21万日元等于多少人民币(越南4000亿高铁项目选择日本)
专栏
2024-01-20 12:15
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目录- 21万日元等于多少人民币,越南4000亿高铁项目选择日本?
- 厨房里有哪些潜规则?
- 789万日本老人还在打零工?
- 人民币40多万顶曰元多少?
- 在日本社长究竟是一个多大的官儿?
- 去日本买台阿尔法?
- 有哪些好看的日本动漫?
21万日元等于多少人民币,越南4000亿高铁项目选择日本?
应该说日本的技术是可以的,我们不要否定了日本的技术,毕竟高铁是日本发明出来的。越南不选择中国,那是因为跟中国有很多的戒备心。
因为南海的问题,那越南一直对我们中国的耿耿于怀。
这些呢问题呢,我们都不去理会他。
只要越南建高铁,选择中国和日本都是好事儿。都是在促进经济的发展,全世界的经济发展的是靠搞建设拉动。
建高铁呢,也是拉动经济的一种非常好的模式。
大国之间博弈不仅仅博弈的是技术,还有斗志还有心理因素。
这个时代发展到今天,大家都需要有饭吃。我们不能期待中国发展的比较同行业都饿死,这个想法是错误的。彼此都存在才能和谐发展,才能共生共荣。中国高铁快速向前发展的过程当中,也希望德国的高铁,法国的高铁,日本的高铁与我们共同繁荣,共创辉煌。
厨房里有哪些潜规则?
1,厨师工资很高,每个月至少10000块钱。
2,厨师总是浪费水,也不会关灶旁边的水龙头。
3,厨师不能开店,很容易倒闭。
4,厨房里的厨师都会偷吃,而且管理者也知道这件事,只不过不愿意点破罢了。
5,厨房里的厨师不能出来和顾客吵架,哪怕自己做的没错也是一样,要不然生意会一落千丈。
6,厨房里的厨师都不愿意做的态度,更不愿意让孩子做这行,感觉都看不到希望。
7,厨房里的不少菜是不洗的,要不然反而不好炒,甚至影响炒菜速度。
8,厨房里时常会发生吵架或动手,只因太忙才会这样子,毕竟一直被催菜,难免有冲突。
9,厨房里的厨师和服务员关系都不太好,催菜、退菜等等才会这样子,甚至不相往来。
10,厨房出菜会非常快,两三分钟就可以出来一个菜,可见厨师炒菜速度非常快,普通家庭都比不上。
11,厨房里经常会有小弟偷吃,可师傅看了也不会说什么,更多还是默认和无视这样子的事。
12,厨房里的小弟很不好找,只因太辛苦又油、节假日无休,而且外面好的工作多了,自然也就不做这种工作了。
13,厨房里也有关系户,被人介绍进来的人总是有一定的优势,别人也会客气点,这就是关系到位。
14,厨房里的调味品都不便宜,而且有一些还是外面买不到的,自然也就做菜好吃了。
15,厨房里的厨师长不一定炒菜速度或很厉害,有些是关系或能力到位罢了,毕竟会炒菜的人不一定会管理。
16,厨房里经常可以看到做厨师做了十几年的人,他们手艺精湛,做菜都很认真,达到了不一般的高度。
17,厨房里的卫生不一定会很好,尤其是炒菜高峰期时,卫生可以忽略不计,能出菜就不错了。
18,厨房里会有不少半成品,比如说羊肉牛肉等等,这些都是要提前加工好,等客人点的时候热一热就上,不可能现做也来不及。
19,厨房里的厨师不少人是性格内向才会来做厨师,毕竟不用跟别人太多接触,只要安心做事就行了。
20,厨房里有时候忙的时候,菜掉在地上都会捡起来而直接放锅里,这也是不少人所会有的坏习惯。
21,厨房里的菜要是出问题的话,老板总是第一时间找厨师,而不是服务员,哪怕不是他们的错也是一样。
22,厨房里经常有些人会带东西回家,有时候也会被发现而开除,却一直禁止不了,可见人心难测。
23,厨房里也有勾心斗角,不少人受不了而走了,以至于有些厨房一直在招人却留不住人。
24,厨房里也是有一些不求上进又混日子的人,可是管理者却又没办法,只能睁一只眼闭一只眼。
25,厨房也有女人炒菜,只不过这样子的女厨师很少罢了,毕竟太辛苦又累,没多少女人能受得了。
26,厨房里也是有一些拉帮结派,以至于分了好几个小帮派,大家不相往来又各做各的,时不时有矛盾发生。
27,厨房里也有一些预热菜,就是那种提前做好的小料包,有时热一热就会上,不仅快又便宜。
28,厨房里的分工都很明确,厨师并不是炒菜的,有些还是切菜、蒸东西、做点心等等。
29,厨房里也有小人,经常做着一些与工作无关的事,只会为自己图利益。
30,厨房里经常会有人改行,一旦成功的话就不会回来,要是失败就回来继续做厨房,而且这样子的人真的不少。
31,厨房里也有一些手艺不好的厨师,但是他们可以混得好,只因懂得人情世故,甚至比那些手艺好的厨师混得更好。
32,厨房里唯一高工资的就是管理者了,但是他们不会经常炒菜,只不过会管理罢了,甚至有些还不会炒菜。
33,厨房里有些人也会不讲卫生,但是会他们会给客人做菜,想想就觉得无力又无奈。
34,厨房里很注重个人健康问题,有些有传染病的人更是不能做这个工作,这是行业规则,不允许被破坏。
35,厨房里也会因为生意不好裁员,但更多的还是裁厨师,而不是服务员,似乎生意不好都全是厨师的错。
36,厨房里的厨师工资都不高,尤其是本地人在本地做的人工资真的很低,毕竟人太多了,自然而然就工价不高。
37,厨房里的小弟现在是宝,毕竟真的很难找,而不像炒菜师傅说辞职就有人来代替了。
38,厨房里很忌讳别人挖走他们的菜品和技术,可是却总有一些人做这样的事,但是确实是防不住。
39,厨房里的厨师下班时候很少人愿意回家在炒菜,毕竟他们的工作是炒菜,看到锅就反感与无力。
40,厨房里同样也会发生集体辞职的事,毕竟他们不愁没有工作,只是做的不开心就集体走了。
41,厨房里也是有一些承包者,他们只要从中赚取差价就能赚到不少钱,以至于把厨师的工资都压得很低。
42,厨房里也有不少管理者是从厨房内部提升上来的,用时间去争取,一步步走到那个地位,只不过工资不会很高。
43,厨房里也有一些取巧赚钱者,他们从中间赚取供货商的钱,这样才能赚到更多钱,而不是只领一份工资。
44,厨房里可以看到亲兄弟在同一个地方做厨师的,但是关系不太好,毕竟有了利益冲突都会这样子。
45,厨房里真的有厨师可以做到炒菜不用试味道,而且味道非常准确又美味。
46,厨房里不能乱碰别人的东西,菜刀、炒勺等等,一旦这么做会引起别人的生气,很多人不喜欢这样子。
47,厨房里会很热,尤其是夏天时,真的可以达到五六十度,不少人会因此中暑,毕竟这不是普通人做的事。
48,厨房里也有女孩子,其中还有不少漂亮女人。
49,不要和服务员一夜情,会后悔也会失业。
50,中午2点与晚上8点后,不能去吃饭,这是厨房默认的潜规则。
789万日本老人还在打零工?
