社保断交有什么影响(社保中断后续交有什么影响吗)
专栏
2023-11-16 08:00
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目录社保断交有什么影响,社保中断后续交有什么影响吗?
社保停缴再续缴,如果中间没有断开,那么就没有关系,不影响使用。如果中间断开,社保续交之后次月就可以恢复使用了。
你目前如果是在户籍地缴纳的社保,可以选择补交,也可以不补交。如果不是户籍地缴纳的社保,则不可以补交。
社保断交影响?
社保断交会对个人和企业产生重大影响。对于个人来说,社保断交意味着失去了享受社会保障的权益,包括医疗保险、养老保险等。在遇到意外事故或疾病时,个人将无法获得相应的医疗救助和经济支持。
对于企业来说,社保断交可能导致法律责任和罚款,影响企业的声誉和经营。此外,企业也将失去吸引和留住优秀员工的竞争优势,影响企业的稳定发展。
因此,保持社保交纳的连续性对个人和企业都至关重要。
社保断缴的影响?
影响享受退休待遇和医保的报销待遇。
社保断缴会影响享受退休待遇,但是社保中断可以补缴。养老保险在中断缴费的,累计缴费年限就会减少,这就意味着将来所获得养老金的待遇水平会有所减少。医疗保险中断的,参保人是无法实时享受到医保的报销待遇。
社保中间断了后面接着交有影响吗?
有影响。如果不能补交中断部分的,其交费年限将不能连续计算,要分段计算,退休时会扣减退休金。所以社会养老保险一定不能中断交纳。
社保断交后面又交有什么影响?
没有什么影响,社保的养老保险是累计缴纳十五年以上,如果是医保断交三个月以上就会被清零处理,重新缴纳需要重新计算缴费年限
社保断缴后果严重吗?
首先举个例子:一小伙想刷医保卡买药,却被告知医疗保障已经暂停,刷不了。
他觉得是药店故意坑人,一时冲动就吵了起来……
这事发生在别人身上,可能笑一笑也就过了。
可是你知道吗,对社保不了解的话,医保卡莫名刷不了这种事,你可能也会遇上哦。
1
其次有必要先科普一下社保知识,这笔每月都要从你工资里扣的钱,你未必了解呢 。
社保其实就是我们平时说得“五险一金”中的“五险”,由5部分组成,即医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险和工伤保险。
缴纳方式有两种,职工社保和灵活就业社保。
前者一般是上班族的选择,所有正规公司,都必须按规定给员工交社保,这是没得商量哒。
所以如果公司不给你买“五险”,一定不要忍气吞声,有法律给你撑腰呢!
其他情况,你就可以选择灵活就业社保,没有强制性哦。
像我们平时听说的城镇居民社保、新农合、“一老一小”保险啦,都属于这个范畴。
2
很多人换工作时,不太重视社保问题,认为找到新工作再接着交上就行。
但多妹今天想跟你说,社保断缴,后果很严重!
先说医疗保险吧。
社保一旦断交,你就只能祈祷自己别生病了,因为这时医保卡是刷不了的。(只是公司帮你交的那部分不能用,你自己交的钱还是可以用的)
自费看病有多贵,你不是没体会吧?
远不止如此呢,它最多只会给你3个月缓冲期,超过期限,医保连续缴费时间就会被清零。
这是什么概念?
医保这个东西呢,报销额度和连续缴费时间是成正比的,被清零后,你就只能享受最低的医疗报销额度了!
这笔账,你算清没?
而且还想提醒一点,医保一般只能中断3次,超过次数,也是要重新累计缴交年限的。
3
接着再说说你们最模糊的养老保险吧。
按照规定,累计交够15年的养老保险,才能在法定退休年龄后领取基本养老金。
请手动给“累计”两个字画上重点。
有了这俩词,就说明养老保险断缴了只要续上就好。
不过还是会影响到你退休金的金额哦。
毕竟,养老金遵循“多缴多得、长缴多得”的原则。
这里也提醒一下,如果工作地点变动,在养老金问题上是比较吃亏的。
因为不同城市的养老待遇不一样。
你想啊,年轻时在大城市交那么多养老金,退休了回到老家,到手的那点钱能干嘛呀。
失业保险、生育保险和工伤保险,就比较宽松啦,在使用之前交满1年就行。
4
还有些比较现实的问题,也是直接跟社保挂钩的。
一旦断交,买房、买车计划很可能就泡汤了!
