退休工龄补贴通知(21省的养老金正在补发)
专栏
2023-12-18 23:51
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目录- 退休工龄补贴通知,21省的养老金正在补发?
- 养老金从哪个月开始发放?
- 中石油退休后每月生活补贴标准?
- 国企视同工龄补发标准?
- 33年工龄每月能补发多少养老金?
- 2021年退休39年工龄可以补多少?
- 2021年退休金补发标准河南?
退休工龄补贴通知,21省的养老金正在补发?
需要补发的是21个省市自治区,并不是全国所有的省市自治区。另外补发是针对职工养老保险退休群体,不包含绝大部分农村群体,所以并不是人人都有份。假若工龄42年,能补发多少钱呢?这要看你的所在地,以及养老金的基数,才能确定能补发多少钱。下面给大家详细介绍一下。
为什么会出现养老金补发的情况其实每年都会出现这样的情况,因为在刚刚迈入新一年的时候,各地都不能统计出新一年的养老金计发基数,所以在这样的情况下,都会参照上一年的计发基数进行执行。
目前,已经有21个省市自治区公布了2022年的养老金计发基数,分别是上海、北京、西藏、广东、天津、江苏、四川、宁夏、云南、吉林(长春)、安徽、陕西、山东、新疆、河北、贵州、山西、江西、广西、河南、黑龙江。这21个省份公布的2022计发基数相比2021年都有了明显的增长。最多的如黑龙江增加了14.5%,上海增加了10.3%,一般的都是维持在4.2%。
比如说计发基数从10月份开始,那么过去的1/uploads/title/20231130/65683a5c0fce4.jpg9月份都是实行了2021年的政策,如果前九个月每个月是5000元,新公布的计发基数增加了10%,那么过去9个月每个月就少发了500元,9个月合计少发了4500元。
红色为2022年的计发基数,蓝色为2021年的计发基数
并不是人人都有的之所以说并不是人人都有,其中一个原因是你要在上述的21个省份里面,因为目前公布了2022年养老金计发基数的就只有这21个省份,其余的尚未公布,或者没有出现变动。
另外,针对补发的群体是职工养老保险退休人群,包含企业退休和灵活就业退休的群体。但如果是城乡保险的群体,不享受这次补发。
工龄42年,能补发多少养老金如果仅有42年这一个参数,是不能计算出能补发多少养老金的,因为这还要看所在的省份,以及退休之前的基数的。所以,针对这个信息并不能给出具体的数额,但可以给大家一个公式。
首先:先计算增加的多少钱
用2022年的养老金计发基数,减去2021年的养老金计发基数(具体增加额请看上面的21个省市的图表,红色为2022年的计发基数,蓝色为2021年的计发基数)
以山东为例:2022年的计发基数是7182.50元,2021年的计发基数是6983.00元,那么就是增加了199.50元。
其次:基础养老金增加额
计发基数增加额(199.50元)×(1+个人养老保险平均缴费指数【假设为1.2】)÷2×工龄(42年)×1%。如果是这样的话,基础养老金增加额为92.169元。
再次:过度养老金增加额
计发基数增加额(199.50元)×(1+个人养老保险平均缴费指数【假设为1.2】)÷2×缴费年限(假设为13年)×1.4% .如果这样的话,过度养老金增加额为39.9399元。
每个月应该补发的金额为基础养老金增加额为92.169元+过度养老金增加额为39.9399元,合计为每月应该补发132.1089元。
如果是前9个月未发,那么需要补发的养老金为132.1089元×9个月,合计为1188.98元。
所以,只有具体的工龄,并不能计算出能补发多少钱,要看所在省份、缴费基数、及缴费年限,这三个条件缺一不可。
养老金从哪个月开始发放?
