工资个人所得税怎么算2020(个人所得税2020年什么时候可以退税)
专栏
2023-12-06 08:15
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目录- 工资个人所得税怎么算2020,个人所得税2020年什么时候可以退税?
- 个人所得税计算方法2021年?
- 企业所得税2020最新扣除标准?
- 2023年怎么退2019个人所得税?
- 个人所得税怎么计算?
- 退休工资算在综合个人年度收入里吗?
- 2020年月薪2万交多少税?
工资个人所得税怎么算2020,个人所得税2020年什么时候可以退税?
2020年个人所得税,2021年3月1号至6月1号就可以申请退税。登录个人所得税网站然后申请之后提交就可以退到退税了退到账户上
个人所得税计算方法2021年?
个人所得税在今日已经开放了2020整年的年的退税功能,有些网友可能还不太清楚2021年个人所得税计算方法,那么下面就一起来看下2021年个人所得税计算方法.
(一)工资、薪金所得;(二)劳务报酬所得;(三)稿酬所得;(四)特许权使用费所得;
2021年个人所得税计算方法
居民个人取得上述第一项至第四项所得(以下称综合所得),按纳税年度合并计算个人所得税。
扩展资料:
应纳税所得额=(月收入/uploads/title/20231129/6566f4b3828df.jpg五险一金/uploads/title/20231129/6566f4b3828df.jpg起征点/uploads/title/20231129/6566f4b3828df.jpg依法确定的其他扣除/uploads/title/20231129/6566f4b3828df.jpg项附加扣除)*适用税率/uploads/title/20231129/6566f4b3828df.jpg速算扣除数;月收入10000元,起征点5000元;其他扣除0元;项附加扣除0元;适用税率10%;速算扣除数210元。
税额=(10000/uploads/title/20231129/6566f4b3828df.jpg0/uploads/title/20231129/6566f4b3828df.jpg5000/uploads/title/20231129/6566f4b3828df.jpg0/uploads/title/20231129/6566f4b3828df.jpg0)×10%/uploads/title/20231129/6566f4b3828df.jpg210=290元。也就是说,税后工资是9710元。
根据预扣预缴法,个税的计算公式:累计预扣预缴应纳税所得额=本年度累计应发税前工资—累计个税起征点—累计五险一金个人部分—累计项附加扣除
本期应预扣预缴税额=(累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率/uploads/title/20231129/6566f4b3828df.jpg速算扣除数)—累计已预扣预缴税额
企业所得税2020最新扣除标准?
1、企业发生的公益性捐赠支出,不超过年度利润总额12%的部分,准予扣除,超过部分可以向以后年度结转3年扣除。
2、企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额8%的部分,准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。
3、新购进的设备、器具,单位价值不超过500万元的,允许一次性计入当期成本费用在计算应纳税所得额时扣除,不再分年度计算折旧。
4、高新技术企业或科技型中小企业,其具备资格年度之前5个年度发生的尚未弥补完的亏损,准予结转以后年度弥补,最长结转年限由5年延长至10年。
5、将小型微利企业的年应纳税所得额上限由50万元提高至100万元,对年应纳税所得额低于100万元(含100万元)的小型微利企业,其所得减按50%计入应纳税所得额,按20%的税率缴纳企业所得税。
6、科技型中小企业开展研发活动中实际发生的研发费用,未形成无形资产计入当期损益的,在按规定据实扣除的基础上,再按照实际发生额的75%在税前加计扣除;形成无形资产的,按照无形资产成本的175%在税前摊销。
7、企业参加雇主责任险、公众责任险等责任保险,按照规定缴纳的保险费,准予在企业所得税税前扣除。
8、收款凭证、内部凭证、分割单等也可以作为税前扣除凭证;企业未取得外部凭证或者取得不合规外部凭证的情形,规定了补救措施等一系列内容
2023年怎么退2019个人所得税?
1 不能退税2 因为个人所得税是按年度申报和计算,2019年的个人所得税已经在2020年完成了退税或补缴的处理,之后是不再接受退税的。
3 如果您需要退税,建议在每年的税务申报期内及时完成申报和缴纳税款,避免延迟带来的不必要麻烦和损失。
个人所得税怎么计算?
