专利增资(增资是什么意思)
专栏
2023-12-08 00:42
75
目录专利增资,增资是什么意思?
一.除权除息上市证券发生权益分派、公积金转增股本、配股等情况,交易所会在股权(债权)登记日(B股为最后交易日)次一交易日对该证券作除权除息处理。1.常见问题股票除权当天,股价何以“大跌”?一些股民在不了解除权除息有关知识的情况下,对股价除权当天的“大跌”感到吃惊,这是认识上的误区,这种认识误区大多发生在新股民当中。上市公司分红送股必须要以某一天为界定日,以规定哪些股东可以参加分红,那一天就是股权登记日,在这一天仍持有该公司股票的所有股东可以参加分红,这部分股东名册由登记公司统计在册,在固定的时间内,所送红股自动划到股东账上。股权登记日后的第二天再买入该公司股票的股东已不能享受公司分红,具体表现在股票价格变动上,除权日当天即会产生一个除权价,这个价格相对于前一日(股权登记日)虽然明显降低了,但这并非股价下跌,并不意味着在除权日之前买入股票的股东因此而有损失,相对于除权后“低价位”买入股票但无权分享红利的股东而言,在“高价位”买入但有权分享红利的股东,二者利益、机会是均等的,后者并无何“损失”。例如:某股10送3股,股权登记日当天股民甲以收市价10元,买进1000股共花本金10000元(不含手续费、印花税),第二天该股除权,除权价为7.69元,此时股民甲股票由原来的1000股变为1300股,以除权价计算,其本金仍为10000元,并没有损失。三.什么是股权登记日、除权(息)日?上市公司的股份每日在交易市场上流通,上市公司在送股、派息或配股的时候,需要定出某一天,界定哪些股东可以参加分红或参与配股,定出的这一天就是股权登记日。也就是说,在股权登记日这一天仍持有或买进该公司的股票的投资者是可以享有此次分红或参与此次配股的股东,这部分股东名册由证券登记公司统计在案,届时将所应送的红股、现金红利或者配股权划到这部分股东的账上。这里请投资者注意,上交所规定,所获红股及配股需在股权登记日后第二个交易日上市流通。所以,如果投资者想得到一家上市公司的分红、配股权,就必须弄清这家公司的股权登记日在哪一天,否则就会失去分红、配股的机会。股权登记日后的第一个交易日就是除权日或除息日,这一天购入该公司股票的股东是不同于可以享有本次分红的“新股东”,不再享有公司此次分红配股。四.除权、除息价怎样计算?上市公司进行分红后,除去可享有分红、配股权利,在除权、除息日这一天会产生一个除权价或除息价,除权或除息价是在股权登记这一天收盘价基础上产生的,根据深、沪证券交易所交易规则的规定,计算办法具体如下:除权(息)价的计算公式为:除权(息)报价=[(前收盘价/uploads/title/20231129/656719d2853fc.jpg现金红利)+配(新)股价格× 流通股份变动比例]÷(1+流通股份变动比例)除权日卖出股票,是否仍有分红?股权登记日当天收市后,仍持有该公司股票,可享有分红;但在除权日抛出原持有股票,是否仍享有分红呢?股权登记日是用以区分能否享受公司红利的标志,凡在股权登记日这一天(直到收市)仍持有公司股票的,属于可享受该公司分红的股东,第二天(除权日)再买入股票的,已不可享受分红。因此,上述问题即使第二天(除权日)卖掉股票,依然是可以享受公司分红的股东。五.除权价等于开盘价吗?根据深、沪证券交易所交易规则规定,除权(息)价的计算公式为:除权(息)报价=[(前收盘价/uploads/title/20231129/656719d2853fc.jpg现金红利)+配(新)股价格× 流通股份变动比例]÷(1+流通股份变动比例)除权(息)日该证券的前收盘价为除权(息)日除权(息)价。证券每日的开盘价是经过集合竞价产生的,开盘价不完全等于除权价。此时,除权价(前收市价)只能作为除权日当天个股开盘的参考价,如果大部分人对该股一致看好,委托价相对除权价高填,经集合竞价产生出的开盘价高于除权价,则填权;反之,则贴权。如果出现大多数以委买委卖对除权价均认可的价格,则产生与除权价相等的开盘价。
