财税培训(你们碰到过好打听別人工资多少的人吗)
专栏
2023-12-06 21:39
472
目录财税培训，你们碰到过好打听別人工资多少的人吗？
这种打听别人工资的人，在现实工作和生活中，决不是偶然现象，而是普遍性的存在的怪事。
我原先是一名国企基层员工，现己退休。要说在工作中，打听别人工资多少的人，也确实不少。对于这些人，我很反感。
自从国企实行自负盈亏，企业基层就执行了多劳多得，少劳少得的工资分配制度。这一制度的执行，也确实调动了工人的劳动热情，单位的业绩迅速得到了大幅度的提升。可谓是单位，员工双赢的大好事。
随着企业工资分配的不断改革和深化，考核制度越来越精细。为了不断提高单位工作效率，防止出工不出力的行为发生。单位领导管理人员，进一步研讨了，有针对性考核绩效措施。
日考核，什么叫日考核，把考核人40％的基本工资拿出来，捆绑在绩效奖励金上，然后以每工作曰10分的形式，进行互评，待月底积分结束，给财务兑现考核奖励。
奖励制度的考核出台，实质上加大了员工与员工之间的差距。一个月减去8天休息日，平均220分。但一个月考核统计，高的256左右，低的只有160左右。1分的分值定价8元。基本上每个月高低差都在800元上下不等。
同一个单位，不同一样的工种，差距如此之大。也不可避免地出现了，打听别人工资多少的怪事多了出来。
我所在的班组，有位同事，他的特点：最爱打听同班，同车间员工的工资收入情况。每到15号开工资的时候，他就开始打听我的收入和别人的收入情况。我觉得这位同事，老是问我个人收入隐私问题，心里觉得烦，时间一长，逐渐地也对他产生了反感情绪
记得一次又是15日开工资的时候，吃过晚饭他来到我的宿舍。我预感，他又要打听我的工资收入之事。等他座下正真转弯抹角说出话题时，我就先堵了他一句，如果要问工资收入，你明天可以到财务问，我是不再会告诉你的。要说这个人还真是那么的执着，见我没有答理他，他居然在第二天，通过第三人渠道，来打听刺探我的收入数据。
我认为：总是想打听别人的工资多少的人，心态实在是差。别人的隐私为什么要透露给你。身上，心里有这样的怪现象，怪心态的人，真的要彻底改一改了。
会计培训内容都学些什么东西咧？
会计培训基本内容：
1、出纳实操:点钞技术、出纳的工作流程、报销单据填写、填开支票、背书、银行进账单填写、现金的保管和使用、银行余额调节表编制、与会计工作衔接、现金与银行存款明细账登记，与会计对账
2、新办商业企业真账实操:新公司开办流程、期初建账、筹备及开业账处理、商业企业的全盘核算
3、工业企业真账实操:工业企业核算要点、成本核算、采购、生产、销售业务核算、增值税计算
4、纳税申报实训:地税、国税手工和网上申报全套
5、连锁业、酒店业、施工行业真账实操:连锁业、酒店、施工业财务核算要点、业务流程及账务处理
6、广告业、连锁店铺、医药业真账实操:广告业、店铺、医药业连锁业核算要点和账务处理
7、基础财务管理课:《新手会计成功的八大利器》、《财务报表编制十大秘笈》、《财务月末清查十大关健点》、《新会计职业规划》、《就业辅导》、《十大证照管理》
8、财务管理实训课:《常用十大财务分析指标》、《工商业财务漏洞防范》、《老板关心的十大财务问题》、《连锁业财务漏洞防范》
9、EXCEL运用:各类常用公式、函数在财务中的运用，提高财务人员工作效率
10、金蝶通用财务软件培训
11、税务实务课:增值税、营业税改增值税、营业税、企业所得税、个人所得税在中小企业中的运用、税务稽查应对技巧
参加什么培训的好？
谢谢邀请！
我想先讲一讲我的经历，或许会对你有所启示。