和多个朋友探讨关于789万日本老人还在打零工,如何看待这种现象?养老问题如何解决?的问题,做出以下解答。
这种现象表明日本养老问题依然存在,需要采取措施来解决。
首先,政府可以加强对老年人的社会保障和医疗保障,提高养老金的支付水平,为老年人提供更好的福利保障。政府还可以鼓励和支持企业为老年人提供更多的兼职和适合老年人的工作岗位,以帮助他们获得收入和自我实现的机会。
其次,社会可以加强对老年人的关注和支持,建立起更加友善的老年人社会环境,让老年人在退休后可以继续发挥自己的价值和作用,参与社区活动,提高生活质量和幸福感。
此外,个人也可以采取积极的养老规划,包括提前规划退休金、储蓄和投资等方面,为自己的老年生活做好准备。
总之,养老问题需要政府、社会和个人共同努力,建立起全方位的养老保障体系,为老年人提供更加稳定和有保障的生活环境。
希望回答对你有帮助
人民币40多万顶曰元多少?
400000人民币=6678004.5351日元(汇率时间2019年4月21日中国银行)
在日本社长究竟是一个多大的官儿?
日本企业,很多叫株式会社(股份公司),一般设有会长、社长两个顶级职务。株式会社的会长,相当于董事会主席,名义上是公司的一把手,实际上是前任社长、退居二线后的虚职;株式会社的社长,相当于公司的总经理,名义上是二把手,实际上是真正掌握实权的人。
(日本首富、优衣库社长柳井正)
(京瓷以前的社长、现在的名誉会长稻盛和夫)
(微软日本地区的社长,平野拓也,是日美混血,但是认为自己是日本人)
社长是真正的实权派,会长只是退居二线的闲职在日本,株式会社的社长,比会长有权。
在日本,很多公司都是家族企业。有的人年纪大了,就想退休了,一般保留会长职务。让儿子或者女婿(一般来说是女婿)来接班,做社长。(日本企业,喜欢用上门女婿接班,而不是儿子。因为儿子不能选,但是女婿可以选,还可以选好的。中国的浙江,也是这种风俗。)
在公司里面的地位,会长地位上肯定比社长高,但是真正掌握权力的是社长。
在日本的株式会社,社长虽然是名义上是二把手,实际上是真正掌权的。会长只是象征意义,名义上是一把手,一般都是前任社长退居二线以后,升到会长,照样发薪水,只是没有实权。
最新一个从社长位置上退位、升级为会长的日本大公司,是索尼公司的会长平井一夫。
据日本新闻网6月21日报道:
平井一夫,2012年4月起担任索尼公司社长,上任6年来进行了大刀阔斧的改革,带领索尼公司走出困境,而且
平井一夫,功成名退,2018年4月,平井一夫退居二线,出任索尼公司的会长。但是索尼给的待遇,还是少不了的。2017年,平井一夫的收入高达了20亿7300万日元(约1亿2195万元人民币),在日本企业全部高管收入排名中,有史以来第5高。这种高级打工仔的职务,收入还是丰厚的。
索尼公司的财报显示,平井一夫2017年的收入构成:2017年度的工资基本收入为2亿4400万日元(约1435万元人民币),公司业绩绩效奖金为6亿4700万日元(约3863万元人民币),社长退职金为11亿8200万日元(约7058万元人民币),合计为20亿7300万日元(约1亿2195万元人民币)。
(索尼前社长、现任会长平井一夫)
(日本媒体报道)
中国、日本、韩国、美国一把手、二把手实权与名义比较日本、韩国株式会社会长、社长实权比较
日本、韩国,虽然都叫株式会社,会长、社长的实权却是相反的。
韩国的株式会社,会长(董事会主席)最有实权,代表了资方,实际上在具体的事务中也插手很多,社长是很多子公司的总经理,领薪水的高级打工仔,没有股份或者股份很少。参见韩国的三星集团。
日本株式会社的会长,是前任社长半退休以后的荣誉称号。没有经营权,也不能插手具体的事务。社长是实权的。
韩国株式会社职位权力递减:
会长(董事长)>副会长(副董事长)>社长(总经理)>副社长(副总经理)>专务理事(相当于执行副总裁)>常务理事(相当于高级副总裁)>理事(相当于副总裁)>本部长(高级经理)>部长(经理,部门负责人)>次长(副经理)>课长(部门主管)>组长、班长、系长(比职员高一点的小干部)>职员。部分公司,还有室长,不过这个不是常设机构。
日本、美国会长(董事长)、社长(CEO)实权比较
日本、美国,这一点倒是蛮像的。
美国公司的实权,在CEO手上,董事长其实是半退休的状态,是一个荣誉称号。社长,相当于CEO,是实权派。
日本、中国会长(董事长)、社长(总经理)实权比较
中国企业的权力结构,和韩国的类似,跟日本的,是反着的。
中国企业的权力,在老板,也就是董事长的手上。总经理一般都是高级打工仔,有限的权力。
(2011年,受福岛核电事件影响,日本东京电力公司会长社长双双辞职)
去日本买台阿尔法?