个人所得税的现行税制采用的是分类税制,表现形式就是根据所得来源分为9个税目
具体每个种类的计算我们后续会慢慢聊,这里我们要知道一个比较特殊的规定,就是居民个人取得前款第一项至第四项所得(以下称综合所得),按纳税年度合并计算个人所得税;非居民个人取得前款第一项至第四项所得,按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得,依照本法规定分别计算个人所得税。
具体怎么算,很多人可能会有点困扰,我们喜欢用案列说明,有些文章经常引用税务的条例,但是不举例不计算怎么让人明白呢》
白领A先生在某企业任职,2019年1月/uploads/title/20231129/6566f4b3828df.jpg12月每月在甲企业取得工资薪金收入16000元,另外,2019年3月取得劳务报酬收入3000元,稿酬收入2000元,6月取得劳务报酬收入30000元,特许权使用费收入2000元。
假设每月缴纳三险一金2500元,每月专项附加扣除共计为3000元,无其他扣除。
个税其实就两步,预缴和汇算清缴
我们先完成第一步 预缴
1、工资薪金部分
2、劳务报酬
3、稿酬
4、特许权使用费所得
表单设置其实很简单,就涉及一个函数IF,比如劳动的所得
=IF(IF(E24<=4000,E24/uploads/title/20231129/6566f4b3828df.jpg800,E24*(1/uploads/title/20231129/6566f4b3828df.jpg20%))<0,0,IF(E24<=4000,E24/uploads/title/20231129/6566f4b3828df.jpg800,E24*(1/uploads/title/20231129/6566f4b3828df.jpg20%)))
公式的背景就是
劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除费用后的余额为收入额;其中,稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。
减除费用:预扣预缴税款时,劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得每次收入不超过四千元的,减除费用按八百元计算;每次收入四千元以上的,减除费用按收入的百分之二十计算。
而税率则依据下图来计算
预扣预缴税额=工资、薪金所得预扣预缴税额+劳务报酬所得预扣预缴税额+稿酬所得预扣预缴税额+特许权使用费所得预扣预缴税额=4080+(440+5200)+168+240=10128元
记住这个数字,后面还会用到的
分项计算预缴完成后,我们可以合并汇算清缴了
年收入额=工资、薪金所得收入+劳务报酬所得收入+稿酬所得收入+特许权使用费所得收入=16000×12+(3000+30000)×(1-20%)+2000×(1-20%)×70%+2000×(1-20%)=221120元
综合所得应纳税所得额=年收入额-6万元-专项扣除-专项附加扣除-依法确定的其他扣除=221120-60000-(2500×12)-(3000×12)=95120元
应纳税额=应纳税所得额×税率-速算扣除数=95120×10%-2520=6992元
预扣预缴税额是10128元
年度汇算应补退税额=应纳税额-预扣预缴税额=6992/uploads/title/20231129/6566f4b3828df.jpg10128=/uploads/title/20231129/6566f4b3828df.jpg3136元,说明啥,多交了呗所以要想国家要求退回差额部分的税额。
汇算清缴应退税额3136元。
好了,整个计算就分析完了,大家觉得清楚了吗?
退休工资算在综合个人年度收入里吗?
生活中,很多退休人员会继续工作,尤其是那些急缺的技术性工种,企业愿意通过返聘的形式让他们继续在工作岗位上发光发热。
对于绝大多数返聘人员而言,他们获得的“薪资”是劳务报酬,而非“工资薪金”,这一点区别于尚未达到法定退休年龄的在岗职工。
为什么是“劳务报酬”而不是“工资”?原因很简单,退休人员退休后,企业不能再与其签订“劳动合同”,也不能再给其缴纳社保,想要把他继续留在工作岗位上,只能与其签订“劳务合同”,按照劳务报酬支付费用。
另外,按照《社保法》相关规定,退休后的第二个月发放养老金(退休工资),因此对于返聘人员而言,他们每个月的收入至少包括两项,一是养老金,二是返聘所获得的劳务报酬。
又按照《个人所得税法》,年收入6万元以上的需要依法缴纳个人所得税,年收入在6万元以下的则免征个税。那么对于有两份收入的返聘人员而言,他们最为担心的一个问题就是养老金(退休工资)需要缴纳个税吗?如果养老金加劳务报酬的总金额超过6万元/年,需要纳税吗?或者劳务报酬一项收入就达到了6万元/年,应该如何纳税呢?下面我们就讲解一下这类问题:
第一,养老金(退休工资)免征个税:
退休后,无论是否被返聘,也无论养老金待遇是否超过6万元/年,是不需要缴纳个税的,这是《个人所得税法》的要求:
“个税法”第四条中规定了十项免税收入,其中一条就是“养老金”:
(七)按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、基本养老金或者退休费、离休费、离休生活补助费,免征个人所得税
也就是说,返聘人员完全不用担心在养老金和劳务报酬双重收入达到6万元时会触发纳税条件,养老金属于免征个税的收入范畴,即便每月养老金一两万元也不用缴纳个人所得税。
但是,劳务报酬是需要预扣预缴个人所得税的,且税率和计算方法与“工资薪金”的计算方式有所不同:
第二,劳务报酬缴纳个税的税率和计算方法:
按照规定,劳务报酬所得应当按次或者按月预扣预缴税款,“劳务报酬所得税税率表”如下:
比如返聘人员一个月的劳务报酬是1万元,企业预扣预缴的个税即为(10000/uploads/title/20231129/6566f4b3828df.jpg10000*20%)*20%=1600元,实际发到手是8400元;
再比如返聘人员一个月的劳务报酬是3万元,企业预扣预缴的个税即为30000*(1/uploads/title/20231129/6566f4b3828df.jpg20%)*30%/uploads/title/20231129/6566f4b3828df.jpg2000元速算扣除数=5200元,实际发到手是24800元。
以上就是劳务报酬个税预扣预缴的算法,当然,“劳务报酬”在年度汇算的时候也能像“工资薪金”那样退税,比如赡养老人、抚养孩子、租房支出、教育支出、房贷支出等都属于可以退税的支出。
总体而言,劳务报酬比起工资薪金来说更节税。如果想要进一步节税,返聘人员可以办理个临时税务登记证,享受小规模纳税人的税率,即可以享受每月不超过10万元,季度不超过30万元的免征增值税的优惠政策。
写在最后:综上而言,返聘人员的养老金(退休工资)不在个税的征缴范围之内,这一点大可放心;对于以“劳务报酬”方式领取费用的返聘人员来说,收入是需要缴纳个税的,但比起“工资薪金”来说,实际上更节税。
对此,大家怎么看?欢迎留言交流;
码字不易,给点个赞、点个关注吧。
2020年月薪2万交多少税?
2020年2万的工资交多少税
答:综合2019年个税的政策来看,2020年在进行个税计算时,具体的计算公式为:(个人收入/uploads/title/20231129/6566f4b3828df.jpg5000/uploads/title/20231129/6566f4b3828df.jpg专项扣除/uploads/title/20231129/6566f4b3828df.jpg专项附加扣除)*对应个税利率.
所以:2万元工资在不考虑专项附加扣除和社保等情况下,计算方法为:(20000*12/uploads/title/20231129/6566f4b3828df.jpg60000)*20%/uploads/title/20231129/6566f4b3828df.jpg16920=19080,此为年总缴税额。
2020年工资个人所得税怎么扣?
2019年个人所得税的免征额从3500元提升到了5000元,这也就意味着月工资在5000元以下的人都不需要缴纳个人所得税了.所以说,2019年新个税月扣多少依旧是与个人收入有关,如果你的收入没有达到5000元,那么就不用纠结2020年新个税月扣多少了.
2019年的个人所得税税率表仍然划分为7级,其中前四级的应纳税所得额发生了变化,主要表现为前三档的级距有所提高,而税率没有发生改变.同时,个税改革后我们都能少缴纳一大笔税.假如你在扣除各项基本费用后的工资是一万元,你原来需要缴纳的个税费用是(10000/uploads/title/20231129/6566f4b3828df.jpg3500)×20%/uploads/title/20231129/6566f4b3828df.jpg555=745元,而税改后你需要缴纳的费用是(10000/uploads/title/20231129/6566f4b3828df.jpg5000)×10%/uploads/title/20231129/6566f4b3828df.jpg210=290元,省下了455元.
个税计算方法:(工资/uploads/title/20231129/6566f4b3828df.jpg免征额)×分级税率/uploads/title/20231129/6566f4b3828df.jpg速算扣除数)
值得注意的是,2019年新加了一些专项扣除项目,主要包括子女教育支出、继续教育支出、大病医疗支出、住房租金支出、住房贷款利息支出、赡养老人支出等六个项目,这些费用都会在税前扣除.
所以说,杂七杂八的加起来,月收入上万也可以0纳税哦,就看看你个人符合几个税收优惠条件啦!