我的学生时代，处于一个文学狂热期，我们崇拜鲁迅、巴金、老舍，也崇拜舒婷、北岛、席慕蓉。所以，我那时就想做一个作家，或者至少当一名记者。为了这个梦想，我从很小的时候，开始了我的笔耕，在那些寂静的夜里，完成作业之后，我就开始埋头写作，我写我的痛苦、我的快乐、饥饿的感觉、内心的挣扎、成长的困惑、青春的迷茫，甚至对某个男孩的暗恋。满腹难言的心事，如野草般疯狂在我心中蔓延，起初，是为了梦想，后来，是一种渲泻，所以，写作是我最大的快乐。
身为学霸，高二时，就去参加高考，希望可以离我的梦想更近一些，报考了中文系和新闻系。然，造化弄人，阴差阳错被录去英语专业，收到录取通知书时，放声大哭！
梦想真的破灭了吗？
真所谓"天生我材必有用"，因为中文功底不错，大学里学英语也是得心应手，水到渠成。我的翻译老师尤其对我喜爱有加。很快发现，英语并没让我远离梦想，而是将我的梦想放飞到一个更广阔的天空。
你瞧，我现在不是把自己曾经不喜欢的工作做得风声水起，同时，也在这里一步步地实现年少时的梦想吗？
我不知道你喜欢做什么样的工作，但我认为，培训什么不重要，重要的是不忘初心，牢记使命。你的工作就是你的使命，你的初心就是你的梦想，一起去经营，才能快乐地工作着、热爱着、求索着！
教育机构财务流程？
答：1根据原始凭证或原始凭证汇总表填制记账凭证;
2、根据收付记账凭证登记现金日记账和银行存款日记账.
3、根据记账凭证登记明细分类账.
4、根据记账凭证汇总、编制科目汇总表.
5、根据科目汇总表登记总账.
6、期末,根据总账和明细分类账编制资产负债表和利润表
财务知识培训都有哪些内容？
财务知识培训内容包括：
1、会计从业资格
财经法规、会计基础、会计电算化。
2、初级会计职称
初级会计实务、经济法基础。
3、中级会计职称
中级会计实务、经济法、财务管理。
4、营改增
（1）“营改增”前后发票的涉税风险管控及稽查应对。
（2）学会避免虚开增值税专用发票。
（3）涉税票据处理技巧与风险防范。
（4）营改增后建安业合同管控及财税处理。
（5）全面营改增时代的纳税筹划与技巧创新。
5、办公软件
（1）会计必须懂的EXCEL技巧。
（2）会计必须懂的Excel高级实用技巧。
（3）零基础上岗—金碟和用友财务软件操作。
（4）用友畅捷通T3实操演练。
（5）财务人员EXCEL应用技能全面突破课。
（6）财务工作中实用的Excel制表技巧。
（7）用EXCEL函数设计财务工作表格技巧。
（8）EXCEL函数在财务工作中的系统运用。
（9）如何利用Excel及函数进行成本核算。
企业安全教育的目的是什么？
安全培训的目的是：
1.为加强和规范生产经营单位安全培训工作，提高从业人员安全素质，防范伤亡事故，减轻职业危害。
2.安全教育是使广大职工熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，具备必要的安全生产知识，掌握本岗位的安全操作技能，增强预防事故、控制职业危害和应急处理的能力。
3.安全教育是企业安全生产工作的重要内容，坚持安全教育制度，搞好对全体职工的安全教育，对提高企业安全生产水平具有重要作用。
4.提高企业各级管理人员的安全生产法律意识和管理水平。
5.提高职工的安全生产意识和安全操作技能。
6.减少“三违”作业行为，预防和减少事故的发生。
公司财务培训线上好还是线下好？
公司财务培训既可以通过线上进行也可以通过线下进行，没有固定的标准。
网络的发展，可以充分利用线上来进行财务培训，这样的话，可以不影响正常工作参与培训；如果公司的整体培训规划比较充分，也可以统一安排公司财务人员进行线下培训，这样也可以使财务人员可以有更多的时间进行交流沟通，提高财务方面的工作效益。
