四大银行招聘(实习期工资5000)
专栏
2024-01-31 01:21
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目录- 四大银行招聘，实习期工资5000？
- 找工作用什么软件靠谱啊？
- 银行有哪些岗位适合应届生报考？
- 存款是存入中国银行好还是工商银行好？
- 应届生在建行和工行如何选择？
- 银行派遣工都做些什么？
- 证券从业期货从业基金从业和银行从业四大证书怎么选？
四大银行招聘，实习期工资5000？
普通人能在一毕业就入职国企是很幸福的一件事，实习期工资5000+，福利待遇齐全，这是很好的保障。下面我从几个方面给出选择国企的好处。
国企待遇与福利五险二金，包括养老保险，医疗保险，生育保险，工伤保险和失业保险，还有住房公积金和企业年金。这几种待遇加在一起，就是我们以前所说的铁饭碗，对于一个普通人来说，完全能够一辈子活的比较自在了。
工资的满意度5000+的工资说多不多，说少不少，已经超出大部分人工资水平了，不要过于相信人们所说的高工资高福利，在全国范围内，这个工资也是在中上水平的，如果在3、4线城市，你更属于较好水平，何况你还在实习期，转正之后，工资还是有很大的希望增加的。
社会地位企业正式工在我们现在所处的社会形势下，也是仅次于公务员的理想职业，也是丈母娘的优先考虑对象，有个福利待遇齐全的5000+工资工作的正式工，远比自由职业月薪10000的更具吸引力，在工作中也能接触各行各业的人，在社会中也能占有一席之地。
发展前景在国企中还是很有发展前景的，作为毕业生的你，学习技术，发展专业能力，可以评职称，走技术路线，也可以通过自己的努力走管理路线，是要你真正的做出了努力，在国企中也是存在很大的升职空间的，当你的职务与能力到达一定的程度，还可以由企业进入政府工作人员的行列，当然，任何行业，任何企业都需要自己的不断努力，无论是工作还是人际关系或者是管理能力。
说在最后对于刚毕业的学生来说，无论是进入国企，外企，私企或者自由职业者，都需要自身切实的努力与成长，小马过河的故事我们都听过，只有自身亲自尝试了，才能体会到其中的幸福与艰辛，三百六十行，行行出状元，你的未来掌握在你自己的手中！
找工作用什么软件靠谱啊？
首先一定是老牌的找工作APP智联招聘。
从大学毕业一直用这个智联，工作多，有网站，有手机app。找工作的网站开始只有智联，中华英才，51job。后来只有智联一直火到现在。
后来呢，随着智能手机的兴起，又出现了很多手机端的找工作App。比如拉勾，猎聘，boss直聘。这些都是比较专业的招聘软件。
至于哪一个靠谱。像这种专业的都比较靠谱。不过无论在哪里找工作，都要小心。这些招聘网站不会亲自去核实招聘的公司是不是正规的。还得靠自己识别，总之就是别贪便宜，不要被忽悠签一些不平等的合同，还有找工作是挣钱不要听信先交钱培训的谎言。
找工作尽量每个网站都用上，不要在一棵树上吊死。网站又不收费，所有的都发简历，遍地撒网，重点捕捞。
银行有哪些岗位适合应届生报考？
相信对各大银行机构的各种岗位都有了一定的了解，在此列举一些我觉得适合应届生去从事的一些相关岗位，当然列举可能存在不完整，见解也来源于我个人，大家仅供参考:
(1)业务前台类型:
1，投资银行类.
在此说的主要是内资券商的相关投行部门，广义上可以分IPO、并购、新三板、债券承销等方向。我一直认为，作为应届生在一级市场的职业起点，最适合的莫过于券商投行。无论是债权还是股权，券商基本上可以说是市场中最专业的机构之一，投行更是资本市场中的弄潮儿。在券商的投行部，高强度的工作、专业的工作环境，都可以让你得到非常大的锻炼，个人专业能力、综合能力急速提升。
总体来说投行部门的出路非常之广，有一定投行部门的工作经验，基本上在一级市场内的绝大部分领域都非常受欢迎。不过你要是拥有了CFA证书，那对于有没有经验，就另外对待了。
2.大资管类:
资管在目前来说，涵盖面非常之广，在此主要指的是信托、券商资管、基金保险等资管部门。如今资管十分火热，作为应届生的一个职业起点，前景不错。
资管内部关于一级市场和二级市场的业务泾渭分明，二级市场在研究类或买方类更多类似，在下面进行更多的描述。在一级市场从事资管，总体来说比较忙碌，出差必不可少，但是和券商投行相比较，生活状态会好上不少。因为没有那么繁重的监管压力，也不用做那么多让人感觉重复劳动、无意义的工作。资管项目周期相对较短，出差也多是短途，而且多是和当地的大企业或者大型金融机构打交道，至少不会碰到要去偏远山区关小黑屋的情况。
3.银行核心部门类.
这里主要指银行的资管职能部门、利润中心，如投行部、金融市场部、资管部等。银行作为金融市场中的霸主，在市场上享受着强势的买方地位。在做业务过程中，银行的体制虽然相对僵硬，但是话语权较强，所以一般情况下节奏都是掌控在银行手中。
作为金融业的航空母舰，银行同时掌握着资金和项目的优势，所以如果善于积累的话，在银行出路也会非常不错。总体来说银行待遇偏稳定，激励机制肯定不如其他市场化机构，但是待上几年时间可以积累下不少资源，对于将来跳槽有不少好处，基本上大资管领域都会非常欢迎。不要根据柜员的苦逼就说银行是坑！那只是你去不了银行的高帅富部门而已。当然银行的这些核心部门是非常难进的，但是通过管培或者其他方式进入，目标明确，都是有机会的。
4.卖方研究类.