2020年2万的工资交多少税全文已经介绍完毕,文中我们计算出来新个税下2万工资每月需要交纳1590的个人所得税,2020年的个人所得税税率表仍然划分为7级,税率也没有发生改变.想要学习更多财务方面知识,欢迎咨询老师报名学习.
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2020年个人所得税,2021年3月1号至6月1号就可以申请退税。登录个人所得税网站然后申请之后提交就可以退到退税了退到账户上
个人所得税计算方法2021年?
个人所得税在今日已经开放了2020整年的年的退税功能,有些网友可能还不太清楚2021年个人所得税计算方法,那么下面就一起来看下2021年个人所得税计算方法.
(一)工资、薪金所得;(二)劳务报酬所得;(三)稿酬所得;(四)特许权使用费所得;
2021年个人所得税计算方法
居民个人取得上述第一项至第四项所得(以下称综合所得),按纳税年度合并计算个人所得税。
扩展资料:
应纳税所得额=(月收入/uploads/title/20231129/6566f4b3828df.jpg五险一金/uploads/title/20231129/6566f4b3828df.jpg起征点/uploads/title/20231129/6566f4b3828df.jpg依法确定的其他扣除/uploads/title/20231129/6566f4b3828df.jpg项附加扣除)*适用税率/uploads/title/20231129/6566f4b3828df.jpg速算扣除数;月收入10000元,起征点5000元;其他扣除0元;项附加扣除0元;适用税率10%;速算扣除数210元。
税额=(10000/uploads/title/20231129/6566f4b3828df.jpg0/uploads/title/20231129/6566f4b3828df.jpg5000/uploads/title/20231129/6566f4b3828df.jpg0/uploads/title/20231129/6566f4b3828df.jpg0)×10%/uploads/title/20231129/6566f4b3828df.jpg210=290元。也就是说,税后工资是9710元。
根据预扣预缴法,个税的计算公式:累计预扣预缴应纳税所得额=本年度累计应发税前工资—累计个税起征点—累计五险一金个人部分—累计项附加扣除
本期应预扣预缴税额=(累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率/uploads/title/20231129/6566f4b3828df.jpg速算扣除数)—累计已预扣预缴税额
企业所得税2020最新扣除标准?
1、企业发生的公益性捐赠支出,不超过年度利润总额12%的部分,准予扣除,超过部分可以向以后年度结转3年扣除。
2、企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额8%的部分,准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。
3、新购进的设备、器具,单位价值不超过500万元的,允许一次性计入当期成本费用在计算应纳税所得额时扣除,不再分年度计算折旧。
4、高新技术企业或科技型中小企业,其具备资格年度之前5个年度发生的尚未弥补完的亏损,准予结转以后年度弥补,最长结转年限由5年延长至10年。
5、将小型微利企业的年应纳税所得额上限由50万元提高至100万元,对年应纳税所得额低于100万元(含100万元)的小型微利企业,其所得减按50%计入应纳税所得额,按20%的税率缴纳企业所得税。
6、科技型中小企业开展研发活动中实际发生的研发费用,未形成无形资产计入当期损益的,在按规定据实扣除的基础上,再按照实际发生额的75%在税前加计扣除;形成无形资产的,按照无形资产成本的175%在税前摊销。
7、企业参加雇主责任险、公众责任险等责任保险,按照规定缴纳的保险费,准予在企业所得税税前扣除。
8、收款凭证、内部凭证、分割单等也可以作为税前扣除凭证;企业未取得外部凭证或者取得不合规外部凭证的情形,规定了补救措施等一系列内容
2023年怎么退2019个人所得税?
1 不能退税2 因为个人所得税是按年度申报和计算,2019年的个人所得税已经在2020年完成了退税或补缴的处理,之后是不再接受退税的。
3 如果您需要退税,建议在每年的税务申报期内及时完成申报和缴纳税款,避免延迟带来的不必要麻烦和损失。
个人所得税怎么计算?