就拿我所在的城市来说吧,非城市想要买房,需要5年的社保连缴记录。
5年啊,谁知道那时的房价会不会又涨了一番?
刚需等不起的。
买车摇号也是一样,社保2年内不断交,才有资格。
像积分入户、子女入学、申请安居房这些,就更不用说了,无一不跟社保挂钩的。
所以啊,社保连续性真的很重要,千万别轻易断缴。
你问我没有办法解决这个问题?
那肯定,还是有的。
给我点赞吧!
社保中断有什么影响?
感谢邀请,更感谢楼主的提问。
楼主你好,社保中断有什么影响?上一家单位没有及时的减员导致养老和医疗保险中断,对于个人影响有哪些呢?很明显,如果说你的养老保险和医疗保险发生中断的情形,那么是无法进行补缴的,那么对于自己造成的影响就是累计缴费年限的减少,实际上那么就会影响到将来自己养老金的待遇高低了。
商人家工作单位没有及时的减员,那么这个责任是应该由上一家工作单位来买单,因为减员是作为任何一个工作单位,及时应该为自己的员工所做的一件事情,只有及时的减员之后,那么我们才可以正常的转移自己的社保关系,否则社保关系是无法转移的,当然,你在离开工作单位以后,由于没有给你及时的转减员。然后又造成员工的单位没有给你正常的缴纳社保,所以说因此而带来的后果应该由员工的单位来补偿。
也就是说你应该要求员工的单位,正常的补缴完成,没有及时减员之前这部分的费用,然后再进行检验,当然所产生的费用是两方面的,个人所承担的费用应该由你个人来进行补交,那么企业单位所承担的费用应该全部由企业单位来承担,这是无可厚非的,因为是企业单位的原因造成的这种后果。
感谢阅读,请加我的关注。
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社保断交有什么影响,社保中断后续交有什么影响吗?
社保停缴再续缴,如果中间没有断开,那么就没有关系,不影响使用。如果中间断开,社保续交之后次月就可以恢复使用了。
你目前如果是在户籍地缴纳的社保,可以选择补交,也可以不补交。如果不是户籍地缴纳的社保,则不可以补交。
社保断交影响?
社保断交会对个人和企业产生重大影响。对于个人来说,社保断交意味着失去了享受社会保障的权益,包括医疗保险、养老保险等。在遇到意外事故或疾病时,个人将无法获得相应的医疗救助和经济支持。
对于企业来说,社保断交可能导致法律责任和罚款,影响企业的声誉和经营。此外,企业也将失去吸引和留住优秀员工的竞争优势,影响企业的稳定发展。
因此,保持社保交纳的连续性对个人和企业都至关重要。
社保断缴的影响?
影响享受退休待遇和医保的报销待遇。
社保断缴会影响享受退休待遇,但是社保中断可以补缴。养老保险在中断缴费的,累计缴费年限就会减少,这就意味着将来所获得养老金的待遇水平会有所减少。医疗保险中断的,参保人是无法实时享受到医保的报销待遇。
社保中间断了后面接着交有影响吗?
有影响。如果不能补交中断部分的,其交费年限将不能连续计算,要分段计算,退休时会扣减退休金。所以社会养老保险一定不能中断交纳。
社保断交后面又交有什么影响?
没有什么影响,社保的养老保险是累计缴纳十五年以上,如果是医保断交三个月以上就会被清零处理,重新缴纳需要重新计算缴费年限
社保断缴后果严重吗?
