商业养老保险的意义(65周岁的老人还能买什么保险)
专栏
2023-12-07 14:54
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目录- 商业养老保险的意义,65周岁的老人还能买什么保险?
- 居民能买职工养老保险吗?
- 养老保险金为啥要到地税局缴纳?
- 现在卖保险一个月能挣多少钱?
- 缴纳五险一金对我们有什么好处?
- 职工社保为什么交二十五年才能领钱?
- 刚工作的年轻人交企业年金有意义么?
商业养老保险的意义,65周岁的老人还能买什么保险?
可以买,但是没必要买重疾险,太贵。
就在3天前,我刚帮一位读者的50岁父亲,做了一份保费1237元的方案,
月均103元,一顿饭的钱(方案在下方)。
我一看,豁!好家伙,寿险、捆绑型保险全占了,这能不贵吗?
最后他照着我的建议给老人买好了保险,省下了近万元,腾出4000多买好了自己的保障。
我不禁感慨,年轻人给父母买保险,都未必能整得明白,
更何况是老年人自己给自己投保,陷阱更多!
像我叔叔在熟人那里买的,年交保费7000,
一共交20年,但身故只能赔8万1,
得大病只能赔8万,住院报销上限是9000。
当我痛心疾首问叔叔怎么买了这么坑的,他还一脸错愕,
“xx(叔叔侄子,某公司代理人)说好,能返钱,我就买了。反正我也看不懂……这个真不好?我还介绍你姑姑、阿姨买了……”
可见,大部分普通人,特别是老年人,对该买什么险、买多少,还是没啥概念的。
甚至觉得买的越贵保障越好,能返钱就是好保险。
保险规则、条款错综复杂,我建议年轻人能好好读读这篇回答,提前帮父母买好。
本文涉及的内容:
1000元如何配好老人的保险?老年人投保如何合理安排优先级?不同险种应该怎么挑?有哪些高性价比产品值得买?大白小结:保险之外别忽视健康管理读完这一篇,你可以省下近千元保费,别光放在收藏夹里吃灰,给父母做保障也是日后减轻自己的负担!
一、我是如何花1000+配好50+老人保险的?1.方案一:1237元保费
①方案特色
身体健康老人优先考虑,小额支出撬动最基础的保障。
②适用家庭
适用家庭年收入10万左右,或者家庭年结余在5万以内的家庭,且老人尚未退休(50-55岁),身体依然很硬朗。
③产品清单
④方案优势
百万医疗险+意外险,既能转移走对家庭冲击最大的大病及意外身故、伤残带来的经济损失,保费又控制在1300以内,性价比非常高。
百万医疗险
年龄未超过60周岁,身体又健康,优先考虑买百万医疗险。因为意外或疾病住院治疗,医保报销后,自费超过1万,余下部分保险公司会100%报销,减轻家庭压力。
产品推荐平安e生保长期医疗,看中它保障20年,后期老人年龄上升健康恶化,70-75岁前也依然有保障;20年后保单到期,若产品仍在售,经平安审核,还可继续投保。
平安e生保健康告知较为严格,若无法通过,可替换为超越保2020,智能核保友好,保费便宜,且保证续保6年,6年后即使产品停售,也能免健康告知、免等待期买复星指定的医疗险,非常友好
意外险
50-55岁,男性依然未退休,若身故,对家庭经济也会造成不小冲击,故意外身故保额不能太低;锦一卫意外身故赔50万,还有5万意外医疗,住院津贴及交通意外额外赔付,保障全面。
2.方案二:704元保费
①产品清单
②方案优势
这个方案,核心特点就是保费超级低,一年600不到就有300万大病保障,且对健康问题要求非常宽松。
防癌医疗险
保障癌症相关的医疗费用300万。
只要不是有癌症相关的健康异常(如结节、息肉、肝炎等),什么三高、糖尿病、风湿、心脏病啦,都不耽误你买防癌医疗险。不像重疾险、百万医疗险的健康告知那么严格。首次投保后,得了癌症痊愈后可以继续买。除非产品停售!
意外险
老人身体机能老化,容易摔伤骨折。配置一份意外险,意外身故、伤残20万,意外医疗5万,住院津贴100元/天,保障全面。
为什么我做了2个方案,一个方案是医疗险,一个方案是防癌医疗险,
这两者有什么区别,应该买哪个,下面我会逐个说到。
二、老年人投保如何合理安排优先级?大白写投保指南,习惯性会先梳理清楚需求,这样才不容易买错。
结合自身经历,大白认为父母的保险规划这样做,会比较合适:
1.医保:
性价比最高的基础性保障,可带病投保、保障续保、长期有效,优先级最高。
2.百万医疗险/防癌医疗险(400-2000元左右):
可以报销各种看病费用,包括门诊、急诊、住院、手术等费用的保险。
很多父母为减少子女的负担,小病小痛甚至是大病宁愿忍着也不愿去医院。而医疗险在医疗费用保障上,是最有针对性的,可报销门急诊、住院、手术等费用,能减轻父母的心理压力。不过健康告知较严格。如果身体有慢病,买不了医疗险,那就选择买防癌医疗险。
3.意外险(300-800元左右):
对各种意外进行保障的保险。主要保障意外身故和意外残疾;也可以报销因意外导致的门诊、急诊、住院费用。
父母由于身体和精神状态下降,反应力、敏捷性、身体机能均大不如前,发生意外的概率要远高于青壮年时期,配置意外险是有必要的。
4.重疾险/防癌险(1000+元):
简单来说,如果买了重疾险/防癌险后,确诊了保单范围内的重大疾病种类,那么保险公司会一次性进行赔付一笔钱。
若父母年龄在50周岁左右,且身体健康,建议考虑消费型、不含寿险责任的纯重疾险,保障期限可选10年或20年。大白不推荐含寿险责任的储蓄型重疾险,是因为保额和保费会非常接近,年龄越往后,保费甚至会倒挂,那就失去买保险的意义了。
若父母年龄在55周岁以上,或年龄不算大,但健康状况很难买到重疾险,可以考虑买防癌险。此外,考虑癌症发病率高,治疗费也高。针对癌症风险,在已配置重疾险的基础上,再购买防癌险叠加保额,让保障更完善,也是可以的。
简单来说就是,年龄50岁以上:
优先考虑医疗险/防癌医疗险,再搭配意外险。
根据经济条件,也可补充重疾险/防癌险。
事实上,父母这个年龄段要买保险,很容易遭遇四个困难,当初大白给父亲投保时就深受其扰。
①投保年龄限制:一些重疾险,最高投保年龄不超过55周岁,寿险在55周岁后也几乎没有特别好的选择
②健康状况限制:随着年龄增长,重疾风险加大,父母此时也或多或少会有一些疾病,如高血压、糖尿病,对保险公司而言,因距离赔付时间短,所缴纳保费的货币时间价值并不高,它们会强化健康告知要求,很多人想买保险也买不了了。
③最高保额限制:在老年人市场颇受欢迎的防癌险,最高保额普遍为10万元,且年龄越大,可购买的最高保额越低,包括意外险也很难做到高保额。
④保费高昂:年龄越高,保费越高,若子女自身保障也未配置齐全,能为父母承担的保费其实也很有限,要精打细算才行。
综上,为父母投保,其实也只能在有限的产品中尽量选择出最好的产品来。
大白也想再次提醒,能为父母办理医保就优先办理医保,
不仅因为医保是公共福利,花小钱能办大事,
更重要的是很多商业保险,无论是保费还是保障责任,对有医保的都会更“优待”。
以尊享e生为例,50岁的被保险人,有医保,保费是709元/年,扣除1万免赔额后,100%报销;无医保,保费是2129元/年,报销比例降到60%。
医保该如何办理呢?
