广州市国税务局(国家公务员考试)
专栏
2023-12-20 10:12
115
目录广州市国税务局,国家公务员考试?
一、从组织机构来说
国家公务员考试与各省公务员考试的根本区别是由考试组织单位、招录单位和地域范围决定的。组织单位指考试从计划、考试到录用等一系列程序的组织机构;招录单位指用人单位,即公务员考试的需求方和录用公务员的接收方;地域范围指考试的考试地点。
1、组织单位
国考是由中共中央组织部、人力资源与社会保障部、国家公务员局。
省考是由各省省委组织部、各省人力资源与社会保障厅、各省公务员局。
2、招录单位
国考属于中央考录序列,包括中央党群机关、国家行政机关直属机构和派出机构、国务院系统参公管理事业单位。
省考属于地方考录序列,包括各省市党群机关、行政机关、行政机关直属机构和派出机构、参公管理事业单位。
3、招考对象
符合条件的全国各省区居民均可报考,除极个别职位外,大部分无户籍限制,部分省市有户籍限制。
4、地域范围
国考面向全国举行;在本省范围内举行考试。
二、从考试本身来说
国考和省考在考试时间、考试内容、考试地点和考试难度都存在或多或少的差异。就考试时间而言,国考时间基本是固定的,报名时间在每年10月中旬,考试时间在11月下旬,面试时间在来年2/uploads/title/20231130/6567abdba7dd3.jpg3月份。而各省省考时间则不相同,近年来参加联考的省份越来越多,每年都20余省份参加统一联考。就考试内容而言,两者都包括笔试和面试,笔试一般采用闭卷方式。就命题形式和考试难度而言,国考有自己的命题组,省考则各不相同,国考行测题量比省考多,申论阅读材料字数也比省考多,难度较大,具体情况要参照国考及各省考试大纲。
1、考试时间
国考一般是前一年10月中旬报名,11月底考试
省考参加联考的省份一般在当年4月下旬举行考试,北京、上海在国考一个月后,重庆、四川、吉林往年均分上下半年两次考试,广东省广州、深圳两市实行单独招考。
2、考试内容
国考内容包括笔试和面试,公共科目笔试包括《行测》《申论》两科,专业科目笔试根据情况而定,面试形式一般采取结构化面试和无领导小组讨论。
省考大部分省份与国考考试内容相同,面试形式一般采取结构化面试和无领导小组讨论。
3、考试题量、时长
行测试题省部级为135道,地市级为130道,作答时间为120分钟;申论科目考试时间为180分钟,材料字数一般为8000字左右。
各省公务员考试一般行测题量为120道,申论材料字数一般为6000字左右。
4、考试地点
考生可以自由选择考区。
考生需在招考省份考试。
5、命题模式
有自己的命题组,由专家统一命题。
有的省份独立命题,有的省份统一命题。
6、考试难度
难度较大,申论题目注重思辨性考察。
难度较国考容易,会加入当地省情和市情。
7、题型基本相同。一般都会有这样的说法,叫做国考是省考的风向标。大部分省市命题及考试大纲均采用国考的形式;命题模式不同。国考一般有自己的命题组,由命题专家统一命题;省考试题分为独立命题和统一命题,独立命题的省份有自己的命题程序,统一时间考试的省份则有国家命题组和各省命题组的共同参与;题量不同。国考行测近两年都是135道题,答题时间为120分钟,省考会有所不同,有些地方考试为90分钟100题,有些地方与国考一致。申论考试一般材料数量各不相同,多数省份维持在一个稳定的变化区间,如江苏、陕西、多省省考历年均比较稳定,江苏在7/uploads/title/20231130/6567abdba7dd3.jpg10则,陕西在6/uploads/title/20231130/6567abdba7dd3.jpg11则,多省省考亦在6/uploads/title/20231130/6567abdba7dd3.jpg11则的变化区间,而个别省份如北京、深圳等材料则数变化幅度较大,如北京在5/uploads/title/20231130/6567abdba7dd3.jpg16则,深圳在2/uploads/title/20231130/6567abdba7dd3.jpg16则。申论测查方向基本参照国考,作文分值有些省份不同于国考,国考作文分值一般是35到40分,例如安徽省考作文是40分。具体情况考生还是要关注报考地的考试大纲。
