审计一家言(审计狗到底是为了什么)
专栏
2023-12-05 16:53
306
目录审计一家言,审计狗到底是为了什么?
审计狗通常是审计人员自己对自己的喻称,相信每一名从事审计工作的人在最初选择职业时并不理解审计狗的含义。审计是一门专业性很强的职业,俗话说魔高一尺道高一丈,只有凌驾于相关专业能力之上才能发现被审计单位主管或客观的问题,因此大多数人在选择审计行业时被该职业外表的光鲜所吸引,特别是国际四大所的美眉帅哥们拉着登机箱行走于各城市之间,有着较好的收入和相对体面的工作平台,但殊不知背后要付出比常人更多的辛苦和汗水,不过经历过审计狗的砺练,个人的专业价值会得以飞速积累,对个人成长价值意义不可估量,因此常被称作越老越值钱和永不会退休的职业
银行收到审计查询函怎么处理?
银行收到审计查询函后,需要按照以下步骤进行处理:
确认审计查询函的真实性和合法性。银行应该核实审计查询函的来源和真实性,确保其来自于合法的审计机构或监管机构,并且查询内容符合法律法规的规定。
组织相关人员协助回复。银行应该组织相关人员,包括内部审计、风险管理、合规等部门的人员,协助回复审计查询函。回复内容应该真实、准确、完整,并且符合法律法规的规定。
按时回复审计查询函。银行应该按照审计查询函中规定的时间要求,及时回复审计查询函。如果无法在规定时间内完成回复,应该及时向审计机构或监管机构说明情况,并请求延期。
妥善保管相关文件和资料。银行应该妥善保管回复审计查询函的相关文件和资料,以备日后需要。总之,银行收到审计查询函是一件比较重要的事情,需要引起足够的重视。银行应该认真对待审计查询函,按照规定的程序和要求进行处理,确保回复内容真实、准确、完整,并且符合法律法规的规定。
长期股权投资应该索要哪些审计资料?
长期股权投资有两种核算方法,成本法跟权益法。对于连续审计来说,程序相对比较简单一点。首次审计的时候,需要对股权关系进行梳理,看看到底是控股子公司还是联营合营企业。
成本法还是权益法现在网络越来越发达,可以直接通过企业信用信息披露软件,例如天眼查,企查查等,直接可以查看公司的股权关系。
但是网上的信息有时候具有一定的滞后性,靠谱一点的审计程序,就是需要获取被投资单位的公司章程,如果公司章程是范本式的,只要持股比例达到51%以上就可以算控制。
如果公司章程很厚,根据公司的情况,设计了不同于常规的董事会,股东大会表决机制,那你就要用心好好看看了。
至于联营和合营企业的判断,一般情况下,如果只有两个投资者,对这个企业不具有控制,那么就属于合营企业,如果有三个以上的投资者,那么就属于联营企业。
有些公司,虽然股东在公司章程上签字盖章,但是完全没有按照章程来,这时候你就要特别留意一下公司董事会股东会层面的会议记录,到底股东是否对公司的一般经营有决定权。
如何核算解决了并表不并表的问题后,就要考虑企业账务数据是否合理。当公司长期股权投资下面挂了100多家被投资单位时,一般获取的资料只有两个,即被投资单位单位宣告分配股利的等会决议。这都是单位的财务报表。
被投资单位宣告分红的时候,两种方法下处理方式不太一样,成本发法下,直接确认为投资收益,权益法下直接冲减长期股权投资的投资成本。
拿到被投资单位的财务报表,两种方法下,处理也不太一样。成本法下,不用调整母公司的单体报表,编制合并报表的时候,需要将控股子公司的报表纳入合并范围。
权益法需要根据被投资单位实现的净利润,或者更精确的一点说,是根据被投资单位净资产的变动,相应的调整公司的长期股权投资的价值。
好了本期奥老师的回答就到这里,这些只是一些最重要的审计程序,每一家被投资单位的情况都不太一样,需要根据实际情况单独设计特别的审批程序来执行。
开审计公司赚钱吗?