个人所得税的现行税制采用的是分类税制,表现形式就是根据所得来源分为9个税目
具体每个种类的计算我们后续会慢慢聊,这里我们要知道一个比较特殊的规定,就是居民个人取得前款第一项至第四项所得(以下称综合所得),按纳税年度合并计算个人所得税;非居民个人取得前款第一项至第四项所得,按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得,依照本法规定分别计算个人所得税。
具体怎么算,很多人可能会有点困扰,我们喜欢用案列说明,有些文章经常引用税务的条例,但是不举例不计算怎么让人明白呢》
白领A先生在某企业任职,2019年1月/uploads/title/20231129/6566f4b3828df.jpg12月每月在甲企业取得工资薪金收入16000元,另外,2019年3月取得劳务报酬收入3000元,稿酬收入2000元,6月取得劳务报酬收入30000元,特许权使用费收入2000元。
假设每月缴纳三险一金2500元,每月专项附加扣除共计为3000元,无其他扣除。
个税其实就两步,预缴和汇算清缴
我们先完成第一步 预缴
1、工资薪金部分
2、劳务报酬
3、稿酬
4、特许权使用费所得
表单设置其实很简单,就涉及一个函数IF,比如劳动的所得
=IF(IF(E24<=4000,E24/uploads/title/20231129/6566f4b3828df.jpg800,E24*(1/uploads/title/20231129/6566f4b3828df.jpg20%))<0,0,IF(E24<=4000,E24/uploads/title/20231129/6566f4b3828df.jpg800,E24*(1/uploads/title/20231129/6566f4b3828df.jpg20%)))
公式的背景就是
劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除费用后的余额为收入额;其中,稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。
减除费用:预扣预缴税款时,劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得每次收入不超过四千元的,减除费用按八百元计算;每次收入四千元以上的,减除费用按收入的百分之二十计算。
而税率则依据下图来计算
预扣预缴税额=工资、薪金所得预扣预缴税额+劳务报酬所得预扣预缴税额+稿酬所得预扣预缴税额+特许权使用费所得预扣预缴税额=4080+(440+5200)+168+240=10128元
记住这个数字,后面还会用到的
分项计算预缴完成后,我们可以合并汇算清缴了
年收入额=工资、薪金所得收入+劳务报酬所得收入+稿酬所得收入+特许权使用费所得收入=16000×12+(3000+30000)×(1-20%)+2000×(1-20%)×70%+2000×(1-20%)=221120元
综合所得应纳税所得额=年收入额-6万元-专项扣除-专项附加扣除-依法确定的其他扣除=221120-60000-(2500×12)-(3000×12)=95120元
应纳税额=应纳税所得额×税率-速算扣除数=95120×10%-2520=6992元
预扣预缴税额是10128元
年度汇算应补退税额=应纳税额-预扣预缴税额=6992/uploads/title/20231129/6566f4b3828df.jpg10128=/uploads/title/20231129/6566f4b3828df.jpg3136元,说明啥,多交了呗所以要想国家要求退回差额部分的税额。
汇算清缴应退税额3136元。
好了,整个计算就分析完了,大家觉得清楚了吗?
退休工资算在综合个人年度收入里吗?
生活中,很多退休人员会继续工作,尤其是那些急缺的技术性工种,企业愿意通过返聘的形式让他们继续在工作岗位上发光发热。
对于绝大多数返聘人员而言,他们获得的“薪资”是劳务报酬,而非“工资薪金”,这一点区别于尚未达到法定退休年龄的在岗职工。
为什么是“劳务报酬”而不是“工资”?原因很简单,退休人员退休后,企业不能再与其签订“劳动合同”,也不能再给其缴纳社保,想要把他继续留在工作岗位上,只能与其签订“劳务合同”,按照劳务报酬支付费用。
另外,按照《社保法》相关规定,退休后的第二个月发放养老金(退休工资),因此对于返聘人员而言,他们每个月的收入至少包括两项,一是养老金,二是返聘所获得的劳务报酬。
又按照《个人所得税法》,年收入6万元以上的需要依法缴纳个人所得税,年收入在6万元以下的则免征个税。那么对于有两份收入的返聘人员而言,他们最为担心的一个问题就是养老金(退休工资)需要缴纳个税吗?如果养老金加劳务报酬的总金额超过6万元/年,需要纳税吗?或者劳务报酬一项收入就达到了6万元/年,应该如何纳税呢?下面我们就讲解一下这类问题:
第一,养老金(退休工资)免征个税:
退休后,无论是否被返聘,也无论养老金待遇是否超过6万元/年,是不需要缴纳个税的,这是《个人所得税法》的要求:
“个税法”第四条中规定了十项免税收入,其中一条就是“养老金”:
(七)按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、基本养老金或者退休费、离休费、离休生活补助费,免征个人所得税
也就是说,返聘人员完全不用担心在养老金和劳务报酬双重收入达到6万元时会触发纳税条件,养老金属于免征个税的收入范畴,即便每月养老金一两万元也不用缴纳个人所得税。
但是,劳务报酬是需要预扣预缴个人所得税的,且税率和计算方法与“工资薪金”的计算方式有所不同:
第二,劳务报酬缴纳个税的税率和计算方法:
按照规定,劳务报酬所得应当按次或者按月预扣预缴税款,“劳务报酬所得税税率表”如下:
比如返聘人员一个月的劳务报酬是1万元,企业预扣预缴的个税即为(10000/uploads/title/20231129/6566f4b3828df.jpg10000*20%)*20%=1600元,实际发到手是8400元;
再比如返聘人员一个月的劳务报酬是3万元,企业预扣预缴的个税即为30000*(1/uploads/title/20231129/6566f4b3828df.jpg20%)*30%/uploads/title/20231129/6566f4b3828df.jpg2000元速算扣除数=5200元,实际发到手是24800元。
以上就是劳务报酬个税预扣预缴的算法,当然,“劳务报酬”在年度汇算的时候也能像“工资薪金”那样退税,比如赡养老人、抚养孩子、租房支出、教育支出、房贷支出等都属于可以退税的支出。
总体而言,劳务报酬比起工资薪金来说更节税。如果想要进一步节税,返聘人员可以办理个临时税务登记证,享受小规模纳税人的税率,即可以享受每月不超过10万元,季度不超过30万元的免征增值税的优惠政策。
写在最后:综上而言,返聘人员的养老金(退休工资)不在个税的征缴范围之内,这一点大可放心;对于以“劳务报酬”方式领取费用的返聘人员来说,收入是需要缴纳个税的,但比起“工资薪金”来说,实际上更节税。
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2020年月薪2万交多少税?
2020年2万的工资交多少税
答:综合2019年个税的政策来看,2020年在进行个税计算时,具体的计算公式为:(个人收入/uploads/title/20231129/6566f4b3828df.jpg5000/uploads/title/20231129/6566f4b3828df.jpg专项扣除/uploads/title/20231129/6566f4b3828df.jpg专项附加扣除)*对应个税利率.
所以:2万元工资在不考虑专项附加扣除和社保等情况下,计算方法为:(20000*12/uploads/title/20231129/6566f4b3828df.jpg60000)*20%/uploads/title/20231129/6566f4b3828df.jpg16920=19080,此为年总缴税额。
2020年工资个人所得税怎么扣?
2019年个人所得税的免征额从3500元提升到了5000元,这也就意味着月工资在5000元以下的人都不需要缴纳个人所得税了.所以说,2019年新个税月扣多少依旧是与个人收入有关,如果你的收入没有达到5000元,那么就不用纠结2020年新个税月扣多少了.
2019年的个人所得税税率表仍然划分为7级,其中前四级的应纳税所得额发生了变化,主要表现为前三档的级距有所提高,而税率没有发生改变.同时,个税改革后我们都能少缴纳一大笔税.假如你在扣除各项基本费用后的工资是一万元,你原来需要缴纳的个税费用是(10000/uploads/title/20231129/6566f4b3828df.jpg3500)×20%/uploads/title/20231129/6566f4b3828df.jpg555=745元,而税改后你需要缴纳的费用是(10000/uploads/title/20231129/6566f4b3828df.jpg5000)×10%/uploads/title/20231129/6566f4b3828df.jpg210=290元,省下了455元.
个税计算方法:(工资/uploads/title/20231129/6566f4b3828df.jpg免征额)×分级税率/uploads/title/20231129/6566f4b3828df.jpg速算扣除数)
值得注意的是,2019年新加了一些专项扣除项目,主要包括子女教育支出、继续教育支出、大病医疗支出、住房租金支出、住房贷款利息支出、赡养老人支出等六个项目,这些费用都会在税前扣除.
所以说,杂七杂八的加起来,月收入上万也可以0纳税哦,就看看你个人符合几个税收优惠条件啦!
2020年2万的工资交多少税全文已经介绍完毕,文中我们计算出来新个税下2万工资每月需要交纳1590的个人所得税,2020年的个人所得税税率表仍然划分为7级,税率也没有发生改变.想要学习更多财务方面知识,欢迎咨询老师报名学习.
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