三、从编制和福利待遇来说
国考属于国家公务员序列 ,省考属于地方公务员序列。
中央和地方公务员按照统一的法律、制度和薪酬体系管理,但具体工资标准根据行业类别、地域和层级有差异从工资待遇上看,各行业系统之间、各层级之间视掌握财力资源多少、财经纪律约束力强弱的不同,呈现出显著的地域差距、行业差距和层级差距。
东部沿海和一线城市的公务员平均工资水平高于中西部地区,财税、金融、证券监管部门的工资福利水平高于其他部门,基层财经纪律执行宽松的地区机关奖金数额高于市地级以上机关。
从晋升空间和岗位交流的机会上看,垂直管理部门的工作人员,职位专业性强、内部管理较封闭,晋升渠道和交流平台较单一,呈系统内循环的趋势。如国家税务局系统、海关、边检系统的人员大多只能在本系统内晋升、异地调动,从江苏国税局调到大连国税局,不能从大连国税局调到大连市政府,跨部门、跨系统横向调动、交流与升迁的机会少之又少;而各级综合管理类、行政执法类工作人员,其职位和工作内容具有公共性质,管理的开放性较强,人员流动性管理较宽松,在中央鼓励各级干部特别是领导干部和后备人才跨地区、跨行业交流任职的政策导向下,普通行业系统的公务员有更多的横向流动、调出原部门的机会。由于部门多、平台广,其纵向的晋升空间也远大于单一系统的垂直管理部门公务员。
国家公务员考试和省公务员考试有什么区别吗?
很多公考小白要么分不清国考和省考的区别,要么纠结哪一个更好。
一、 国家机关基本知识
公务员是国考机关的工作人员。
按类别划分
主要有权力机关、行政机关、监察机关、审判机关、检察机关和军事机关。
权力机关是人大及其常委会、专门委员会。
监察机关是监察委员会。
审判机关是法院。
检察机关是检察院。
行政机关是政府及其相关部门。
以国务院为例,除国务院办公厅外,国务院设置组成部门26个,还有直属机构、国家管理的局,详见上图 ⇈。
除了上述机关外,党委及其直属机构也是公务员招考的一个大头。
以中共中央为例,其直属机构有中共中央纪委、办公厅、组织部、宣传部、统战部、对外联络部、政法委、政研室、编办等等,详见下图 ↓↓
党委、权力机关、行政机关、监察机关、审判机关、检察机关都是公务员招考的主力单位。
职位表上一般把党委、权力机关、监察机关、审判机关和检察机关合称党群机关。
按级别划分
除了类别不同,我们还看到国家机关的级别不同。目前从上到下一共是五级在招考:中央(国家)、省(自治区、直辖市)、市、县(区)、乡镇。
一般情况是,上一级有个什么部门,下一级就会对应有什么部门,比如中央有个中共中央,省里有省委,市里有市委,县里有县委;国家有财政部,省里有财政厅,市里和县里有财政局。但是乡镇比较特别,乡镇有党委、人大和政府,但没有监察委、法院和检察院。
所以综合来看,咱们国家的治理体系是这样组合的
二、岗位设置
国考,全称国家公务员考试
其岗位可以粗略分为两种:一种是高配版,主要是中央级别的单位,俗称国家部委;另一种是低配版,主要是中央机关在各地的直属机构。
我们打开2019年国考的职位表看一下。
最下角能看到岗位类别,中央党群机关、中央行政机关都是国家级别的单位,工作地点一般在北京,属于高配版,详见下图↓↓
而老夫特别标注的中央国家机关省级以下直属机构,都是省以下级别的单位,工作地点在全国各地,招考单位主要是海关、海事、税务、铁路公安等,属于低配版,详见下图↓↓
另外一种参公管理事业单位,其中既有中央级别的高配版,比如财政部国库支付中心,也有地方级别的低配版,比如国家统计局山东调查总队。
省考,全称XX省公务员考试
其招考的单位一般就是地方的党委、权力机关、行政机关、监察机关、审判机关和检察机关。
单位的级别一般是省市县乡共四级。
具体的大家随便打开一个省考职位表就清楚了,我先放两张广东2019省考的部分招录单位,供大家粗略看看。下图是2019年广东省直的招考职位↓↓
下图是2019年广东省考其中的广州市的职位↓↓
怎么分辨国考低配版职位和省考职位?