和券商投行一样，我一直觉得卖方研究所对于有志于从事二级市场业务的同学来说，是最适合的第一份工作。同样高强度的工作内容和要求，使得研究员必须急速成长起来，写出专业的报告，能够去上市公司调研、勾兑，能够去买方路演取得认可。基本上工作一段时间的卖方行业研究员，在短期内都能够在该行业领域快速入门，甚至很快崭露头角，获得巨大关注,
在卖方锻炼的这几年，不但能为你打下非常坚实的基本功，也可以使你快速地积累二级市场相关人脉，成熟的卖方研究员转行去各种买方机构都会受到非常热烈的欢迎。
5,买方类.
在此主要指的是公募基金、私募基金、PE、VC等。总体来说，买方机构的研究员，相对卖方研究员而言工作强度确实低很多。公募基金不另外解释，在此私募基金泛指二级市场的私募证券投资基金，PE、VC指投资股权的私募机构。
在公募基金，买方研究员有着诸多卖方贴心服务，主要服务对象是优秀基金经理的投资决策，整体的研究思路更纯粹，更倾向于投资角度而不是服务角度。在公募基金的工作强度、下班时间、福利水平相对来说非常地人性化。
那么买方研究员还是卖方研究员作为职业生涯的起点更合适呢？以前我觉得卖方研究员作为职业生涯的起点会好很多，因为当时觉得买方研究员的工作强度和环境远不如卖方研究员，各种报告和开会以及调研都会显得更加随意。但是后来接触多了，觉得买方卖方只是对问题的分析角度不一样而已，从买方做起，未必会比卖方成长得慢，后发优势同样很大。
而私募证券投资整体上更加随意，人非常少、人均管理资产很大，只要收益够高，其实对其他很多形式化的东西，根本不在意。虽说体制整体相对不会太规范，但是私募基本上也是在证券市场浸淫多年的人创办的，基本上行情一好，人均待遇惊人（因为人少）。
PE/VC专注于一级市场，很多时候也需要做一些相关的研究，并且经常伴随着出差、看项目。但是同样是一级市场，想想券商投行，生活状态还是好上不少。至少出去面谈也算是个资方，地位不一样。
关于应届生是否适合去直接做私募的问题，在此也简单提几句。上面也说了，私募其实更加适合在其他行业有较为丰富经验的人转过来做，如PE/VC更喜欢投行或有资深产业经验的人，二级私募则更青睐有买方、卖方投研经历的人。大多数私募都人员简单，单兵作战能力强，但整体风格较为随意，一般来说缺乏完善的培养制度。
所以应届生毕业直接进入私募其实挺难适应，一来私募绝大多数的工作都超出了你的能力范围，二来如果没有良好的培养制度，未来跳槽出路其实不佳。当然也非绝对，如果你拥有了CFA证书，也确实能遇到非常好的领导，愿意倾囊相授带你，或者说个人能力超群，在私募这种环境下说不定可以更快地成长。
(2)中台类型.中台岗位主要包括产品、风控、合规稽核等，一般来说是技术要求较高、对业务提供支持的岗位。
1,产品相关岗位.
个人觉得产品也是非常适合应届生的岗位，如公募基金的产品部门是非常核心的岗位，需要懂投资、懂产品、懂法律、懂创新，时刻关注业内动态和实事，对个人的创新能力、学习能力、综合素质要求非常高。
在产品部门做得好，待遇好，想转业务前台也是非常受欢迎的。在金融专精化发展的今天，各个部门专业化分工越来越精细，专业中台的地位会越来越高。
2,风险管理、合规、稽核等岗位.
风险管理会逐渐成为金融机构的核心，一直记得以前我老板说过的话“金融机构，比得不是谁跑得快，而是比谁活得久”。风险控制管理岗位在未来有着非常好的发展前景，技术含量和综合素质要求也较高，待遇也相对稳定。
3,后台类型.
后台部门，主要就是支持业务部门工作的后勤部门。虽然说整体上工作较为枯燥，但是后台部门对于每一个公司来说都是非常重要的，而且在金融机构能同时享受金融机构的各种待遇和福利。
有的金融机构统称为综合管理部、运营管理部，一般情况包括财务、人力、信息技术等。一般情况下，后台的出路多为继续在别的机构做后台，更多情况下适合性格温和稳定的同学。智能运维及研发岗
岗位职责
（1）负责云计算平台、Unix、计算机网络、数据库、信息安全等关键业务系统的建设维护及技术支持；
（2）负责云计算平台、基础大数据平台、移动化运维平台等全行信息系统运维工具和管理平台的技术规划、设计与研发；
（3）负责全行智能运维平台的AI算法与复杂事件规则引擎的研究、设计与实现；
（4）负责全行相关计算机信息系统的规范制定与完善；
（5）负责对分行提供技术支持和指导。
岗位要求
（1）2020届应届毕业生，计算机或相关专业全日制硕士及以上学历，具备大数据、人工智能、移动终端、运维自动化等技术储备者优先考虑；
（2）熟悉一种或者多种编程语言：Java、Python、JavaScript，具有前端开发技能者优先考虑；
（3）身体健康，可以适应加班，能承受工作压力；
（4）具有良好的文字表达能力和英语水平；
（5）学习成绩在班级前30%，获国家奖学金、校长奖学金、特等奖学金、社会奖学金等、三好学生、优秀毕业生优先。
运营支持类（柜员）
岗位职责
从事运营结算业务岗位工作。
岗位要求
（1）学历要求
2020届全日制本科及以上学历。要求2020年7月末前毕业并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证；境外高校归国留学生要求为毕业时间在2019年1月后，在2020年7月前取得国家教育部的学历学位认证，且未参加工作的应届毕业生。
（2）年龄要求
本科生不超过25周岁，研究生不超过27周岁。
（3）其他要求
1.有较强的沟通能力、学习能力、适应能力、动手能力；
2.遵纪守法，诚实守信，身体健康，无不良行为记录；
