社保比例(交社保比例是多少)
专栏
2023-11-20 15:34
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目录社保比例,交社保比例是多少?
你是灵活就业人员自己全额缴纳社保,只有缴纳社保达到了15年以上,在自己达到退休年龄时才可以办理退休。所以说交社保的比例是,40%,60%,80%,100%,和最高300%。
职工社保缴纳比例是什么?
1、养老保险
(1)个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。
(2)单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户,单位缴纳的19%划转为社会统筹,而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
2、医疗保险
医疗保险缴费比例(最低数为上年全市职工工资的60%):单位10%,个人2% 3元;
3、失业保险
单位1%,(城镇)个人0.2%;(农村)个人不缴费。
4、工伤保险
根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间;
5、生育保险
缴费比例:单位0.8%,个人不交钱。
社保百分比的计算公式?
社保缴费金额计算公式:公司社保缴费基数*公司社保缴费比例
例:如果一个人的上年度月平均工资是5000元,那么他需要缴纳的个人费用是5000*11%=550元;如果一个人的月平均工资是1500元,低于月平均工资的60%,需要按照下限缴费,缴费金额是1800*11%=198元;如果一个人的月平均工资是10000元,高于社会月平均工资的300%,需按照下限缴费,缴费金额是9000*11%=990元。
社保缴费比例?
社保缴纳比例:
一、养老保险缴费比例:单位:20%,个人8%;
二、医疗保险缴费比例:单位:8%,个人:2%;
三、失业保险缴费比例:单位:1.5%,个人:0.5%;
四、生育保险缴费比例:单位:0.8%,个人:0;
五、工伤保险缴费比例: 单位0.2%-1.9%,个人:0。
【法律依据】《劳动法》第七十二条,社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
社保个人账户比例是多少?
我国社保个人账户缴费比例如下:养老保险企业缴纳20%,个人缴纳8%;医疗保险企业缴纳7.5%,个人缴纳2%;失业保险企业缴纳2%,个人缴纳1%;工伤保险和生育保险个人不用缴纳。根据我国《民法典》规定,社保个人账户的交费基数是根据个人所在地上年度的在岗职工的平均工资进行计算,即个人所应交的费用相当于交费基数的8%。
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社保比例,交社保比例是多少?
你是灵活就业人员自己全额缴纳社保,只有缴纳社保达到了15年以上,在自己达到退休年龄时才可以办理退休。所以说交社保的比例是,40%,60%,80%,100%,和最高300%。
职工社保缴纳比例是什么?
1、养老保险
(1)个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。
(2)单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户,单位缴纳的19%划转为社会统筹,而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
2、医疗保险
医疗保险缴费比例(最低数为上年全市职工工资的60%):单位10%,个人2% 3元;
3、失业保险
单位1%,(城镇)个人0.2%;(农村)个人不缴费。
4、工伤保险
根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间;
5、生育保险
缴费比例:单位0.8%,个人不交钱。
社保百分比的计算公式?
社保缴费金额计算公式:公司社保缴费基数*公司社保缴费比例
例:如果一个人的上年度月平均工资是5000元,那么他需要缴纳的个人费用是5000*11%=550元;如果一个人的月平均工资是1500元,低于月平均工资的60%,需要按照下限缴费,缴费金额是1800*11%=198元;如果一个人的月平均工资是10000元,高于社会月平均工资的300%,需按照下限缴费,缴费金额是9000*11%=990元。
社保缴费比例?
社保缴纳比例:
一、养老保险缴费比例:单位:20%,个人8%;
二、医疗保险缴费比例:单位:8%,个人:2%;
三、失业保险缴费比例:单位:1.5%,个人:0.5%;
四、生育保险缴费比例:单位:0.8%,个人:0;
五、工伤保险缴费比例: 单位0.2%-1.9%,个人:0。
【法律依据】《劳动法》第七十二条,社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
社保个人账户比例是多少?
我国社保个人账户缴费比例如下:养老保险企业缴纳20%,个人缴纳8%;医疗保险企业缴纳7.5%,个人缴纳2%;失业保险企业缴纳2%,个人缴纳1%;工伤保险和生育保险个人不用缴纳。根据我国《民法典》规定,社保个人账户的交费基数是根据个人所在地上年度的在岗职工的平均工资进行计算,即个人所应交的费用相当于交费基数的8%。
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