城镇医保:主要分为城镇职工医保和城镇居民医保。到父母这个年龄段,自己能参保的基本都参保了。意外情况通常有2类:医保补缴和随迁。因所在地不同,政策不同,建议咨询当地社保局或民政局了解。
新农合:如果父母在农村,大白建议参加新农合、当地的大病医保及新农保。新农合保费180元/年,主要保障住院和大病费用;大病医保有些地区最高可补偿20万;新农保属于养老福利,可以按月领取补贴。对父母来说这些都是保障。
三、不同险种应该怎么挑?不同年龄有哪些高性价比产品值得买?下面大白会直接结合投保方案,来手把手教大家如何给父母挑保险。要说明的是,方案是针对普遍情况来设计的,如果你有更个性化的需求,或有疑问想咨询,欢迎留言和大白交流。
1.百万医疗险/防癌医疗险;
前面说过了,身体健康的,买百万医疗险;身体异常多的,或者有慢病的,买防癌医疗险;
防癌医疗险相比保障范围小很多,所以防癌医疗险的健康告知相比宽松很多,三高、心脏病等都不影响投保。
但,能买百万医疗险还是优先百万医疗险,身体健康原因买不了百万医疗险的朋友,安排防癌医疗险。
转移最高发的重疾——癌症风险。防癌医疗险和百万医疗险的挑选标准相似,从报销范围、续保、增值服务这几个维度挑选。
下面,我会分别说说这两个险种,不同年龄能买的产品推荐。
(1)挑选标准
①保障全面
上面介绍了常见的保障责任,那么产品至少要做到全部都有。
如果在保障责任内的报销项目上做过多限制要求,或者直接出现保障责任残缺,那么需要注意替换别的产品。
②续保条件要好
百万医疗险通常一年一买,保障期短,
当符合健康告知的时候,保险公司会让你买,
但如果健康发生异常,不能续保、没有后续保障就是个很大的问题,
所以,关注续保条件,是选择百万医疗险的一个重要指标,
一般来说,比较好的规定是保险公司会明确表示:
不因被保险人的健康状况或历史理赔情况而拒绝投保人的续保申请。
更好的续保条件,是保险公司承诺给予6年,甚至是20年的续保期,产品停售也能投保。
③增值服务要全
增值服务是保险公司额外提供的服务,种类会有很多,
但最需要留意是这4种:医疗垫付服务、重疾绿通服务、肿瘤特药(外购药)服务、质子重离子治疗。
(2)身体健康:不同年龄能买的百万医疗险
①55岁前能买的:
e生保
一保就保20年、平安大品牌,父母55岁以下、求稳定、可以考虑。
②60岁前能买的:
超越保
1.保证续保6年,6年后产品只要没下架就继续续保下一个6年。
2.大家最关心的住院押金垫付、外购药都有;
3.生产120万一针天价药的复星凯特和复星联合健康同属复星集团,超越保能报,一年最高报400万。
③70岁前能买的:
尊享e生2021
1.最早一批百万医疗,用户规模庞大,不容易停售;
2.最高70岁可以买,适合买给长辈。
3.住院押金垫付、外购药也都有,也能报120万一针天价药。
如果超过年龄了,就看看下面的防癌医疗险。
尊享e生2021慢病版
高血压、糖尿病、甲状腺疾病、乳腺疾病、慢性肝病、慢性肾病,现在满足一定条件,都可加费承保。
和尊享e生2021比起来,慢病版在投保年龄和免赔额、报销比例这块,进行了一定调整,
毕竟慢病版的投保人群,将来需要赔付的几率更大,
对风险进行一定程度的控制,也在情理之中。
如果你能标体承保正常版,那肯定是优先选择正常版;
如果你买正常版要被除外、或被拒保,那尊享e生2021慢病版是个值得一试的选择。
(3)身体异常或年龄超了:不同年龄能买的防癌医疗险
①60岁前能买:
普惠e生:没有健康告知
同样是款防癌医疗险,普惠e生不保原位癌住院治疗的情况,
但,普惠e生的亮点是没有健康告知,
60岁以下,职业1-4类均可投保。
适合人群:
因为身体异常、任何医疗险都买不着的朋友。
普通的医疗险还是买上了,但部分器官的癌症责任被除外了。
比如因为小三阳,肝脏不保,那搭配普惠e生,就可以把这块空缺补上。
②70岁前能买:
平安终身防癌医疗险
投保限制少,高龄、慢病都能保,
比如冠心病、高血压、脑卒中、慢性妻管严、糖尿病,都有机会买,
87种抗癌特药保障+送药服务。
京彩一生
它很便宜。
50岁买: 京彩一生,330元/年;安享一生尊享版,569元/年;阳光神农,639元/年;好医保,666元/年。 几乎便宜一半。
经济状况一般,可以考虑。
花一件大衣的钱,就能把癌症的风险转移走,还是划算的。
③80岁前能买:
安享一生防癌医疗险尊享版。
最高80岁还能买。
是大白目前见到的,70岁以上的老人,唯一能买到的医疗险。
除了报销意外、疾病住院,额度一年200万。
还能报销异地交通费,最高5000块。
另有30万的院外靶向药报销。
现在很多医院都要控制药占比,导致靶向药,即使进了医保目录,也买不着,院外买的,也给报,非常人性化。
2.意外险;
(1)挑选标准
在挑选意外险的时候,老人的意外险就应该更加侧重于意外医疗。
因为身故/残疾的保额不会太高。
尽量挑:
免赔额低的报销比例高的报销范围广的,最好是社保内、外的费用都可以报的(2)父母意外险推荐
这里要特别说一下,如果父母仍然在工作的,
可以根据成年人的标准买保额高一点的意外险,
具体请参考这个榜单:
整理!盘点全网128款意外险,性价比最高的都在这里了
①60岁以下:
平安大守护
身体情况过不了健康告知的:
直接买平安大守护。
这已经是市面上为数不多的、不用健告的优质意外险了,保不准哪天它也把健康告知给加上了...
