股本结构与规模(请问股权怎么分才能长久的避免创始人权利被架空)
专栏
2023-12-14 23:18
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目录- 股本结构与规模,请问股权怎么分才能长久的避免创始人权利被架空?
- 持股多少能进入董事会?
- 有两位创始人的初创公司怎么分配股权比较好?
- 探讨股本是大还是小好?
- 上市公司是如何确定总股本的?
- 股权融资一般融资多少?
- 农村集体股权证股数和什么有关?
股本结构与规模,请问股权怎么分才能长久的避免创始人权利被架空?
1、创始人持有公司30%以上的股权较为合适。
A股上市规则规定,如果公司有一个人直接或者间接持有30%以上股权,可以认定公司有实际控制人。最大创始人持股比例大于其他联合创始人之和,可以避免出现两个创始人股权比例太过接近,对一件事情有不同意见时产生争议。
海外很多时候实际控制人不需要持股30%以上,其持股比例可能只有百分之十几甚至几,但依然能够控制公司,因为其可以对股票设置不同类别。比如A类股票持有者1人可以投20票,B类股票持有者1人只能投1票,这样实际控制人在表决的时候就有更大的话语权。
2、联合创始人和员工一起持股30%以上。
这样的持股比例既能使联合创始人个人持股保持与创始人较大差距,也能让创始团队总体持股超过60%,保障对公司控制的主动权。
3、投资人股权占比30%/uploads/title/20231130/656860546052d.jpg40%。
除去创始人、联合创始人和核心员工持有的股权,剩下的为预留给投资人的股权。
4、创始团队控制公司50%以上股权比较合适。
此时关于公司经营的所有事项创始团队都可以直接进行决策。比如公司优先发展什么,计划做什么,如果创始人带领员工持有50%以上的股权,就能对这些经营事项进行决策。
5、创始团队可以争取控制公司66.7%以上股权。
此时创始团队能够控制公司所有资本类型事项。比如引进新股东,增资减资,股权转让,公司合并、分立,章程修订等跟资本运作相关的重大事项,这些事项都需要三分之二股东投票通过。
假如创始人持股30%以上,联合创始人和员工持股30%以上,加起来能达到66.7%就非常安全,即使投资人有其他意见,只要公司的人齐心协力,仍然可以执行自己的方向。
6、互联网公司一般预留10%/uploads/title/20231130/656860546052d.jpg15%的期权池。
这是60%互联网创业公司的选择。特别是对于那些已经发展到一定阶段,但还没有成熟,大概是A轮到C轮之间的公司。
7、天使轮投资人持股最好不超过20%。
比较典型的天使投资机构,常见的投资比例是20%。这样的比例保证了天使投资人在以后公司不断融资的过程中,持股比例不会降得太快,即使再融资几轮,持股比例稀释到10%或者5%都非常难,如果公司成长起来,获得利益依然比较多。
对于创始人,公司第一次融资时股权的价值最低,此时卖掉的股权越多,以后股权价值高了,损失的利益越多。另外应避免天使投资人控股公司。1号店就是一个典型的例子,第一次融资时出让了80%股权,最终被京东收购,整个过程创始团队没有话语权,因为第一次融资出让了过多的股权。
8、员工持股一般不超过25%。
技术驱动或创意驱动的公司,往往高度依赖人才,这类公司为了招纳更有竞争力的员工,为员工预留的期权池一般超过15%。但员工持股比例不能过高,因为员工持股比例增加的同时,创始人持有股份就会变少。
持股多少能进入董事会?
没有一个固定的标准答案。
不同的公司在确定董事会成员的资格和条件时会考虑多个因素,包括公司规模、行业背景、股东结构等。
在一些小型公司中,董事会可能对股权要求较低,而在大型公司中,进入董事会可能需要持有相当数量的股份。一些大公司会设定一定的股权门槛,以确保董事会成员对公司有较大的影响力和利益关系,同时也能体现对公司利益的长期承诺。
举例来说,有些公司可能要求持有1%以上的股权才能成为董事会成员;而另一些公司可能要求更高的持股比例,如10%或更多。同时,持股数量并不是唯一的关键因素,其他条件,如投资时间、经验、专业知识等也可能被考虑在内。
因此,如果你对某个具体公司的董事会成员资格和股权要求感兴趣,建议你查阅该公司的章程、公司法律文件、股东协议以及相关法律法规,或者咨询该公司的董事会或股东服务部门,以获取更准确和具体的信息。
有两位创始人的初创公司怎么分配股权比较好?
