税务局招聘(南方电网招聘专业条件)
专栏
2024-01-23 15:30
138
目录税务局招聘,南方电网招聘专业条件?
01电气类
电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、高电压与绝缘技术、电力电子与电力传动、电机与电器、电工理论与新技术、输电线路工程、智能电网信息工程、继电保护、发电厂及电力系统、供用电技术、电力系统继电保护与自动化、高压输配电线路施工运行与维护、智能电网信息工程等。
02财会审计类
会计学、财务管理、审计学、内部审计、审计技术与大数据审计、税务等。
03计算机类
计算机科学与技术,网络安全、 软件工程,网络工程,物联网工 程,智能科学与技术、电子与计 算机工程、空间信息与数字技术 、计算机软件、计算机软件与理论、计算机应用技术,计算机系统结构、数学、应用数学、人工智能、大数据分析、电子与通信工程、卫星数字技术、自动化(弱电)等。
04通信类
通信工程、电子信息工程、电子科学与技术、信息科学技术、电气信息工程、通信与信息系统、信号与信息处理等。
05法学类
法学、民商法学、经济法学、刑法学、法律业务、思想政治教育、纪检监察等。
06机械测控类
机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程、机械电子工程、测控技术与仪器、测试计量技术及仪器、精密仪器及机械、材料工程等。
07经济类
经济学、财政学、金融学、统计学、国际经济与贸易、保险学等。
08工程管理类
土木工程、建筑学、建筑环境与设备工程、给水排水工程、测绘工程、岩土工程、结构工程、通风及空调工程、水文与水资源工程、港口航道与海岸工程、水工结构工程、水力学及河流动力学等。

农民工去哪找工作靠谱?
一个国家的建设永远少不了农民工朋友的身影,现在各行各业都需要农民工,工厂、工地铁路、建筑等,农民工朋友的身影永远是基层最美丽的一道风景线。
农民工需要的地方有很多,最关键还是要结合自己的实际情况来考虑。接下来给大家说下我的建议。
首先农民工朋友要考虑的是自己做工是全职还是兼职?就是说家里有土地的可以打半年工,这个就属于兼职。全职就是完全放弃了土地,出去打工赚钱的,这个属于全职。了解了这一点接下来的事情就很简单的。
如果是做兼职的朋友,每年的农忙完了之后可以选择就近的一些地点有厂房的地方打工,每年的下半年正是工厂活最多最缺人的时候,这个时候要去找一份兼职,做几个月应该还是比较简单的。如果不想进厂,自己可以尝试在周边乡镇摆摊做点小生意,卖点生活用品也是很不错的选择。
要是做全职的朋友,可能考虑的事情就要多一点。首先要考虑自己的年龄问题和有没有技能问题。因为现在外面很多招工企业都限制了年龄,担心一些年龄大的人容易出问题。有技术的农民工很简单,出去只要找到对口的技术就可以了,没有技术的农民工可以尝试着到沿海发达地区进工厂,那边工业起步早,比较发达工资还不错,不想进厂的朋友也可以考虑在工地上做,工地上做可能会比较辛苦,比较累,但是相对而言没人管你比较自由,而且工地上面工价还很高,还有些朋友不想进工地的,可以去找一些搬运之类的,比如一些仓库或是物流企业,那里面常年都会招收一些搬运工,而且工资还很不错。
总体而言,农民工可以选择的工作还是很多的,最终还是要结合自己的自身状况来决定,有地有孩子的就在附近,不能走远。没有土地的孩子也不需要管的,可以走远一点赚钱。
招聘开票员信息怎么写?