3.有较强的工作责任心、良好的团队协作意识和服务意识，勇于接受挑战和承担工作压力。
4. 理工科、IT\DT类专业优先录取（计算机相关专业、数理学、应用数学、系统工程、生物信息学、电器工程及自动化等专业）。
运营支持类（柜员）
岗位职责
从事运营结算业务岗位工作。
岗位要求
（1）学历要求
2020届全日制本科及以上学历。要求2020年7月末前毕业并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证；境外高校归国留学生要求为毕业时间在2019年1月后，在2020年7月前取得国家教育部的学历学位认证，且未参加工作的应届毕业生。
（2）年龄要求
本科生不超过25周岁，研究生不超过27周岁。
（3）其他要求
1.有较强的沟通能力、学习能力、适应能力、动手能力；
2.遵纪守法，诚实守信，身体健康，无不良行为记录；
3.有较强的工作责任心、良好的团队协作意识和服务意识，勇于接受挑战和承担工作压力。
4. 理工科、IT\DT类专业优先录取（计算机相关专业、数理学、应用数学、系统工程、生物信息学、电器工程及自动化等专业）。
金融科技岗
岗位职责
从事数据分析挖掘、软件开发、系统及网络维护、大数据营销、授信审批与风险控制等岗位工作，成长为熟悉银行业务的金融科技人才。
岗位要求
（1）学历要求
2020届全日制硕士及以上学历。要求2020年7月末前毕业并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证；境外高校归国留学生要求为毕业时间在2019年1月后，在2020年7月前取得国家教育部的学历学位认证，且未参加工作的应届毕业生。
（2）专业要求
IT、DT类相关专业（计算机相关专业、数理学、应用数学、系统工程、生物信息学、电器工程及自动化等专业）。
（3）年龄要求
研究生不超过27周岁。
（4）英语要求
要求英语六级成绩在425分（含）以上，或达到等同于雅思6分的英语水平或托福95分的英语水平。
（5）其他要求
1.有较强的沟通能力、学习能力、适应能力、动手能力；
2.遵纪守法，诚实守信，身体健康，无不良行为记录；
3.有较强的工作责任心、良好的团队协作意识和服务意识，勇于接受挑战和承担工作压力。
信息技术岗
岗位职责
研究互联网金融发展趋势，进行大数据分析，从事应用系统设计及开发、软件测试、系统及网络维护等岗位工作。
岗位要求
1、学历要求：2020届全日制本科或硕士研究生，计算机、软件工程、通信等相关专业。（海外院校毕业生毕业时间需在2019年1月至2020年7月）
2、其他要求：
（1）计算机基础知识扎实，在校学习成绩优异，有具体项目开发、测试经验者优先；
（2）善于学习，善于沟通，勇于面对挑战，敢于承担工作压力；
（3）诚实守信，性格开朗，无不良历史记录；
（4）身体健康，无影响胜任应聘岗位要求的疾病。
3、英语要求：本科要求英语四级成绩在425分及以上，研究生要求英语六级成绩在425分及以上或达到等同于雅思6分的英语水平或托福95分的英语水平。
运营支持岗（定向/非定向）
岗位职责
从事各类柜面运营结算业务，为客户提供运营操作服务，成长为精通银行运营的业务能手。
岗位要求
1、学历要求：2020届全日制本科毕业生，专业不限。
2、其他要求：
（1）形象气质佳，乐观开朗，具有良好的服务意识；
（2）善于学习，善于沟通，勇于面对挑战，敢于承担工作压力；
（3）诚实守信，性格开朗，无不良历史记录；
（4）身体健康，无影响胜任应聘岗位要求的疾病。
3、英语要求：大学英语四级在425分及以上。
存款是存入中国银行好还是工商银行好？
银行存款是咱们普遍老百姓最重要的理财，既然是理财，我们首选的肯定是安全性，其次是收益，然后是便捷性。对于银行存款来说，安全性基本是一样的，那么在这个基础上比较两家银行的存款好不好我们主要看收益率就够了，比如很多人在问我这样的问题，存款是存入中国银行好还是工商银行好？
其实，从存款的收益角度而言，存入中国银行和工商银行没有大的区别。两家银行都是国家控股的大型银行，金融稳定性非常高，存款利率相距不大。
你若是存款大户，两家给予你的收益率都不低。
图一：中国银行2019年1月29日个人大额存单优惠。
图二：工商银行2019年个人大额存单优惠。
由于工商银行的数据较为冗余，为了方便大家阅读，小编我将其整理为表格。
图三：中国银行与工商银行对比
实际上，两家银行在存款利率上差距不大。当然，若真要分一个高低，我们最后会发现中国银行会稍微占优。
相同期限下，中国银行的大额存单利率会稍高。如3个月存单，工商银行给出的最优年化利率是1.628%，而中国银行可以给到1.65%，其他期限（6个月、1年期、2年期和3年期）都有类似的情况出现。
不过，工商银行也有自己的优势，它的实体营业网点多，许多县城和镇区都可以办理业务，对于大叔大妈而言，还是非常方便的。
若是年轻人，大家多用手机银行，这点便捷性的差距也就不大了。
应届生在建行和工行如何选择？
这个问题我太有发言权了。我在工行建行都工作过。且工作年限很长。对工行建行的运作模式管理都很了解。目前工行建行的管理模式还是国有企业的管理模式。虽然现在工行建行在科技方面有所突破，效率有所提高。但是在人际关系上面还存在很多问题，特别是官僚作风。更严重。在那样的环境里工作不是凭能力还是凭关系。
所以说我想跟应届的毕业生说，也就是年轻人，不要急着进建行或者工行。我当年就是很后悔，那么年轻就进了银行是19岁就进了银行，我一直都很羡慕银行外面的人，外面的人生我都没有经历过，每天都在银行圈里面打交道，都在勾心斗角，很难受！