年收入10万以下的,买尊贵版(50万保额),年收入10万以上的,买至尊版(100万保额)。
②60-65岁:
史带孝心安
无职业限制,这对年龄偏大、从事意外风险较高发生的人群比较友好。
不过有场景限制,如果3类及以上职业人员,在工作时发生意外,它不提供保障。
不管怎么说,它至少解决了一些高风险工种人群买不了意外险的问题。
具体来说,该产品的主要保障有:
10万的意外身故,
1万的意外医疗,0免赔,不限社保报销,
走医保,按100%报销,报销比例高;否则只按60%报销,
住院津贴保障,还做了区分,普通病房50元/天,重症病房100元/天,这比其他产品多。
还有1000元的救护车费,3000元的异地亲属慰问探望报销,这是它独有的,如果发生意外,子女或亲属在外地,这个蛮实用的。
还提供很多增值服务:
例如送电话医生服务,专家门诊预约及陪诊服务、代配药服务,对老人家看小病很方便。
我会推荐有以下情况的人买这份保险:
如果老人没有退休,当前从事的职业不容易买意外险,又想获得更多的医疗保障和就医服务,那么可以考虑史带孝心安。
众安孝欣保
如果老人年龄大于65岁,就推荐众安孝欣保。
提供10万的意外身故/伤残,
但有一点需要注意,如果因驾驶或乘坐机动车发生单车事故,或因溺水导致身故/伤残,那么保险金赔付按50%计算。
提供1万的意外医疗,
这个产品优势在于不限社保,无论是否用医保,都按90%报销,且没有免赔额。
住院津贴有50元/天,一年累计发放最长180天,
提供1000元的救护车费,
还保公共交通工具及公共场所导致的身故/伤残保障,保险金为5万,可以与意外身故保险金一起叠加赔付。
老年人骨头脆弱,容易骨折或者关节脱位,提供1万额度的意外骨折可选保障,对老人比较实用。
保费200元以上,虽然贵一点,但保障比较全面。
3.重疾险/防癌险
(1)挑选标准
就像我前面说的,怎么决定自己要买重疾险还是防癌险,主要取决于年龄。
年龄50岁以下,买不保身故、不返还保费的纯消费型重疾险,
保费也不会太贵。保额建议20-30万,保障期限可选保至70岁。
要是重疾险不可保,或者超过了50岁,很难买到性价比高的重疾险,
可投保防癌险,最好能保原位癌,至于终身还是定期,视能力决定。
两种保险其实挑选标准是差不多的,具体可以看下这篇文章:
研究过上万份保单后,我盘点出2021年最全的重疾险榜单
(2)60岁前能买的防癌险
昆仑康爱保
即便投保年龄在46至55岁,投保金额也能达到30万。
康爱保的保费比较合理。
以50岁男、30万保额、20年交、保终身作为统一条件,
男:5088;女:4173;
康爱保对于高发的甲状腺癌轻症,会按保额100%的赔付,对患者非常友好,
相比之下,其他产品只会按轻症(通常是保额的30%)去赔付。
四、大白说:父母的健康更重要大白自己给父亲买的是防癌险+百万医疗险+意外险,因为保障较为全面,
保费也在我的能力承受范围内。
我也经常建议身边的朋友这样买,却发现,听起来很简单的建议,别人要全部买下来可能并不容易。
因为他们的父母差不多都五六十岁了,身体却不像大白的父亲那么健康,
能满足投保要求,顺利地买到防癌险和医疗险往往会比较困难,能容易买到的也就意外险了。
在大白看来,保险只是我们用来转移经济风险的工具,所以买不到也不用太灰心,父母的健康才更重要。
多陪伴父母,定期带他们体检,提醒他们适当运动,保持良好的生活习惯,同样是我们尽孝心的方式。
关于大白大白独立于保险公司的第三方平台,提供专业的保险科普与测评
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居民能买职工养老保险吗?
目前养老保险有三种参保模式,即城镇职工养老保险、灵活就业养老保险和城乡居民养老保险。一般来说,职工养老保险只有有固定工作单位的人才能参保,比如政府机关的公务员,企事业单位的雇员;而没有固定工作或者叫没有受薪的居民可以选择参加灵活就业养老保险或城乡居民养老保险。
但在现实中,有不少变通的操作,即没有工作单位的居民,不管是城镇还是农村的,都可以参加职工养老保险。怎么操作呢?简单说就是挂靠。一种是挂靠亲戚朋友的单位,另一种是挂靠到专业的人事代理公司。但这两种的成本都比较高,而且都存在一定的风险。因为职工养老保险是个人和用人单位共同缴纳保费,个人缴纳8%,单位缴纳16%,挂靠的话,单位的那16%也就要由个人来缴纳,也就是个人要缴纳24%的保费。此外,还有挂靠的手续费,大多数人事代理公司的收费一般在100块/月,亲朋的公司,那得看关系如何。
另外,有两处风险点:一是这种挂靠的单位,如亲朋的公司和人事代理机构,有些是要一次性收取一年的保险费的,途中万一公司倒闭跑路,当事人就会遭受损失,而且很难追回,因为这事本身是违规的;二是如前所说,挂靠公司缴纳职工社保本身是违规的,只能是私下操作,上不得台面,万一当地社保部门严查,就可能被定性为违规参保,有骗保嫌疑,涉及违法犯罪。所以,挂靠职工社保是一种高成本、高风险的参保行为。
实际上,灵活就业养老保险就是为了解决广大没有固定工作单位的人士参保而设立的。灵活就业养老保险个人共计要缴纳20%,其中8%进入个人账户,12%进入统筹账户,缴费基数以上年度社平工资为依据,个人共计有9档可以选择,可以根据个人经济能力选择。在缴纳基数和缴纳年限一样的情况下,灵活就业养老保险的退休待遇其实和职工养老保险是一样的。但是个人缴纳的成本就要低很多,而且无风险。唯一不足的是,那些在外地工作的人要回到户籍地参保才可以。
此外,如果经济能力不够的就可以选择参保城乡居民养老保险,最低一年才需要几百块,有的地方还有补贴。
所以,综合来看,挂靠单位缴纳职工养老保险除非是要在工作地入户、买房或给孩子上学,否则是没必要的,即便如此,还是要承担较高的成本和风险;对于只想将来有养老金可领的人来说,完全可以根据自己经济条件选择参保灵活就业或居民养老保险,成本更低更安全。
养老保险金为啥要到地税局缴纳?