招聘开票员信息一般包括以下内容:
1. 公司简介:对公司进行简要介绍,包括公司的规模、行业、发展历程等信息。
2. 职位概述:对开票员职位进行概述,说明该职位的主要责任和工作内容。
3. 岗位要求:列出应聘者需要具备的技能和能力,例如:
/uploads/title/20231130/65678679a199f.jpg 具备开票相关工作经验,熟悉相关法规和规范;
/uploads/title/20231130/65678679a199f.jpg 熟悉财务软件,能够熟练操作开票系统;
/uploads/title/20231130/65678679a199f.jpg 具备良好的沟通能力和团队合作意识;
/uploads/title/20231130/65678679a199f.jpg 细致认真、责任心强,能够按时完成工作任务;
/uploads/title/20231130/65678679a199f.jpg 具备相关财务知识和税务知识优先考虑。
4. 薪资待遇:根据公司的具体情况,提供具体的薪资范围或面议。
5. 工作地点和工作时间:说明工作地点和工作时间要求,如是否需要倒班或加班。
6. 福利待遇:列出公司提供的福利待遇,例如五险一金、年度奖金、带薪年假等。
7. 应聘方式:提供面试联系方式,如应聘者可以向指定的邮箱发送简历,或拨打指定的电话联系。
8. 其他补充信息:根据具体情况,可以添加其他补充信息,如公司的发展前景、员工培训和晋升机会等。
以上是一份常见的招聘开票员信息的写法,具体写法应根据公司的需求和要求进行调整。
50岁以上会计师好找工作吗?
50岁以上的会计师,应该说不太好找工作。这一点可以从各招聘单位的招聘说明书上就可以看出,一般而言,35岁是一个界限,条件更好一些的可以放宽至45岁。
但凡是也没有绝对的,毕竟50岁的会计师,也属于是资深的专业财务人才,有经验有阅历,而且不仅会算账,还懂管理,会站在企业的角度去确保企业战略目标的实现,这样的财务人员企业还是需要的。50岁的会计师好不好找工作,即看能力和水平,还要看机遇。
一、会计职业已经不是越老越吃香了。
我学的专业就是工业会计,当时走上职场时,我的前辈就告诉我,选择学会计不错,这份工作是越老越吃香。当时的我,还在想,为什么是越老越吃香。后来,明白了,是随着做财务工作的时间越长,经历的越久越多,那么积累的经验更能在具体工作中发挥作用;多年前的会计工作,更多的是算账、记账和报账,而经验越多,则做账的差错率越低,账做的越精准;但运营管理参与的很少,即便有财务分析,也基本是就数字论数字,纸上谈兵,对具体经营没有指导意义。
应该说,今天的企业对财务人员提出了更高的要求,会计核算工作逐渐被信息技术所取代,当今社会更多需要的是业财融合的高端财务人才。财务人员即需要经验,更需要适应懂经营、会管理的高级财务管理人才,而不是靠年龄的增长,来赢得职场的青睐。
二、如果50岁的会计师对工作的要求不是很高,那么还是可以找到不一定心仪的工作。50岁年龄对于女性来说,已经到了退休的年龄,但多数这个年龄的女性都不会真的闲下来,而是会找点事情做。
现实中,好多企业的信息化进程很慢,有的企业的会计核算还处于电算化的初级阶段,那么对有经验的财务人员的需求还是有的,但工作强度或许会很大,同时工薪水平可能还不会很高,如果这个阶段的会计师可以接受这样的工作环境和状态,那么找个工资还是没有问题的。
三、会计行业是一个需要不断学习和与时俱进的行业,不学习就会落伍和掉队。不得不说,年轻人的学习能力还是很强的,另外,年轻财务人员的操作能力和速度很快,特别是信息技术的应用方面确实强于年龄偏大的老财务人员。
从操作层面的角度来讲,这也是老财务人员不得不面对的,确实速度和效率跟不上。另外,持有会计师、高级会计师、注册会计师、管理会计师等专业证书的财务人员越来越多,那么单纯的会计师就显得有些单薄,而且企业在招聘的时候,对财务人员的招聘条件,在专业证书方面是有要求的。各类专业证书,是职场的敲门砖。
总之,50岁会计师找工作不是很容易,而且也不是越老越吃香的年代了。这个年龄再找工作,一是不能太挑剔,比如工作压力、工作环境和工薪水平等;二是自身的工作能力和综合管理能力很强,具备业财融合专业能力的财务人员,其再找工作时成功的概率还是很大的。因此,50岁以上的会计师再找工作既要看能力,还要看机会,还不能要求太高。
我是智融聊管理,欢迎持续关注财经话题。
2021年5月10日
会计事务所招聘条件?