所以我告诫现在的年轻人。目前没有找到满意的工作，先不要找。可以先去做做义工，做做志愿者。虽然一分钱赚不到，但是可以对社会，对你的人生都有所了解，有所帮助。同时对做志愿者也是对社会贡献了你的一份力量。
也可以去徒步拍视频。去徒步祖国的大好山河，去拍视频去拍祖国的璀璨的文化和历史，徒步过程中也会遇见各种各样的人，遇见各种各样的奇闻怪事，这是你在书中，在银行里永远学不到的东西。这样你对中国的国情会有一点点了解，你的心智比同龄人更加成熟，更加理性，更加接地气，你的精神空间比同龄人更大。那么你的竞争力就会更强。
等你内心有了一定的定力，对自己有一定的澄清，你想找什么样的工作自然就来了。有时候你不用去找工作，工作自然会找你。就是老子说。人法地，地法天，天法道，道法自然。
银行派遣工都做些什么？
银行在一些岗位招聘劳务派遣工主要是为了减少运营成本，一个银行正式工和派遣工一年支出的工资待遇差别很大，甚至超过一倍以上。
每个银行都或多或少的在特定的岗位使用劳务派遣工的存在，我们银行去年就招聘了一批劳务派遣工，作为专职柜员。
根据我行去年缴纳的社保标准统计，一个银行的基层正式工每月的社保缴纳标准是8000/uploads/title/20231206/656ff90308538.jpg10000元左右，扣除五险二金，每月拿到手的工资4000/uploads/title/20231206/656ff90308538.jpg5000左右，而且每年年终还有奖金分红和各种福利待遇。
但是劳务派遣工待遇就不一样了，每月基本工资2500左右，加上业务绩效每月综合工资在3000块钱左右，而且不参与支行的年终分红和各种福利。而且只缴纳五险，不缴纳公积金。
银行的派遣工主要集中在基层业务部门，柜员、大堂经理、信用卡部、电子银行部、安保等工作性质重复、简单的部门。派遣工有没有机会转正，并没有明确的说明，主要看当时招聘时的政策要求、工种和签订的合同。
①像有些银行的信用卡中心、理财中心，在招聘时会说明按劳务派遣工种进入银行工作，达到业绩要求后会择优选择能力较强、业务贡献大的部分员工有转正机会。我有个朋友就是从保险公司跳槽到浦发银行做理财经理后，半年后因业绩突出签订了转正合同。
②相比于五大行，一些商业银行的派遣工较易转正。尤其是一些以资源和业绩为主的商业银行，并没有那么严格的体制人事限制，只要你够优秀，达到转正条件，转正比国有银行简单多了。
③还有一些银行会择优和派遣工签订劳动合同，虽没有正式编制，但是享受同工同酬待遇，这样就已经很不错了，待遇到合适的机遇，转正也不是不可能的。
证券从业期货从业基金从业和银行从业四大证书怎么选？
金融四大证书难度分析
从考试范围来看，往往证券从业资格证考试涉及的内容广，除了基本的证券知识要考，也会涉及到部分基金、期货从业资格证考试内容。
从考试内容深度来看，往往证券从业资格考试与基金、期货从业资格考试比较，证券从业考试考得内容广，但内容不深。
期货从业资格考试涉及的考试题目量较大，计算题型较多。银行从业考试必考科目为《银行业法律法规与综合能力》，通过这一科目后，我们可以从《个人理财》、《风险管理》《公司信贷》、《个人贷款》及《银行管理》四选一，两科都通过了，即可领取证书。
从各个考试往年通过率来看，根据的一些数据来看，基金从业资格考试通过率是53.09%左右，期货从业资格考试保持在30%上下，证券从业资格考试通过率为30%—40%上下，银行从业资格考试通过率在40%左右。
根据以上分析来看，证券、期货、基金及银行从业资格证考试难度可以这么总结：基金从业资格考试≥期货从业资格考试>银行从业≥证券从业资格考试。整体来看，基金从业资格考试相对较难，证券从业资格考试较容易通过。
基金从业资格证 这个证是基金从业人员必须具备的职业资格证书。如果你想做基金管理人，或者是商业银行、证券公司、期货公司、保险机构、证券投资咨询机构、独立基金销售机构以及中国证监会认定的其他机构中的管理人员、业务人员、营销人员，没有这一证书是不能上岗的。而且现在，具有一定数量的、持有基金从业资格的业务人员是基金管理公司的设立条件之一。所以最近基金从业考试也变得越来越火了。
期货从业资格证 首先，什么是期货呢?大家也许听说过“现房”、“期房”。现房就是一手交钱，一手交房;期房则需要经过一定期限后才可以办理交收。而期货呢，就是一种远期的货物合同，承诺在将来某一天买进或卖出一定量的“货物”。这样的“货物”可以是大豆、铜等实物商品，也可以是股指、外汇等金融产品。不过这种合同随时可以转手，不一定要按承诺进行“实物”交收。如果你将来打算在期货交易所从事交易、结算、交割、财务、稽查等业务，或者在期货经纪公司负责客户开发、执行委托、结算、合规审查，又或者在其他期货相关机构中从事期货投资分析、咨询业务，那就要考虑把这个证收入囊中了。
银行从业资格证 看名字就知道了，这是你想进入银行工作的第一道门槛，重要性不言而喻，银行从业人员必须人手一证的。这只是最低要求，想要在银行中有所发展，还要考另外的一些含金量更高的证书，比如AFP、CFP等等。有打算进银行工作的同学，不妨先从这个证下手。而且，这个资格证的考试科目包括个人理财、风险管理、个人贷款、公司信贷和银行管理，可以选择其中的任意科目进行报考。这几门科目基本包含了银行业的业务范围，可以让你对银行业有比较专业化的初步了解。