2022年9月份退休,养老金从10月份开始发放。
退休时间的确定。按照国家规定,养老保险累计缴费满15年的人员,达到法定退休年龄当月办理退休手续,次月领取养老金。
按照2001年劳动和社会保障部办公厅《关于进一步规范基本养老保金社会化发放工作的通知》,新增离退休人员从次月起发放新的养老金。一般来说我们办理了退休手续就属于新增离退休人员了。
关于退休时间的确定,主要还是依据职工档案记载的出生日期推算。实施出生证明制度以后,退休时间的确定,一般就以出生证明为准了。不过出生证明是90年代的产物,90后距离退休还远的很。
养老金该怎么计算呢?退休养老金计算是使用全国统一的养老金计算公式,主要包括基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分构成。
基础养老金部分主要跟退休上年度社会平均工资、本人的平均缴费指数、缴费年限三个因素相关。
主要关键还是本人的平均缴费指数。如果说个人始终按照60%档次缴费的话,平均缴费指数一般是0.6。但一般来说过去我们社平工资低,缴费基数低,相应的缴费指数也会高一些。
在平均缴费指数是0.6的情况下,每年缴费年限可以领取0.8%的退休上年度社会平均工资。平均缴费指数0.8,每年缴费年限领取0.9%的社平工资。平均缴费指数是1,每年领取1%。
假设平均缴费指数是1,31年工龄可以领取31%的退休上年度社会平均工资。
退休上年度社会平均工资,现在一般也称为当年的养老金计发基数。各个地方还是有很大差别的,从五六千元到七八千元不等,甚至北京上海都已经突破了万元。
个人账户养老金相对简单,等于养老保险个人账户的余额除以退休年龄确定的计发月数。
假设个人账户余额是7万元,60岁退休计发月数就是139个月,50岁是195个月。这两种情况下,个人账户养老金就是503元或者359元。
过渡性养老金,主要是针对当地建立个人账户制度以前的缴费年限或者视同缴费年限。
一般来说,都是1996年1月1日之前的缴费年限,跟本人的平均缴费指数挂钩,过渡性系数一般是1%~1.4%之间。
如果说有4年过渡性养老金计算年限,平均缴费指数是一的情况下,按照山东省的养老金计算公式,可以领取5.2%的社平工资或者养老金计发基数。
假设缴费年限31年,平均缴费指数是1,退休年龄是60岁,个人账户余额7万元的情况下,按照山东省的养老金计算公式:
基础养老金和过渡性养老金,可以领取36.2%的社平工资;个人账户养老金每月可以领取503元。
山东省2021年的计发基数是6893元,预计今年会在7200元左右,这样算起来退休养老金大约是3100元左右,还是相当不错的。
中石油退休后每月生活补贴标准?
我们单位属于中石油新疆的,退休工资待遇感觉还不错,女性50岁正常退休工人工资在4000一5000之间,女干部退休6000一7500之间,男性60岁退休的8500一10000之间,女性差距主要在工龄及养老金缴纳多少上,男性工龄占主导地位,其次是社保缴费情况。
国企视同工龄补发标准?
视同工龄补贴新标准如下:享有视同交费年限的人比较多,主要是指没有建立起养老保险制度之前,已经参加工作的国有企业固定工人;上山下乡知青;建立军人保险制度之前的复退军人(一般不包含农村义务兵);建立养老保险缴费制度之前的机关事业单位人员工作年限等等。
缴费年限最大的特点就是,没有个人账户钱数。
我们国家完善企业职工基本养老保险制度决定,明确我们养老金主要包括基础养老金和个人账户养老金组成。
没有个人账户养老金的缴费年限,退休待遇是不完整的,于是国家确定要求实施过渡性养老金来补偿。
除了上海等采取虚账实记的少数省市外,多数地区是采取跟社会平均工资挂钩的一定比例折算。
过渡系数一般从1%到1.4%。而且视同缴费年限一般都是根据档案确定,视同缴费指数都是由当地文件确定,多数情况下都是一。
也就是说,我们视同交费每多一年,养老金就会增加2%到2.4%左右的退休上年度社会平均工资。
各地社会平均工资普遍维持在5000到8500元左右,因此我们可以产生的养老金差距大约在100到170元之间。
33年工龄每月能补发多少养老金?
大概可以补发1400元左右。按照今年的养老金计发基数来算,基础养老金等于7900*(1+1)/2*30*1%=2370元。而按照去年的养老金计发基数来算,基础养老金等于7300*(1+1)/2*30*1%=2190元。
2021年退休39年工龄可以补多少?
2021年事业单位教师岗位中的高级职称(中学五级)39年工龄退休人员正常情况下应补一:百分之十的二百四十个月补资约六万元左右。
二:养老金中的核定性与临时性的差额补资约2万左右,房补差额补资约三千五左右。合计补资约八万多。
中级六级合计约七万左右吧,中学七级约六万多。中级职称约五万多。
2021年退休金补发标准河南?
2021年河南退休金补发标准,首先是定额调整,每人每月涨了50元。
其次是挂钩调整部分,年限每满一年,退休老人每月的养老金上涨1.5元。
第三部分是倾斜调整。高龄补助部分是年满65周岁,就可以在养老金调整中领取高龄补贴。65周岁到70周岁的老人,每月额外多涨20元,70周岁到75周岁的老人,每月额外多涨30元,75周岁到80周岁的老人,每月额外多涨40元,80周岁到85周岁的老人,每月额外多涨50元,85周岁及以上的老人,每月额外多涨60元。
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- 中石油退休后每月生活补贴标准?