实际上你认识的省级以下职位,大部分是省考职位。
国考低配版职位类别不多,除了上图中的海关、海事、税务、通信管理、审计署特派办、铁路公安、邮政管理、出入境边防、民航管理、地震局、气象局、统计局调查总队等以外,都是省考招录。
三、工资待遇
部委的工资待遇不在比较范围,去那里都是奔的政治前途。
今天只比较国考低配版职位和省考职位的工资待遇。
国考低配版职位虽然工作岗位在全国各地,但其工资由中央财政负担。因此,工资待遇属于比上不足比下有余。
也就是说,在经济发达地区,国考低配版职位的工资待遇比省考职位要低,比如广东、江苏,省考职位工资更高。
在经济欠发达地区,国考低配版职位的工资待遇比省考职位要高,比如中西部地区,省考职位工资就低了一些。
大家也都听说了,现在公检法机关的工资是公务员队伍里最高的。但要提醒一下,法检工资高仅指员额内的法官和检察官,如果你是行政人员,那工资与普通公务员并无多大区别。
四、 发展前景
部委的发展前景无疑是最好的,级别高、职数多、机会也多,鼓励有雄心壮志的去国家部委造福人民、实现自我价值。
国考低配版职位和省考职位相比,一般来说省考职位的机遇更可观。
因为国考低配版职位专业性较强、管理比较封闭,交流的机会局限在本系统内,拿海关举例,汕头海关最多可以交流到广州海关,但海关是不可能交流到市政府、市委及其相关机构和部门的。
有没有可能汕头海关交流到武汉海关?
跨省交流的机会非常少,普通人就别想了。
省考职位的交流是可以打破系统的,党委、权力机关、行政机关、监察机关等之间经常有人员流动。比如财政厅的可以交流到发改委,宣传部可以交流到省政府办公厅等等。
树挪死,人挪活。挪一挪,机会就多了。
不过丑话也要说在前头,理论上省考职位是有机会挪动,但不代表每个人都会最终挪动,还是会有很多人在一个单位从青葱少年到白发老翁。
五、考试时间
国考一般在当年10月份,发布第二年的招考公告,比如,2018年10月,发布2019年国家公务员考试公告。2018年12月初笔试,2019年的2月至3月组织面试。
省考分为联考和各地单独招考。
联考是多个省份同一天考试,一般3月份发布当年的招考公告,4月下旬笔试,6月面试。
比如2019年3月,多个省陆续发布招考公告,4月20日笔试。
今年联考的省份有:内蒙古、重庆、宁夏、江西、陕西、山西、广西、天津、湖北、四川、湖南、安徽、海南、山东、黑龙江、贵州、河南、云南、福建、吉林、新疆。
还有一些省份是单独招考,比如广东2019年3月发布省考公告,4月13日笔试。
江苏2019年1月发布省考公告,3月23日笔试。
北京2018年11月发布2019年省考公告,同年12月16日笔试。
上海2018年12月发布2019年省考公告,2019年1月13日笔试。
六、考试内容
无论国考还是省考,考试内容都是行测和申论,个别专业岗位还有可能加试专业科目。
国考是省考的方向,两者行测和申论的具体题型也是一样的。
从复习内容和复习方法上来说,省考和国考是一致的。
因为国考一般在省考前面,建议考生好好复习国考,打牢基础。国考能上岸最好,上岸不了的话,再拿这个基础去攻克省考。
七、上岸难度
如果只比较试卷本身,国考行测和申论的难度都比省考要大一些,因此国考的平均分比省考要低。
但是,公考实际上不是比分数的绝对值,而是比你和对手的相对值。
如果你的岗位报考人数比较少,可能120就进面了;
如果你的岗位太火爆,可能145都没办法进面。
所以要比较国考和省考的上岸难度,主要还是看具体岗位的报名人数。
部委的上岸难度一般要大一点。
国考低配版岗位的上岸难度不可一概而论,像发达地区的国税、海关,难度可比拟部委,不过总体上还是比部委难度小。
省考职位的难度也不完全一样,热门岗位比如省发改委、省政府办的难度,与国家部委不相上下。但乡镇一类的相对简单。所以总体上比国考低配版的难度小。
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广州市国税务局,国家公务员考试?