证券从业资格是证券从业人员资格考试的简称。该证书是全国性质的资格认证考试，是国家金融机构进行认证的资格证书。证券从业人员资格考试是从事证券行业的入门考试。随着证券业市场的迅猛发展，新的证券业从业人员资格管理制度明确规定，证券公司、基金管理公司、基金托管机构、基金销售机构、证券投资咨询机构、证券资信评估机构及中国证监会认定的其他从事证券业务的机构中从事证券业务的专业人员必须取得从业资格证书，而即使为了个人理财需要,参加此项培训也是非常有必要的。
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- 应届生在建行和工行如何选择？
- 银行派遣工都做些什么？
- 证券从业期货从业基金从业和银行从业四大证书怎么选？
四大银行招聘，实习期工资5000？
普通人能在一毕业就入职国企是很幸福的一件事，实习期工资5000+，福利待遇齐全，这是很好的保障。下面我从几个方面给出选择国企的好处。
国企待遇与福利
五险二金，包括养老保险，医疗保险，生育保险，工伤保险和失业保险，还有住房公积金和企业年金。这几种待遇加在一起，就是我们以前所说的铁饭碗，对于一个普通人来说，完全能够一辈子活的比较自在了。
工资的满意度
5000+的工资说多不多，说少不少，已经超出大部分人工资水平了，不要过于相信人们所说的高工资高福利，在全国范围内，这个工资也是在中上水平的，如果在3、4线城市，你更属于较好水平，何况你还在实习期，转正之后，工资还是有很大的希望增加的。
社会地位
企业正式工在我们现在所处的社会形势下，也是仅次于公务员的理想职业，也是丈母娘的优先考虑对象，有个福利待遇齐全的5000+工资工作的正式工，远比自由职业月薪10000的更具吸引力，在工作中也能接触各行各业的人，在社会中也能占有一席之地。
发展前景
在国企中还是很有发展前景的，作为毕业生的你，学习技术，发展专业能力，可以评职称，走技术路线，也可以通过自己的努力走管理路线，是要你真正的做出了努力，在国企中也是存在很大的升职空间的，当你的职务与能力到达一定的程度，还可以由企业进入政府工作人员的行列，当然，任何行业，任何企业都需要自己的不断努力，无论是工作还是人际关系或者是管理能力。
说在最后
对于刚毕业的学生来说，无论是进入国企，外企，私企或者自由职业者，都需要自身切实的努力与成长，小马过河的故事我们都听过，只有自身亲自尝试了，才能体会到其中的幸福与艰辛，三百六十行，行行出状元，你的未来掌握在你自己的手中！
找工作用什么软件靠谱啊？
首先一定是老牌的找工作APP智联招聘。
从大学毕业一直用这个智联，工作多，有网站，有手机app。找工作的网站开始只有智联，中华英才，51job。后来只有智联一直火到现在。
后来呢，随着智能手机的兴起，又出现了很多手机端的找工作App。比如拉勾，猎聘，boss直聘。这些都是比较专业的招聘软件。
至于哪一个靠谱。像这种专业的都比较靠谱。不过无论在哪里找工作，都要小心。这些招聘网站不会亲自去核实招聘的公司是不是正规的。还得靠自己识别，总之就是别贪便宜，不要被忽悠签一些不平等的合同，还有找工作是挣钱不要听信先交钱培训的谎言。
找工作尽量每个网站都用上，不要在一棵树上吊死。网站又不收费，所有的都发简历，遍地撒网，重点捕捞。
银行有哪些岗位适合应届生报考？
相信对各大银行机构的各种岗位都有了一定的了解，在此列举一些我觉得适合应届生去从事的一些相关岗位，当然列举可能存在不完整，见解也来源于我个人，大家仅供参考:
(1)业务前台类型:
1，投资银行类.
在此说的主要是内资券商的相关投行部门，广义上可以分IPO、并购、新三板、债券承销等方向。我一直认为，作为应届生在一级市场的职业起点，最适合的莫过于券商投行。无论是债权还是股权，券商基本上可以说是市场中最专业的机构之一，投行更是资本市场中的弄潮儿。在券商的投行部，高强度的工作、专业的工作环境，都可以让你得到非常大的锻炼，个人专业能力、综合能力急速提升。
总体来说投行部门的出路非常之广，有一定投行部门的工作经验，基本上在一级市场内的绝大部分领域都非常受欢迎。不过你要是拥有了CFA证书，那对于有没有经验，就另外对待了。
2.大资管类:
资管在目前来说，涵盖面非常之广，在此主要指的是信托、券商资管、基金保险等资管部门。如今资管十分火热，作为应届生的一个职业起点，前景不错。
资管内部关于一级市场和二级市场的业务泾渭分明，二级市场在研究类或买方类更多类似，在下面进行更多的描述。在一级市场从事资管，总体来说比较忙碌，出差必不可少，但是和券商投行相比较，生活状态会好上不少。因为没有那么繁重的监管压力，也不用做那么多让人感觉重复劳动、无意义的工作。资管项目周期相对较短，出差也多是短途，而且多是和当地的大企业或者大型金融机构打交道，至少不会碰到要去偏远山区关小黑屋的情况。
3.银行核心部门类.
这里主要指银行的资管职能部门、利润中心，如投行部、金融市场部、资管部等。银行作为金融市场中的霸主，在市场上享受着强势的买方地位。在做业务过程中，银行的体制虽然相对僵硬，但是话语权较强，所以一般情况下节奏都是掌控在银行手中。
作为金融业的航空母舰，银行同时掌握着资金和项目的优势，所以如果善于积累的话，在银行出路也会非常不错。总体来说银行待遇偏稳定，激励机制肯定不如其他市场化机构，但是待上几年时间可以积累下不少资源，对于将来跳槽有不少好处，基本上大资管领域都会非常欢迎。不要根据柜员的苦逼就说银行是坑！那只是你去不了银行的高帅富部门而已。当然银行的这些核心部门是非常难进的，但是通过管培或者其他方式进入，目标明确，都是有机会的。
4.卖方研究类.