会计事务所是一种专业的会计服务机构,为客户提供会计、审计、税务等相关服务。不同的会计事务所对于招聘条件和要求会略有不同,但一般会有以下一些方面:
1. 学历要求:大多数会计事务所对招聘员工的学历有比较高的要求,通常要求本科或以上学历,如会计、财务及相关专业等。
2. 专业证书:会计事务所通常要求招聘的员工具有注册会计师、国际注册会计师、税务师等相关证书等。
3. 工作经验:会计事务所会考虑申请人的工作经验,一般至少为2/uploads/title/20231130/65678679a199f.jpg3年的相关工作经验,如果申请人拥有会计事务所的工作经验,则更加受欢迎。
4. 英语能力:对于一些跨国公司和国际客户,会计事务所考虑申请人的英语水平。
5. 熟练使用相关软件:会计事务所通常要求申请者熟练掌握财务软件,如ERP、SAP、Kingdee等。
6. 其他软技能:会计事务所通常会考虑申请人的沟通、协作和客户服务能力等软技能。
总之,会计事务所有较高的门槛和专业要求,需要申请者具备良好的学业成绩和专业背景,同时能够在工作中展示出良好的工作能力和专业素养。
会计招聘需要哪些条件?
会计师招聘需要以下条件:
1、职业操守。
2、专业要求。
3、技能要求。
4、经验要求。
5、感觉要求。中国的会计师制度,创始于中华民国时期的1918年。根据《关于成立会计顾问处的暂行规定》,规定具有一定会计专业知识和工作能力的人员,经居住地的省、自治区、直辖市财政厅、局考核批准,可以取得注册会计师资格,在执行工作任务时,用注册会计师称号。注册会计师承办业务,由注册会计师组成的会计师事务所统一接受委托。
普华永道招聘学历要求?
普华永道招聘要求:本科学历,会计/税务相关专业;良好的逻辑思维和学习能力;良好的中文沟通能力和英语读写能力,大学英语四级;精通Excel,精通基本功能和统计相关功能。
具备:通过CPA或CTA会计或税法考试者优先;有相关工作经验者优先;ACCA优先。
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税务局招聘,南方电网招聘专业条件?
01电气类
电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、高电压与绝缘技术、电力电子与电力传动、电机与电器、电工理论与新技术、输电线路工程、智能电网信息工程、继电保护、发电厂及电力系统、供用电技术、电力系统继电保护与自动化、高压输配电线路施工运行与维护、智能电网信息工程等。
02财会审计类
会计学、财务管理、审计学、内部审计、审计技术与大数据审计、税务等。
03计算机类
计算机科学与技术,网络安全、 软件工程,网络工程,物联网工 程,智能科学与技术、电子与计 算机工程、空间信息与数字技术 、计算机软件、计算机软件与理论、计算机应用技术,计算机系统结构、数学、应用数学、人工智能、大数据分析、电子与通信工程、卫星数字技术、自动化(弱电)等。
04通信类
通信工程、电子信息工程、电子科学与技术、信息科学技术、电气信息工程、通信与信息系统、信号与信息处理等。
05法学类
法学、民商法学、经济法学、刑法学、法律业务、思想政治教育、纪检监察等。
06机械测控类
机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程、机械电子工程、测控技术与仪器、测试计量技术及仪器、精密仪器及机械、材料工程等。
07经济类
经济学、财政学、金融学、统计学、国际经济与贸易、保险学等。
08工程管理类
土木工程、建筑学、建筑环境与设备工程、给水排水工程、测绘工程、岩土工程、结构工程、通风及空调工程、水文与水资源工程、港口航道与海岸工程、水工结构工程、水力学及河流动力学等。

农民工去哪找工作靠谱?