公司增资
公司为扩大经营规模、拓宽业务、提高公司的资信程度而依法增加注册资本金的行为。 公司增资分为两种情况:A,企业被动增资——公司注册时是先到20%,在注册后两年内补齐剩余的80%注册资本;一些项目对资金有要求。B,企业主动增资——企业实到资本和注册资本一致的,企业通过增资扩大注册资本。
公司增资或减资的条件
公司法规定,有限责任公司股东会对增加资本或减少资本作出决议,必须经代表2/3以上表决权的股东通过。违反上述增资和减资条件和程序,会导致公司增资的无效或被撤销。
公司增资流程
1、各股东同意增资的股东会决议
2、修改或补充增资章程
3、投入增资资金(或聘请会计师事务所进行实物/无形资产评估)
4、聘请会计师事务所出具验资报告
5、办理工商、税务等系列变更登记
出资注意事项
1>.货币资金出资注意事项
1、开立银行临时帐户投入资本金时须在银行单据“用途/款项来源/摘要/备注”一栏中注明“投资款”
2、各股东按各自认缴的出资比例分别投入资金,分别提供银行出具的进帐单原件
3、出资人必须为章程中所规定的投资人
2>.以实物、(工业产权、非专利技术、土地使用权以下简称无形资产)出资注意事项
1、用于投资的实物为投资人所有,且未做担保或抵押
2、以工业产权、非专利技术出资的,股东或者发起人应当对其拥有所有权
3、以土地使用权出资的,股东或者发起人应当拥有土地使用权
4、注册资本中以无形资产作价出资的,其所占注册资本的比例应当符合国家有关规定。无形资产中属于国家规定的高新技术成果,其作价金额超过公司注册资本20%的,应当经省级以上科技主管部门认定
5、用于投资的实物资产不得超过公司注册资本的50%
6、以实物或无形资产出资的业经评估,并提供评估报告
7、公司章程应当就上述出资的转移事宜作出规定,并于投资后公司成立后六个月内依照有关规定办理转移过户手续,报公司登记机关备案
3>.投资人若为法人,其对外投资总额不得超过净资产的50%。
4>. 投资人为2人时,最低持股比例为1%。
委托会计师事所增资验资需要提供的资料清单
1>.以货币增资验资报告所需资料
1、各股东同意增资的股东会决议(验原件留复印件)
2、修改后的章程或补充章程及增资前的原章程(验原件留复印件)
3、增资前的最近一期验资报告(验原件留复印件)
4、公司及各法人股东(有法人股东时提供)最近一期会计报表及往来明细表(复印件)
5、公司营业执照 (复印件)
6、法人股东营业执照—有法人股东时提供(复印件)
7、股东身份证(复印件)
8、银行进帐单(原件)
9、股东用于划缴投资款的个人存折/卡或取款回单(复印件)
10、其他需要提供的资料
2>.以实物、无形资产增资验资报告所需要的资料
1、各股东同意增资的股东会决议(验原件留复印件)
2、修改后的章程或补充章程及增资前的原章程(验原件留复印件)
3、增资前的最近一期验资报告(验原件留复印件)
4、公司及各法人股东(有法人股东时提供)最近一期会计报表(复印件)
5、公司营业执照 (复印件)
6、法人股东营业执照—有法人股东时提供(复印件)
7、实物、工业产权、非专利技术、土地使用权评估报告(验原件留复印件)
8、实物出资方承诺6个月内办理产权过户手续的承诺书(原件)
9、无形资产出资方承诺1个月内办理产权转移手续的承诺书(原件)
10、实物交接清单 (验原件留复印件)
11、投资人身份证明或营业执照—有法人股东时提供(复印件)
12、实物资产评估报告(验原件留复印件)
13、其他需要的资料
专利价值如何评估?
闲着也像个傻瓜样,就是搞些创新能申请实用新型专利也是挺不错的,还有二个能申请发明专利还能组合成套装还能继续升级就能持续。本来就是个傻瓜样,自顾自还像单独单一个人工作一样,就是不知道专利价值评估自己认为有价值又算得了什么?有时想想过去也不知道创新又是如何评估的?
教师该怎样知道自己的薪级是多少级?