谢谢,从长远来看,不建议进入审计行业。
我是做审计的,自学Python,学过之后发现,审计时很多的数据分析,如果交给懂计算机的人来做的话,很快就可以将有用的数据筛选出来。连最重要的资产盘点,都可以交由RFID+计算机完成。
如果未来是以无线信息技术为载体的话,即,无纸化+手机终端+网络云+物联网,很多人的审计工作将大规模减少,而且不再强调职业道德。因为数据是没有道德的。
工作底稿将会被数据库取代。
银行调节表、往来询证函、资产盘点表这些实质性测试将会被取消,转由数据分析。
不要以为这是信口开河,信息传递的速度将越来越快,从飞鸽传书到有线电话,我们用了100年。而从有线电话到无线电话,我们用了30年,但从4G至5G,我们只用了10年。信息时代越来越快,我们会原地踏步吗?不会。
那么为什么审计现在还是跟过去没有区别呢?
欠了一个东西,载体。
即是,数据的输入,存放,输出都不需经过人手处理的,能自动记录事件的时间,地点,人,起因,经过,结果的载体。
很多人以为是大数据,区块链之类,不,这只是信息载体的一部分。
我举个例会好理解一点,现在很多人都用手机,但如果我们的手机可以自动记录你身边发生的所有事呢?就算你手机不见了,想找回以前男朋友肉麻情话,只需要从云端还原备份就行了。
审计,本质来说,就是核实事件是否真实。如果事件的真实性不以某个人的意志为转移,那么这件事就是客观的。
当然,数据是可以删改的,事件也可以是伪造的,但核对数据,交给未来审计还是会交给未来的程序员呢?相信大家会心内有数。
最后,我来做一个假设吧。
我有一家上市公司,唯一业务是做电商零售,并且只有一种产品,就是我的签名照,最重要的是我只做京东,什么都不做。会计我不请了,我只请了一个出纳帮我开发票。
每天,京东的后台都给我记录当天的销售数据,我只选京东的物流,我还只选京东的仓库,供应商给我的货,都是拉去京东的仓库的,由京东代为收货。
我的一切收入都来自京东,我的一切支出都给京东,即使我的钱和贷款,也是放在京东金融的。出纳只需要将京东后台的数据每月备份到云端一次,而我的工作就是不断的签名,不断的自拍。
然后,我的上市公司,只有我,股东,出纳。至于美工、客服、营运,都是不存在的。
每年会计师事务所过来审计,只需要去京东云下载数据就可以了。如果四大要价太高,我就选一个国内最便宜的会计师事务所。由于我的一切财务数据都是京东后台给的,不存在审计难度。审计风险除非是京东帮我做假。估计我想同意,京东绝不同意。
我想广大的股民会相信京东一样相信我的。
华为财经VS四大审计?
