店长回应保护遭熟人下药女顾客(有哪些段子是能笑得我口罩带子都绷断的)
专栏
2024-05-10 08:58
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目录- 店长回应保护遭熟人下药女顾客,有哪些段子是能笑得我口罩带子都绷断的?
- 女生不回微信代表什么?
- 现在招服务员好难啊?
- 为什么售楼员坚持让海清一个人去看房?
- 还有多少人在汽车行业工作?
- 熟人性侵到底有多可怕?
- 遇到高段位的绿茶婊是一种怎样的体验?
店长回应保护遭熟人下药女顾客,有哪些段子是能笑得我口罩带子都绷断的?
有哪些段子能笑得把各位口罩带子都绷断,今天特地把我珍藏一百年的笑话无私奉献给大家,如果你不笑,请你来打我:
1.公交车上来一个美女,面容姣美,身材挺拔。
美女一上车,就紧挨着我站在我前面。长发飘飘,诱人的发香味直扑我的鼻子。
我意乱情迷,死死盯着美女 ,坐过了好几站,终于我忍不住了:美女!
美女白了我一眼,没有理睬。
我又叫了一声:美女……
美女杏目圆睁,鄙夷的说:流氓,死变态!
我终于忍无可忍,抬手一巴掌:美女,我忍你好几站了,你踩老子的脚了!
2.父亲:别人的儿子人生有规划,有格局,有梦想,你整天无所事事,提起你我的老脸都让你丢尽了!
儿子:爸,你这样说就说错了,我年轻的时候一直有梦想而且现在一直在努力。
父亲:你有什么梦想,你的梦想说出来我听听?
儿子:我十几岁的时候发誓,这辈子一定要努力,一定要在35岁的时候戴着墨镜开着兰博基尼!
父亲:就你目前这个样,你这辈子也实现不了!
儿子:谁说的,我已经实现了一半。
父亲:……
儿子:我已经买了墨镜!
父亲:滚!
3.一女士,单身,基督教徒,只有一只鹦鹉陪伴,谁知道这只鹦鹉整天就会唠叨一句话:我想男人,我想男人!
女士羞愧难当,找到牧师。牧师听了以后,说包在我身上,我有两只鹦鹉,只会朗诵圣经和祈祷,他俩清心寡欲,你把我这两只鹦鹉拿去,让他俩朗读圣经去洗涤你那只鹦鹉污浊的心灵吧!
女士喜滋滋的提着两只鹦鹉回家,刚挂在客厅,两只鹦鹉中的一只鹦鹉就兴奋的说:伙计,快扔了那该死的圣经吧!我俩祈祷的愿望终于实现了!
话刚说完,牧师的两只鹦鹉对着女士的鹦鹉又是吹口哨,又是大呼小叫:美女美女我爱你,就像老鼠爱大米。
女士的那只鹦鹉娇羞的回应:帅哥帅哥我也爱你,好比蜜蜂掉进蜜罐里!
女士听了,瞬间晕倒……
4.森林发大水,动物们纷纷逃命,爬上仅有的一条船。
动物太多,眼看船要沉了。大家提议,挨个讲笑话,谁的笑话不好听,或者只要有一个没有笑,就把谁扔下船。
牛自告奋勇的先讲,牛的笑话很好听,大家都笑了,唯独小花猪没有笑。
根据规则,必须把牛扔下船,牛苦苦哀求,还是被扔下船。
紧接着,羊开始讲笑话,羊的笑话一点都不好笑,大家都没有笑,小花猪却哈哈大笑,笑的眼泪都出来了。
大家很奇怪,问为什么?
小花猪说:天啦!刚才牛讲的笑话真的
太好笑了,哈哈哈哈……
5.隔壁一对夫妻,男的娇小,女的高大壮实。
每次干架,男的都落下风,鼻青脸肿。
这天两口子又干起来了,开始只听见屋里家具碰撞和滑动声,最后是小个子男人的怒斥声:今天,我把你!我把你!……
邻居王婶听见了,说:大家都去拉一下,真正的打架有几个女人能干赢男人的,听架势今天女人吃亏了,别让男人打伤了……
大个李一直为小男人叫屈,今天也想看看小男人今天怎么成了真正的男人。
大家连忙涌进小个子家,只见女人握着男人的衣领,把男人按翻在地板上,正骑在男人的身上,一脸胜利的笑容。
男人躺在地板上,挥舞着小拳头,想打女人,可打不着,嘴里还在嚷:我把你!我把你……
……
笑一笑,十年少。也许这几个笑话你听过,听过,重温一下,放松心情,没有听过,你笑了,我也笑了!感谢有你,祝你开心快乐,笑口常开,福星高照!
女生不回微信代表什么?