我们办公室刚回国的一个女老师昨天大闹财务处,为何?薪级工资给她算错了。我相信绝大多数教师并不清楚自己的薪级工资是怎么算出来的,你的会不会也算错了呢?下面我们一起来算算,免得真的是少了。本人高校教师,所以主要讲高校的级别,后面也有中小学级别职称的对应计算,对于中小学教师的薪级级别计算也一并进行了说明。
估计大多数教师和我一样:只知道自己的职称和级别,也清楚职称上升会导致工资上涨,但是自己的工资是由岗位工资、薪级工资、绩效工资和各种补贴构成估计都是不太清楚的,最关键的里面占比重很大的薪级工资是怎么算出来的?大家看看我们学校的工资构成,是不是很复杂?下面大家对应自己的工资单,我们来看一下计算方法。
普通省属高校普通教师的工资构成
最清楚的就是:我们评的职称对应的级别就是岗位级别。比如:刚工作助教是13级,评上讲师是10级,副教授7级,教授4级。然后每个岗位级别里面还可以继续往上评,比如四级教授达到一定标准,可以参评三级教授,再往上还可以评二级教授、一级教授等。这个岗位级别对应到大家的岗位工资。
第二项就是绝大部分的老师不清楚的薪级工资,如果你看自己的工资单,会发现它在不断变化,而且这个变化并不是连续的,有时候还会跳跃变动。而这个变动又不像职称需要我们去参评,所以,就容易被我们忽视了,那如果算错了,就真的很冤枉了。
很多人认为这种复杂而动态的调整方式,也让除了各高校人事处的负责人之外,其他普通老师很难准确的搞清楚自己的薪级,以及这个薪级到底是怎么推算出来的。
那大家在算自己的薪级工资之前,需要搞清楚自己的职称级别、任职年限和套改年限三个数据。有很多老师估计也不清楚自己的套改年限,下面我一一进行说明。
1、我们的薪级工资计算依据是《事业单位专业技术人员薪级工资套改表》
1.1职称级别,也就是大家的职称,职称里面还有相应的级别,专业说法叫:专业技术岗位等级。
我们刚参加工作是助教,被称为初级职称,对应的岗位等级是专技十三级、十二级、十一级;评上讲师以后是中级职称,对应的岗位等级是专技十级、专技九级、专技八级;评上副教授被称为高级职称,岗位等级分专技七级、专技六级、专技五级;后面还有教授职称,也是高级,只是岗位级别变成了专技四级、专技三级、专技二级和专技一级。
很多经济不太好的单位(高校是公益二类,有自负盈亏的特性),比如我们学校,只按每级职称的最低级来算大家的岗位等级。也就是说我们评上副教授以后,不评为教授的话就终身拿七级岗位工资。
1.2任职年限
任职年限指的是评聘上现任职称后你工作的年限,也就是说早评上副教授和晚评上副教授的人是不一样的。
计算方法是用今年的年度值—评上的年度值+1。比如,马老师2010评上副教授,他的任职年限就是2020/uploads/title/20231129/656719d2853fc.jpg2010+1=11年。
1.3套改年限
这个计算是大家认为最复杂的,法律上很多说法,简单说就是工作年限加专科及其以上全职上学的年限(包含全日制专科年限)。其中,工作年限需要除掉考核不合格的年限、中间辞职的年限等;上学年限中,休学和延迟毕业的年限不算,专科统一算3年,本科算4年,研究生阶段攻读几年算几年。
套改年限的算法也一样:用今年的年度值—刚参加工作的年度值+1。比如:马老师2002年参加工作,没有辞职和考核不合格,那套改年限就是:2020—2002+1=19年。
2、查表得到自己的薪级
我将我们需要查的套改表分成四个区域进行放大,如下图所示:四个区域分别为套改年限、任职年限,岗位和我们要查的薪级,查出薪级也就能算出我们的薪级工资。
事业单位专业技术人员薪级工资套改表放大图
查表方法是先看自己的岗位级别和任职年限,找出自己对应的那一横行,最后与算出的套改年限相交,交点的数据就是自己的薪级。
这里还是以马老师为例,他2002年本科毕业,2019年评上副教授(专技7级),所以,按照套改年限是23年,任职年限是2年。我们可以看7级两年以下的那一行,再找最上面套改年限为23年的那一列,就是23级薪级。
事业单位专业技术人员薪级工资套改表查表举例图
3、查到薪级,再查《事业单位专业技术人员基本工资标准表》,按照最新的薪级工资对照表,就可以得出自己的薪级工资了。
事业单位专业技术人员基本工资标准表
最后,根据《国务院办公厅转发人力资源社会保障部财政部关于调整机关事业单位工作人员基本工资标准和增加机关事业单位离休人员离休费三个实施方案的通知》规定,“中小学教师、护士的岗位工资和薪级工资标准提高10%”。所以,此类工作人员的岗位工资和薪级工资比我们其他类的教师要高。下表是2019年广大义务教育教师的工资标准表。如果马老师是小学教师,薪级是“23”,那么相对应的薪级工资就是“23”那一档的工资数为:1504元。
义务教育教师基本工资标准表
希望解释清楚了,所有同僚自己动手计算一下,也希望大家点赞支持。
增资扩股十大禁忌?