华为财经和四大审计究竟该怎么选?都很好,怎么选还要看你自己,我只能先把双方的优势和劣质列出来,供你参考。
华为财经的优势
1.待遇好
在华为财经的小伙伴是这样形容,他当年加入华为财经的:始于颜值,陷入薪酬,忠于文化。华为应届生起薪12K,就迎来众多有识之士先来。除了薪酬,华为的其他待遇也是极好的,譬如华为美食,可是让小Hi觊觎很久了。
据说,华为在东莞松山湖投资了100亿,给员工造了12个欧洲小镇。还特地从瑞士引进了小火车,建成以后,可以坐着小火车游遍欧洲。这画面想想都觉得美。
此外,华为的薪资体系和晋升体系相对成熟、健全,且在市场上极具竞争性。
2.世界一流的财务共享中心
华为作为跨国巨头,十分重视财务管理工作。集团内部分工精细、财务体系健全、制度完整、流程规范。例如华为财经体系主要分为财务、财经和内审三部分,而财务又分为财务管理部和销售融资与资金部,然后在细分到总账、共享中心、报告中心等等。而大家熟知的区域财经,如中国共享中心、罗马尼亚共享中心、马来共享中心等7个共享中心隶属于共享中心。
华为财经的劣势
1.集团庞大,导致流程长,分工过细。
这应该是所有大集团的通病,一个部门下面几十号人甚至是几百几千号人,导致每个人分配到的工作十分有限,接触面较窄。尤其是对于一些该入职处于区域岗的人来说,起步阶段就远离决策中枢,被外派或者去负责子公司的事务,几乎再无回归总部的可能。
2.上升空间局限,跳槽没有高竞争力
由于集团发展过于稳定,很少会出现空缺职位,且一个部门最多有一个财务总监。即便是再往上晋升,也属于一眼可以望到顶端,即天花板。
四大的优势
1.薪资待遇涨幅固定,晋升梯度化。
四大内部主要分为税务、咨询、审计三大块。但咨询已经从四大中逐渐独立出来。2018年四大一线城市应届生薪资8500元,二线为一线的9折,13薪(普华12薪)。一般刚入四大的普通员工第一年被称为A1,资深员工常简称为“SA1、SA2、SA3”;之后就是升为Manager,最后就是Partner。
至于Q pay的话,一般前2年为1000/uploads/title/20231129/6566bc938f09c.jpg1500左右;高级审计员大约在2000/uploads/title/20231129/6566bc938f09c.jpg3000之间,但四大每家不太一样。
2. 内部体系健全、规范,发展前景广泛。
四大有着类似于集团一样的健全的发展和分工体系,但分工又不会过于细化。往往会分为不同的项目组,而且一个部门的人可能会同时兼顾多个不同类型的项目,再加上高强度的工作,很容易在短期内打好基本功,积累丰富的行业经验。
四大的劣势
1.加班是常事,工作强度大
四大最为应届生诟病的是其高强度的工作和没日没夜的加班,尤其是对于审计岗来说,加班和出差是家常便饭。而且一般是要熬过3/uploads/title/20231129/6566bc938f09c.jpg5年,做到senio audit,在跳槽的时候才会具有一定的市场价值。
2. 作为乙方,容易形成固定思维
其实这是所有乙方的通病,因为绝大多数乙方是处于执行的状态,需要根据甲方的需求不断的进行修改,往往从最为谨慎保险的角度思考问题。所以很多乙方人跳槽到甲方后,往往会出现水土不服的情况。
3.四大走下神坛,八大崛起
近年来,四大应届生的门槛不断降低(不限学校和专业),所以其人员构成不再像10年前那般精英构成,所以失去很多原有的光环。而且国内市场就那么大,事务所又不断扩充,导致能分的蛋糕越来越小,再加上内资八大崛起开始抢夺跨国资源。
其实华为财经和四大审计就好比是面包和理想,小城市还是大城市。
如果想要安稳的生活,那么华为财经是不错的选择。一般来说,在四大做两三年才能达到华为的应届生薪资。另外,华为的招聘要求越来越高,能够早日加入,自身价值还是会有所提升。
但如果想要拼一拼,抱着成为业界精英,那么四大会给你无限的努力和想象空间。如果有CPA证书,那么进四大,还是有很大的用武之地的。
相信不论选哪个,都是很好的选择,前景可待,未来可期!
碧桂园用的是哪一家的审计公司?
普华永道。作为碧桂园的审计机构,普华永道负责对该公司的财务报表进行审计,确保其准确性和合规性。审计机构的职责是独立、客观地评估公司的财务状况和业绩,为投资者提供可靠的财务信息。如果您对公司的财报有进一步的疑问,建议您直接查阅公司发布的财务报告或咨询相关专业人士。
注册会计师是干什么的?