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财税培训，你们碰到过好打听別人工资多少的人吗？
这种打听别人工资的人，在现实工作和生活中，决不是偶然现象，而是普遍性的存在的怪事。
我原先是一名国企基层员工，现己退休。要说在工作中，打听别人工资多少的人，也确实不少。对于这些人，我很反感。
自从国企实行自负盈亏，企业基层就执行了多劳多得，少劳少得的工资分配制度。这一制度的执行，也确实调动了工人的劳动热情，单位的业绩迅速得到了大幅度的提升。可谓是单位，员工双赢的大好事。
随着企业工资分配的不断改革和深化，考核制度越来越精细。为了不断提高单位工作效率，防止出工不出力的行为发生。单位领导管理人员，进一步研讨了，有针对性考核绩效措施。
日考核，什么叫日考核，把考核人40％的基本工资拿出来，捆绑在绩效奖励金上，然后以每工作曰10分的形式，进行互评，待月底积分结束，给财务兑现考核奖励。
奖励制度的考核出台，实质上加大了员工与员工之间的差距。一个月减去8天休息日，平均220分。但一个月考核统计，高的256左右，低的只有160左右。1分的分值定价8元。基本上每个月高低差都在800元上下不等。
同一个单位，不同一样的工种，差距如此之大。也不可避免地出现了，打听别人工资多少的怪事多了出来。
我所在的班组，有位同事，他的特点：最爱打听同班，同车间员工的工资收入情况。每到15号开工资的时候，他就开始打听我的收入和别人的收入情况。我觉得这位同事，老是问我个人收入隐私问题，心里觉得烦，时间一长，逐渐地也对他产生了反感情绪
记得一次又是15日开工资的时候，吃过晚饭他来到我的宿舍。我预感，他又要打听我的工资收入之事。等他座下正真转弯抹角说出话题时，我就先堵了他一句，如果要问工资收入，你明天可以到财务问，我是不再会告诉你的。要说这个人还真是那么的执着，见我没有答理他，他居然在第二天，通过第三人渠道，来打听刺探我的收入数据。
我认为：总是想打听别人的工资多少的人，心态实在是差。别人的隐私为什么要透露给你。身上，心里有这样的怪现象，怪心态的人，真的要彻底改一改了。
会计培训内容都学些什么东西咧？
会计培训基本内容：
1、出纳实操:点钞技术、出纳的工作流程、报销单据填写、填开支票、背书、银行进账单填写、现金的保管和使用、银行余额调节表编制、与会计工作衔接、现金与银行存款明细账登记，与会计对账
2、新办商业企业真账实操:新公司开办流程、期初建账、筹备及开业账处理、商业企业的全盘核算
3、工业企业真账实操:工业企业核算要点、成本核算、采购、生产、销售业务核算、增值税计算
4、纳税申报实训:地税、国税手工和网上申报全套
5、连锁业、酒店业、施工行业真账实操:连锁业、酒店、施工业财务核算要点、业务流程及账务处理
6、广告业、连锁店铺、医药业真账实操:广告业、店铺、医药业连锁业核算要点和账务处理
7、基础财务管理课:《新手会计成功的八大利器》、《财务报表编制十大秘笈》、《财务月末清查十大关健点》、《新会计职业规划》、《就业辅导》、《十大证照管理》
8、财务管理实训课:《常用十大财务分析指标》、《工商业财务漏洞防范》、《老板关心的十大财务问题》、《连锁业财务漏洞防范》
9、EXCEL运用:各类常用公式、函数在财务中的运用，提高财务人员工作效率
10、金蝶通用财务软件培训
11、税务实务课:增值税、营业税改增值税、营业税、企业所得税、个人所得税在中小企业中的运用、税务稽查应对技巧
参加什么培训的好？
谢谢邀请！
我想先讲一讲我的经历，或许会对你有所启示。