一、从组织机构来说
国家公务员考试与各省公务员考试的根本区别是由考试组织单位、招录单位和地域范围决定的。组织单位指考试从计划、考试到录用等一系列程序的组织机构;招录单位指用人单位,即公务员考试的需求方和录用公务员的接收方;地域范围指考试的考试地点。
1、组织单位
国考是由中共中央组织部、人力资源与社会保障部、国家公务员局。
省考是由各省省委组织部、各省人力资源与社会保障厅、各省公务员局。
2、招录单位
国考属于中央考录序列,包括中央党群机关、国家行政机关直属机构和派出机构、国务院系统参公管理事业单位。
省考属于地方考录序列,包括各省市党群机关、行政机关、行政机关直属机构和派出机构、参公管理事业单位。
3、招考对象
符合条件的全国各省区居民均可报考,除极个别职位外,大部分无户籍限制,部分省市有户籍限制。
4、地域范围
国考面向全国举行;在本省范围内举行考试。
二、从考试本身来说
国考和省考在考试时间、考试内容、考试地点和考试难度都存在或多或少的差异。就考试时间而言,国考时间基本是固定的,报名时间在每年10月中旬,考试时间在11月下旬,面试时间在来年2/uploads/title/20231130/6567abdba7dd3.jpg3月份。而各省省考时间则不相同,近年来参加联考的省份越来越多,每年都20余省份参加统一联考。就考试内容而言,两者都包括笔试和面试,笔试一般采用闭卷方式。就命题形式和考试难度而言,国考有自己的命题组,省考则各不相同,国考行测题量比省考多,申论阅读材料字数也比省考多,难度较大,具体情况要参照国考及各省考试大纲。
1、考试时间
国考一般是前一年10月中旬报名,11月底考试
省考参加联考的省份一般在当年4月下旬举行考试,北京、上海在国考一个月后,重庆、四川、吉林往年均分上下半年两次考试,广东省广州、深圳两市实行单独招考。
2、考试内容
国考内容包括笔试和面试,公共科目笔试包括《行测》《申论》两科,专业科目笔试根据情况而定,面试形式一般采取结构化面试和无领导小组讨论。
省考大部分省份与国考考试内容相同,面试形式一般采取结构化面试和无领导小组讨论。
3、考试题量、时长
行测试题省部级为135道,地市级为130道,作答时间为120分钟;申论科目考试时间为180分钟,材料字数一般为8000字左右。
各省公务员考试一般行测题量为120道,申论材料字数一般为6000字左右。
4、考试地点
考生可以自由选择考区。
考生需在招考省份考试。
5、命题模式
有自己的命题组,由专家统一命题。
有的省份独立命题,有的省份统一命题。
6、考试难度
难度较大,申论题目注重思辨性考察。
难度较国考容易,会加入当地省情和市情。
7、题型基本相同。一般都会有这样的说法,叫做国考是省考的风向标。大部分省市命题及考试大纲均采用国考的形式;命题模式不同。国考一般有自己的命题组,由命题专家统一命题;省考试题分为独立命题和统一命题,独立命题的省份有自己的命题程序,统一时间考试的省份则有国家命题组和各省命题组的共同参与;题量不同。国考行测近两年都是135道题,答题时间为120分钟,省考会有所不同,有些地方考试为90分钟100题,有些地方与国考一致。申论考试一般材料数量各不相同,多数省份维持在一个稳定的变化区间,如江苏、陕西、多省省考历年均比较稳定,江苏在7/uploads/title/20231130/6567abdba7dd3.jpg10则,陕西在6/uploads/title/20231130/6567abdba7dd3.jpg11则,多省省考亦在6/uploads/title/20231130/6567abdba7dd3.jpg11则的变化区间,而个别省份如北京、深圳等材料则数变化幅度较大,如北京在5/uploads/title/20231130/6567abdba7dd3.jpg16则,深圳在2/uploads/title/20231130/6567abdba7dd3.jpg16则。申论测查方向基本参照国考,作文分值有些省份不同于国考,国考作文分值一般是35到40分,例如安徽省考作文是40分。具体情况考生还是要关注报考地的考试大纲。