注册会计师,是指取得注册会计师证书并在会计师事务所执业的人员,英文全称Certified Public Accountant,简称为CPA,指的是从事社会审计/中介审计/独立审计的专业人士。
cpa就业前景
(一)会计师和审计师事务所
很多人会首选会计师事务所,会计师事务所里最顶尖的肯定是四大,即普华 永道、毕马威、德勤、安永。工资薪金会很高但是工作强度大要求的其他条件也会很高,可能会很注重毕业院校和学历。如果其他事务所的话,要求的条件会低一些,比如不会优先考虑“985”“211”院校毕业。
如果是刚刚入职四大事务所,年薪能达到10万/年。有三年以上的工作经验的话,年薪可以达到40万左右。有领导能力一跃成为合伙人的话,百万年薪不在话下。而其他普通会计事务所待遇相对低一些,但是作为执业注册会计师在北京20万年薪还是有的。
(二)投资银行
高盛、摩根士丹利、花旗全球投资银行、雷曼兄弟、德意志银行、瑞士信贷第一波士顿、瑞银华宝等都是海外第一流投资银行。想要进入这些知名的国际级投行工作, 学历、经验都必须要拿得出手才行。如果是注册会计师,可以享受的待遇也是非常高,如果学历是硕士刚刚毕业就能拿到到七八十万年薪,另外还有一般年终分红,这收入可以说是相当可观诱人了。
(三)国内商业银行
商业银行对注会的需求也非常大,立志考注册会计师的考生可以将其作为一个职业发展方向。银行高管一般也是CPA或高级会计师。要想在银行有好的发展,注会必不可少。不过工作待遇相对于国外投行要少一些。
(四)咨询公司
倘若有注会证书傍身,入职咨询公司也是一个不错的求职路径,其工资待遇也很不错。
咨询公司参考工资:麦肯锡、贝恩15万/uploads/title/20231129/6566bc938f09c.jpg20万/年,罗兰贝格10万/年,其余介于两者之间。第二年工资涨100%,第三年涨50%/uploads/title/20231129/6566bc938f09c.jpg100%,三到四年后年薪一般可超过50万。
若是可以考取注会证书,是很可能得到好工作的,那么备考注会的时候就需要加倍努力,为了自己也要努力。吃的苦中苦,方为人上人。
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审计一家言,审计狗到底是为了什么?
审计狗通常是审计人员自己对自己的喻称,相信每一名从事审计工作的人在最初选择职业时并不理解审计狗的含义。审计是一门专业性很强的职业,俗话说魔高一尺道高一丈,只有凌驾于相关专业能力之上才能发现被审计单位主管或客观的问题,因此大多数人在选择审计行业时被该职业外表的光鲜所吸引,特别是国际四大所的美眉帅哥们拉着登机箱行走于各城市之间,有着较好的收入和相对体面的工作平台,但殊不知背后要付出比常人更多的辛苦和汗水,不过经历过审计狗的砺练,个人的专业价值会得以飞速积累,对个人成长价值意义不可估量,因此常被称作越老越值钱和永不会退休的职业
银行收到审计查询函怎么处理?
银行收到审计查询函后,需要按照以下步骤进行处理:
确认审计查询函的真实性和合法性。银行应该核实审计查询函的来源和真实性,确保其来自于合法的审计机构或监管机构,并且查询内容符合法律法规的规定。
组织相关人员协助回复。银行应该组织相关人员,包括内部审计、风险管理、合规等部门的人员,协助回复审计查询函。回复内容应该真实、准确、完整,并且符合法律法规的规定。
按时回复审计查询函。银行应该按照审计查询函中规定的时间要求,及时回复审计查询函。如果无法在规定时间内完成回复,应该及时向审计机构或监管机构说明情况,并请求延期。
妥善保管相关文件和资料。银行应该妥善保管回复审计查询函的相关文件和资料,以备日后需要。总之,银行收到审计查询函是一件比较重要的事情,需要引起足够的重视。银行应该认真对待审计查询函,按照规定的程序和要求进行处理,确保回复内容真实、准确、完整,并且符合法律法规的规定。
长期股权投资应该索要哪些审计资料?