一个国家的建设永远少不了农民工朋友的身影,现在各行各业都需要农民工,工厂、工地铁路、建筑等,农民工朋友的身影永远是基层最美丽的一道风景线。
农民工需要的地方有很多,最关键还是要结合自己的实际情况来考虑。接下来给大家说下我的建议。
首先农民工朋友要考虑的是自己做工是全职还是兼职?就是说家里有土地的可以打半年工,这个就属于兼职。全职就是完全放弃了土地,出去打工赚钱的,这个属于全职。了解了这一点接下来的事情就很简单的。
如果是做兼职的朋友,每年的农忙完了之后可以选择就近的一些地点有厂房的地方打工,每年的下半年正是工厂活最多最缺人的时候,这个时候要去找一份兼职,做几个月应该还是比较简单的。如果不想进厂,自己可以尝试在周边乡镇摆摊做点小生意,卖点生活用品也是很不错的选择。
要是做全职的朋友,可能考虑的事情就要多一点。首先要考虑自己的年龄问题和有没有技能问题。因为现在外面很多招工企业都限制了年龄,担心一些年龄大的人容易出问题。有技术的农民工很简单,出去只要找到对口的技术就可以了,没有技术的农民工可以尝试着到沿海发达地区进工厂,那边工业起步早,比较发达工资还不错,不想进厂的朋友也可以考虑在工地上做,工地上做可能会比较辛苦,比较累,但是相对而言没人管你比较自由,而且工地上面工价还很高,还有些朋友不想进工地的,可以去找一些搬运之类的,比如一些仓库或是物流企业,那里面常年都会招收一些搬运工,而且工资还很不错。
总体而言,农民工可以选择的工作还是很多的,最终还是要结合自己的自身状况来决定,有地有孩子的就在附近,不能走远。没有土地的孩子也不需要管的,可以走远一点赚钱。
招聘开票员信息怎么写?
招聘开票员信息一般包括以下内容:
1. 公司简介:对公司进行简要介绍,包括公司的规模、行业、发展历程等信息。
2. 职位概述:对开票员职位进行概述,说明该职位的主要责任和工作内容。
3. 岗位要求:列出应聘者需要具备的技能和能力,例如:
/uploads/title/20231130/65678679a199f.jpg 具备开票相关工作经验,熟悉相关法规和规范;
/uploads/title/20231130/65678679a199f.jpg 熟悉财务软件,能够熟练操作开票系统;
/uploads/title/20231130/65678679a199f.jpg 具备良好的沟通能力和团队合作意识;
/uploads/title/20231130/65678679a199f.jpg 细致认真、责任心强,能够按时完成工作任务;
/uploads/title/20231130/65678679a199f.jpg 具备相关财务知识和税务知识优先考虑。
4. 薪资待遇:根据公司的具体情况,提供具体的薪资范围或面议。
5. 工作地点和工作时间:说明工作地点和工作时间要求,如是否需要倒班或加班。
6. 福利待遇:列出公司提供的福利待遇,例如五险一金、年度奖金、带薪年假等。
7. 应聘方式:提供面试联系方式,如应聘者可以向指定的邮箱发送简历,或拨打指定的电话联系。
8. 其他补充信息:根据具体情况,可以添加其他补充信息,如公司的发展前景、员工培训和晋升机会等。
以上是一份常见的招聘开票员信息的写法,具体写法应根据公司的需求和要求进行调整。
50岁以上会计师好找工作吗?