社保局开缴费单,去地税换征收单,然后去对口银行缴费,再回地税交换单据,如果退休就回到社保局缴费记账办理退休,不退的话就不用回了。
养老保险
,全称社会基本养老保险
,是国家和社会根据一定的法律和法规
,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。是社会保障
制度的重要组成部分,是社会保险五大险种
中最重要的险种之一。养老保险
的目的是为保障老年人的基本生活需求,为其提供稳定可靠的生活来源。
现在卖保险一个月能挣多少钱?
感谢受邀回答职场问题!
“职入龙门”观点:保险业务员的收入一定同个人业务能力和人脉资源整合能力想挂钩!目前BAT大公司陆续在保险行业投重金布局,可见未来中国互联网+保险的“新保险”势必如火如荼!同时对于从业人员也提出更高要求:不仅要求保险本身业务熟悉同时也要玩转电商运营管理的综合人才将会是未来BAT等巨头保险公司重点挖掘的高级保险人才!1 保险业务员收入一般是低薪+提成。获取高提成的能力主要看个人是当做工作来做还是当做事业来做!我们都知道保险就是大数法则下的经济形态!保险业务员的头3年工作都要有积累客户资源的过程!只是积累多少因人而异。
A 没资源、没头脑当工作来完成任务的保险业务员一般把自己和家人朋友做个遍就OVER!这类人才的提成其实就是“套现”自己的信用卡、存款甚至是个人信誉!收入可想而知肯定不会高!甚至完不成业绩直接淘汰了!
B 没资源、动脑筋当工作来完成任务的保险业务员靠每天海量打电话等方式来获取一定数量的意向客户!这类人才如果可以坚持下来,头一年提层不一定有多少成交客户(主要看成交客户是个人还是家庭甚至是企业?这就和批发还是零售哪个冲业绩大是一个道理),但保持低薪还是没问题的!你所付出的努力,真正在第2~3年才能看到业绩。直到你会从一个客户扩散到他周围的客户时,你的提层收入就成倍增长了!
C 没资源、当事业或生意来做!这类人才是发展最快的人才!他们从入行开始就持合伙人的心态来拓展业务!无论是业务熟悉程度还是个人品牌定位以及精准把握人群和对企事业单位或中高端收入人群开发保险业务的战略目标。每一步努力都比别人有成倍的收入!
当你组队一起占领某个领域的保险业务,包括养老、医疗高频高需领域业务等。
你的一天收入=你团队人数的业绩的X%+管理费用+……。
如果你有好几个团队,收入可想而知!
同样24小时你的价值远高于一个人单打独斗的成绩!
2 成为互联网+保险领域全方位人才,你的职业前景会更加精彩!保险科技将在区块链、人工智能、安全风控、物联网、云计算这五个方面发力。蚂蚁金服集团副总裁、蚂蚁金服集团保险事业群总裁尹铭在峰会上直言。阿里系在互联网+保险布局上可以为保险从业人员提供一个非常具有发展前景的保险垂直领域选择!就单纯细分客户来看,区块链、人工智能等领域人才哪个都是非常具有消费能力的潜在客户。更何况开发这些公司的企业订单所创造的价值!能够运用互联网+保险方式将电商运营管理同保险服务体系想融合的保险从业人才未来前途不可限量!大家觉得呢?
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缴纳五险一金对我们有什么好处?
好处多多呀,不然为什么找工作都想找有五险一金的。
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。像医疗保险在我们生活中就起了很大的保障,即使没有工作没有单位,那医疗保险也不能停买的呀,这就像一份保险。
而失业保险也是我们失业时能收获到的一个保障,记得之前我有个朋友,也是失业了,让离职单位开了离职证明,就得到了一次性的失业金,这也算是她失业后得到的安慰,而且每月缴的也不多。其他的同样如此!
而养老保险是我们交了越多,退休后退休金得到的越多的,这也是老了后的一份保障呀,而且这块单位也会出一份。
住房公积金就不用说了,平常我们买房贷款用得上吧,当地的还可以享受低息贷款,而且,这份金额是可以取出来用的,不用等到退休或是以后!
其实,虽然购买五险一金后我们每月领取的工资扣除后到手的少了不少,但其实我们在福利方面增多了更多,当你需要的时候,你就会发现这比财富!
还有另一个好处是,我们工资的个人所得税是工资扣除五险一金后算的,所以我们扣除的个人所得税又少了些,哈哈!你说是不是好处多多呢……
职工社保为什么交二十五年才能领钱?
社保累计缴纳满十五年到了退休就可以领取。我们的社保是多缴纳多领取,如果缴纳满十五年你还没有达到退休年龄,你可以选择继续缴纳或者不缴纳,只是对你退休以后领取的退休金有很大的影响。并不存在必须要缴纳满二十五年的。
为什么有人以为社保必须要缴纳二十五年?其实社保包含的是五险一金,并不是单一的社会保险,其中最重要的就是医保。
医疗保险对大家的重要性都知道,缴纳够十五年的社保才能享受终生医疗保险,这只是一个最基本的条件。每个地方的医疗保险缴纳年限不同,有的地方男性必须缴纳满二十五年、女性缴纳满二十年。所以当你缴纳满十五年的社保之后,如果没有缴纳满地方规定的医疗保险,从你停止缴纳社保的第二年开始,你就无法享受到医疗保险了。所以有的人在缴纳满十五年的社保后选择继续缴纳,这样到了退休后多领了退休工资,又能享受到终生的医疗保险。
当然了有的人工作比较晚,缴纳了十五年的社保也到了退休的年龄,这个也不用担心。按照各个地方医保缴费的规定年限在退休前一次性补交够费用,也一样可以享受到终生的医疗保险。
退休金和医疗保险同样的重要,都是退休之后对我们的保障。所以大家在缴纳满十五年的社保的同时,也要缴纳满医疗保险只有这样才能最大限度的保证我们退休之后的生活。
刚工作的年轻人交企业年金有意义么?
近几年,随着国家企业年金的不断完善,和相关中介机构的大力推动,经济效益较好的企业,尤其是国企更是积极建立企业年金制度。
企业年金是国家制定的于国、于民、于企业都有利的一项制度,是解决养老问题的得力举措。
中国老龄化程度不断严重的情况是众所周知的,面对中国庞大的人口,政府目前考虑的情况是养老医疗的全覆盖。企业年金正式因此而生的,提高退休后的生活质量,尤其是高薪人员的生活质量。
目前逐渐推行的养老金双轨合并,正式将原来公务员的养老金变成基本养老和职业年金。企业年金会是未来国家在养老金制度上的推广方向之一,从国家层面上讲,企业年金如果在中国普遍以后,其庞大且稳定的资金量将是稳定金融市场的重要部分,又能大大提高目前企业退休员工的生活水平。
综上所述,要看自己是否有长远的考虑,打算什么时候开始攒这笔钱。
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- 商业养老保险的意义,65周岁的老人还能买什么保险?