笔者之前回答过一个类似的问题,在这里再重新的回答一下吧。
在日本购买阿尔法多少钱?
我们先通过几张截图,看一下在日本购买阿尔法是多少钱。
上图是笔者在正规的汽车价格查询网站得到的信息,分为两类:
①新车:在335万日元~737万日元之间(21万RMB~46万RMB,这款是2015款的)
②二手车:在19万日元~1250万日元之间(2万RMB~78万RMB)
对于这个价格,不少读者有疑惑,应该主要有下面两点:
①二手车价格为何比新车还贵?
→玩车的人应该都知道,一些车辆有特殊的意义以及不同的改装,所以二手车比新车贵也在情理之中。
②便宜的二手车为何那么便宜?
→这个很正常了,日本的汽车本来就不贵,虽然是阿尔法,但是年式以及公里数如果过标准,价格就会非常的低。
可以去日本购买吗?
个人去购买当然是可以购买的,但是有一些附加条件,先不说日本需要哪些手续了吧,就单单说你购买之后的问题。
①日本汽车方向盘不同
假如你购买之后,运回了国内。想要上路,就要给汽车上牌进行备案。但是上牌有明确的规定,在中国汽车方向盘是在左边,但是日本的是在右边,所以方向盘不符合国内规定,是没有办法上牌的。
②可以购买的人有哪些?
笔者也查阅过相关的文件,可以购买国外汽车的人主要是在中国的外国人,每人限购1辆,有中国国籍的是不允许购买的。
③关税
关税多少钱,具体笔者也没有查过。进口汽车关税应该有一定比例的,是25%还是多少,可以去查一下,听说最近降低了。具体是多少,可以上某度上查一下吧。
上面希望能够帮助到你。
2018.8.20日第一次修改:
方向盘的方向性问题,中国在左,日本在右。笔误,多谢指正!
更多资讯欢迎关注笔者头条号:日本二三事
部分文章介绍:
《孙正义放弃管理权也要争夺的5G,到底会给未来带来什么样的改变?》
《新晋中国势力VS老牌汽车厂家,胜负难测!汽车界已硝烟四起!》
《日系8家车厂“江湖地位”最新排名,丰田傲视群雄依旧无敌!》
有哪些好看的日本动漫?
这部动漫堪比死亡笔记,绝对好看
犯规,可谓是运动赛场的禁忌,但偏偏有一部棒球漫画,主角能拉着对手给观众们上演一场犯规大战。
双方为了能尽快犯规绞尽脑汁,展现出各种各样的骚操作,这恐怕也是唯一一部不遗余力为我们科普如何犯规的作品了。
打者(即拿球棒的人)在击球时故意走出击球区,如愿以偿获得出局。
(右边的白色方框为击球区 ↑)
没想到对手更狠。球我都不给你,我直接扔地上,打不到球看你怎么犯规!
(装作投球,实际上把球扔在了原地)
不给我球?那趁你扔球的时候,我换个地方站,照样能犯规!
同队队友热情提醒裁判,他犯规了!赶紧让他出局!
裁判表示,这么冷门的规则,这辈子我还没遇到过呢,竟然被你们用到这里来?
(本应在右边方框的打者跑到了左边方框内)
对手冷笑,趁我扔球?不好意思,扔球之前我抢先犯规,你没机会了。
(投手必须站在图中白色的垒板上投球)
看来这犯规也是要讲技术的,想要抢先犯规不仅要熟知规则,还要动脑子。
本是为了胜利而拼搏的比赛为何会演变成犯规大战?如此荒唐的比赛最终鹿死谁手呢?答案就在今天即将要介绍的智斗番——
《超智游戏》
《超智游戏》原名《one outs》,作者为漫画家甲斐谷忍,
他十分喜爱赛马,也深受福本伸行的影响,是又一个把赌博融入漫画中的作者,他擅长刻画智力战、心理战,本作正是其的集大成者。
虽然本作的背景设定在棒球舞台,但神奇的是所讲述的故事与一贯的运动番并不相同,作者将重心放在了自己擅长的智斗上,让即使不懂棒球的观众也能看得津津有味
这部作品豆瓣评分高达9.2
前文比赛中投球的人就是《超智游戏》的主角,渡久地东亚,
金发,大金链子,金戒指,就连跑车都要买金色的,
这骚气的外形和嚣张的态度简直就是金闪闪重回江湖,圣杯战争再度打响的节奏啊,从画风开始就偏离了运动番。
没错,东亚真正的职阶可不是athlete而是gambler(赌徒)。
赌博才是他的正业,棒球什么的只是因为一个赌约。
因为这场赌约,东亚来到了职业棒球的Lycaons球队,他的目的是让常年排名倒数第二的Lycaons球队获得棒球联盟冠军。
要实现这个目标,东亚第一个坑的就是Lycaons球队的老板——彩川。
彩川老板是一个不折不扣的资本家,比起输赢,他更关心球队能为他带来多少收益。
同为爱财之人,东亚自然知道如何引起老板的兴趣。
(面对老板自在放松的东亚)
他提出了one outs契约,每当自己在比赛中取得一人出局时,老板要付给他500万日元, 如果失分的话,每失一分自己则会付给老板5000万日元。
在老板看来,这是一笔稳赚不赔的买卖,因为放眼整个联盟球队,即便是去年最优秀的投手,适用这个契约也拿不到一分钱。
自以为精明的老板与东亚签订了one outs契约,还暗自窃喜占了便宜,没想到当晚就被现实狠狠地打脸了!