- 国企视同工龄补发标准?
- 33年工龄每月能补发多少养老金?
- 2021年退休39年工龄可以补多少?
- 2021年退休金补发标准河南?
退休工龄补贴通知,21省的养老金正在补发?
需要补发的是21个省市自治区,并不是全国所有的省市自治区。另外补发是针对职工养老保险退休群体,不包含绝大部分农村群体,所以并不是人人都有份。假若工龄42年,能补发多少钱呢?这要看你的所在地,以及养老金的基数,才能确定能补发多少钱。下面给大家详细介绍一下。
为什么会出现养老金补发的情况
其实每年都会出现这样的情况,因为在刚刚迈入新一年的时候,各地都不能统计出新一年的养老金计发基数,所以在这样的情况下,都会参照上一年的计发基数进行执行。
目前,已经有21个省市自治区公布了2022年的养老金计发基数,分别是上海、北京、西藏、广东、天津、江苏、四川、宁夏、云南、吉林(长春)、安徽、陕西、山东、新疆、河北、贵州、山西、江西、广西、河南、黑龙江。这21个省份公布的2022计发基数相比2021年都有了明显的增长。最多的如黑龙江增加了14.5%,上海增加了10.3%,一般的都是维持在4.2%。
比如说计发基数从10月份开始,那么过去的1/uploads/title/20231130/65683a5c0fce4.jpg9月份都是实行了2021年的政策,如果前九个月每个月是5000元,新公布的计发基数增加了10%,那么过去9个月每个月就少发了500元,9个月合计少发了4500元。
红色为2022年的计发基数,蓝色为2021年的计发基数
并不是人人都有的
之所以说并不是人人都有,其中一个原因是你要在上述的21个省份里面,因为目前公布了2022年养老金计发基数的就只有这21个省份,其余的尚未公布,或者没有出现变动。
另外,针对补发的群体是职工养老保险退休人群,包含企业退休和灵活就业退休的群体。但如果是城乡保险的群体,不享受这次补发。
工龄42年,能补发多少养老金
如果仅有42年这一个参数,是不能计算出能补发多少养老金的,因为这还要看所在的省份,以及退休之前的基数的。所以,针对这个信息并不能给出具体的数额,但可以给大家一个公式。
首先:先计算增加的多少钱
用2022年的养老金计发基数,减去2021年的养老金计发基数(具体增加额请看上面的21个省市的图表,红色为2022年的计发基数,蓝色为2021年的计发基数)
以山东为例:2022年的计发基数是7182.50元,2021年的计发基数是6983.00元,那么就是增加了199.50元。
其次:基础养老金增加额
计发基数增加额(199.50元)×(1+个人养老保险平均缴费指数【假设为1.2】)÷2×工龄(42年)×1%。如果是这样的话,基础养老金增加额为92.169元。
再次:过度养老金增加额
计发基数增加额(199.50元)×(1+个人养老保险平均缴费指数【假设为1.2】)÷2×缴费年限(假设为13年)×1.4% .如果这样的话,过度养老金增加额为39.9399元。
每个月应该补发的金额为基础养老金增加额为92.169元+过度养老金增加额为39.9399元,合计为每月应该补发132.1089元。
如果是前9个月未发,那么需要补发的养老金为132.1089元×9个月,合计为1188.98元。
所以,只有具体的工龄,并不能计算出能补发多少钱,要看所在省份、缴费基数、及缴费年限,这三个条件缺一不可。
养老金从哪个月开始发放?
2022年9月份退休,养老金从10月份开始发放。
退休时间的确定。
按照国家规定,养老保险累计缴费满15年的人员,达到法定退休年龄当月办理退休手续,次月领取养老金。
按照2001年劳动和社会保障部办公厅《关于进一步规范基本养老保金社会化发放工作的通知》,新增离退休人员从次月起发放新的养老金。一般来说我们办理了退休手续就属于新增离退休人员了。
关于退休时间的确定,主要还是依据职工档案记载的出生日期推算。实施出生证明制度以后,退休时间的确定,一般就以出生证明为准了。不过出生证明是90年代的产物,90后距离退休还远的很。
养老金该怎么计算呢?