- 居民能买职工养老保险吗?
- 养老保险金为啥要到地税局缴纳?
- 现在卖保险一个月能挣多少钱?
- 缴纳五险一金对我们有什么好处?
- 职工社保为什么交二十五年才能领钱?
- 刚工作的年轻人交企业年金有意义么?
商业养老保险的意义,65周岁的老人还能买什么保险?
可以买,但是没必要买重疾险,太贵。
就在3天前,我刚帮一位读者的50岁父亲,做了一份保费1237元的方案,
月均103元,一顿饭的钱(方案在下方)。
我一看,豁!好家伙,寿险、捆绑型保险全占了,这能不贵吗?
最后他照着我的建议给老人买好了保险,省下了近万元,腾出4000多买好了自己的保障。
我不禁感慨,年轻人给父母买保险,都未必能整得明白,
更何况是老年人自己给自己投保,陷阱更多!
像我叔叔在熟人那里买的,年交保费7000,
一共交20年,但身故只能赔8万1,
得大病只能赔8万,住院报销上限是9000。
当我痛心疾首问叔叔怎么买了这么坑的,他还一脸错愕,
“xx(叔叔侄子,某公司代理人)说好,能返钱,我就买了。反正我也看不懂……这个真不好?我还介绍你姑姑、阿姨买了……”
可见,大部分普通人,特别是老年人,对该买什么险、买多少,还是没啥概念的。
甚至觉得买的越贵保障越好,能返钱就是好保险。
保险规则、条款错综复杂,我建议年轻人能好好读读这篇回答,提前帮父母买好。
本文涉及的内容:
1000元如何配好老人的保险?老年人投保如何合理安排优先级?不同险种应该怎么挑?有哪些高性价比产品值得买?大白小结:保险之外别忽视健康管理读完这一篇,你可以省下近千元保费,别光放在收藏夹里吃灰,给父母做保障也是日后减轻自己的负担!
一、我是如何花1000+配好50+老人保险的?1.方案一:1237元保费
①方案特色
身体健康老人优先考虑,小额支出撬动最基础的保障。
②适用家庭
适用家庭年收入10万左右,或者家庭年结余在5万以内的家庭,且老人尚未退休(50-55岁),身体依然很硬朗。
③产品清单
④方案优势
百万医疗险+意外险,既能转移走对家庭冲击最大的大病及意外身故、伤残带来的经济损失,保费又控制在1300以内,性价比非常高。
百万医疗险
年龄未超过60周岁,身体又健康,优先考虑买百万医疗险。因为意外或疾病住院治疗,医保报销后,自费超过1万,余下部分保险公司会100%报销,减轻家庭压力。
产品推荐平安e生保长期医疗,看中它保障20年,后期老人年龄上升健康恶化,70-75岁前也依然有保障;20年后保单到期,若产品仍在售,经平安审核,还可继续投保。
平安e生保健康告知较为严格,若无法通过,可替换为超越保2020,智能核保友好,保费便宜,且保证续保6年,6年后即使产品停售,也能免健康告知、免等待期买复星指定的医疗险,非常友好
意外险
50-55岁,男性依然未退休,若身故,对家庭经济也会造成不小冲击,故意外身故保额不能太低;锦一卫意外身故赔50万,还有5万意外医疗,住院津贴及交通意外额外赔付,保障全面。
2.方案二:704元保费
①产品清单
②方案优势
这个方案,核心特点就是保费超级低,一年600不到就有300万大病保障,且对健康问题要求非常宽松。
防癌医疗险
保障癌症相关的医疗费用300万。
只要不是有癌症相关的健康异常(如结节、息肉、肝炎等),什么三高、糖尿病、风湿、心脏病啦,都不耽误你买防癌医疗险。不像重疾险、百万医疗险的健康告知那么严格。首次投保后,得了癌症痊愈后可以继续买。除非产品停售!
意外险
老人身体机能老化,容易摔伤骨折。配置一份意外险,意外身故、伤残20万,意外医疗5万,住院津贴100元/天,保障全面。
为什么我做了2个方案,一个方案是医疗险,一个方案是防癌医疗险,
这两者有什么区别,应该买哪个,下面我会逐个说到。
二、老年人投保如何合理安排优先级?大白写投保指南,习惯性会先梳理清楚需求,这样才不容易买错。
结合自身经历,大白认为父母的保险规划这样做,会比较合适:
1.医保:
性价比最高的基础性保障,可带病投保、保障续保、长期有效,优先级最高。
2.百万医疗险/防癌医疗险(400-2000元左右):
可以报销各种看病费用,包括门诊、急诊、住院、手术等费用的保险。
很多父母为减少子女的负担,小病小痛甚至是大病宁愿忍着也不愿去医院。而医疗险在医疗费用保障上,是最有针对性的,可报销门急诊、住院、手术等费用,能减轻父母的心理压力。不过健康告知较严格。如果身体有慢病,买不了医疗险,那就选择买防癌医疗险。
3.意外险(300-800元左右):
对各种意外进行保障的保险。主要保障意外身故和意外残疾;也可以报销因意外导致的门诊、急诊、住院费用。
父母由于身体和精神状态下降,反应力、敏捷性、身体机能均大不如前,发生意外的概率要远高于青壮年时期,配置意外险是有必要的。
4.重疾险/防癌险(1000+元):
简单来说,如果买了重疾险/防癌险后,确诊了保单范围内的重大疾病种类,那么保险公司会一次性进行赔付一笔钱。
若父母年龄在50周岁左右,且身体健康,建议考虑消费型、不含寿险责任的纯重疾险,保障期限可选10年或20年。大白不推荐含寿险责任的储蓄型重疾险,是因为保额和保费会非常接近,年龄越往后,保费甚至会倒挂,那就失去买保险的意义了。
若父母年龄在55周岁以上,或年龄不算大,但健康状况很难买到重疾险,可以考虑买防癌险。此外,考虑癌症发病率高,治疗费也高。针对癌症风险,在已配置重疾险的基础上,再购买防癌险叠加保额,让保障更完善,也是可以的。
简单来说就是,年龄50岁以上:
优先考虑医疗险/防癌医疗险,再搭配意外险。
根据经济条件,也可补充重疾险/防癌险。
事实上,父母这个年龄段要买保险,很容易遭遇四个困难,当初大白给父亲投保时就深受其扰。
①投保年龄限制:一些重疾险,最高投保年龄不超过55周岁,寿险在55周岁后也几乎没有特别好的选择
②健康状况限制:随着年龄增长,重疾风险加大,父母此时也或多或少会有一些疾病,如高血压、糖尿病,对保险公司而言,因距离赔付时间短,所缴纳保费的货币时间价值并不高,它们会强化健康告知要求,很多人想买保险也买不了了。
③最高保额限制:在老年人市场颇受欢迎的防癌险,最高保额普遍为10万元,且年龄越大,可购买的最高保额越低,包括意外险也很难做到高保额。
④保费高昂:年龄越高,保费越高,若子女自身保障也未配置齐全,能为父母承担的保费其实也很有限,要精打细算才行。
综上,为父母投保,其实也只能在有限的产品中尽量选择出最好的产品来。
大白也想再次提醒,能为父母办理医保就优先办理医保,
不仅因为医保是公共福利,花小钱能办大事,
更重要的是很多商业保险,无论是保费还是保障责任,对有医保的都会更“优待”。
以尊享e生为例,50岁的被保险人,有医保,保费是709元/年,扣除1万免赔额后,100%报销;无医保,保费是2129元/年,报销比例降到60%。
医保该如何办理呢?