在当天的一场比赛中,第三局落后8分的情况下,东亚上场,投到第九局结束为止出局21人,失分0分!
也就是说仅今天这场比赛老板就要付给东亚1亿500万!还是用支票立即支付!
这对嗜钱如命的老板来说,简直像是被生生剜去了一块肉!
但死要面子的老板并不肯轻易认输,反而为这场赌约下了更多赌注。
他当然不是傻子,为了赢钱,背地里利用老板的身份不停地给球队制造障碍,恨不得球队一直输下去,好让东亚把自己的钱吐出来。
于是,原本承载着梦想的运动场变成了一个巨大赌博交易桌,每一场比赛都是一场赌博!
对内,还要提防黑心老板虎视眈眈、千方百计使绊子;对外,东亚要引导队友、应对敌方采用各种策略。
内外夹击之下,胜利之路可谓是困难重重,但对东亚来说,这些都无法对他构成威胁,再不利的条件他都能成为胜者、赢家,那么东亚所向披靡的秘诀究竟是什么呢?
答案就是他能够通过对方的一举一动看穿其心理,哪怕仅有一丝的动摇、迷茫也会被他看在眼里。
不仅如此,东亚还会利用言语、行动,甚至周围吃瓜群众,不断引诱对方掉入自己设下的陷阱。
举个简单的栗子,曾经有个可爱的投手小哥,就因为东亚的几句话被坑惨了。
这名投手小哥投球技术良好,防守毫无缺点,让处在攻击的Lycaons球队无法获得一分。
(左为投手小哥,笑容可谓是温暖人心了)
于是东亚特意叫暂停,和队友说起了“悄悄话”,听到了东亚讲话的捕手也立即叫了暂停,
告诉了自己的搭档投手小哥,对方看穿了他的投球习惯,希望他能改变自己的习惯,不要被东亚等人利用。
然而,实际上这位无辜的投手小哥其实并没有这样的习惯,但经过捕手的好心提醒后,反而养成了每次投滑球都刻意收紧手套的习惯,
导致他的投球全被看穿了,防守一塌糊涂,被Lycaons球队连追6分。
只是和队友简单的一句话,对方捕手的反应、投手的反应全在东亚的计算之内,至于这场比赛给对方的投手小哥造成多大的心里阴影,就不在东亚的考虑范围之内了。
不仅是言语,就连天气东亚也能拿来利用。
比如其中一场比赛,刚开始到第四局时,对手就领先了14分,这怎么看都是必败的局势,背后的彩川老板更是笑得合不拢嘴。
结果,一条不起眼暴雨的天气播报后,形势立即反转,领先的对手慌了。
因为根据棒球规则:如果在第五局结束之前下雨的话,这场比赛将会被判定不成立,也就是说比赛拖到第五局下雨的话,无论得多少分都没有意义。
为了获胜,让比赛成立成了当务之急。对手急于结束比赛,但东亚宁愿继续送分也要把比赛拖到底。
对手不甘心绝对领先的优势变成无效,他们想到了最快结束比赛的方法——犯规。
犯规可以让自己的队员迅速出局,进而可以最快速度推动比赛进展。
东亚为了拖比赛,开始抢先犯规,由此出现了前文犯规大战那疯狂的一幕。
除了这个,缺德的东亚还会在投手站立的地方挖坑,
是的,你没有看错,是真的挖了一个坑。站不稳的投手根本无法投出好球,可能你会问,被如此坑害的对手就这么好欺负?竟然没有举报东亚?
emmmmm,他不仅没有举报,反而违抗自己的教练,还要帮助东亚的队伍获胜!
嗯,这名选手没疯,我也没疯,所有人都没疯,只是都被东亚牵着鼻子走而已。
(真挖坑)
跟东亚玩智商玩不过,怎么办?那就来阴的。
有人就动起了歪脑筋,作弊也好,故意伤害也好,花样百出。
可惜,下黑手方面东亚可是专家,以其人之道还治其人之身这套别提有多熟练了。
搞疯老板,欺负对手,东亚还要扎队友的心。
努力练习?认真比赛?所以你输了就可以被原谅?搞清楚,赢才是你们的工作!
不止队友受到了伤害,隔着屏幕的我甚至觉得国足好像也中枪了。
其实这也是Lycaons球队弱小的原因,常年的败北已经磨掉了他们对于胜利的渴望。
东亚不仅激起了队员们沉寂多年的胜负欲,还教他们如何获胜。
不是靠蛮力,也不是坐着等待好运的降临,而是化身为魔鬼,击败对手、踢飞对手、无情践踏着跌倒的人,在这场残酷的你死我活的斗争中留到最后。
没有什么伟大的梦想,也没有什么温情的话语,东亚所说出的只是胜利的本质。
于是,原本孱弱单纯的小白兔们被东亚调教成了一支狡猾而又凶猛的虎狼之师!常年倒数第二的队伍,提起联盟冠军也不再是遥不可及的目标了。
不同于其它的热血棒球漫画,《超智游戏》从战术、策略角度为我们开拓了新的思路。
主角东亚不按常理出牌的做法,颠覆我们认知的比赛,
结局精彩的反转,敌我双方心理的交锋,所有要素层层铺垫,让观众能够融入进去,充分体会到智斗的快感,这正是《超智游戏》成功的原因。
制作精良的动画,也让本作大放异彩。看过的小伙伴们戏称动画有毒,三集之后根本停不下来!
原作漫画也早已完结,结局更是让人回味无穷,在这里就不过多剧透了,感兴趣的小伙伴们可自行体验。
当然,世间并不存在完美,也有人认为这部作品太过夸张,不现实。
我必须承认,写实系运动番中有很多优秀的作品,带给我们无法忘怀的热血与感动,甚至让我们打心底去了解、喜欢一项运动。
而披着运动番的外衣,实则是智斗番的《超智游戏》,让我们看到了更多的可能性。
一项运动,即使只描写战术、心理,也能同样有趣!