退休养老金计算是使用全国统一的养老金计算公式,主要包括基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分构成。
基础养老金部分主要跟退休上年度社会平均工资、本人的平均缴费指数、缴费年限三个因素相关。
主要关键还是本人的平均缴费指数。如果说个人始终按照60%档次缴费的话,平均缴费指数一般是0.6。但一般来说过去我们社平工资低,缴费基数低,相应的缴费指数也会高一些。
在平均缴费指数是0.6的情况下,每年缴费年限可以领取0.8%的退休上年度社会平均工资。平均缴费指数0.8,每年缴费年限领取0.9%的社平工资。平均缴费指数是1,每年领取1%。
假设平均缴费指数是1,31年工龄可以领取31%的退休上年度社会平均工资。
退休上年度社会平均工资,现在一般也称为当年的养老金计发基数。各个地方还是有很大差别的,从五六千元到七八千元不等,甚至北京上海都已经突破了万元。
个人账户养老金相对简单,等于养老保险个人账户的余额除以退休年龄确定的计发月数。
假设个人账户余额是7万元,60岁退休计发月数就是139个月,50岁是195个月。这两种情况下,个人账户养老金就是503元或者359元。
过渡性养老金,主要是针对当地建立个人账户制度以前的缴费年限或者视同缴费年限。
一般来说,都是1996年1月1日之前的缴费年限,跟本人的平均缴费指数挂钩,过渡性系数一般是1%~1.4%之间。
如果说有4年过渡性养老金计算年限,平均缴费指数是一的情况下,按照山东省的养老金计算公式,可以领取5.2%的社平工资或者养老金计发基数。
假设缴费年限31年,平均缴费指数是1,退休年龄是60岁,个人账户余额7万元的情况下,按照山东省的养老金计算公式:
基础养老金和过渡性养老金,可以领取36.2%的社平工资;个人账户养老金每月可以领取503元。
山东省2021年的计发基数是6893元,预计今年会在7200元左右,这样算起来退休养老金大约是3100元左右,还是相当不错的。
中石油退休后每月生活补贴标准?
我们单位属于中石油新疆的,退休工资待遇感觉还不错,女性50岁正常退休工人工资在4000一5000之间,女干部退休6000一7500之间,男性60岁退休的8500一10000之间,女性差距主要在工龄及养老金缴纳多少上,男性工龄占主导地位,其次是社保缴费情况。
国企视同工龄补发标准?
视同工龄补贴新标准如下:享有视同交费年限的人比较多,主要是指没有建立起养老保险制度之前,已经参加工作的国有企业固定工人;上山下乡知青;建立军人保险制度之前的复退军人(一般不包含农村义务兵);建立养老保险缴费制度之前的机关事业单位人员工作年限等等。
缴费年限最大的特点就是,没有个人账户钱数。
我们国家完善企业职工基本养老保险制度决定,明确我们养老金主要包括基础养老金和个人账户养老金组成。
没有个人账户养老金的缴费年限,退休待遇是不完整的,于是国家确定要求实施过渡性养老金来补偿。
除了上海等采取虚账实记的少数省市外,多数地区是采取跟社会平均工资挂钩的一定比例折算。
过渡系数一般从1%到1.4%。而且视同缴费年限一般都是根据档案确定,视同缴费指数都是由当地文件确定,多数情况下都是一。
也就是说,我们视同交费每多一年,养老金就会增加2%到2.4%左右的退休上年度社会平均工资。
各地社会平均工资普遍维持在5000到8500元左右,因此我们可以产生的养老金差距大约在100到170元之间。
33年工龄每月能补发多少养老金?
大概可以补发1400元左右。按照今年的养老金计发基数来算,基础养老金等于7900*(1+1)/2*30*1%=2370元。而按照去年的养老金计发基数来算,基础养老金等于7300*(1+1)/2*30*1%=2190元。
2021年退休39年工龄可以补多少?
2021年事业单位教师岗位中的高级职称(中学五级)39年工龄退休人员正常情况下应补一:百分之十的二百四十个月补资约六万元左右。
二:养老金中的核定性与临时性的差额补资约2万左右,房补差额补资约三千五左右。合计补资约八万多。
中级六级合计约七万左右吧,中学七级约六万多。中级职称约五万多。
2021年退休金补发标准河南?
2021年河南退休金补发标准,首先是定额调整,每人每月涨了50元。
其次是挂钩调整部分,年限每满一年,退休老人每月的养老金上涨1.5元。
第三部分是倾斜调整。高龄补助部分是年满65周岁,就可以在养老金调整中领取高龄补贴。65周岁到70周岁的老人,每月额外多涨20元,70周岁到75周岁的老人,每月额外多涨30元,75周岁到80周岁的老人,每月额外多涨40元,80周岁到85周岁的老人,每月额外多涨50元,85周岁及以上的老人,每月额外多涨60元。
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