一、货币资金出资时,应注意以下几点
1、开立银行临时账户投入资本金时须在银行单据“用途款项来源摘要备注”一栏中注明“投资款”;
2、各股东按各自认缴的出资比例分别投入资金,分别提供银行出具的进账单原件
二、以实物(工业产权、非专利技术、土地使用权以下简称无形资产)出资应注意以下几点:
1、用于投资的实物为投资人所有,且未做担保或抵押;
2、以工业产权、非专利技术出资的,股东或者发起人应当对其拥有所有权;
3、以土地使用权出资的,股东或者发起人应当拥有土地使用权;
4、注册资本中以无形资产作价出资的,其所占注册资本的比例应当符合国家有关规定。有限责任公司全体股东的实物出资金额不得高于注册资本的70%。
5、以实物或无形资产出资的须经评估,并提供评估报告;
6、公司章程应当就上述出资的转移事宜做出规定,并于投资后及时有关规定办理转移过户手续,报公司登记机关备案。
三、投资人若为法人,其对外投资总额不得超过公司章程规定的净资产投资比例。
四、以未分配利润转增注册资本,转增比例不宜过高。
1、转增比例过高,会影响公司账面上的业绩(主要是利润率),对公司长远发展不利;
2、由于转增的未分配利润应当扣除截至转增时点的应提未提折旧和应纳未纳税收,如果转增比例过高,会涉及到较大数额的折旧及纳税调整,倘若验资时无法通过,则需重新调整增资扩股方案,这不仅影响增资扩股的进程,也会影响公司的信誉,对公司的发展不利。
五、以上市为目的进行增资扩股的注意问题
相关规定在《首次公开发行股票并上市管理办法》(证监会令第32号))第九条“发行人自股份有限公司成立后,持续经营时间应当在3年以上,但经国务院批准的除外。有限责任公司按原账面净资产值折股整体变更为股份有限公司的,持续经营时间可以从有限责任公司成立之日起计算。”和第十二条“发行人最近3年内主营业务和董事、高级管理人员没有发生重大变化,实际控制人没有发生变更。” 因此,以上市为目的进行增资扩股的,在一定时期内,公司的董事、高级管理人员和实际控制人不能发生变更,主营业务不能发生重大变化。
六、以公积金转增注册资本,公积金种类不同,转增比例也不同
1、以法定公积金转增注册资本的,依照《公司法》第 169 条规定,“法定公积金转为注册资本时,所留存的该项公积金不得少于转增前公司注册资本的 25%”,换言之,如果公司的注册资本为100万,法定公积金提超过25万的话,那么公司可以将法定公积金中超过25万的部分转增注册资本。
2、以资本公积金转增注册资本的,情形略显复杂,需要根据公司所执行的会计制度作具体分析;
3、以任意公积金转增注册资本的,《公司法》、《企业会计制度》和新会计准则均未规定任意公积金的转增比例,因此任意公积金可以全额转增注册资本。
七、注意《公司法》第三十五条的规定
有限责任公司增资扩股,股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资,有约定的除外。在有新股东投资入股的情况下,老股东还需做出声明放弃全部或部分优先认缴出资权利。
八、增资扩股过程中的纳税问题
1、依照国家税务总局《征收个人所得税若干问题的规定》和《关于股份制企业转增股本和派发红股免征个人所得税的通知》,以为未分配利润和任意公积金转增注册资本,属于股息、红利性质的分配。对自然人股东取得的转增资本数额,应作为个人所得征税(法人股东无需缴税)。用于转增的未分配利润应当扣除截至转载时点应纳的税收金额,因为公司很可能没有按期缴纳税款,或者缴纳日期晚于转增日期,则在增资扩股时首先需要扣除相应的税款;
2、国税发【1997】198号文件同时规定,股份制企业用资本公积金转增股本不属于股息、红利性质的分配,对个人取得的转增股本数额,不作为个人所得,不征收个人所得税。
九、增资扩股过程中的募股不足问题
股份有限公司通过增资扩股引进战略投资者时,必须考虑有可能出现的募股不足情况。解决的办法之一是在招股说明书中说明,如果出现募股不足,将由现有股东兜底(当然,前提条件是公司股东大会就此做出决议),这不但可以增加投资人认购股份的信心,而且可以确保增资扩股的成功。
十、开设验资专户
为了保护投资人的权益,顺利通过验资,在增资扩股时,如果新加入的股东以货币出资,公司应当开设验资专户。验资的目的是验证公司注册资本的变更事宜是否符合法定程序,注册资本的增加是否真实,相关的会计处理是否正确。
专利代理费付多少?
可以计入研发费用。如果发明专利有一件以上或者实用新型专利达到6/uploads/title/20231129/656719d2853fc.jpg8件,企业符合一定的条件以后,可以申请高新企业,可以享受政府的一些补助。各地补助不同,你要向当地工商部门咨询。
商标一般在一年半左右才能下证。专利分三种,发明一般在三年左右下证,实用型新一般在10/uploads/title/20231129/656719d2853fc.jpg12个月左右,外观专利在6/uploads/title/20231129/656719d2853fc.jpg8个月左右。
所谓无形资产,是要在你的商标或专利拿到证书以后,你成了所有权人,才可以作为无形资产,用于评估,质押,融资,还可以在评估后为企业增资。
知识产权入股的利弊?
知识产权出资入股的好处:
1、解决了企业以全部货币资金出资的难度。
2、实现对自己知识产权的市场化运作和对公司股权的控制;
3、知识产权 增资解决企业进行项目招投标时市场对注册资本金的要求;
知识产权出资入股的弊端:
1、需要专业的评估机构出具评估报告
2、如果涉及新股东知识产权的加入,公司股权会从新分配,会对原股东权益有所侵犯
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专利增资,增资是什么意思?