三、从编制和福利待遇来说
国考属于国家公务员序列 ,省考属于地方公务员序列。
中央和地方公务员按照统一的法律、制度和薪酬体系管理,但具体工资标准根据行业类别、地域和层级有差异从工资待遇上看,各行业系统之间、各层级之间视掌握财力资源多少、财经纪律约束力强弱的不同,呈现出显著的地域差距、行业差距和层级差距。
东部沿海和一线城市的公务员平均工资水平高于中西部地区,财税、金融、证券监管部门的工资福利水平高于其他部门,基层财经纪律执行宽松的地区机关奖金数额高于市地级以上机关。
从晋升空间和岗位交流的机会上看,垂直管理部门的工作人员,职位专业性强、内部管理较封闭,晋升渠道和交流平台较单一,呈系统内循环的趋势。如国家税务局系统、海关、边检系统的人员大多只能在本系统内晋升、异地调动,从江苏国税局调到大连国税局,不能从大连国税局调到大连市政府,跨部门、跨系统横向调动、交流与升迁的机会少之又少;而各级综合管理类、行政执法类工作人员,其职位和工作内容具有公共性质,管理的开放性较强,人员流动性管理较宽松,在中央鼓励各级干部特别是领导干部和后备人才跨地区、跨行业交流任职的政策导向下,普通行业系统的公务员有更多的横向流动、调出原部门的机会。由于部门多、平台广,其纵向的晋升空间也远大于单一系统的垂直管理部门公务员。
国家公务员考试和省公务员考试有什么区别吗?
很多公考小白要么分不清国考和省考的区别,要么纠结哪一个更好。
一、 国家机关基本知识
公务员是国考机关的工作人员。
按类别划分
主要有权力机关、行政机关、监察机关、审判机关、检察机关和军事机关。
权力机关是人大及其常委会、专门委员会。
监察机关是监察委员会。
审判机关是法院。
检察机关是检察院。
行政机关是政府及其相关部门。
以国务院为例,除国务院办公厅外,国务院设置组成部门26个,还有直属机构、国家管理的局,详见上图 ⇈。
除了上述机关外,党委及其直属机构也是公务员招考的一个大头。
以中共中央为例,其直属机构有中共中央纪委、办公厅、组织部、宣传部、统战部、对外联络部、政法委、政研室、编办等等,详见下图 ↓↓
党委、权力机关、行政机关、监察机关、审判机关、检察机关都是公务员招考的主力单位。
职位表上一般把党委、权力机关、监察机关、审判机关和检察机关合称党群机关。
按级别划分
除了类别不同,我们还看到国家机关的级别不同。目前从上到下一共是五级在招考:中央(国家)、省(自治区、直辖市)、市、县(区)、乡镇。
一般情况是,上一级有个什么部门,下一级就会对应有什么部门,比如中央有个中共中央,省里有省委,市里有市委,县里有县委;国家有财政部,省里有财政厅,市里和县里有财政局。但是乡镇比较特别,乡镇有党委、人大和政府,但没有监察委、法院和检察院。
所以综合来看,咱们国家的治理体系是这样组合的
二、岗位设置
国考,全称国家公务员考试
其岗位可以粗略分为两种:一种是高配版,主要是中央级别的单位,俗称国家部委;另一种是低配版,主要是中央机关在各地的直属机构。
我们打开2019年国考的职位表看一下。
最下角能看到岗位类别,中央党群机关、中央行政机关都是国家级别的单位,工作地点一般在北京,属于高配版,详见下图↓↓
而老夫特别标注的中央国家机关省级以下直属机构,都是省以下级别的单位,工作地点在全国各地,招考单位主要是海关、海事、税务、铁路公安等,属于低配版,详见下图↓↓
另外一种参公管理事业单位,其中既有中央级别的高配版,比如财政部国库支付中心,也有地方级别的低配版,比如国家统计局山东调查总队。
省考,全称XX省公务员考试
其招考的单位一般就是地方的党委、权力机关、行政机关、监察机关、审判机关和检察机关。
单位的级别一般是省市县乡共四级。
具体的大家随便打开一个省考职位表就清楚了,我先放两张广东2019省考的部分招录单位,供大家粗略看看。下图是2019年广东省直的招考职位↓↓
下图是2019年广东省考其中的广州市的职位↓↓
怎么分辨国考低配版职位和省考职位?