城镇医保:主要分为城镇职工医保和城镇居民医保。到父母这个年龄段,自己能参保的基本都参保了。意外情况通常有2类:医保补缴和随迁。因所在地不同,政策不同,建议咨询当地社保局或民政局了解。
新农合:如果父母在农村,大白建议参加新农合、当地的大病医保及新农保。新农合保费180元/年,主要保障住院和大病费用;大病医保有些地区最高可补偿20万;新农保属于养老福利,可以按月领取补贴。对父母来说这些都是保障。
三、不同险种应该怎么挑?不同年龄有哪些高性价比产品值得买?下面大白会直接结合投保方案,来手把手教大家如何给父母挑保险。要说明的是,方案是针对普遍情况来设计的,如果你有更个性化的需求,或有疑问想咨询,欢迎留言和大白交流。
1.百万医疗险/防癌医疗险;
前面说过了,身体健康的,买百万医疗险;身体异常多的,或者有慢病的,买防癌医疗险;
防癌医疗险相比保障范围小很多,所以防癌医疗险的健康告知相比宽松很多,三高、心脏病等都不影响投保。
但,能买百万医疗险还是优先百万医疗险,身体健康原因买不了百万医疗险的朋友,安排防癌医疗险。
转移最高发的重疾——癌症风险。防癌医疗险和百万医疗险的挑选标准相似,从报销范围、续保、增值服务这几个维度挑选。
下面,我会分别说说这两个险种,不同年龄能买的产品推荐。
(1)挑选标准
①保障全面
上面介绍了常见的保障责任,那么产品至少要做到全部都有。
如果在保障责任内的报销项目上做过多限制要求,或者直接出现保障责任残缺,那么需要注意替换别的产品。
②续保条件要好
百万医疗险通常一年一买,保障期短,
当符合健康告知的时候,保险公司会让你买,
但如果健康发生异常,不能续保、没有后续保障就是个很大的问题,
所以,关注续保条件,是选择百万医疗险的一个重要指标,
一般来说,比较好的规定是保险公司会明确表示:
不因被保险人的健康状况或历史理赔情况而拒绝投保人的续保申请。
更好的续保条件,是保险公司承诺给予6年,甚至是20年的续保期,产品停售也能投保。
③增值服务要全
增值服务是保险公司额外提供的服务,种类会有很多,
但最需要留意是这4种:医疗垫付服务、重疾绿通服务、肿瘤特药(外购药)服务、质子重离子治疗。
(2)身体健康:不同年龄能买的百万医疗险
①55岁前能买的:
e生保
一保就保20年、平安大品牌,父母55岁以下、求稳定、可以考虑。
②60岁前能买的:
超越保
1.保证续保6年,6年后产品只要没下架就继续续保下一个6年。
2.大家最关心的住院押金垫付、外购药都有;
3.生产120万一针天价药的复星凯特和复星联合健康同属复星集团,超越保能报,一年最高报400万。
③70岁前能买的:
尊享e生2021
1.最早一批百万医疗,用户规模庞大,不容易停售;
2.最高70岁可以买,适合买给长辈。
3.住院押金垫付、外购药也都有,也能报120万一针天价药。
如果超过年龄了,就看看下面的防癌医疗险。
尊享e生2021慢病版
高血压、糖尿病、甲状腺疾病、乳腺疾病、慢性肝病、慢性肾病,现在满足一定条件,都可加费承保。
和尊享e生2021比起来,慢病版在投保年龄和免赔额、报销比例这块,进行了一定调整,
毕竟慢病版的投保人群,将来需要赔付的几率更大,
对风险进行一定程度的控制,也在情理之中。
如果你能标体承保正常版,那肯定是优先选择正常版;
如果你买正常版要被除外、或被拒保,那尊享e生2021慢病版是个值得一试的选择。
(3)身体异常或年龄超了:不同年龄能买的防癌医疗险
①60岁前能买:
普惠e生:没有健康告知
同样是款防癌医疗险,普惠e生不保原位癌住院治疗的情况,
但,普惠e生的亮点是没有健康告知,
60岁以下,职业1-4类均可投保。
适合人群:
因为身体异常、任何医疗险都买不着的朋友。
普通的医疗险还是买上了,但部分器官的癌症责任被除外了。
比如因为小三阳,肝脏不保,那搭配普惠e生,就可以把这块空缺补上。
②70岁前能买:
平安终身防癌医疗险
投保限制少,高龄、慢病都能保,
比如冠心病、高血压、脑卒中、慢性妻管严、糖尿病,都有机会买,
87种抗癌特药保障+送药服务。
京彩一生
它很便宜。
50岁买: 京彩一生,330元/年;安享一生尊享版,569元/年;阳光神农,639元/年;好医保,666元/年。 几乎便宜一半。
经济状况一般,可以考虑。
花一件大衣的钱,就能把癌症的风险转移走,还是划算的。
③80岁前能买:
安享一生防癌医疗险尊享版。
最高80岁还能买。
是大白目前见到的,70岁以上的老人,唯一能买到的医疗险。
除了报销意外、疾病住院,额度一年200万。
还能报销异地交通费,最高5000块。
另有30万的院外靶向药报销。
现在很多医院都要控制药占比,导致靶向药,即使进了医保目录,也买不着,院外买的,也给报,非常人性化。
2.意外险;
(1)挑选标准
在挑选意外险的时候,老人的意外险就应该更加侧重于意外医疗。
因为身故/残疾的保额不会太高。
尽量挑:
免赔额低的报销比例高的报销范围广的,最好是社保内、外的费用都可以报的(2)父母意外险推荐
这里要特别说一下,如果父母仍然在工作的,
可以根据成年人的标准买保额高一点的意外险,
具体请参考这个榜单:
整理!盘点全网128款意外险,性价比最高的都在这里了
①60岁以下:
平安大守护
身体情况过不了健康告知的:
直接买平安大守护。
这已经是市面上为数不多的、不用健告的优质意外险了,保不准哪天它也把健康告知给加上了...