一.除权除息上市证券发生权益分派、公积金转增股本、配股等情况,交易所会在股权(债权)登记日(B股为最后交易日)次一交易日对该证券作除权除息处理。1.常见问题股票除权当天,股价何以“大跌”?一些股民在不了解除权除息有关知识的情况下,对股价除权当天的“大跌”感到吃惊,这是认识上的误区,这种认识误区大多发生在新股民当中。上市公司分红送股必须要以某一天为界定日,以规定哪些股东可以参加分红,那一天就是股权登记日,在这一天仍持有该公司股票的所有股东可以参加分红,这部分股东名册由登记公司统计在册,在固定的时间内,所送红股自动划到股东账上。股权登记日后的第二天再买入该公司股票的股东已不能享受公司分红,具体表现在股票价格变动上,除权日当天即会产生一个除权价,这个价格相对于前一日(股权登记日)虽然明显降低了,但这并非股价下跌,并不意味着在除权日之前买入股票的股东因此而有损失,相对于除权后“低价位”买入股票但无权分享红利的股东而言,在“高价位”买入但有权分享红利的股东,二者利益、机会是均等的,后者并无何“损失”。例如:某股10送3股,股权登记日当天股民甲以收市价10元,买进1000股共花本金10000元(不含手续费、印花税),第二天该股除权,除权价为7.69元,此时股民甲股票由原来的1000股变为1300股,以除权价计算,其本金仍为10000元,并没有损失。三.什么是股权登记日、除权(息)日?上市公司的股份每日在交易市场上流通,上市公司在送股、派息或配股的时候,需要定出某一天,界定哪些股东可以参加分红或参与配股,定出的这一天就是股权登记日。也就是说,在股权登记日这一天仍持有或买进该公司的股票的投资者是可以享有此次分红或参与此次配股的股东,这部分股东名册由证券登记公司统计在案,届时将所应送的红股、现金红利或者配股权划到这部分股东的账上。这里请投资者注意,上交所规定,所获红股及配股需在股权登记日后第二个交易日上市流通。所以,如果投资者想得到一家上市公司的分红、配股权,就必须弄清这家公司的股权登记日在哪一天,否则就会失去分红、配股的机会。股权登记日后的第一个交易日就是除权日或除息日,这一天购入该公司股票的股东是不同于可以享有本次分红的“新股东”,不再享有公司此次分红配股。四.除权、除息价怎样计算?上市公司进行分红后,除去可享有分红、配股权利,在除权、除息日这一天会产生一个除权价或除息价,除权或除息价是在股权登记这一天收盘价基础上产生的,根据深、沪证券交易所交易规则的规定,计算办法具体如下:除权(息)价的计算公式为:除权(息)报价=[(前收盘价/uploads/title/20231129/656719d2853fc.jpg现金红利)+配(新)股价格× 流通股份变动比例]÷(1+流通股份变动比例)除权日卖出股票,是否仍有分红?股权登记日当天收市后,仍持有该公司股票,可享有分红;但在除权日抛出原持有股票,是否仍享有分红呢?股权登记日是用以区分能否享受公司红利的标志,凡在股权登记日这一天(直到收市)仍持有公司股票的,属于可享受该公司分红的股东,第二天(除权日)再买入股票的,已不可享受分红。因此,上述问题即使第二天(除权日)卖掉股票,依然是可以享受公司分红的股东。五.除权价等于开盘价吗?根据深、沪证券交易所交易规则规定,除权(息)价的计算公式为:除权(息)报价=[(前收盘价/uploads/title/20231129/656719d2853fc.jpg现金红利)+配(新)股价格× 流通股份变动比例]÷(1+流通股份变动比例)除权(息)日该证券的前收盘价为除权(息)日除权(息)价。证券每日的开盘价是经过集合竞价产生的,开盘价不完全等于除权价。此时,除权价(前收市价)只能作为除权日当天个股开盘的参考价,如果大部分人对该股一致看好,委托价相对除权价高填,经集合竞价产生出的开盘价高于除权价,则填权;反之,则贴权。如果出现大多数以委买委卖对除权价均认可的价格,则产生与除权价相等的开盘价。