和券商投行一样，我一直觉得卖方研究所对于有志于从事二级市场业务的同学来说，是最适合的第一份工作。同样高强度的工作内容和要求，使得研究员必须急速成长起来，写出专业的报告，能够去上市公司调研、勾兑，能够去买方路演取得认可。基本上工作一段时间的卖方行业研究员，在短期内都能够在该行业领域快速入门，甚至很快崭露头角，获得巨大关注,
在卖方锻炼的这几年，不但能为你打下非常坚实的基本功，也可以使你快速地积累二级市场相关人脉，成熟的卖方研究员转行去各种买方机构都会受到非常热烈的欢迎。
5,买方类.
在此主要指的是公募基金、私募基金、PE、VC等。总体来说，买方机构的研究员，相对卖方研究员而言工作强度确实低很多。公募基金不另外解释，在此私募基金泛指二级市场的私募证券投资基金，PE、VC指投资股权的私募机构。
在公募基金，买方研究员有着诸多卖方贴心服务，主要服务对象是优秀基金经理的投资决策，整体的研究思路更纯粹，更倾向于投资角度而不是服务角度。在公募基金的工作强度、下班时间、福利水平相对来说非常地人性化。
那么买方研究员还是卖方研究员作为职业生涯的起点更合适呢？以前我觉得卖方研究员作为职业生涯的起点会好很多，因为当时觉得买方研究员的工作强度和环境远不如卖方研究员，各种报告和开会以及调研都会显得更加随意。但是后来接触多了，觉得买方卖方只是对问题的分析角度不一样而已，从买方做起，未必会比卖方成长得慢，后发优势同样很大。
而私募证券投资整体上更加随意，人非常少、人均管理资产很大，只要收益够高，其实对其他很多形式化的东西，根本不在意。虽说体制整体相对不会太规范，但是私募基本上也是在证券市场浸淫多年的人创办的，基本上行情一好，人均待遇惊人（因为人少）。
PE/VC专注于一级市场，很多时候也需要做一些相关的研究，并且经常伴随着出差、看项目。但是同样是一级市场，想想券商投行，生活状态还是好上不少。至少出去面谈也算是个资方，地位不一样。
关于应届生是否适合去直接做私募的问题，在此也简单提几句。上面也说了，私募其实更加适合在其他行业有较为丰富经验的人转过来做，如PE/VC更喜欢投行或有资深产业经验的人，二级私募则更青睐有买方、卖方投研经历的人。大多数私募都人员简单，单兵作战能力强，但整体风格较为随意，一般来说缺乏完善的培养制度。
所以应届生毕业直接进入私募其实挺难适应，一来私募绝大多数的工作都超出了你的能力范围，二来如果没有良好的培养制度，未来跳槽出路其实不佳。当然也非绝对，如果你拥有了CFA证书，也确实能遇到非常好的领导，愿意倾囊相授带你，或者说个人能力超群，在私募这种环境下说不定可以更快地成长。
(2)中台类型.中台岗位主要包括产品、风控、合规稽核等，一般来说是技术要求较高、对业务提供支持的岗位。
1,产品相关岗位.
个人觉得产品也是非常适合应届生的岗位，如公募基金的产品部门是非常核心的岗位，需要懂投资、懂产品、懂法律、懂创新，时刻关注业内动态和实事，对个人的创新能力、学习能力、综合素质要求非常高。
在产品部门做得好，待遇好，想转业务前台也是非常受欢迎的。在金融专精化发展的今天，各个部门专业化分工越来越精细，专业中台的地位会越来越高。
2,风险管理、合规、稽核等岗位.
风险管理会逐渐成为金融机构的核心，一直记得以前我老板说过的话“金融机构，比得不是谁跑得快，而是比谁活得久”。风险控制管理岗位在未来有着非常好的发展前景，技术含量和综合素质要求也较高，待遇也相对稳定。
3,后台类型.
后台部门，主要就是支持业务部门工作的后勤部门。虽然说整体上工作较为枯燥，但是后台部门对于每一个公司来说都是非常重要的，而且在金融机构能同时享受金融机构的各种待遇和福利。
有的金融机构统称为综合管理部、运营管理部，一般情况包括财务、人力、信息技术等。一般情况下，后台的出路多为继续在别的机构做后台，更多情况下适合性格温和稳定的同学。智能运维及研发岗
岗位职责
（1）负责云计算平台、Unix、计算机网络、数据库、信息安全等关键业务系统的建设维护及技术支持；
（2）负责云计算平台、基础大数据平台、移动化运维平台等全行信息系统运维工具和管理平台的技术规划、设计与研发；
（3）负责全行智能运维平台的AI算法与复杂事件规则引擎的研究、设计与实现；
（4）负责全行相关计算机信息系统的规范制定与完善；
（5）负责对分行提供技术支持和指导。
岗位要求
（1）2020届应届毕业生，计算机或相关专业全日制硕士及以上学历，具备大数据、人工智能、移动终端、运维自动化等技术储备者优先考虑；
（2）熟悉一种或者多种编程语言：Java、Python、JavaScript，具有前端开发技能者优先考虑；
（3）身体健康，可以适应加班，能承受工作压力；
（4）具有良好的文字表达能力和英语水平；
（5）学习成绩在班级前30%，获国家奖学金、校长奖学金、特等奖学金、社会奖学金等、三好学生、优秀毕业生优先。
运营支持类（柜员）
岗位职责
从事运营结算业务岗位工作。
岗位要求
（1）学历要求
2020届全日制本科及以上学历。要求2020年7月末前毕业并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证；境外高校归国留学生要求为毕业时间在2019年1月后，在2020年7月前取得国家教育部的学历学位认证，且未参加工作的应届毕业生。
（2）年龄要求
本科生不超过25周岁，研究生不超过27周岁。
（3）其他要求
1.有较强的沟通能力、学习能力、适应能力、动手能力；
2.遵纪守法，诚实守信，身体健康，无不良行为记录；
3.有较强的工作责任心、良好的团队协作意识和服务意识，勇于接受挑战和承担工作压力。
4. 理工科、IT\DT类专业优先录取（计算机相关专业、数理学、应用数学、系统工程、生物信息学、电器工程及自动化等专业）。