你这个问题比较笼统,没法给出具体的方案,给给粗略的框架吧1、能力上要互补
你如果是技术型人才,那么对方最好是销售型,或者管理型人才;一个公司的运营发展是需要多种才能的,一个人很难都会,一个团队正好是互补,完整的完成了公司所需的各个要素,更重要的是,你们只有能力互补才会彼此发展进水不犯河水,将来蛋糕做大了不至于打架,如果两个人都是技术型人才,那么谁负责技术了?自己都以为自己很懂,应该自己负责,这样就会发生争端。公司做大后,各种独挡一面,都有发挥的空间。
2、股权上切忌平均,一定要有个老大两个人5:5的股权是切记不要做的,这样肯定会出问题,一山不容二虎除非一公一母!一艘船的航行需要一个船长,这就是领头人,他必须占有大股份,两个人的股份有几种分法:
5.5:4.5
6:4
6.5:3.5
7:3
越往后会越稳定
3、预留出未股份来引进的人才/合伙人
公司往后发展还需要更多的人才加入,可以提前预留10%到20%的股份,这个股份应该由创始2个股东共同出。
主做股权设计、股权激励,业余爱好搏击认同我的观点,欢迎点赞、关注咨询合作请私信
探讨股本是大还是小好?
结合公司的财务状况吧,如果公司股本本身就大,那就公开少发点,给自己创富多好,公司股本4亿元,就只公开发行10%就好了;如果公司股本到不了这个规模,结合净利润来做个判断,股本大了会使EPS小,股本适当当然比较好;至于折股时候的税收问题,相对而言是小问题吧。
上市公司是如何确定总股本的?
你如果是想要上市,不知怎么确定,完全可以委托会计事务所来做这件事!
上市公司如何确定公开发行股票的数量依法应遵循以下几点:
1 公开发行:发起人认购股本数额不少于拟发行股本总额的35%,认购数额不少于人民币3000万元;向社会公众发行部分不少于拟发行股本总额的25%;公司职工认购的股本数额不超过向社会公众发行股本数额的10%。
其中并未规定公司公开发行的总数量这应该由公司根据公司规模和融资规模自行确定报中国证监会审核批准
2 配股发行:(原有股东按比例认购配售股份)
一次配股发行股份总数,不得超过前一次发行并募足股份后普通股总数的30%。
另外增资发行的规定如下:(并未规定发行数量)
增资发行(发行新股票增加资金)
除应符合首次发行所需条件外,还应符合:
①前一次公开发行股票所得资金的使用与其招股说明书中所述的用途相符,
并且资金使用效果良好。
②距前一次公开发行股票的时间不少于12个月。
③从前一次公开发行股票到本次申请期间没有重大的违法行为。
大多数证券交易所或报价系统对上市公司在拥有最少自由交易股票数量的股东人数方面有着硬性规定
总股本是指上市公司的所有股本数量,包括已上市流通的股本和未上市流通的股本。,
股本的数量没什么规定
也就是说因为公司规模不同净资产是一定的发行的股份数量越多每股净资产就越少相对的把一个蛋糕分成若干份分得越多每份含量也就越少
确定一个将上市的公司的股本是通过会计师事务所核算出来的公司总资产决定(就是)总股本。
新上市股票发行价格平常是这样演算的(以至今的中小企业板为例):P=A×40%+B×20%+C× 20%+D×20%
式中:P=发行价格,A=公司每股税后纯收益×同类公司最近3年均匀本益比(市盈率),B=公司每股股利/同类公司最近3年均匀每股股利,C=近期每股净资产值,D=预估每股股利/一年期定期存款利率。
更多股权和股本问题可关注并私信本人头条号
股权融资一般融资多少?
1. 股权融资一般融资金额不确定,取决于企业的具体情况和融资需求。2. 股权融资的融资金额会根据企业的规模、发展阶段、市场前景、资本市场情况等因素而有所差异。一般来说,初创企业可能融资金额较小,而成熟企业或上市公司可能融资金额较大。3. 股权融资的金额也受到投资者的资金供给和市场需求的影响。如果市场对某个行业或企业有较高的投资热情,那么股权融资的金额可能会相对较高。4. 此外,股权融资的金额还会受到企业的估值和股权结构等因素的影响。一般来说,企业估值越高,融资金额可能会相应增加。5. 总的来说,股权融资的金额是灵活的,没有固定的数额,需要根据企业的具体情况和市场环境来确定。
农村集体股权证股数和什么有关?
农村集体股权证的股数与农村集体经济组织的规模、成员人数、资产总额等因素有关。根据《中华人民共和国农村集体经济组织法》规定,农村集体经济组织应当根据其成员人数和生产经营规模等情况,确定股份分配方案,并向全体成员公示。
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- 股本结构与规模,请问股权怎么分才能长久的避免创始人权利被架空?