长期股权投资有两种核算方法,成本法跟权益法。对于连续审计来说,程序相对比较简单一点。首次审计的时候,需要对股权关系进行梳理,看看到底是控股子公司还是联营合营企业。
成本法还是权益法
现在网络越来越发达,可以直接通过企业信用信息披露软件,例如天眼查,企查查等,直接可以查看公司的股权关系。
但是网上的信息有时候具有一定的滞后性,靠谱一点的审计程序,就是需要获取被投资单位的公司章程,如果公司章程是范本式的,只要持股比例达到51%以上就可以算控制。
如果公司章程很厚,根据公司的情况,设计了不同于常规的董事会,股东大会表决机制,那你就要用心好好看看了。
至于联营和合营企业的判断,一般情况下,如果只有两个投资者,对这个企业不具有控制,那么就属于合营企业,如果有三个以上的投资者,那么就属于联营企业。
有些公司,虽然股东在公司章程上签字盖章,但是完全没有按照章程来,这时候你就要特别留意一下公司董事会股东会层面的会议记录,到底股东是否对公司的一般经营有决定权。
如何核算
解决了并表不并表的问题后,就要考虑企业账务数据是否合理。当公司长期股权投资下面挂了100多家被投资单位时,一般获取的资料只有两个,即被投资单位单位宣告分配股利的等会决议。这都是单位的财务报表。
被投资单位宣告分红的时候,两种方法下处理方式不太一样,成本发法下,直接确认为投资收益,权益法下直接冲减长期股权投资的投资成本。
拿到被投资单位的财务报表,两种方法下,处理也不太一样。成本法下,不用调整母公司的单体报表,编制合并报表的时候,需要将控股子公司的报表纳入合并范围。
权益法需要根据被投资单位实现的净利润,或者更精确的一点说,是根据被投资单位净资产的变动,相应的调整公司的长期股权投资的价值。
好了本期奥老师的回答就到这里,这些只是一些最重要的审计程序,每一家被投资单位的情况都不太一样,需要根据实际情况单独设计特别的审批程序来执行。
开审计公司赚钱吗?
谢谢,从长远来看,不建议进入审计行业。
我是做审计的,自学Python,学过之后发现,审计时很多的数据分析,如果交给懂计算机的人来做的话,很快就可以将有用的数据筛选出来。连最重要的资产盘点,都可以交由RFID+计算机完成。
如果未来是以无线信息技术为载体的话,即,无纸化+手机终端+网络云+物联网,很多人的审计工作将大规模减少,而且不再强调职业道德。因为数据是没有道德的。
工作底稿将会被数据库取代。
银行调节表、往来询证函、资产盘点表这些实质性测试将会被取消,转由数据分析。
不要以为这是信口开河,信息传递的速度将越来越快,从飞鸽传书到有线电话,我们用了100年。而从有线电话到无线电话,我们用了30年,但从4G至5G,我们只用了10年。信息时代越来越快,我们会原地踏步吗?不会。
那么为什么审计现在还是跟过去没有区别呢?
欠了一个东西,载体。
即是,数据的输入,存放,输出都不需经过人手处理的,能自动记录事件的时间,地点,人,起因,经过,结果的载体。
很多人以为是大数据,区块链之类,不,这只是信息载体的一部分。
我举个例会好理解一点,现在很多人都用手机,但如果我们的手机可以自动记录你身边发生的所有事呢?就算你手机不见了,想找回以前男朋友肉麻情话,只需要从云端还原备份就行了。
审计,本质来说,就是核实事件是否真实。如果事件的真实性不以某个人的意志为转移,那么这件事就是客观的。
当然,数据是可以删改的,事件也可以是伪造的,但核对数据,交给未来审计还是会交给未来的程序员呢?相信大家会心内有数。
最后,我来做一个假设吧。
我有一家上市公司,唯一业务是做电商零售,并且只有一种产品,就是我的签名照,最重要的是我只做京东,什么都不做。会计我不请了,我只请了一个出纳帮我开发票。
每天,京东的后台都给我记录当天的销售数据,我只选京东的物流,我还只选京东的仓库,供应商给我的货,都是拉去京东的仓库的,由京东代为收货。
我的一切收入都来自京东,我的一切支出都给京东,即使我的钱和贷款,也是放在京东金融的。出纳只需要将京东后台的数据每月备份到云端一次,而我的工作就是不断的签名,不断的自拍。
然后,我的上市公司,只有我,股东,出纳。至于美工、客服、营运,都是不存在的。
每年会计师事务所过来审计,只需要去京东云下载数据就可以了。如果四大要价太高,我就选一个国内最便宜的会计师事务所。由于我的一切财务数据都是京东后台给的,不存在审计难度。审计风险除非是京东帮我做假。估计我想同意,京东绝不同意。
我想广大的股民会相信京东一样相信我的。
华为财经VS四大审计?