首先举个例子:一小伙想刷医保卡买药,却被告知医疗保障已经暂停,刷不了。
他觉得是药店故意坑人,一时冲动就吵了起来……
这事发生在别人身上,可能笑一笑也就过了。
可是你知道吗,对社保不了解的话,医保卡莫名刷不了这种事,你可能也会遇上哦。
1
其次有必要先科普一下社保知识,这笔每月都要从你工资里扣的钱,你未必了解呢 。
社保其实就是我们平时说得“五险一金”中的“五险”,由5部分组成,即医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险和工伤保险。
缴纳方式有两种,职工社保和灵活就业社保。
前者一般是上班族的选择,所有正规公司,都必须按规定给员工交社保,这是没得商量哒。
所以如果公司不给你买“五险”,一定不要忍气吞声,有法律给你撑腰呢!
其他情况,你就可以选择灵活就业社保,没有强制性哦。
像我们平时听说的城镇居民社保、新农合、“一老一小”保险啦,都属于这个范畴。
2
很多人换工作时,不太重视社保问题,认为找到新工作再接着交上就行。
但多妹今天想跟你说,社保断缴,后果很严重!
先说医疗保险吧。
社保一旦断交,你就只能祈祷自己别生病了,因为这时医保卡是刷不了的。(只是公司帮你交的那部分不能用,你自己交的钱还是可以用的)
自费看病有多贵,你不是没体会吧?
远不止如此呢,它最多只会给你3个月缓冲期,超过期限,医保连续缴费时间就会被清零。
这是什么概念?
医保这个东西呢,报销额度和连续缴费时间是成正比的,被清零后,你就只能享受最低的医疗报销额度了!
这笔账,你算清没?
而且还想提醒一点,医保一般只能中断3次,超过次数,也是要重新累计缴交年限的。
3
接着再说说你们最模糊的养老保险吧。
按照规定,累计交够15年的养老保险,才能在法定退休年龄后领取基本养老金。
请手动给“累计”两个字画上重点。
有了这俩词,就说明养老保险断缴了只要续上就好。
不过还是会影响到你退休金的金额哦。
毕竟,养老金遵循“多缴多得、长缴多得”的原则。
这里也提醒一下,如果工作地点变动,在养老金问题上是比较吃亏的。
因为不同城市的养老待遇不一样。
你想啊,年轻时在大城市交那么多养老金,退休了回到老家,到手的那点钱能干嘛呀。
失业保险、生育保险和工伤保险,就比较宽松啦,在使用之前交满1年就行。
4
还有些比较现实的问题,也是直接跟社保挂钩的。
一旦断交,买房、买车计划很可能就泡汤了!
就拿我所在的城市来说吧,非城市想要买房,需要5年的社保连缴记录。
5年啊,谁知道那时的房价会不会又涨了一番?
刚需等不起的。
买车摇号也是一样,社保2年内不断交,才有资格。
像积分入户、子女入学、申请安居房这些,就更不用说了,无一不跟社保挂钩的。
所以啊,社保连续性真的很重要,千万别轻易断缴。
你问我没有办法解决这个问题?
那肯定,还是有的。
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社保中断有什么影响?
感谢邀请,更感谢楼主的提问。
楼主你好,社保中断有什么影响?上一家单位没有及时的减员导致养老和医疗保险中断,对于个人影响有哪些呢?很明显,如果说你的养老保险和医疗保险发生中断的情形,那么是无法进行补缴的,那么对于自己造成的影响就是累计缴费年限的减少,实际上那么就会影响到将来自己养老金的待遇高低了。
商人家工作单位没有及时的减员,那么这个责任是应该由上一家工作单位来买单,因为减员是作为任何一个工作单位,及时应该为自己的员工所做的一件事情,只有及时的减员之后,那么我们才可以正常的转移自己的社保关系,否则社保关系是无法转移的,当然,你在离开工作单位以后,由于没有给你及时的转减员。然后又造成员工的单位没有给你正常的缴纳社保,所以说因此而带来的后果应该由员工的单位来补偿。
也就是说你应该要求员工的单位,正常的补缴完成,没有及时减员之前这部分的费用,然后再进行检验,当然所产生的费用是两方面的,个人所承担的费用应该由你个人来进行补交,那么企业单位所承担的费用应该全部由企业单位来承担,这是无可厚非的,因为是企业单位的原因造成的这种后果。
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