毕竟,有趣才是漫画的王道!
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21万日元等于多少人民币,越南4000亿高铁项目选择日本?
应该说日本的技术是可以的,我们不要否定了日本的技术,毕竟高铁是日本发明出来的。越南不选择中国,那是因为跟中国有很多的戒备心。
因为南海的问题,那越南一直对我们中国的耿耿于怀。
这些呢问题呢,我们都不去理会他。
只要越南建高铁,选择中国和日本都是好事儿。都是在促进经济的发展,全世界的经济发展的是靠搞建设拉动。
建高铁呢,也是拉动经济的一种非常好的模式。
大国之间博弈不仅仅博弈的是技术,还有斗志还有心理因素。
这个时代发展到今天,大家都需要有饭吃。我们不能期待中国发展的比较同行业都饿死,这个想法是错误的。彼此都存在才能和谐发展,才能共生共荣。中国高铁快速向前发展的过程当中,也希望德国的高铁,法国的高铁,日本的高铁与我们共同繁荣,共创辉煌。
厨房里有哪些潜规则?
1,厨师工资很高,每个月至少10000块钱。
2,厨师总是浪费水,也不会关灶旁边的水龙头。
3,厨师不能开店,很容易倒闭。
4,厨房里的厨师都会偷吃,而且管理者也知道这件事,只不过不愿意点破罢了。
5,厨房里的厨师不能出来和顾客吵架,哪怕自己做的没错也是一样,要不然生意会一落千丈。
6,厨房里的厨师都不愿意做的态度,更不愿意让孩子做这行,感觉都看不到希望。
7,厨房里的不少菜是不洗的,要不然反而不好炒,甚至影响炒菜速度。
8,厨房里时常会发生吵架或动手,只因太忙才会这样子,毕竟一直被催菜,难免有冲突。
9,厨房里的厨师和服务员关系都不太好,催菜、退菜等等才会这样子,甚至不相往来。
10,厨房出菜会非常快,两三分钟就可以出来一个菜,可见厨师炒菜速度非常快,普通家庭都比不上。
11,厨房里经常会有小弟偷吃,可师傅看了也不会说什么,更多还是默认和无视这样子的事。
12,厨房里的小弟很不好找,只因太辛苦又油、节假日无休,而且外面好的工作多了,自然也就不做这种工作了。
13,厨房里也有关系户,被人介绍进来的人总是有一定的优势,别人也会客气点,这就是关系到位。
14,厨房里的调味品都不便宜,而且有一些还是外面买不到的,自然也就做菜好吃了。
15,厨房里的厨师长不一定炒菜速度或很厉害,有些是关系或能力到位罢了,毕竟会炒菜的人不一定会管理。
16,厨房里经常可以看到做厨师做了十几年的人,他们手艺精湛,做菜都很认真,达到了不一般的高度。
17,厨房里的卫生不一定会很好,尤其是炒菜高峰期时,卫生可以忽略不计,能出菜就不错了。
18,厨房里会有不少半成品,比如说羊肉牛肉等等,这些都是要提前加工好,等客人点的时候热一热就上,不可能现做也来不及。
19,厨房里的厨师不少人是性格内向才会来做厨师,毕竟不用跟别人太多接触,只要安心做事就行了。
20,厨房里有时候忙的时候,菜掉在地上都会捡起来而直接放锅里,这也是不少人所会有的坏习惯。
21,厨房里的菜要是出问题的话,老板总是第一时间找厨师,而不是服务员,哪怕不是他们的错也是一样。
22,厨房里经常有些人会带东西回家,有时候也会被发现而开除,却一直禁止不了,可见人心难测。
23,厨房里也有勾心斗角,不少人受不了而走了,以至于有些厨房一直在招人却留不住人。
24,厨房里也是有一些不求上进又混日子的人,可是管理者却又没办法,只能睁一只眼闭一只眼。
25,厨房也有女人炒菜,只不过这样子的女厨师很少罢了,毕竟太辛苦又累,没多少女人能受得了。
26,厨房里也是有一些拉帮结派,以至于分了好几个小帮派,大家不相往来又各做各的,时不时有矛盾发生。
27,厨房里也有一些预热菜,就是那种提前做好的小料包,有时热一热就会上,不仅快又便宜。
28,厨房里的分工都很明确,厨师并不是炒菜的,有些还是切菜、蒸东西、做点心等等。
29,厨房里也有小人,经常做着一些与工作无关的事,只会为自己图利益。
30,厨房里经常会有人改行,一旦成功的话就不会回来,要是失败就回来继续做厨房,而且这样子的人真的不少。
31,厨房里也有一些手艺不好的厨师,但是他们可以混得好,只因懂得人情世故,甚至比那些手艺好的厨师混得更好。
32,厨房里唯一高工资的就是管理者了,但是他们不会经常炒菜,只不过会管理罢了,甚至有些还不会炒菜。
33,厨房里有些人也会不讲卫生,但是会他们会给客人做菜,想想就觉得无力又无奈。
34,厨房里很注重个人健康问题,有些有传染病的人更是不能做这个工作,这是行业规则,不允许被破坏。
35,厨房里也会因为生意不好裁员,但更多的还是裁厨师,而不是服务员,似乎生意不好都全是厨师的错。
36,厨房里的厨师工资都不高,尤其是本地人在本地做的人工资真的很低,毕竟人太多了,自然而然就工价不高。
37,厨房里的小弟现在是宝,毕竟真的很难找,而不像炒菜师傅说辞职就有人来代替了。
38,厨房里很忌讳别人挖走他们的菜品和技术,可是却总有一些人做这样的事,但是确实是防不住。
39,厨房里的厨师下班时候很少人愿意回家在炒菜,毕竟他们的工作是炒菜,看到锅就反感与无力。
40,厨房里同样也会发生集体辞职的事,毕竟他们不愁没有工作,只是做的不开心就集体走了。
41,厨房里也是有一些承包者,他们只要从中赚取差价就能赚到不少钱,以至于把厨师的工资都压得很低。
42,厨房里也有不少管理者是从厨房内部提升上来的,用时间去争取,一步步走到那个地位,只不过工资不会很高。
43,厨房里也有一些取巧赚钱者,他们从中间赚取供货商的钱,这样才能赚到更多钱,而不是只领一份工资。
44,厨房里可以看到亲兄弟在同一个地方做厨师的,但是关系不太好,毕竟有了利益冲突都会这样子。
45,厨房里真的有厨师可以做到炒菜不用试味道,而且味道非常准确又美味。
46,厨房里不能乱碰别人的东西,菜刀、炒勺等等,一旦这么做会引起别人的生气,很多人不喜欢这样子。
47,厨房里会很热,尤其是夏天时,真的可以达到五六十度,不少人会因此中暑,毕竟这不是普通人做的事。
48,厨房里也有女孩子,其中还有不少漂亮女人。
49,不要和服务员一夜情,会后悔也会失业。
50,中午2点与晚上8点后,不能去吃饭,这是厨房默认的潜规则。
789万日本老人还在打零工?