- 持股多少能进入董事会?
- 有两位创始人的初创公司怎么分配股权比较好?
- 探讨股本是大还是小好?
- 上市公司是如何确定总股本的?
- 股权融资一般融资多少?
- 农村集体股权证股数和什么有关?
股本结构与规模,请问股权怎么分才能长久的避免创始人权利被架空?
1、创始人持有公司30%以上的股权较为合适。
A股上市规则规定,如果公司有一个人直接或者间接持有30%以上股权,可以认定公司有实际控制人。最大创始人持股比例大于其他联合创始人之和,可以避免出现两个创始人股权比例太过接近,对一件事情有不同意见时产生争议。
海外很多时候实际控制人不需要持股30%以上,其持股比例可能只有百分之十几甚至几,但依然能够控制公司,因为其可以对股票设置不同类别。比如A类股票持有者1人可以投20票,B类股票持有者1人只能投1票,这样实际控制人在表决的时候就有更大的话语权。
2、联合创始人和员工一起持股30%以上。
这样的持股比例既能使联合创始人个人持股保持与创始人较大差距,也能让创始团队总体持股超过60%,保障对公司控制的主动权。
3、投资人股权占比30%/uploads/title/20231130/656860546052d.jpg40%。
除去创始人、联合创始人和核心员工持有的股权,剩下的为预留给投资人的股权。
4、创始团队控制公司50%以上股权比较合适。
此时关于公司经营的所有事项创始团队都可以直接进行决策。比如公司优先发展什么,计划做什么,如果创始人带领员工持有50%以上的股权,就能对这些经营事项进行决策。
5、创始团队可以争取控制公司66.7%以上股权。
此时创始团队能够控制公司所有资本类型事项。比如引进新股东,增资减资,股权转让,公司合并、分立,章程修订等跟资本运作相关的重大事项,这些事项都需要三分之二股东投票通过。
假如创始人持股30%以上,联合创始人和员工持股30%以上,加起来能达到66.7%就非常安全,即使投资人有其他意见,只要公司的人齐心协力,仍然可以执行自己的方向。
6、互联网公司一般预留10%/uploads/title/20231130/656860546052d.jpg15%的期权池。
这是60%互联网创业公司的选择。特别是对于那些已经发展到一定阶段,但还没有成熟,大概是A轮到C轮之间的公司。
7、天使轮投资人持股最好不超过20%。
比较典型的天使投资机构,常见的投资比例是20%。这样的比例保证了天使投资人在以后公司不断融资的过程中,持股比例不会降得太快,即使再融资几轮,持股比例稀释到10%或者5%都非常难,如果公司成长起来,获得利益依然比较多。
对于创始人,公司第一次融资时股权的价值最低,此时卖掉的股权越多,以后股权价值高了,损失的利益越多。另外应避免天使投资人控股公司。1号店就是一个典型的例子,第一次融资时出让了80%股权,最终被京东收购,整个过程创始团队没有话语权,因为第一次融资出让了过多的股权。
8、员工持股一般不超过25%。
技术驱动或创意驱动的公司,往往高度依赖人才,这类公司为了招纳更有竞争力的员工,为员工预留的期权池一般超过15%。但员工持股比例不能过高,因为员工持股比例增加的同时,创始人持有股份就会变少。
持股多少能进入董事会?
没有一个固定的标准答案。
不同的公司在确定董事会成员的资格和条件时会考虑多个因素,包括公司规模、行业背景、股东结构等。
在一些小型公司中,董事会可能对股权要求较低,而在大型公司中,进入董事会可能需要持有相当数量的股份。一些大公司会设定一定的股权门槛,以确保董事会成员对公司有较大的影响力和利益关系,同时也能体现对公司利益的长期承诺。
举例来说,有些公司可能要求持有1%以上的股权才能成为董事会成员;而另一些公司可能要求更高的持股比例,如10%或更多。同时,持股数量并不是唯一的关键因素,其他条件,如投资时间、经验、专业知识等也可能被考虑在内。
因此,如果你对某个具体公司的董事会成员资格和股权要求感兴趣,建议你查阅该公司的章程、公司法律文件、股东协议以及相关法律法规,或者咨询该公司的董事会或股东服务部门,以获取更准确和具体的信息。
有两位创始人的初创公司怎么分配股权比较好?