年收入10万以下的,买尊贵版(50万保额),年收入10万以上的,买至尊版(100万保额)。
②60-65岁:
史带孝心安
无职业限制,这对年龄偏大、从事意外风险较高发生的人群比较友好。
不过有场景限制,如果3类及以上职业人员,在工作时发生意外,它不提供保障。
不管怎么说,它至少解决了一些高风险工种人群买不了意外险的问题。
具体来说,该产品的主要保障有:
10万的意外身故,
1万的意外医疗,0免赔,不限社保报销,
走医保,按100%报销,报销比例高;否则只按60%报销,
住院津贴保障,还做了区分,普通病房50元/天,重症病房100元/天,这比其他产品多。
还有1000元的救护车费,3000元的异地亲属慰问探望报销,这是它独有的,如果发生意外,子女或亲属在外地,这个蛮实用的。
还提供很多增值服务:
例如送电话医生服务,专家门诊预约及陪诊服务、代配药服务,对老人家看小病很方便。
我会推荐有以下情况的人买这份保险:
如果老人没有退休,当前从事的职业不容易买意外险,又想获得更多的医疗保障和就医服务,那么可以考虑史带孝心安。
众安孝欣保
如果老人年龄大于65岁,就推荐众安孝欣保。
提供10万的意外身故/伤残,
但有一点需要注意,如果因驾驶或乘坐机动车发生单车事故,或因溺水导致身故/伤残,那么保险金赔付按50%计算。
提供1万的意外医疗,
这个产品优势在于不限社保,无论是否用医保,都按90%报销,且没有免赔额。
住院津贴有50元/天,一年累计发放最长180天,
提供1000元的救护车费,
还保公共交通工具及公共场所导致的身故/伤残保障,保险金为5万,可以与意外身故保险金一起叠加赔付。
老年人骨头脆弱,容易骨折或者关节脱位,提供1万额度的意外骨折可选保障,对老人比较实用。
保费200元以上,虽然贵一点,但保障比较全面。
3.重疾险/防癌险
(1)挑选标准
就像我前面说的,怎么决定自己要买重疾险还是防癌险,主要取决于年龄。
年龄50岁以下,买不保身故、不返还保费的纯消费型重疾险,
保费也不会太贵。保额建议20-30万,保障期限可选保至70岁。
要是重疾险不可保,或者超过了50岁,很难买到性价比高的重疾险,
可投保防癌险,最好能保原位癌,至于终身还是定期,视能力决定。
两种保险其实挑选标准是差不多的,具体可以看下这篇文章:
研究过上万份保单后,我盘点出2021年最全的重疾险榜单
(2)60岁前能买的防癌险
昆仑康爱保
即便投保年龄在46至55岁,投保金额也能达到30万。
康爱保的保费比较合理。
以50岁男、30万保额、20年交、保终身作为统一条件,
男:5088;女:4173;
康爱保对于高发的甲状腺癌轻症,会按保额100%的赔付,对患者非常友好,
相比之下,其他产品只会按轻症(通常是保额的30%)去赔付。
四、大白说:父母的健康更重要大白自己给父亲买的是防癌险+百万医疗险+意外险,因为保障较为全面,
保费也在我的能力承受范围内。
我也经常建议身边的朋友这样买,却发现,听起来很简单的建议,别人要全部买下来可能并不容易。
因为他们的父母差不多都五六十岁了,身体却不像大白的父亲那么健康,
能满足投保要求,顺利地买到防癌险和医疗险往往会比较困难,能容易买到的也就意外险了。
在大白看来,保险只是我们用来转移经济风险的工具,所以买不到也不用太灰心,父母的健康才更重要。
多陪伴父母,定期带他们体检,提醒他们适当运动,保持良好的生活习惯,同样是我们尽孝心的方式。
关于大白大白独立于保险公司的第三方平台,提供专业的保险科普与测评
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居民能买职工养老保险吗?
目前养老保险有三种参保模式,即城镇职工养老保险、灵活就业养老保险和城乡居民养老保险。一般来说,职工养老保险只有有固定工作单位的人才能参保,比如政府机关的公务员,企事业单位的雇员;而没有固定工作或者叫没有受薪的居民可以选择参加灵活就业养老保险或城乡居民养老保险。
但在现实中,有不少变通的操作,即没有工作单位的居民,不管是城镇还是农村的,都可以参加职工养老保险。怎么操作呢?简单说就是挂靠。一种是挂靠亲戚朋友的单位,另一种是挂靠到专业的人事代理公司。但这两种的成本都比较高,而且都存在一定的风险。因为职工养老保险是个人和用人单位共同缴纳保费,个人缴纳8%,单位缴纳16%,挂靠的话,单位的那16%也就要由个人来缴纳,也就是个人要缴纳24%的保费。此外,还有挂靠的手续费,大多数人事代理公司的收费一般在100块/月,亲朋的公司,那得看关系如何。
另外,有两处风险点:一是这种挂靠的单位,如亲朋的公司和人事代理机构,有些是要一次性收取一年的保险费的,途中万一公司倒闭跑路,当事人就会遭受损失,而且很难追回,因为这事本身是违规的;二是如前所说,挂靠公司缴纳职工社保本身是违规的,只能是私下操作,上不得台面,万一当地社保部门严查,就可能被定性为违规参保,有骗保嫌疑,涉及违法犯罪。所以,挂靠职工社保是一种高成本、高风险的参保行为。
实际上,灵活就业养老保险就是为了解决广大没有固定工作单位的人士参保而设立的。灵活就业养老保险个人共计要缴纳20%,其中8%进入个人账户,12%进入统筹账户,缴费基数以上年度社平工资为依据,个人共计有9档可以选择,可以根据个人经济能力选择。在缴纳基数和缴纳年限一样的情况下,灵活就业养老保险的退休待遇其实和职工养老保险是一样的。但是个人缴纳的成本就要低很多,而且无风险。唯一不足的是,那些在外地工作的人要回到户籍地参保才可以。
此外,如果经济能力不够的就可以选择参保城乡居民养老保险,最低一年才需要几百块,有的地方还有补贴。
所以,综合来看,挂靠单位缴纳职工养老保险除非是要在工作地入户、买房或给孩子上学,否则是没必要的,即便如此,还是要承担较高的成本和风险;对于只想将来有养老金可领的人来说,完全可以根据自己经济条件选择参保灵活就业或居民养老保险,成本更低更安全。
养老保险金为啥要到地税局缴纳?