运营支持类（柜员）
岗位职责
从事运营结算业务岗位工作。
岗位要求
（1）学历要求
2020届全日制本科及以上学历。要求2020年7月末前毕业并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证；境外高校归国留学生要求为毕业时间在2019年1月后，在2020年7月前取得国家教育部的学历学位认证，且未参加工作的应届毕业生。
（2）年龄要求
本科生不超过25周岁，研究生不超过27周岁。
（3）其他要求
1.有较强的沟通能力、学习能力、适应能力、动手能力；
2.遵纪守法，诚实守信，身体健康，无不良行为记录；
3.有较强的工作责任心、良好的团队协作意识和服务意识，勇于接受挑战和承担工作压力。
4. 理工科、IT\DT类专业优先录取（计算机相关专业、数理学、应用数学、系统工程、生物信息学、电器工程及自动化等专业）。
金融科技岗
岗位职责
从事数据分析挖掘、软件开发、系统及网络维护、大数据营销、授信审批与风险控制等岗位工作，成长为熟悉银行业务的金融科技人才。
岗位要求
（1）学历要求
2020届全日制硕士及以上学历。要求2020年7月末前毕业并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证；境外高校归国留学生要求为毕业时间在2019年1月后，在2020年7月前取得国家教育部的学历学位认证，且未参加工作的应届毕业生。
（2）专业要求
IT、DT类相关专业（计算机相关专业、数理学、应用数学、系统工程、生物信息学、电器工程及自动化等专业）。
（3）年龄要求
研究生不超过27周岁。
（4）英语要求
要求英语六级成绩在425分（含）以上，或达到等同于雅思6分的英语水平或托福95分的英语水平。
（5）其他要求
1.有较强的沟通能力、学习能力、适应能力、动手能力；
2.遵纪守法，诚实守信，身体健康，无不良行为记录；
3.有较强的工作责任心、良好的团队协作意识和服务意识，勇于接受挑战和承担工作压力。
信息技术岗
岗位职责
研究互联网金融发展趋势，进行大数据分析，从事应用系统设计及开发、软件测试、系统及网络维护等岗位工作。
岗位要求
1、学历要求：2020届全日制本科或硕士研究生，计算机、软件工程、通信等相关专业。（海外院校毕业生毕业时间需在2019年1月至2020年7月）
2、其他要求：
（1）计算机基础知识扎实，在校学习成绩优异，有具体项目开发、测试经验者优先；
（2）善于学习，善于沟通，勇于面对挑战，敢于承担工作压力；
（3）诚实守信，性格开朗，无不良历史记录；
（4）身体健康，无影响胜任应聘岗位要求的疾病。
3、英语要求：本科要求英语四级成绩在425分及以上，研究生要求英语六级成绩在425分及以上或达到等同于雅思6分的英语水平或托福95分的英语水平。
运营支持岗（定向/非定向）
岗位职责
从事各类柜面运营结算业务，为客户提供运营操作服务，成长为精通银行运营的业务能手。
岗位要求
1、学历要求：2020届全日制本科毕业生，专业不限。
2、其他要求：
（1）形象气质佳，乐观开朗，具有良好的服务意识；
（2）善于学习，善于沟通，勇于面对挑战，敢于承担工作压力；
（3）诚实守信，性格开朗，无不良历史记录；
（4）身体健康，无影响胜任应聘岗位要求的疾病。
3、英语要求：大学英语四级在425分及以上。
存款是存入中国银行好还是工商银行好？
银行存款是咱们普遍老百姓最重要的理财，既然是理财，我们首选的肯定是安全性，其次是收益，然后是便捷性。对于银行存款来说，安全性基本是一样的，那么在这个基础上比较两家银行的存款好不好我们主要看收益率就够了，比如很多人在问我这样的问题，存款是存入中国银行好还是工商银行好？
其实，从存款的收益角度而言，存入中国银行和工商银行没有大的区别。两家银行都是国家控股的大型银行，金融稳定性非常高，存款利率相距不大。
你若是存款大户，两家给予你的收益率都不低。
图一：中国银行2019年1月29日个人大额存单优惠。
图二：工商银行2019年个人大额存单优惠。
由于工商银行的数据较为冗余，为了方便大家阅读，小编我将其整理为表格。
图三：中国银行与工商银行对比
实际上，两家银行在存款利率上差距不大。当然，若真要分一个高低，我们最后会发现中国银行会稍微占优。
相同期限下，中国银行的大额存单利率会稍高。如3个月存单，工商银行给出的最优年化利率是1.628%，而中国银行可以给到1.65%，其他期限（6个月、1年期、2年期和3年期）都有类似的情况出现。
不过，工商银行也有自己的优势，它的实体营业网点多，许多县城和镇区都可以办理业务，对于大叔大妈而言，还是非常方便的。
若是年轻人，大家多用手机银行，这点便捷性的差距也就不大了。
应届生在建行和工行如何选择？
这个问题我太有发言权了。我在工行建行都工作过。且工作年限很长。对工行建行的运作模式管理都很了解。目前工行建行的管理模式还是国有企业的管理模式。虽然现在工行建行在科技方面有所突破，效率有所提高。但是在人际关系上面还存在很多问题，特别是官僚作风。更严重。在那样的环境里工作不是凭能力还是凭关系。
所以说我想跟应届的毕业生说，也就是年轻人，不要急着进建行或者工行。我当年就是很后悔，那么年轻就进了银行是19岁就进了银行，我一直都很羡慕银行外面的人，外面的人生我都没有经历过，每天都在银行圈里面打交道，都在勾心斗角，很难受！
所以我告诫现在的年轻人。目前没有找到满意的工作，先不要找。可以先去做做义工，做做志愿者。虽然一分钱赚不到，但是可以对社会，对你的人生都有所了解，有所帮助。同时对做志愿者也是对社会贡献了你的一份力量。