公司增资
公司为扩大经营规模、拓宽业务、提高公司的资信程度而依法增加注册资本金的行为。 公司增资分为两种情况:A,企业被动增资——公司注册时是先到20%,在注册后两年内补齐剩余的80%注册资本;一些项目对资金有要求。B,企业主动增资——企业实到资本和注册资本一致的,企业通过增资扩大注册资本。
公司增资或减资的条件
公司法规定,有限责任公司股东会对增加资本或减少资本作出决议,必须经代表2/3以上表决权的股东通过。违反上述增资和减资条件和程序,会导致公司增资的无效或被撤销。
公司增资流程
1、各股东同意增资的股东会决议
2、修改或补充增资章程
3、投入增资资金(或聘请会计师事务所进行实物/无形资产评估)
4、聘请会计师事务所出具验资报告
5、办理工商、税务等系列变更登记
出资注意事项
1>.货币资金出资注意事项
1、开立银行临时帐户投入资本金时须在银行单据“用途/款项来源/摘要/备注”一栏中注明“投资款”
2、各股东按各自认缴的出资比例分别投入资金,分别提供银行出具的进帐单原件
3、出资人必须为章程中所规定的投资人
2>.以实物、(工业产权、非专利技术、土地使用权以下简称无形资产)出资注意事项
1、用于投资的实物为投资人所有,且未做担保或抵押
2、以工业产权、非专利技术出资的,股东或者发起人应当对其拥有所有权
3、以土地使用权出资的,股东或者发起人应当拥有土地使用权
4、注册资本中以无形资产作价出资的,其所占注册资本的比例应当符合国家有关规定。无形资产中属于国家规定的高新技术成果,其作价金额超过公司注册资本20%的,应当经省级以上科技主管部门认定
5、用于投资的实物资产不得超过公司注册资本的50%
6、以实物或无形资产出资的业经评估,并提供评估报告
7、公司章程应当就上述出资的转移事宜作出规定,并于投资后公司成立后六个月内依照有关规定办理转移过户手续,报公司登记机关备案
3>.投资人若为法人,其对外投资总额不得超过净资产的50%。
4>. 投资人为2人时,最低持股比例为1%。
委托会计师事所增资验资需要提供的资料清单
1>.以货币增资验资报告所需资料
1、各股东同意增资的股东会决议(验原件留复印件)
2、修改后的章程或补充章程及增资前的原章程(验原件留复印件)
3、增资前的最近一期验资报告(验原件留复印件)
4、公司及各法人股东(有法人股东时提供)最近一期会计报表及往来明细表(复印件)
5、公司营业执照 (复印件)
6、法人股东营业执照—有法人股东时提供(复印件)
7、股东身份证(复印件)
8、银行进帐单(原件)
9、股东用于划缴投资款的个人存折/卡或取款回单(复印件)
10、其他需要提供的资料
2>.以实物、无形资产增资验资报告所需要的资料
1、各股东同意增资的股东会决议(验原件留复印件)
2、修改后的章程或补充章程及增资前的原章程(验原件留复印件)
3、增资前的最近一期验资报告(验原件留复印件)
4、公司及各法人股东(有法人股东时提供)最近一期会计报表(复印件)
5、公司营业执照 (复印件)
6、法人股东营业执照—有法人股东时提供(复印件)
7、实物、工业产权、非专利技术、土地使用权评估报告(验原件留复印件)
8、实物出资方承诺6个月内办理产权过户手续的承诺书(原件)
9、无形资产出资方承诺1个月内办理产权转移手续的承诺书(原件)
10、实物交接清单 (验原件留复印件)
11、投资人身份证明或营业执照—有法人股东时提供(复印件)
12、实物资产评估报告(验原件留复印件)
13、其他需要的资料
专利价值如何评估?
闲着也像个傻瓜样,就是搞些创新能申请实用新型专利也是挺不错的,还有二个能申请发明专利还能组合成套装还能继续升级就能持续。本来就是个傻瓜样,自顾自还像单独单一个人工作一样,就是不知道专利价值评估自己认为有价值又算得了什么?有时想想过去也不知道创新又是如何评估的?
教师该怎样知道自己的薪级是多少级?
