凯利泰(凯利泰高瓴成本)
专栏
2023-11-29 06:53
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目录凯利泰,凯利泰高瓴成本?
凯利泰于2020年5月通过定向增发以18.73元的价格引入了高瓴资本和新加坡淡马锡,其中高瓴介入2100万股。这笔交易到目前已产生巨大浮亏。
凯利泰是干什么的?
凯利泰,全名为凯利泰科技(Kelty Tech),是一家专业生产和销售户外品牌的公司。主要产品包括背包、帐篷、睡袋、折叠椅等各类户外装备。该公司的总部位于美国科罗拉多州博尔德市(Boulder, Colorado),是美国较早的户外品牌之一,成立于1952年,至今已有近70年历史。
凯利泰的产品以高品质、高性能、高性价比著称,在美国和全球范围内都有较高的知名度和市场占有率。凯利泰的产品广泛应用于徒步旅行、露营、徒步穿越等户外活动中,以其出色的性能和质量赢得了众多户外运动爱好者的青睐。
上海利格泰怎么样?
公司不错,上海利格泰生物科技有限公司成立于2014年,坐落于上海青浦凯利泰医疗园,是一家致力于运动医学专业领域的医疗器械、生物医学材料及制品的研发、生产和销售的高科技公司。
公司现有厂房5000多平方米,包括800平方米的十万级净化生产车间,60 平方米的万级无菌检测室,微生物限度检测室和阳性对照室,局部百级30平米和仓储300平米。
公司经营者为中国医疗器械行业的资深人员,管理团队在医疗器械行业具有丰富的临床应用经验、成熟的企业研发和营销管理经验,包括浦江人才,博士研究生、硕士研究生在内的研发团队具有出众的材料与加工工艺与研发实力,可迅速将医生的创新想法产品化。作为一家年轻的、新兴的、充满活力的高科技医疗器械企业,公司拥有一支高素质的创业队伍,组建了有多学科专业人员组成的高素质专业团队。
凯利泰为什么大跌?
1、天量的融资融券。凯利泰目前市值104.76亿,两融余额12.29亿,比率11.7%。对比下万科的两融比率,万科总市值3672.37亿,两融余额85.46亿,比率2.3%。这么高的融资杠杆,在集采没有落地的情况下(先不谈论集采的实际影响如何),风险还是很大,即使是横盘一段时间,这些融资盘也受不了吧。看一下华东医药集采之后的走势,股价先是下跌,然后反复震荡,今年才有所恢复。
2、前期高价进入的股东。凯利泰(14.49,/uploads/title/20231031/653fdf55b05a6.jpg2.49%)今年完全是坐了一个过山车,股价从14块多,到最高的30多,又到现在的14块多。肯定有很多套牢的机构和股民朋友。昨天看凯利泰下面的讨论贴,悲观已经成为市场的共识,有不少朋友止损。如果再继续下跌,前期站位的能否扛得住,估计难。凯利泰比较活跃的,依旧坚持的,很少了。
3、集采落地的风险。集采肯定要比价,如果公司集采情况较好,应该还好,如果集采情况不好,会雪上加霜,这才是凯利泰真实的风险所在。
4、风险的认知。随着凯利泰的下跌,我们感受的风险会加大,特别是那些单挑这一支股票的朋友。感受到的风险随着抛售,会不断扩大,形成群体效应。其实随着股价的下跌,真实的风险已经越来越小。
凯利泰回复函怎么看?
公司最新提示—互动问答里面有问题回复。
凯利泰核心竞争力?
核心竞争力:
1.公司产品线不断增加,逐步形成多细分医疗领域内专业医疗器械企业
自上市以来,公司完成对易生科技、艾迪尔的全资收购,公司产品线已经由原有的脊柱微创领域扩展到骨科创伤、骨科脊柱、运动医学、心血管等领域。同时,公司基于自主创新研发能力以及四大核心技术平台,公司分别取得KMC液压骨水泥输送系统、可弯曲椎体成形器等新产品注册证,进一步巩固发展公司在国内椎体成形微创介入器械的领导地位。公司通过自主研发结合外延并购的发展模式,已经从一家从事单一椎体成形手术系统产品的生产企业逐步发展成为具有强大产、研能力的、多细分医疗领域内专业生产高值耗材医疗器械的企业,提升了公司的整体竞争能力。
2.通过并购整合丰富了公司的销售渠道,提升了公司的市场竞争力
截至目前,通过收购整合,公司骨科业务领域以及心血管领域已与1000多家经销商建立了长期稳定的合作关系,产品覆盖2000多家医院,公司的经销商数量、终端销售医院数量和销售区域覆盖面在骨科行业已处于领先地位。公司在心血管领域,亦与近100家代理商保持长期稳定的合作关系,产品覆盖近350家医院,且覆盖国内手术量领先的诸多医院。2016年本公司全资子公司易生科技(北京)有限公司以人民币39,000万元收购宁波深策胜博科技有限公司100%的股权。本次交易完成后,将进一步提升公司在医疗器械销售领域的市场占有率和市场影响力,外延式扩展将增加公司未来成长性,有助于提升公司的综合竞争力。
3.通过不断的人才引进形成的人力资源优势
公司自2012年6月发行上市以来,积极利用上市公司的平台资源优势,通过具备竞争力的薪酬体系,不断引入行业内高水平中高级人才,报告期内,公司在研发、质量、市场销售等领域,陆续引进了中高级管理人才,尤其在运动医学领域,公司已经建立了一支初具规模的研发和销售团队,这些核心人才的引进将长期提升公司的核心竞争力
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凯利泰,凯利泰高瓴成本?