和多个朋友探讨关于789万日本老人还在打零工,如何看待这种现象?养老问题如何解决?的问题,做出以下解答。
这种现象表明日本养老问题依然存在,需要采取措施来解决。
首先,政府可以加强对老年人的社会保障和医疗保障,提高养老金的支付水平,为老年人提供更好的福利保障。政府还可以鼓励和支持企业为老年人提供更多的兼职和适合老年人的工作岗位,以帮助他们获得收入和自我实现的机会。
其次,社会可以加强对老年人的关注和支持,建立起更加友善的老年人社会环境,让老年人在退休后可以继续发挥自己的价值和作用,参与社区活动,提高生活质量和幸福感。
此外,个人也可以采取积极的养老规划,包括提前规划退休金、储蓄和投资等方面,为自己的老年生活做好准备。
总之,养老问题需要政府、社会和个人共同努力,建立起全方位的养老保障体系,为老年人提供更加稳定和有保障的生活环境。
希望回答对你有帮助
人民币40多万顶曰元多少?
400000人民币=6678004.5351日元(汇率时间2019年4月21日中国银行)
在日本社长究竟是一个多大的官儿?
日本企业,很多叫株式会社(股份公司),一般设有会长、社长两个顶级职务。株式会社的会长,相当于董事会主席,名义上是公司的一把手,实际上是前任社长、退居二线后的虚职;株式会社的社长,相当于公司的总经理,名义上是二把手,实际上是真正掌握实权的人。
(日本首富、优衣库社长柳井正)
(京瓷以前的社长、现在的名誉会长稻盛和夫)
(微软日本地区的社长,平野拓也,是日美混血,但是认为自己是日本人)
社长是真正的实权派,会长只是退居二线的闲职
在日本,株式会社的社长,比会长有权。
在日本,很多公司都是家族企业。有的人年纪大了,就想退休了,一般保留会长职务。让儿子或者女婿(一般来说是女婿)来接班,做社长。(日本企业,喜欢用上门女婿接班,而不是儿子。因为儿子不能选,但是女婿可以选,还可以选好的。中国的浙江,也是这种风俗。)
在公司里面的地位,会长地位上肯定比社长高,但是真正掌握权力的是社长。
在日本的株式会社,社长虽然是名义上是二把手,实际上是真正掌权的。会长只是象征意义,名义上是一把手,一般都是前任社长退居二线以后,升到会长,照样发薪水,只是没有实权。
最新一个从社长位置上退位、升级为会长的日本大公司,是索尼公司的会长平井一夫。
据日本新闻网6月21日报道:
平井一夫,2012年4月起担任索尼公司社长,上任6年来进行了大刀阔斧的改革,带领索尼公司走出困境,而且
平井一夫,功成名退,2018年4月,平井一夫退居二线,出任索尼公司的会长。但是索尼给的待遇,还是少不了的。2017年,平井一夫的收入高达了20亿7300万日元(约1亿2195万元人民币),在日本企业全部高管收入排名中,有史以来第5高。这种高级打工仔的职务,收入还是丰厚的。
索尼公司的财报显示,平井一夫2017年的收入构成:2017年度的工资基本收入为2亿4400万日元(约1435万元人民币),公司业绩绩效奖金为6亿4700万日元(约3863万元人民币),社长退职金为11亿8200万日元(约7058万元人民币),合计为20亿7300万日元(约1亿2195万元人民币)。
(索尼前社长、现任会长平井一夫)
(日本媒体报道)
中国、日本、韩国、美国一把手、二把手实权与名义比较
日本、韩国株式会社会长、社长实权比较
日本、韩国,虽然都叫株式会社,会长、社长的实权却是相反的。
韩国的株式会社,会长(董事会主席)最有实权,代表了资方,实际上在具体的事务中也插手很多,社长是很多子公司的总经理,领薪水的高级打工仔,没有股份或者股份很少。参见韩国的三星集团。
日本株式会社的会长,是前任社长半退休以后的荣誉称号。没有经营权,也不能插手具体的事务。社长是实权的。
韩国株式会社职位权力递减:
会长(董事长)>副会长(副董事长)>社长(总经理)>副社长(副总经理)>专务理事(相当于执行副总裁)>常务理事(相当于高级副总裁)>理事(相当于副总裁)>本部长(高级经理)>部长(经理,部门负责人)>次长(副经理)>课长(部门主管)>组长、班长、系长(比职员高一点的小干部)>职员。部分公司,还有室长,不过这个不是常设机构。
日本、美国会长(董事长)、社长(CEO)实权比较
日本、美国,这一点倒是蛮像的。
美国公司的实权,在CEO手上,董事长其实是半退休的状态,是一个荣誉称号。社长,相当于CEO,是实权派。
日本、中国会长(董事长)、社长(总经理)实权比较
中国企业的权力结构,和韩国的类似,跟日本的,是反着的。
中国企业的权力,在老板,也就是董事长的手上。总经理一般都是高级打工仔,有限的权力。
(2011年,受福岛核电事件影响,日本东京电力公司会长社长双双辞职)
去日本买台阿尔法?