我的学生时代，处于一个文学狂热期，我们崇拜鲁迅、巴金、老舍，也崇拜舒婷、北岛、席慕蓉。所以，我那时就想做一个作家，或者至少当一名记者。为了这个梦想，我从很小的时候，开始了我的笔耕，在那些寂静的夜里，完成作业之后，我就开始埋头写作，我写我的痛苦、我的快乐、饥饿的感觉、内心的挣扎、成长的困惑、青春的迷茫，甚至对某个男孩的暗恋。满腹难言的心事，如野草般疯狂在我心中蔓延，起初，是为了梦想，后来，是一种渲泻，所以，写作是我最大的快乐。
身为学霸，高二时，就去参加高考，希望可以离我的梦想更近一些，报考了中文系和新闻系。然，造化弄人，阴差阳错被录去英语专业，收到录取通知书时，放声大哭！
梦想真的破灭了吗？
真所谓"天生我材必有用"，因为中文功底不错，大学里学英语也是得心应手，水到渠成。我的翻译老师尤其对我喜爱有加。很快发现，英语并没让我远离梦想，而是将我的梦想放飞到一个更广阔的天空。
你瞧，我现在不是把自己曾经不喜欢的工作做得风声水起，同时，也在这里一步步地实现年少时的梦想吗？
我不知道你喜欢做什么样的工作，但我认为，培训什么不重要，重要的是不忘初心，牢记使命。你的工作就是你的使命，你的初心就是你的梦想，一起去经营，才能快乐地工作着、热爱着、求索着！
教育机构财务流程？
答：1根据原始凭证或原始凭证汇总表填制记账凭证;
2、根据收付记账凭证登记现金日记账和银行存款日记账.
3、根据记账凭证登记明细分类账.
4、根据记账凭证汇总、编制科目汇总表.
5、根据科目汇总表登记总账.
6、期末,根据总账和明细分类账编制资产负债表和利润表
财务知识培训都有哪些内容？
财务知识培训内容包括：
1、会计从业资格
财经法规、会计基础、会计电算化。
2、初级会计职称
初级会计实务、经济法基础。
3、中级会计职称
中级会计实务、经济法、财务管理。
4、营改增
（1）“营改增”前后发票的涉税风险管控及稽查应对。
（2）学会避免虚开增值税专用发票。
（3）涉税票据处理技巧与风险防范。
（4）营改增后建安业合同管控及财税处理。
（5）全面营改增时代的纳税筹划与技巧创新。
5、办公软件
（1）会计必须懂的EXCEL技巧。
（2）会计必须懂的Excel高级实用技巧。
（3）零基础上岗—金碟和用友财务软件操作。
（4）用友畅捷通T3实操演练。
（5）财务人员EXCEL应用技能全面突破课。
（6）财务工作中实用的Excel制表技巧。
（7）用EXCEL函数设计财务工作表格技巧。
（8）EXCEL函数在财务工作中的系统运用。
（9）如何利用Excel及函数进行成本核算。
企业安全教育的目的是什么？
安全培训的目的是：
1.为加强和规范生产经营单位安全培训工作，提高从业人员安全素质，防范伤亡事故，减轻职业危害。
2.安全教育是使广大职工熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，具备必要的安全生产知识，掌握本岗位的安全操作技能，增强预防事故、控制职业危害和应急处理的能力。
3.安全教育是企业安全生产工作的重要内容，坚持安全教育制度，搞好对全体职工的安全教育，对提高企业安全生产水平具有重要作用。
4.提高企业各级管理人员的安全生产法律意识和管理水平。
5.提高职工的安全生产意识和安全操作技能。
6.减少“三违”作业行为，预防和减少事故的发生。
公司财务培训线上好还是线下好？
公司财务培训既可以通过线上进行也可以通过线下进行，没有固定的标准。
网络的发展，可以充分利用线上来进行财务培训，这样的话，可以不影响正常工作参与培训；如果公司的整体培训规划比较充分，也可以统一安排公司财务人员进行线下培训，这样也可以使财务人员可以有更多的时间进行交流沟通，提高财务方面的工作效益。
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