也可以去徒步拍视频。去徒步祖国的大好山河，去拍视频去拍祖国的璀璨的文化和历史，徒步过程中也会遇见各种各样的人，遇见各种各样的奇闻怪事，这是你在书中，在银行里永远学不到的东西。这样你对中国的国情会有一点点了解，你的心智比同龄人更加成熟，更加理性，更加接地气，你的精神空间比同龄人更大。那么你的竞争力就会更强。
等你内心有了一定的定力，对自己有一定的澄清，你想找什么样的工作自然就来了。有时候你不用去找工作，工作自然会找你。就是老子说。人法地，地法天，天法道，道法自然。
银行派遣工都做些什么？
银行在一些岗位招聘劳务派遣工主要是为了减少运营成本，一个银行正式工和派遣工一年支出的工资待遇差别很大，甚至超过一倍以上。
每个银行都或多或少的在特定的岗位使用劳务派遣工的存在，我们银行去年就招聘了一批劳务派遣工，作为专职柜员。
根据我行去年缴纳的社保标准统计，一个银行的基层正式工每月的社保缴纳标准是8000/uploads/title/20231206/656ff90308538.jpg10000元左右，扣除五险二金，每月拿到手的工资4000/uploads/title/20231206/656ff90308538.jpg5000左右，而且每年年终还有奖金分红和各种福利待遇。
但是劳务派遣工待遇就不一样了，每月基本工资2500左右，加上业务绩效每月综合工资在3000块钱左右，而且不参与支行的年终分红和各种福利。而且只缴纳五险，不缴纳公积金。
银行的派遣工主要集中在基层业务部门，柜员、大堂经理、信用卡部、电子银行部、安保等工作性质重复、简单的部门。
派遣工有没有机会转正，并没有明确的说明，主要看当时招聘时的政策要求、工种和签订的合同。
①像有些银行的信用卡中心、理财中心，在招聘时会说明按劳务派遣工种进入银行工作，达到业绩要求后会择优选择能力较强、业务贡献大的部分员工有转正机会。我有个朋友就是从保险公司跳槽到浦发银行做理财经理后，半年后因业绩突出签订了转正合同。
②相比于五大行，一些商业银行的派遣工较易转正。尤其是一些以资源和业绩为主的商业银行，并没有那么严格的体制人事限制，只要你够优秀，达到转正条件，转正比国有银行简单多了。
③还有一些银行会择优和派遣工签订劳动合同，虽没有正式编制，但是享受同工同酬待遇，这样就已经很不错了，待遇到合适的机遇，转正也不是不可能的。
证券从业期货从业基金从业和银行从业四大证书怎么选？
金融四大证书难度分析
从考试范围来看，往往证券从业资格证考试涉及的内容广，除了基本的证券知识要考，也会涉及到部分基金、期货从业资格证考试内容。
从考试内容深度来看，往往证券从业资格考试与基金、期货从业资格考试比较，证券从业考试考得内容广，但内容不深。
期货从业资格考试涉及的考试题目量较大，计算题型较多。银行从业考试必考科目为《银行业法律法规与综合能力》，通过这一科目后，我们可以从《个人理财》、《风险管理》《公司信贷》、《个人贷款》及《银行管理》四选一，两科都通过了，即可领取证书。
从各个考试往年通过率来看，根据的一些数据来看，基金从业资格考试通过率是53.09%左右，期货从业资格考试保持在30%上下，证券从业资格考试通过率为30%—40%上下，银行从业资格考试通过率在40%左右。
根据以上分析来看，证券、期货、基金及银行从业资格证考试难度可以这么总结：基金从业资格考试≥期货从业资格考试>银行从业≥证券从业资格考试。整体来看，基金从业资格考试相对较难，证券从业资格考试较容易通过。
基金从业资格证
这个证是基金从业人员必须具备的职业资格证书。如果你想做基金管理人，或者是商业银行、证券公司、期货公司、保险机构、证券投资咨询机构、独立基金销售机构以及中国证监会认定的其他机构中的管理人员、业务人员、营销人员，没有这一证书是不能上岗的。而且现在，具有一定数量的、持有基金从业资格的业务人员是基金管理公司的设立条件之一。所以最近基金从业考试也变得越来越火了。
期货从业资格证
首先，什么是期货呢?大家也许听说过“现房”、“期房”。现房就是一手交钱，一手交房;期房则需要经过一定期限后才可以办理交收。而期货呢，就是一种远期的货物合同，承诺在将来某一天买进或卖出一定量的“货物”。这样的“货物”可以是大豆、铜等实物商品，也可以是股指、外汇等金融产品。不过这种合同随时可以转手，不一定要按承诺进行“实物”交收。如果你将来打算在期货交易所从事交易、结算、交割、财务、稽查等业务，或者在期货经纪公司负责客户开发、执行委托、结算、合规审查，又或者在其他期货相关机构中从事期货投资分析、咨询业务，那就要考虑把这个证收入囊中了。
银行从业资格证
看名字就知道了，这是你想进入银行工作的第一道门槛，重要性不言而喻，银行从业人员必须人手一证的。这只是最低要求，想要在银行中有所发展，还要考另外的一些含金量更高的证书，比如AFP、CFP等等。有打算进银行工作的同学，不妨先从这个证下手。而且，这个资格证的考试科目包括个人理财、风险管理、个人贷款、公司信贷和银行管理，可以选择其中的任意科目进行报考。这几门科目基本包含了银行业的业务范围，可以让你对银行业有比较专业化的初步了解。
证券从业资格
是证券从业人员资格考试的简称。该证书是全国性质的资格认证考试，是国家金融机构进行认证的资格证书。证券从业人员资格考试是从事证券行业的入门考试。随着证券业市场的迅猛发展，新的证券业从业人员资格管理制度明确规定，证券公司、基金管理公司、基金托管机构、基金销售机构、证券投资咨询机构、证券资信评估机构及中国证监会认定的其他从事证券业务的机构中从事证券业务的专业人员必须取得从业资格证书，而即使为了个人理财需要,参加此项培训也是非常有必要的。
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