笔者之前回答过一个类似的问题,在这里再重新的回答一下吧。
在日本购买阿尔法多少钱?
我们先通过几张截图,看一下在日本购买阿尔法是多少钱。
上图是笔者在正规的汽车价格查询网站得到的信息,分为两类:
①新车:在335万日元~737万日元之间(21万RMB~46万RMB,这款是2015款的)
②二手车:在19万日元~1250万日元之间(2万RMB~78万RMB)
对于这个价格,不少读者有疑惑,应该主要有下面两点:
①二手车价格为何比新车还贵?
→玩车的人应该都知道,一些车辆有特殊的意义以及不同的改装,所以二手车比新车贵也在情理之中。
②便宜的二手车为何那么便宜?
→这个很正常了,日本的汽车本来就不贵,虽然是阿尔法,但是年式以及公里数如果过标准,价格就会非常的低。
可以去日本购买吗?
个人去购买当然是可以购买的,但是有一些附加条件,先不说日本需要哪些手续了吧,就单单说你购买之后的问题。
①日本汽车方向盘不同
假如你购买之后,运回了国内。想要上路,就要给汽车上牌进行备案。但是上牌有明确的规定,在中国汽车方向盘是在左边,但是日本的是在右边,所以方向盘不符合国内规定,是没有办法上牌的。
②可以购买的人有哪些?
笔者也查阅过相关的文件,可以购买国外汽车的人主要是在中国的外国人,每人限购1辆,有中国国籍的是不允许购买的。
③关税
关税多少钱,具体笔者也没有查过。进口汽车关税应该有一定比例的,是25%还是多少,可以去查一下,听说最近降低了。具体是多少,可以上某度上查一下吧。
上面希望能够帮助到你。
2018.8.20日第一次修改:
方向盘的方向性问题,中国在左,日本在右。笔误,多谢指正!
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部分文章介绍:
《孙正义放弃管理权也要争夺的5G,到底会给未来带来什么样的改变?》
《新晋中国势力VS老牌汽车厂家,胜负难测!汽车界已硝烟四起!》
《日系8家车厂“江湖地位”最新排名,丰田傲视群雄依旧无敌!》
有哪些好看的日本动漫?
这部动漫堪比死亡笔记,绝对好看
犯规,可谓是运动赛场的禁忌,但偏偏有一部棒球漫画,主角能拉着对手给观众们上演一场犯规大战。
双方为了能尽快犯规绞尽脑汁,展现出各种各样的骚操作,这恐怕也是唯一一部不遗余力为我们科普如何犯规的作品了。
打者(即拿球棒的人)在击球时故意走出击球区,如愿以偿获得出局。
(右边的白色方框为击球区 ↑)
没想到对手更狠。球我都不给你,我直接扔地上,打不到球看你怎么犯规!
(装作投球,实际上把球扔在了原地)
不给我球?那趁你扔球的时候,我换个地方站,照样能犯规!
同队队友热情提醒裁判,他犯规了!赶紧让他出局!
裁判表示,这么冷门的规则,这辈子我还没遇到过呢,竟然被你们用到这里来?
(本应在右边方框的打者跑到了左边方框内)
对手冷笑,趁我扔球?不好意思,扔球之前我抢先犯规,你没机会了。
(投手必须站在图中白色的垒板上投球)
看来这犯规也是要讲技术的,想要抢先犯规不仅要熟知规则,还要动脑子。
本是为了胜利而拼搏的比赛为何会演变成犯规大战?如此荒唐的比赛最终鹿死谁手呢?答案就在今天即将要介绍的智斗番——
《超智游戏》
《超智游戏》原名《one outs》,作者为漫画家甲斐谷忍,
他十分喜爱赛马,也深受福本伸行的影响,是又一个把赌博融入漫画中的作者,他擅长刻画智力战、心理战,本作正是其的集大成者。
虽然本作的背景设定在棒球舞台,但神奇的是所讲述的故事与一贯的运动番并不相同,作者将重心放在了自己擅长的智斗上,让即使不懂棒球的观众也能看得津津有味
这部作品豆瓣评分高达9.2
前文比赛中投球的人就是《超智游戏》的主角,渡久地东亚,
金发,大金链子,金戒指,就连跑车都要买金色的,
这骚气的外形和嚣张的态度简直就是金闪闪重回江湖,圣杯战争再度打响的节奏啊,从画风开始就偏离了运动番。
没错,东亚真正的职阶可不是athlete而是gambler(赌徒)。
赌博才是他的正业,棒球什么的只是因为一个赌约。
因为这场赌约,东亚来到了职业棒球的Lycaons球队,他的目的是让常年排名倒数第二的Lycaons球队获得棒球联盟冠军。
要实现这个目标,东亚第一个坑的就是Lycaons球队的老板——彩川。
彩川老板是一个不折不扣的资本家,比起输赢,他更关心球队能为他带来多少收益。
同为爱财之人,东亚自然知道如何引起老板的兴趣。
(面对老板自在放松的东亚)
他提出了one outs契约,每当自己在比赛中取得一人出局时,老板要付给他500万日元, 如果失分的话,每失一分自己则会付给老板5000万日元。
在老板看来,这是一笔稳赚不赔的买卖,因为放眼整个联盟球队,即便是去年最优秀的投手,适用这个契约也拿不到一分钱。
自以为精明的老板与东亚签订了one outs契约,还暗自窃喜占了便宜,没想到当晚就被现实狠狠地打脸了!