我们办公室刚回国的一个女老师昨天大闹财务处,为何?薪级工资给她算错了。我相信绝大多数教师并不清楚自己的薪级工资是怎么算出来的,你的会不会也算错了呢?下面我们一起来算算,免得真的是少了。本人高校教师,所以主要讲高校的级别,后面也有中小学级别职称的对应计算,对于中小学教师的薪级级别计算也一并进行了说明。
估计大多数教师和我一样:只知道自己的职称和级别,也清楚职称上升会导致工资上涨,但是自己的工资是由岗位工资、薪级工资、绩效工资和各种补贴构成估计都是不太清楚的,最关键的里面占比重很大的薪级工资是怎么算出来的?大家看看我们学校的工资构成,是不是很复杂?下面大家对应自己的工资单,我们来看一下计算方法。
普通省属高校普通教师的工资构成
最清楚的就是:我们评的职称对应的级别就是岗位级别。比如:刚工作助教是13级,评上讲师是10级,副教授7级,教授4级。然后每个岗位级别里面还可以继续往上评,比如四级教授达到一定标准,可以参评三级教授,再往上还可以评二级教授、一级教授等。这个岗位级别对应到大家的岗位工资。
第二项就是绝大部分的老师不清楚的薪级工资,如果你看自己的工资单,会发现它在不断变化,而且这个变化并不是连续的,有时候还会跳跃变动。而这个变动又不像职称需要我们去参评,所以,就容易被我们忽视了,那如果算错了,就真的很冤枉了。
很多人认为这种复杂而动态的调整方式,也让除了各高校人事处的负责人之外,其他普通老师很难准确的搞清楚自己的薪级,以及这个薪级到底是怎么推算出来的。
那大家在算自己的薪级工资之前,需要搞清楚自己的职称级别、任职年限和套改年限三个数据。有很多老师估计也不清楚自己的套改年限,下面我一一进行说明。
1、我们的薪级工资计算依据是《事业单位专业技术人员薪级工资套改表》
1.1职称级别,也就是大家的职称,职称里面还有相应的级别,专业说法叫:专业技术岗位等级。
我们刚参加工作是助教,被称为初级职称,对应的岗位等级是专技十三级、十二级、十一级;评上讲师以后是中级职称,对应的岗位等级是专技十级、专技九级、专技八级;评上副教授被称为高级职称,岗位等级分专技七级、专技六级、专技五级;后面还有教授职称,也是高级,只是岗位级别变成了专技四级、专技三级、专技二级和专技一级。
很多经济不太好的单位(高校是公益二类,有自负盈亏的特性),比如我们学校,只按每级职称的最低级来算大家的岗位等级。也就是说我们评上副教授以后,不评为教授的话就终身拿七级岗位工资。
1.2任职年限
任职年限指的是评聘上现任职称后你工作的年限,也就是说早评上副教授和晚评上副教授的人是不一样的。
计算方法是用今年的年度值—评上的年度值+1。比如,马老师2010评上副教授,他的任职年限就是2020/uploads/title/20231129/656719d2853fc.jpg2010+1=11年。
1.3套改年限
这个计算是大家认为最复杂的,法律上很多说法,简单说就是工作年限加专科及其以上全职上学的年限(包含全日制专科年限)。其中,工作年限需要除掉考核不合格的年限、中间辞职的年限等;上学年限中,休学和延迟毕业的年限不算,专科统一算3年,本科算4年,研究生阶段攻读几年算几年。
套改年限的算法也一样:用今年的年度值—刚参加工作的年度值+1。比如:马老师2002年参加工作,没有辞职和考核不合格,那套改年限就是:2020—2002+1=19年。
2、查表得到自己的薪级
我将我们需要查的套改表分成四个区域进行放大,如下图所示:四个区域分别为套改年限、任职年限,岗位和我们要查的薪级,查出薪级也就能算出我们的薪级工资。
事业单位专业技术人员薪级工资套改表放大图
查表方法是先看自己的岗位级别和任职年限,找出自己对应的那一横行,最后与算出的套改年限相交,交点的数据就是自己的薪级。
这里还是以马老师为例,他2002年本科毕业,2019年评上副教授(专技7级),所以,按照套改年限是23年,任职年限是2年。我们可以看7级两年以下的那一行,再找最上面套改年限为23年的那一列,就是23级薪级。
事业单位专业技术人员薪级工资套改表查表举例图
3、查到薪级,再查《事业单位专业技术人员基本工资标准表》,按照最新的薪级工资对照表,就可以得出自己的薪级工资了。
事业单位专业技术人员基本工资标准表
最后,根据《国务院办公厅转发人力资源社会保障部财政部关于调整机关事业单位工作人员基本工资标准和增加机关事业单位离休人员离休费三个实施方案的通知》规定,“中小学教师、护士的岗位工资和薪级工资标准提高10%”。所以,此类工作人员的岗位工资和薪级工资比我们其他类的教师要高。下表是2019年广大义务教育教师的工资标准表。如果马老师是小学教师,薪级是“23”,那么相对应的薪级工资就是“23”那一档的工资数为:1504元。
义务教育教师基本工资标准表
希望解释清楚了,所有同僚自己动手计算一下,也希望大家点赞支持。
增资扩股十大禁忌?