华为财经和四大审计究竟该怎么选?都很好,怎么选还要看你自己,我只能先把双方的优势和劣质列出来,供你参考。
华为财经的优势
1.待遇好
在华为财经的小伙伴是这样形容,他当年加入华为财经的:始于颜值,陷入薪酬,忠于文化。华为应届生起薪12K,就迎来众多有识之士先来。除了薪酬,华为的其他待遇也是极好的,譬如华为美食,可是让小Hi觊觎很久了。
据说,华为在东莞松山湖投资了100亿,给员工造了12个欧洲小镇。还特地从瑞士引进了小火车,建成以后,可以坐着小火车游遍欧洲。这画面想想都觉得美。
此外,华为的薪资体系和晋升体系相对成熟、健全,且在市场上极具竞争性。
2.世界一流的财务共享中心
华为作为跨国巨头,十分重视财务管理工作。集团内部分工精细、财务体系健全、制度完整、流程规范。例如华为财经体系主要分为财务、财经和内审三部分,而财务又分为财务管理部和销售融资与资金部,然后在细分到总账、共享中心、报告中心等等。而大家熟知的区域财经,如中国共享中心、罗马尼亚共享中心、马来共享中心等7个共享中心隶属于共享中心。
华为财经的劣势
1.集团庞大,导致流程长,分工过细。
这应该是所有大集团的通病,一个部门下面几十号人甚至是几百几千号人,导致每个人分配到的工作十分有限,接触面较窄。尤其是对于一些该入职处于区域岗的人来说,起步阶段就远离决策中枢,被外派或者去负责子公司的事务,几乎再无回归总部的可能。
2.上升空间局限,跳槽没有高竞争力
由于集团发展过于稳定,很少会出现空缺职位,且一个部门最多有一个财务总监。即便是再往上晋升,也属于一眼可以望到顶端,即天花板。
四大的优势
1.薪资待遇涨幅固定,晋升梯度化。
四大内部主要分为税务、咨询、审计三大块。但咨询已经从四大中逐渐独立出来。2018年四大一线城市应届生薪资8500元,二线为一线的9折,13薪(普华12薪)。一般刚入四大的普通员工第一年被称为A1,资深员工常简称为“SA1、SA2、SA3”;之后就是升为Manager,最后就是Partner。
至于Q pay的话,一般前2年为1000/uploads/title/20231129/6566bc938f09c.jpg1500左右;高级审计员大约在2000/uploads/title/20231129/6566bc938f09c.jpg3000之间,但四大每家不太一样。
2. 内部体系健全、规范,发展前景广泛。
四大有着类似于集团一样的健全的发展和分工体系,但分工又不会过于细化。往往会分为不同的项目组,而且一个部门的人可能会同时兼顾多个不同类型的项目,再加上高强度的工作,很容易在短期内打好基本功,积累丰富的行业经验。
四大的劣势
1.加班是常事,工作强度大
四大最为应届生诟病的是其高强度的工作和没日没夜的加班,尤其是对于审计岗来说,加班和出差是家常便饭。而且一般是要熬过3/uploads/title/20231129/6566bc938f09c.jpg5年,做到senio audit,在跳槽的时候才会具有一定的市场价值。
2. 作为乙方,容易形成固定思维
其实这是所有乙方的通病,因为绝大多数乙方是处于执行的状态,需要根据甲方的需求不断的进行修改,往往从最为谨慎保险的角度思考问题。所以很多乙方人跳槽到甲方后,往往会出现水土不服的情况。
3.四大走下神坛,八大崛起