凯利泰于2020年5月通过定向增发以18.73元的价格引入了高瓴资本和新加坡淡马锡,其中高瓴介入2100万股。这笔交易到目前已产生巨大浮亏。
凯利泰是干什么的?
凯利泰,全名为凯利泰科技(Kelty Tech),是一家专业生产和销售户外品牌的公司。主要产品包括背包、帐篷、睡袋、折叠椅等各类户外装备。该公司的总部位于美国科罗拉多州博尔德市(Boulder, Colorado),是美国较早的户外品牌之一,成立于1952年,至今已有近70年历史。
凯利泰的产品以高品质、高性能、高性价比著称,在美国和全球范围内都有较高的知名度和市场占有率。凯利泰的产品广泛应用于徒步旅行、露营、徒步穿越等户外活动中,以其出色的性能和质量赢得了众多户外运动爱好者的青睐。
上海利格泰怎么样?
公司不错,上海利格泰生物科技有限公司成立于2014年,坐落于上海青浦凯利泰医疗园,是一家致力于运动医学专业领域的医疗器械、生物医学材料及制品的研发、生产和销售的高科技公司。
公司现有厂房5000多平方米,包括800平方米的十万级净化生产车间,60 平方米的万级无菌检测室,微生物限度检测室和阳性对照室,局部百级30平米和仓储300平米。
公司经营者为中国医疗器械行业的资深人员,管理团队在医疗器械行业具有丰富的临床应用经验、成熟的企业研发和营销管理经验,包括浦江人才,博士研究生、硕士研究生在内的研发团队具有出众的材料与加工工艺与研发实力,可迅速将医生的创新想法产品化。作为一家年轻的、新兴的、充满活力的高科技医疗器械企业,公司拥有一支高素质的创业队伍,组建了有多学科专业人员组成的高素质专业团队。
凯利泰为什么大跌?
1、天量的融资融券。凯利泰目前市值104.76亿,两融余额12.29亿,比率11.7%。对比下万科的两融比率,万科总市值3672.37亿,两融余额85.46亿,比率2.3%。这么高的融资杠杆,在集采没有落地的情况下(先不谈论集采的实际影响如何),风险还是很大,即使是横盘一段时间,这些融资盘也受不了吧。看一下华东医药集采之后的走势,股价先是下跌,然后反复震荡,今年才有所恢复。
2、前期高价进入的股东。凯利泰(14.49,/uploads/title/20231031/653fdf55b05a6.jpg2.49%)今年完全是坐了一个过山车,股价从14块多,到最高的30多,又到现在的14块多。肯定有很多套牢的机构和股民朋友。昨天看凯利泰下面的讨论贴,悲观已经成为市场的共识,有不少朋友止损。如果再继续下跌,前期站位的能否扛得住,估计难。凯利泰比较活跃的,依旧坚持的,很少了。
3、集采落地的风险。集采肯定要比价,如果公司集采情况较好,应该还好,如果集采情况不好,会雪上加霜,这才是凯利泰真实的风险所在。
4、风险的认知。随着凯利泰的下跌,我们感受的风险会加大,特别是那些单挑这一支股票的朋友。感受到的风险随着抛售,会不断扩大,形成群体效应。其实随着股价的下跌,真实的风险已经越来越小。
凯利泰回复函怎么看?
公司最新提示—互动问答里面有问题回复。
凯利泰核心竞争力?
核心竞争力:
1.公司产品线不断增加,逐步形成多细分医疗领域内专业医疗器械企业
自上市以来,公司完成对易生科技、艾迪尔的全资收购,公司产品线已经由原有的脊柱微创领域扩展到骨科创伤、骨科脊柱、运动医学、心血管等领域。同时,公司基于自主创新研发能力以及四大核心技术平台,公司分别取得KMC液压骨水泥输送系统、可弯曲椎体成形器等新产品注册证,进一步巩固发展公司在国内椎体成形微创介入器械的领导地位。公司通过自主研发结合外延并购的发展模式,已经从一家从事单一椎体成形手术系统产品的生产企业逐步发展成为具有强大产、研能力的、多细分医疗领域内专业生产高值耗材医疗器械的企业,提升了公司的整体竞争能力。
2.通过并购整合丰富了公司的销售渠道,提升了公司的市场竞争力
截至目前,通过收购整合,公司骨科业务领域以及心血管领域已与1000多家经销商建立了长期稳定的合作关系,产品覆盖2000多家医院,公司的经销商数量、终端销售医院数量和销售区域覆盖面在骨科行业已处于领先地位。公司在心血管领域,亦与近100家代理商保持长期稳定的合作关系,产品覆盖近350家医院,且覆盖国内手术量领先的诸多医院。2016年本公司全资子公司易生科技(北京)有限公司以人民币39,000万元收购宁波深策胜博科技有限公司100%的股权。本次交易完成后,将进一步提升公司在医疗器械销售领域的市场占有率和市场影响力,外延式扩展将增加公司未来成长性,有助于提升公司的综合竞争力。
3.通过不断的人才引进形成的人力资源优势
公司自2012年6月发行上市以来,积极利用上市公司的平台资源优势,通过具备竞争力的薪酬体系,不断引入行业内高水平中高级人才,报告期内,公司在研发、质量、市场销售等领域,陆续引进了中高级管理人才,尤其在运动医学领域,公司已经建立了一支初具规模的研发和销售团队,这些核心人才的引进将长期提升公司的核心竞争力
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