社保局开缴费单,去地税换征收单,然后去对口银行缴费,再回地税交换单据,如果退休就回到社保局缴费记账办理退休,不退的话就不用回了。
养老保险
,全称社会基本
养老保险
,是国家和社会根据一定的
法律和法规
,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。是
社会保障
制度的重要组成部分,是社会保险
五大险种
中最重要的险种之一。
养老保险
的目的是为保障老年人的基本生活需求,为其提供稳定可靠的生活来源。
现在卖保险一个月能挣多少钱?
感谢受邀回答职场问题!
“职入龙门”观点:保险业务员的收入一定同个人业务能力和人脉资源整合能力想挂钩!目前BAT大公司陆续在保险行业投重金布局,可见未来中国互联网+保险的“新保险”势必如火如荼!同时对于从业人员也提出更高要求:不仅要求保险本身业务熟悉同时也要玩转电商运营管理的综合人才将会是未来BAT等巨头保险公司重点挖掘的高级保险人才!1 保险业务员收入一般是低薪+提成。获取高提成的能力主要看个人是当做工作来做还是当做事业来做!
我们都知道保险就是大数法则下的经济形态!保险业务员的头3年工作都要有积累客户资源的过程!只是积累多少因人而异。
A 没资源、没头脑当工作来完成任务的保险业务员一般把自己和家人朋友做个遍就OVER!这类人才的提成其实就是“套现”自己的信用卡、存款甚至是个人信誉!收入可想而知肯定不会高!甚至完不成业绩直接淘汰了!
B 没资源、动脑筋当工作来完成任务的保险业务员靠每天海量打电话等方式来获取一定数量的意向客户!这类人才如果可以坚持下来,头一年提层不一定有多少成交客户(主要看成交客户是个人还是家庭甚至是企业?这就和批发还是零售哪个冲业绩大是一个道理),但保持低薪还是没问题的!你所付出的努力,真正在第2~3年才能看到业绩。直到你会从一个客户扩散到他周围的客户时,你的提层收入就成倍增长了!
C 没资源、当事业或生意来做!这类人才是发展最快的人才!他们从入行开始就持合伙人的心态来拓展业务!无论是业务熟悉程度还是个人品牌定位以及精准把握人群和对企事业单位或中高端收入人群开发保险业务的战略目标。每一步努力都比别人有成倍的收入!
当你组队一起占领某个领域的保险业务,包括养老、医疗高频高需领域业务等。
你的一天收入=你团队人数的业绩的X%+管理费用+……。
如果你有好几个团队,收入可想而知!
同样24小时你的价值远高于一个人单打独斗的成绩!
2 成为互联网+保险领域全方位人才,你的职业前景会更加精彩!保险科技将在区块链、人工智能、安全风控、物联网、云计算这五个方面发力。蚂蚁金服集团副总裁、蚂蚁金服集团保险事业群总裁尹铭在峰会上直言。
阿里系在互联网+保险布局上可以为保险从业人员提供一个非常具有发展前景的保险垂直领域选择!就单纯细分客户来看,区块链、人工智能等领域人才哪个都是非常具有消费能力的潜在客户。更何况开发这些公司的企业订单所创造的价值!能够运用互联网+保险方式将电商运营管理同保险服务体系想融合的保险从业人才未来前途不可限量!大家觉得呢?
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缴纳五险一金对我们有什么好处?
好处多多呀,不然为什么找工作都想找有五险一金的。
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。像医疗保险在我们生活中就起了很大的保障,即使没有工作没有单位,那医疗保险也不能停买的呀,这就像一份保险。
而失业保险也是我们失业时能收获到的一个保障,记得之前我有个朋友,也是失业了,让离职单位开了离职证明,就得到了一次性的失业金,这也算是她失业后得到的安慰,而且每月缴的也不多。其他的同样如此!
而养老保险是我们交了越多,退休后退休金得到的越多的,这也是老了后的一份保障呀,而且这块单位也会出一份。
住房公积金就不用说了,平常我们买房贷款用得上吧,当地的还可以享受低息贷款,而且,这份金额是可以取出来用的,不用等到退休或是以后!
其实,虽然购买五险一金后我们每月领取的工资扣除后到手的少了不少,但其实我们在福利方面增多了更多,当你需要的时候,你就会发现这比财富!
还有另一个好处是,我们工资的个人所得税是工资扣除五险一金后算的,所以我们扣除的个人所得税又少了些,哈哈!你说是不是好处多多呢……
职工社保为什么交二十五年才能领钱?
社保累计缴纳满十五年到了退休就可以领取。我们的社保是多缴纳多领取,如果缴纳满十五年你还没有达到退休年龄,你可以选择继续缴纳或者不缴纳,只是对你退休以后领取的退休金有很大的影响。并不存在必须要缴纳满二十五年的。
为什么有人以为社保必须要缴纳二十五年?其实社保包含的是五险一金,并不是单一的社会保险,其中最重要的就是医保。
医疗保险对大家的重要性都知道,缴纳够十五年的社保才能享受终生医疗保险,这只是一个最基本的条件。每个地方的医疗保险缴纳年限不同,有的地方男性必须缴纳满二十五年、女性缴纳满二十年。所以当你缴纳满十五年的社保之后,如果没有缴纳满地方规定的医疗保险,从你停止缴纳社保的第二年开始,你就无法享受到医疗保险了。所以有的人在缴纳满十五年的社保后选择继续缴纳,这样到了退休后多领了退休工资,又能享受到终生的医疗保险。
当然了有的人工作比较晚,缴纳了十五年的社保也到了退休的年龄,这个也不用担心。按照各个地方医保缴费的规定年限在退休前一次性补交够费用,也一样可以享受到终生的医疗保险。
退休金和医疗保险同样的重要,都是退休之后对我们的保障。所以大家在缴纳满十五年的社保的同时,也要缴纳满医疗保险只有这样才能最大限度的保证我们退休之后的生活。
刚工作的年轻人交企业年金有意义么?
近几年,随着国家企业年金的不断完善,和相关中介机构的大力推动,经济效益较好的企业,尤其是国企更是积极建立企业年金制度。
企业年金是国家制定的于国、于民、于企业都有利的一项制度,是解决养老问题的得力举措。
中国老龄化程度不断严重的情况是众所周知的,面对中国庞大的人口,政府目前考虑的情况是养老医疗的全覆盖。企业年金正式因此而生的,提高退休后的生活质量,尤其是高薪人员的生活质量。
目前逐渐推行的养老金双轨合并,正式将原来公务员的养老金变成基本养老和职业年金。企业年金会是未来国家在养老金制度上的推广方向之一,从国家层面上讲,企业年金如果在中国普遍以后,其庞大且稳定的资金量将是稳定金融市场的重要部分,又能大大提高目前企业退休员工的生活水平。
综上所述,要看自己是否有长远的考虑,打算什么时候开始攒这笔钱。
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