近年来,四大应届生的门槛不断降低(不限学校和专业),所以其人员构成不再像10年前那般精英构成,所以失去很多原有的光环。而且国内市场就那么大,事务所又不断扩充,导致能分的蛋糕越来越小,再加上内资八大崛起开始抢夺跨国资源。
其实华为财经和四大审计就好比是面包和理想,小城市还是大城市。
如果想要安稳的生活,那么华为财经是不错的选择。一般来说,在四大做两三年才能达到华为的应届生薪资。另外,华为的招聘要求越来越高,能够早日加入,自身价值还是会有所提升。
但如果想要拼一拼,抱着成为业界精英,那么四大会给你无限的努力和想象空间。如果有CPA证书,那么进四大,还是有很大的用武之地的。
相信不论选哪个,都是很好的选择,前景可待,未来可期!
碧桂园用的是哪一家的审计公司?
普华永道。作为碧桂园的审计机构,普华永道负责对该公司的财务报表进行审计,确保其准确性和合规性。审计机构的职责是独立、客观地评估公司的财务状况和业绩,为投资者提供可靠的财务信息。如果您对公司的财报有进一步的疑问,建议您直接查阅公司发布的财务报告或咨询相关专业人士。
注册会计师是干什么的?
注册会计师,是指取得注册会计师证书并在会计师事务所执业的人员,英文全称Certified Public Accountant,简称为CPA,指的是从事社会审计/中介审计/独立审计的专业人士。
cpa就业前景
(一)会计师和审计师事务所
很多人会首选会计师事务所,会计师事务所里最顶尖的肯定是四大,即普华 永道、毕马威、德勤、安永。工资薪金会很高但是工作强度大要求的其他条件也会很高,可能会很注重毕业院校和学历。如果其他事务所的话,要求的条件会低一些,比如不会优先考虑“985”“211”院校毕业。
如果是刚刚入职四大事务所,年薪能达到10万/年。有三年以上的工作经验的话,年薪可以达到40万左右。有领导能力一跃成为合伙人的话,百万年薪不在话下。而其他普通会计事务所待遇相对低一些,但是作为执业注册会计师在北京20万年薪还是有的。
(二)投资银行
高盛、摩根士丹利、花旗全球投资银行、雷曼兄弟、德意志银行、瑞士信贷第一波士顿、瑞银华宝等都是海外第一流投资银行。想要进入这些知名的国际级投行工作, 学历、经验都必须要拿得出手才行。如果是注册会计师,可以享受的待遇也是非常高,如果学历是硕士刚刚毕业就能拿到到七八十万年薪,另外还有一般年终分红,这收入可以说是相当可观诱人了。
(三)国内商业银行
商业银行对注会的需求也非常大,立志考注册会计师的考生可以将其作为一个职业发展方向。银行高管一般也是CPA或高级会计师。要想在银行有好的发展,注会必不可少。不过工作待遇相对于国外投行要少一些。
(四)咨询公司
倘若有注会证书傍身,入职咨询公司也是一个不错的求职路径,其工资待遇也很不错。
咨询公司参考工资:麦肯锡、贝恩15万/uploads/title/20231129/6566bc938f09c.jpg20万/年,罗兰贝格10万/年,其余介于两者之间。第二年工资涨100%,第三年涨50%/uploads/title/20231129/6566bc938f09c.jpg100%,三到四年后年薪一般可超过50万。
若是可以考取注会证书,是很可能得到好工作的,那么备考注会的时候就需要加倍努力,为了自己也要努力。吃的苦中苦,方为人上人。
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