在当天的一场比赛中,第三局落后8分的情况下,东亚上场,投到第九局结束为止出局21人,失分0分!
也就是说仅今天这场比赛老板就要付给东亚1亿500万!还是用支票立即支付!
这对嗜钱如命的老板来说,简直像是被生生剜去了一块肉!
但死要面子的老板并不肯轻易认输,反而为这场赌约下了更多赌注。
他当然不是傻子,为了赢钱,背地里利用老板的身份不停地给球队制造障碍,恨不得球队一直输下去,好让东亚把自己的钱吐出来。
于是,原本承载着梦想的运动场变成了一个巨大赌博交易桌,每一场比赛都是一场赌博!
对内,还要提防黑心老板虎视眈眈、千方百计使绊子;对外,东亚要引导队友、应对敌方采用各种策略。
内外夹击之下,胜利之路可谓是困难重重,但对东亚来说,这些都无法对他构成威胁,再不利的条件他都能成为胜者、赢家,那么东亚所向披靡的秘诀究竟是什么呢?
答案就是他能够通过对方的一举一动看穿其心理,哪怕仅有一丝的动摇、迷茫也会被他看在眼里。
不仅如此,东亚还会利用言语、行动,甚至周围吃瓜群众,不断引诱对方掉入自己设下的陷阱。
举个简单的栗子,曾经有个可爱的投手小哥,就因为东亚的几句话被坑惨了。
这名投手小哥投球技术良好,防守毫无缺点,让处在攻击的Lycaons球队无法获得一分。
(左为投手小哥,笑容可谓是温暖人心了)
于是东亚特意叫暂停,和队友说起了“悄悄话”,听到了东亚讲话的捕手也立即叫了暂停,
告诉了自己的搭档投手小哥,对方看穿了他的投球习惯,希望他能改变自己的习惯,不要被东亚等人利用。
然而,实际上这位无辜的投手小哥其实并没有这样的习惯,但经过捕手的好心提醒后,反而养成了每次投滑球都刻意收紧手套的习惯,
导致他的投球全被看穿了,防守一塌糊涂,被Lycaons球队连追6分。
只是和队友简单的一句话,对方捕手的反应、投手的反应全在东亚的计算之内,至于这场比赛给对方的投手小哥造成多大的心里阴影,就不在东亚的考虑范围之内了。
不仅是言语,就连天气东亚也能拿来利用。
比如其中一场比赛,刚开始到第四局时,对手就领先了14分,这怎么看都是必败的局势,背后的彩川老板更是笑得合不拢嘴。
结果,一条不起眼暴雨的天气播报后,形势立即反转,领先的对手慌了。
因为根据棒球规则:如果在第五局结束之前下雨的话,这场比赛将会被判定不成立,也就是说比赛拖到第五局下雨的话,无论得多少分都没有意义。
为了获胜,让比赛成立成了当务之急。对手急于结束比赛,但东亚宁愿继续送分也要把比赛拖到底。
对手不甘心绝对领先的优势变成无效,他们想到了最快结束比赛的方法——犯规。
犯规可以让自己的队员迅速出局,进而可以最快速度推动比赛进展。
东亚为了拖比赛,开始抢先犯规,由此出现了前文犯规大战那疯狂的一幕。
除了这个,缺德的东亚还会在投手站立的地方挖坑,
是的,你没有看错,是真的挖了一个坑。站不稳的投手根本无法投出好球,可能你会问,被如此坑害的对手就这么好欺负?竟然没有举报东亚?
emmmmm,他不仅没有举报,反而违抗自己的教练,还要帮助东亚的队伍获胜!
嗯,这名选手没疯,我也没疯,所有人都没疯,只是都被东亚牵着鼻子走而已。
(真挖坑)
跟东亚玩智商玩不过,怎么办?那就来阴的。
有人就动起了歪脑筋,作弊也好,故意伤害也好,花样百出。
可惜,下黑手方面东亚可是专家,以其人之道还治其人之身这套别提有多熟练了。
搞疯老板,欺负对手,东亚还要扎队友的心。
努力练习?认真比赛?所以你输了就可以被原谅?搞清楚,赢才是你们的工作!
不止队友受到了伤害,隔着屏幕的我甚至觉得国足好像也中枪了。
其实这也是Lycaons球队弱小的原因,常年的败北已经磨掉了他们对于胜利的渴望。
东亚不仅激起了队员们沉寂多年的胜负欲,还教他们如何获胜。
不是靠蛮力,也不是坐着等待好运的降临,而是化身为魔鬼,击败对手、踢飞对手、无情践踏着跌倒的人,在这场残酷的你死我活的斗争中留到最后。
没有什么伟大的梦想,也没有什么温情的话语,东亚所说出的只是胜利的本质。
于是,原本孱弱单纯的小白兔们被东亚调教成了一支狡猾而又凶猛的虎狼之师!常年倒数第二的队伍,提起联盟冠军也不再是遥不可及的目标了。
不同于其它的热血棒球漫画,《超智游戏》从战术、策略角度为我们开拓了新的思路。
主角东亚不按常理出牌的做法,颠覆我们认知的比赛,
结局精彩的反转,敌我双方心理的交锋,所有要素层层铺垫,让观众能够融入进去,充分体会到智斗的快感,这正是《超智游戏》成功的原因。
制作精良的动画,也让本作大放异彩。看过的小伙伴们戏称动画有毒,三集之后根本停不下来!
原作漫画也早已完结,结局更是让人回味无穷,在这里就不过多剧透了,感兴趣的小伙伴们可自行体验。
当然,世间并不存在完美,也有人认为这部作品太过夸张,不现实。
我必须承认,写实系运动番中有很多优秀的作品,带给我们无法忘怀的热血与感动,甚至让我们打心底去了解、喜欢一项运动。
而披着运动番的外衣,实则是智斗番的《超智游戏》,让我们看到了更多的可能性。
一项运动,即使只描写战术、心理,也能同样有趣!
毕竟,有趣才是漫画的王道!
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