一、货币资金出资时,应注意以下几点
1、开立银行临时账户投入资本金时须在银行单据“用途款项来源摘要备注”一栏中注明“投资款”;
2、各股东按各自认缴的出资比例分别投入资金,分别提供银行出具的进账单原件
二、以实物(工业产权、非专利技术、土地使用权以下简称无形资产)出资应注意以下几点:
1、用于投资的实物为投资人所有,且未做担保或抵押;
2、以工业产权、非专利技术出资的,股东或者发起人应当对其拥有所有权;
3、以土地使用权出资的,股东或者发起人应当拥有土地使用权;
4、注册资本中以无形资产作价出资的,其所占注册资本的比例应当符合国家有关规定。有限责任公司全体股东的实物出资金额不得高于注册资本的70%。
5、以实物或无形资产出资的须经评估,并提供评估报告;
6、公司章程应当就上述出资的转移事宜做出规定,并于投资后及时有关规定办理转移过户手续,报公司登记机关备案。
三、投资人若为法人,其对外投资总额不得超过公司章程规定的净资产投资比例。
四、以未分配利润转增注册资本,转增比例不宜过高。
1、转增比例过高,会影响公司账面上的业绩(主要是利润率),对公司长远发展不利;
2、由于转增的未分配利润应当扣除截至转增时点的应提未提折旧和应纳未纳税收,如果转增比例过高,会涉及到较大数额的折旧及纳税调整,倘若验资时无法通过,则需重新调整增资扩股方案,这不仅影响增资扩股的进程,也会影响公司的信誉,对公司的发展不利。
五、以上市为目的进行增资扩股的注意问题
相关规定在《首次公开发行股票并上市管理办法》(证监会令第32号))第九条“发行人自股份有限公司成立后,持续经营时间应当在3年以上,但经国务院批准的除外。有限责任公司按原账面净资产值折股整体变更为股份有限公司的,持续经营时间可以从有限责任公司成立之日起计算。”和第十二条“发行人最近3年内主营业务和董事、高级管理人员没有发生重大变化,实际控制人没有发生变更。” 因此,以上市为目的进行增资扩股的,在一定时期内,公司的董事、高级管理人员和实际控制人不能发生变更,主营业务不能发生重大变化。
六、以公积金转增注册资本,公积金种类不同,转增比例也不同
1、以法定公积金转增注册资本的,依照《公司法》第 169 条规定,“法定公积金转为注册资本时,所留存的该项公积金不得少于转增前公司注册资本的 25%”,换言之,如果公司的注册资本为100万,法定公积金提超过25万的话,那么公司可以将法定公积金中超过25万的部分转增注册资本。
2、以资本公积金转增注册资本的,情形略显复杂,需要根据公司所执行的会计制度作具体分析;
3、以任意公积金转增注册资本的,《公司法》、《企业会计制度》和新会计准则均未规定任意公积金的转增比例,因此任意公积金可以全额转增注册资本。
七、注意《公司法》第三十五条的规定
有限责任公司增资扩股,股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资,有约定的除外。在有新股东投资入股的情况下,老股东还需做出声明放弃全部或部分优先认缴出资权利。
八、增资扩股过程中的纳税问题
1、依照国家税务总局《征收个人所得税若干问题的规定》和《关于股份制企业转增股本和派发红股免征个人所得税的通知》,以为未分配利润和任意公积金转增注册资本,属于股息、红利性质的分配。对自然人股东取得的转增资本数额,应作为个人所得征税(法人股东无需缴税)。用于转增的未分配利润应当扣除截至转载时点应纳的税收金额,因为公司很可能没有按期缴纳税款,或者缴纳日期晚于转增日期,则在增资扩股时首先需要扣除相应的税款;
2、国税发【1997】198号文件同时规定,股份制企业用资本公积金转增股本不属于股息、红利性质的分配,对个人取得的转增股本数额,不作为个人所得,不征收个人所得税。
九、增资扩股过程中的募股不足问题
股份有限公司通过增资扩股引进战略投资者时,必须考虑有可能出现的募股不足情况。解决的办法之一是在招股说明书中说明,如果出现募股不足,将由现有股东兜底(当然,前提条件是公司股东大会就此做出决议),这不但可以增加投资人认购股份的信心,而且可以确保增资扩股的成功。
十、开设验资专户
为了保护投资人的权益,顺利通过验资,在增资扩股时,如果新加入的股东以货币出资,公司应当开设验资专户。验资的目的是验证公司注册资本的变更事宜是否符合法定程序,注册资本的增加是否真实,相关的会计处理是否正确。
专利代理费付多少?
可以计入研发费用。如果发明专利有一件以上或者实用新型专利达到6/uploads/title/20231129/656719d2853fc.jpg8件,企业符合一定的条件以后,可以申请高新企业,可以享受政府的一些补助。各地补助不同,你要向当地工商部门咨询。
商标一般在一年半左右才能下证。专利分三种,发明一般在三年左右下证,实用型新一般在10/uploads/title/20231129/656719d2853fc.jpg12个月左右,外观专利在6/uploads/title/20231129/656719d2853fc.jpg8个月左右。
所谓无形资产,是要在你的商标或专利拿到证书以后,你成了所有权人,才可以作为无形资产,用于评估,质押,融资,还可以在评估后为企业增资。
知识产权入股的利弊?
知识产权出资入股的好处:
1、解决了企业以全部货币资金出资的难度。
2、实现对自己知识产权的市场化运作和对公司股权的控制;
3、知识产权 增资解决企业进行项目招投标时市场对注册资本金的要求;
知识产权出资入股的弊端:
1、需要专业的评估机构出具评估报告
2、如果涉及新股东知识产权的加入,公司股权会从新分配,会对原股东权益有所侵犯
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