同类基金。
然而,目前行情好,基金销售情况良好,卖得多很正常,并不能表示这个基金经理就是“股神”。历史业绩不代表未来,这点在任何一个基金产品的涨跌里都有描述。
陈光明的成绩主要是在券商资管部分做出来的,成绩有水分是难免的;类似的案例就有以前华夏基金公司的明星经理王亚伟,他的产品长期封闭,无法申购,业绩持续稳定。
其实都是基金公司的营销策略,利用资金优势照顾王亚伟的产品;而当王亚伟离开华夏基金以后,自己的私募产品收益非常有限,跟指数基金差不了多少。陈光明是不是第二个王亚伟,市场及投资者还有待观察。
A股市场2019年有可能迎来牛市吗?
随着私募产品的发行门槛越来越低,发行数量越来越大,其清盘也许只是熊市的一个衍生品,代表的是市场的优胜劣汰,不代表牛市就会来。我们看看往年熊市私募清盘的情况,以史为鉴,方可窥一斑。
私募的发展历史
私募基金的正规军在2004年就出现了,是赵丹阳(私募教父)与深国投信托合作,成立赤子之心信托计划,而当时更多的是地下私募,没有信托的监管,很难保证产品的安全。
2006/uploads/title/20231204/656d32445a550.jpg2007年,公募基金经理转投私募行业的第一波潮流出现,包括肖华、江晖、赵军、田荣华、徐大成等重量级人物纷纷“奔私”。
2009年,第二波“公奔私”热潮风起云涌,曾昭雄、孙建冬、许良胜、李文忠、李旭利等公募基金经理,也转投私募。宁波游资出身的徐翔来到上海成立泽熙投资,发行泽熙瑞金1号。
2012年,全国人大通过新修订《证券投资基金法》,对私募基金做出相关规定,确认了私募基金的法律地位。
2012/uploads/title/20231204/656d32445a550.jpg2015年,原 “公募一哥”、华夏基金王亚伟离开,南方基金投资总监邱国鹭辞职,王茹远、王鹏辉、吕宜振、王卫东等纷纷成立私募,标志着第三波“公奔私”热潮到来。
既然私募也只是一个财富管理机构,那它的清盘是不是和市场的走势有关系?
熊市清盘私募数量与股市的关系
2011年/uploads/title/20231204/656d32445a550.jpg2012年是典型的熊市,清盘私募数量开始剧增。当年存续的私募产品分别是1452只和1901只,而清盘的私募数占到了总数的26.89%和28.94%。
2016年清盘的私募产品共3513只,而年底存续的私募基金为27015只,清盘比例约为13%。2018年前三季度清盘了4385只私募,而截止3季度,私募基金存续数量为74337只,清盘比例为5.57%。
从绝对数量看,今年私募清盘数量算是一个高位,但从比例来看,却不是很突出。由于监管的放松,阳光私募这几年发展非常快,各路资本都进入私募行业。看2014年/uploads/title/20231204/656d32445a550.jpg2017年这三年私募发行的数量出现明显的井喷,2015年甚至达到了惊人的17869只。
在2014/uploads/title/20231204/656d32445a550.jpg2015这样的行情也许还能生存,但碰到2018年这样的行情,估计很多实力不强的私募就要被市场淘汰了,这在每一年的熊市中都会存在。尤其是经历了2015年后的这样一波,但是很多人扛不住2016年的继续回踩,更加不用说要抗住2018年这样的连续深度回调,是需要比较强的抗风险能力的,而这也是很多小私募比较欠缺的方面。
因此我们不能因为明星私募下面的一个产品清盘就轻易的判断大盘见底。更何况那只是王亚伟公司下面的一个小产品,在这种行情下清盘,原因还是很多的。有可能是与客户沟通,不看好后市,直接提前清盘;也可能是锁定获利。
以上就是个人对于私募清盘的看法,希望对你有所启发。手机码字,分享不易,感谢点赞。
这个手握31亿的嘉实基金经理离职了?
捞钱够了,下辈子都会花不完了,现在已经到了功成身退的时候了!此时不走,更待何时?人一走,公开交易或者有案可查,私下里的交易或者可以烟销云散了吧!
主动型基金卖出情况包括哪几个?
主动型基金卖出情况包括如下4个方面:
1.超过了你的风险承受能力
其实在买基金之前,大家就应该把这个问题想清楚。比如你能承受的最大亏损是40%,那么当基金跌幅超过40%时,建议还是及时卖出基金或换一只稳健型的基金。因为不同的基金,其风险是不一样的。如果买了不适合自身情况和风险承受能力的基金,那么基金的波动,肯定会影响到你的正常生活(比如投资情绪)。
2.基金的规模过大或过小
对于主动型基金而言,基金规模过大或过小都是不合适的。因为基金规模过大,会增加基金经理的管理难度;基金规模过小,基金又存在清盘的风险。一般而言,规模在10—50亿之间的基金更便于基金经理管理。
3.基金经理离职
很多投资者之所以买投资主动型基金,那是因为看中了XX优秀基金经理的投资能力,但是当这位优秀基金经理离职的时候,大家就要注意了。因为对于主动型基金而言,基金经理可以决定“买什么”、“什么时候买”、“什么时候卖”等核心问题,所以基金经理对主动型基金的业绩起着至关重要的作用。因此当你看中的XX优秀基金经理离职了,且对新上任的基金经理又不看好的前提下,建议还是卖出基金为好。
4.基金风格漂移
所谓基金风格漂移,就是指基金没有根据自己的投资风格、主题来进行投资,与基金对外宣称的不一致。比如基金对外宣传是投资中小盘,但是却买白酒、家电等大蓝筹;对外宣传是投资“中国制造2025”主题,但是却重仓房地产等;对外宣传是投资互联网主题,但是却重仓新能源等,这些都叫风格漂移。
你敢辞职吗?
讲一下身边的真实案例
公司同事杨哥,外资企业品质经理,年龄四十五岁。去年底公司裁员,作为高工资高年龄的代表,首当其冲被裁员,赔偿了18万。今年找了三个月工作,没有找到。后来没有办法开了农家乐,后来因为环保问题,农家乐黄了。到现在没有找到工作。年龄太大,很难找了。
前同事小陈,英语口语好,年龄38岁。208年底因为和老板不愉快,吵了老板鱿鱼,裸辞。然后一直在找工作,到现在没有结果。口语好,采购经验丰富,可依然是没有工作。
以上也许是个案,但是也说明了问题。经济环境不好,很多公司没有招聘计划。加上中美贸易,很多美资企业更是只出不进。
年龄三十七岁,如果你现在从事的是技术性岗位,而且自己技术不错,辞职风险不大。如果从事的是非技术性工作,守住自己的饭碗是上策,除非给你更好的机会!
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