50岁以上的会计师,应该说不太好找工作。这一点可以从各招聘单位的招聘说明书上就可以看出,一般而言,35岁是一个界限,条件更好一些的可以放宽至45岁。
但凡是也没有绝对的,毕竟50岁的会计师,也属于是资深的专业财务人才,有经验有阅历,而且不仅会算账,还懂管理,会站在企业的角度去确保企业战略目标的实现,这样的财务人员企业还是需要的。50岁的会计师好不好找工作,即看能力和水平,还要看机遇。
一、会计职业已经不是越老越吃香了。
我学的专业就是工业会计,当时走上职场时,我的前辈就告诉我,选择学会计不错,这份工作是越老越吃香。当时的我,还在想,为什么是越老越吃香。后来,明白了,是随着做财务工作的时间越长,经历的越久越多,那么积累的经验更能在具体工作中发挥作用;多年前的会计工作,更多的是算账、记账和报账,而经验越多,则做账的差错率越低,账做的越精准;但运营管理参与的很少,即便有财务分析,也基本是就数字论数字,纸上谈兵,对具体经营没有指导意义。
应该说,今天的企业对财务人员提出了更高的要求,会计核算工作逐渐被信息技术所取代,当今社会更多需要的是业财融合的高端财务人才。财务人员即需要经验,更需要适应懂经营、会管理的高级财务管理人才,而不是靠年龄的增长,来赢得职场的青睐。
二、如果50岁的会计师对工作的要求不是很高,那么还是可以找到不一定心仪的工作。50岁年龄对于女性来说,已经到了退休的年龄,但多数这个年龄的女性都不会真的闲下来,而是会找点事情做。
现实中,好多企业的信息化进程很慢,有的企业的会计核算还处于电算化的初级阶段,那么对有经验的财务人员的需求还是有的,但工作强度或许会很大,同时工薪水平可能还不会很高,如果这个阶段的会计师可以接受这样的工作环境和状态,那么找个工资还是没有问题的。
三、会计行业是一个需要不断学习和与时俱进的行业,不学习就会落伍和掉队。不得不说,年轻人的学习能力还是很强的,另外,年轻财务人员的操作能力和速度很快,特别是信息技术的应用方面确实强于年龄偏大的老财务人员。
从操作层面的角度来讲,这也是老财务人员不得不面对的,确实速度和效率跟不上。另外,持有会计师、高级会计师、注册会计师、管理会计师等专业证书的财务人员越来越多,那么单纯的会计师就显得有些单薄,而且企业在招聘的时候,对财务人员的招聘条件,在专业证书方面是有要求的。各类专业证书,是职场的敲门砖。
总之,50岁会计师找工作不是很容易,而且也不是越老越吃香的年代了。这个年龄再找工作,一是不能太挑剔,比如工作压力、工作环境和工薪水平等;二是自身的工作能力和综合管理能力很强,具备业财融合专业能力的财务人员,其再找工作时成功的概率还是很大的。因此,50岁以上的会计师再找工作既要看能力,还要看机会,还不能要求太高。
我是智融聊管理,欢迎持续关注财经话题。
2021年5月10日
会计事务所招聘条件?
会计事务所是一种专业的会计服务机构,为客户提供会计、审计、税务等相关服务。不同的会计事务所对于招聘条件和要求会略有不同,但一般会有以下一些方面:
1. 学历要求:大多数会计事务所对招聘员工的学历有比较高的要求,通常要求本科或以上学历,如会计、财务及相关专业等。
2. 专业证书:会计事务所通常要求招聘的员工具有注册会计师、国际注册会计师、税务师等相关证书等。
3. 工作经验:会计事务所会考虑申请人的工作经验,一般至少为2/uploads/title/20231130/65678679a199f.jpg3年的相关工作经验,如果申请人拥有会计事务所的工作经验,则更加受欢迎。
4. 英语能力:对于一些跨国公司和国际客户,会计事务所考虑申请人的英语水平。
5. 熟练使用相关软件:会计事务所通常要求申请者熟练掌握财务软件,如ERP、SAP、Kingdee等。
6. 其他软技能:会计事务所通常会考虑申请人的沟通、协作和客户服务能力等软技能。
总之,会计事务所有较高的门槛和专业要求,需要申请者具备良好的学业成绩和专业背景,同时能够在工作中展示出良好的工作能力和专业素养。
会计招聘需要哪些条件?
会计师招聘需要以下条件:
1、职业操守。
2、专业要求。
3、技能要求。
4、经验要求。
5、感觉要求。中国的会计师制度,创始于中华民国时期的1918年。根据《关于成立会计顾问处的暂行规定》,规定具有一定会计专业知识和工作能力的人员,经居住地的省、自治区、直辖市财政厅、局考核批准,可以取得注册会计师资格,在执行工作任务时,用注册会计师称号。注册会计师承办业务,由注册会计师组成的会计师事务所统一接受委托。
普华永道招聘学历要求?
普华永道招聘要求:本科学历,会计/税务相关专业;良好的逻辑思维和学习能力;良好的中文沟通能力和英语读写能力,大学英语四级;精通Excel,精通基本功能和统计相关功能。
具备:通过CPA或CTA会计或税法考试者优先;有相关工作经验者优先;ACCA优先。
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