你这个问题比较笼统,没法给出具体的方案,给给粗略的框架吧1、能力上要互补
你如果是技术型人才,那么对方最好是销售型,或者管理型人才;一个公司的运营发展是需要多种才能的,一个人很难都会,一个团队正好是互补,完整的完成了公司所需的各个要素,更重要的是,你们只有能力互补才会彼此发展进水不犯河水,将来蛋糕做大了不至于打架,如果两个人都是技术型人才,那么谁负责技术了?自己都以为自己很懂,应该自己负责,这样就会发生争端。公司做大后,各种独挡一面,都有发挥的空间。
2、股权上切忌平均,一定要有个老大
两个人5:5的股权是切记不要做的,这样肯定会出问题,一山不容二虎除非一公一母!一艘船的航行需要一个船长,这就是领头人,他必须占有大股份,两个人的股份有几种分法:
5.5:4.5
6:4
6.5:3.5
7:3
越往后会越稳定
3、预留出未股份来引进的人才/合伙人
公司往后发展还需要更多的人才加入,可以提前预留10%到20%的股份,这个股份应该由创始2个股东共同出。
主做股权设计、股权激励,业余爱好搏击认同我的观点,欢迎点赞、关注咨询合作请私信
探讨股本是大还是小好?
结合公司的财务状况吧,如果公司股本本身就大,那就公开少发点,给自己创富多好,公司股本4亿元,就只公开发行10%就好了;如果公司股本到不了这个规模,结合净利润来做个判断,股本大了会使EPS小,股本适当当然比较好;至于折股时候的税收问题,相对而言是小问题吧。
上市公司是如何确定总股本的?
你如果是想要上市,不知怎么确定,完全可以委托会计事务所来做这件事!
上市公司如何确定公开发行股票的数量依法应遵循以下几点:
1 公开发行:发起人认购股本数额不少于拟发行股本总额的35%,认购数额不少于人民币3000万元;向社会公众发行部分不少于拟发行股本总额的25%;公司职工认购的股本数额不超过向社会公众发行股本数额的10%。
其中并未规定公司公开发行的总数量这应该由公司根据公司规模和融资规模自行确定报中国证监会审核批准
2 配股发行:(原有股东按比例认购配售股份)
一次配股发行股份总数,不得超过前一次发行并募足股份后普通股总数的30%。
另外增资发行的规定如下:(并未规定发行数量)
增资发行(发行新股票增加资金)
除应符合首次发行所需条件外,还应符合:
①前一次公开发行股票所得资金的使用与其招股说明书中所述的用途相符,
并且资金使用效果良好。
②距前一次公开发行股票的时间不少于12个月。
③从前一次公开发行股票到本次申请期间没有重大的违法行为。
大多数证券交易所或报价系统对上市公司在拥有最少自由交易股票数量的股东人数方面有着硬性规定
总股本是指上市公司的所有股本数量,包括已上市流通的股本和未上市流通的股本。,
股本的数量没什么规定
也就是说因为公司规模不同净资产是一定的发行的股份数量越多每股净资产就越少相对的把一个蛋糕分成若干份分得越多每份含量也就越少
确定一个将上市的公司的股本是通过会计师事务所核算出来的公司总资产决定(就是)总股本。
新上市股票发行价格平常是这样演算的(以至今的中小企业板为例):P=A×40%+B×20%+C× 20%+D×20%
式中:P=发行价格,A=公司每股税后纯收益×同类公司最近3年均匀本益比(市盈率),B=公司每股股利/同类公司最近3年均匀每股股利,C=近期每股净资产值,D=预估每股股利/一年期定期存款利率。
更多股权和股本问题可关注并私信本人头条号
股权融资一般融资多少?
1. 股权融资一般融资金额不确定,取决于企业的具体情况和融资需求。2. 股权融资的融资金额会根据企业的规模、发展阶段、市场前景、资本市场情况等因素而有所差异。一般来说,初创企业可能融资金额较小,而成熟企业或上市公司可能融资金额较大。3. 股权融资的金额也受到投资者的资金供给和市场需求的影响。如果市场对某个行业或企业有较高的投资热情,那么股权融资的金额可能会相对较高。4. 此外,股权融资的金额还会受到企业的估值和股权结构等因素的影响。一般来说,企业估值越高,融资金额可能会相应增加。5. 总的来说,股权融资的金额是灵活的,没有固定的数额,需要根据企业的具体情况和市场环境来确定。
农村集体股权证股数和什么有关?
农村集体股权证的股数与农村集体经济组织的规模、成员人数、资产总额等因素有关。根据《中华人民共和国农村集体经济组织法》规定,农村集体经济组织应当根据其成员人数和生产经营规模等情况,确定股份分配方案,并向全体成员公示。
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