实际上你认识的省级以下职位,大部分是省考职位。
国考低配版职位类别不多,除了上图中的海关、海事、税务、通信管理、审计署特派办、铁路公安、邮政管理、出入境边防、民航管理、地震局、气象局、统计局调查总队等以外,都是省考招录。
三、工资待遇
部委的工资待遇不在比较范围,去那里都是奔的政治前途。
今天只比较国考低配版职位和省考职位的工资待遇。
国考低配版职位虽然工作岗位在全国各地,但其工资由中央财政负担。因此,工资待遇属于比上不足比下有余。
也就是说,在经济发达地区,国考低配版职位的工资待遇比省考职位要低,比如广东、江苏,省考职位工资更高。
在经济欠发达地区,国考低配版职位的工资待遇比省考职位要高,比如中西部地区,省考职位工资就低了一些。
大家也都听说了,现在公检法机关的工资是公务员队伍里最高的。但要提醒一下,法检工资高仅指员额内的法官和检察官,如果你是行政人员,那工资与普通公务员并无多大区别。
四、 发展前景
部委的发展前景无疑是最好的,级别高、职数多、机会也多,鼓励有雄心壮志的去国家部委造福人民、实现自我价值。
国考低配版职位和省考职位相比,一般来说省考职位的机遇更可观。
因为国考低配版职位专业性较强、管理比较封闭,交流的机会局限在本系统内,拿海关举例,汕头海关最多可以交流到广州海关,但海关是不可能交流到市政府、市委及其相关机构和部门的。
有没有可能汕头海关交流到武汉海关?
跨省交流的机会非常少,普通人就别想了。
省考职位的交流是可以打破系统的,党委、权力机关、行政机关、监察机关等之间经常有人员流动。比如财政厅的可以交流到发改委,宣传部可以交流到省政府办公厅等等。
树挪死,人挪活。挪一挪,机会就多了。
不过丑话也要说在前头,理论上省考职位是有机会挪动,但不代表每个人都会最终挪动,还是会有很多人在一个单位从青葱少年到白发老翁。
五、考试时间
国考一般在当年10月份,发布第二年的招考公告,比如,2018年10月,发布2019年国家公务员考试公告。2018年12月初笔试,2019年的2月至3月组织面试。
省考分为联考和各地单独招考。
联考是多个省份同一天考试,一般3月份发布当年的招考公告,4月下旬笔试,6月面试。
比如2019年3月,多个省陆续发布招考公告,4月20日笔试。
今年联考的省份有:内蒙古、重庆、宁夏、江西、陕西、山西、广西、天津、湖北、四川、湖南、安徽、海南、山东、黑龙江、贵州、河南、云南、福建、吉林、新疆。
还有一些省份是单独招考,比如广东2019年3月发布省考公告,4月13日笔试。
江苏2019年1月发布省考公告,3月23日笔试。
北京2018年11月发布2019年省考公告,同年12月16日笔试。
上海2018年12月发布2019年省考公告,2019年1月13日笔试。
六、考试内容
无论国考还是省考,考试内容都是行测和申论,个别专业岗位还有可能加试专业科目。
国考是省考的方向,两者行测和申论的具体题型也是一样的。
从复习内容和复习方法上来说,省考和国考是一致的。
因为国考一般在省考前面,建议考生好好复习国考,打牢基础。国考能上岸最好,上岸不了的话,再拿这个基础去攻克省考。
七、上岸难度
如果只比较试卷本身,国考行测和申论的难度都比省考要大一些,因此国考的平均分比省考要低。
但是,公考实际上不是比分数的绝对值,而是比你和对手的相对值。
如果你的岗位报考人数比较少,可能120就进面了;
如果你的岗位太火爆,可能145都没办法进面。
所以要比较国考和省考的上岸难度,主要还是看具体岗位的报名人数。
部委的上岸难度一般要大一点。
国考低配版岗位的上岸难度不可一概而论,像发达地区的国税、海关,难度可比拟部委,不过总体上还是比部委难度小。
省考职位的难度也不完全一样,热门岗位比如省发改委、省政府办的难度,与国家部委不相上下。但乡镇一类的相对简单。所以总体上比国考低配版的难度小。
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