现在这个社会我看很多20多岁的男孩子一天到晚就抱怨自己工作忙,特别是在前段时间春节回家吧,很多男孩子就抱怨为什么父母总是催着自己带女朋友回去看看?虽然说现在整个社会都认可这种单身的经济,但是在很多传统老人的眼里如果一个年轻人在该结婚的年龄始终不谈恋爱的话那就是不正常,因此对于社会上那些单身狗来说可能他们平时一个人还是过得很好,从传统社会的这个认知度来看他们这种生活状态还是有点非主流。
现在要说那些单身狗脱单呀我看很多男生都想在微信上撩妹,在微信上和妹子聊天没有面对面的那种尴尬的这种气氛,而且微信上加妹子的话可能在数量方面也能急速的增加,遵循这个漏斗原则最终能够选到真正合适自己的人。在微信上聊天也并不是说我们想什么就说什么,两个陌生人通过网上聊天,聊出一个好的结果绝对是一个不寻常的过程,特别是在聊天后期女生可能会在微信上发一点小脾气和小情绪,有的甚至直接把男生拉黑,像有的男孩子一颗玻璃心走天涯,遇到女生把自己拉黑就每天痛苦的不行。那么当我们心中的女神不回微信的时候,我们应该怎么做才好呢?希望广大男孩子一定要尽快振作起来。
跟女生聊天总是不知道说些什么,那是你根本就不了解女生,不知道她们喜欢什么,对哪些东西感兴趣,所以就瞎聊,导致的结果就是聊天死直至被删除拉黑。我以前也是这样,总是被女生回复“嗯”“呵呵”“睡了”,这样的话语,后来无意间在网上看了一本把妹书籍 笨小子把妹秘术,才真正明白了撩妹聊天原来是有方法的,按照书中方法的练习,我现在已经成功把到了10多个妹子了,强烈建议兄弟们去看看这本书,网上查下就有电子书的,直接学习使用就可以。
多反思自己的不对
刚聊了很久的女生突然不回微信的时候,我们首先不要自己忙慌了手脚,给自己一段冷静的时间,思考一下到底为什么女生会不理你了?是不是自己在不经意间做了哪些事,遭到了女生的反感?或者说自己在聊天的时候选择的某些话题是女生根本不能接受的。当我们想明白过后,过一段时间我们在尝试着和女生勾起这个聊天的桥梁,话题的选择,要更加的慎重。
神秘感很重要的
其实现在追女孩我建议大家多保持神秘感,不要为了聊天一天24小时都缠着别人不放,这样的话女孩会觉得你一天到晚就是不务正业的一个社会闲散人员而已,所以对你就没有一个好的印象。
做男生吧我们一定要掌握好欲擒故纵这个原则,有些时候要想想办法勾起女生对我们探索的这种欲望才可以。
最后我再强调一下,网上遭到了冷漠我们俩还是别着急,先改变一下我们高傲的态度吧,尝试用另一种聊天风格和女生接触也许能收到更好的效果。
现在招服务员好难啊?
现在很多服务行业的人都稀缺,都不好招,特别是私人的中小型企业,具体原因我从我个人角度分析一下,这个得从两个方面去分析:一,老板的角度。二,应聘者的角度。
老板角度
1.福利方面。应聘者最关心的是你工资多少?有没有保险?一周休几天?节假日有没加班工资?(服务行业节假日基本不放假)包吃住吗?等等待遇问题,这些问题是取决于他们选不选择你的第一要素。
2.发展空间。没有人想要一辈子做服务员,更没有人想一辈子拿着一层不变的工资,所以有没有发展空间也很关键。
3.管理问题。很多老板把业绩看得很重要,所以为了能多挣钱忙里忙外而疏忽了对企业的管理,也可以说他们根本不懂管理。我就见过很多老板对员工呼来喝去,一出点问题就对着员工发火,完全不在乎他们的感受。还有些情况就是企业员工里会有一部分不作为但很能折腾的人,如果老板不懂人员管理,就避不开一颗老鼠屎坏了一锅汤的局面。可能因为咱们国家的原因,很多人觉得服务员这个职业有些上不了台面,严重的甚至是看不起,所以他们在工作时会经常受到不尊重,再遇到不会管理的老板,那工作起来很压抑,一来影响对客服务质量,二来就会选择离职。
应聘者方面
1.现在已经不像以前了,有很多学历很低甚至没有学历的人,现在随便出来都是大专高中生了,所以找工作时眼光会比较高,如果你待遇再不好点,那他们是完全不会考虑做服务员的。
2.上班时间长,而且都是站着或者一直在行走,比较辛苦,现在的年轻人都没怎么吃过苦,所以坚持不下来。
如果老板想要招到人,可以从我说的三个方面去修改,第一比较简单,工资高点,福利好点,其实就是花钱嘛!俗话说得好能花钱解决的问题都不是问题。第二,可以做一个员工的发展晋升制度,入职培训时重点说,让员工清楚的知道他来了好好干,其他不用担心,升职加薪公司都为他规划好了,只要跟着公司的考核制度走就行。最难的是第三,因为管理对很对老板来说比较难,不是一时半会儿就能吃透的,我之前做酒店管理,现在做影楼店长,但是管理这块都还是很欠缺,毕竟管人不像管物,人不受控制,可以多看看关于管理学的书,多跟有经验的人聊天,或者去听听管理学的课。只要懂点管理,招聘时就能对证下药,加大成功率。
不知不觉写了这么多,希望我的回答对您有帮助,也希望你能快速的招到人,解决缺人问题。
为什么售楼员坚持让海清一个人去看房?
其实可以从之前的剧情里能看出在安蓓蓓家中,是安蓓蓓主持大局的,对于一个在房产界摸爬滚打这么多年的房似锦而言看懂这个也自然是不在话下,她清楚只要把安蓓蓓搞定,这套房自然而然的就卖出去了,她对自己、对自己设计的这套房有信心,用这些“用心”的东西能打动安蓓蓓,前提是安蓓蓓一个人和她一起上去。
尽可能迎合购房者的需求宫大夫买房有这么几个要求,1、需要有书房 2、需要有三间卧室
3、需要能照看孩子 4、需要活动空间。
房似锦围绕客户在买房需求上的这几个关键点,集中火力的将它们逐一展现在房子结构的细节上,每一处都有巧妙的设计,把本来是因为隔断而产生的狭长的过道变成了安蓓蓓儿子的画展厅,把之前没有窗户采光的“密室”变成了安蓓蓓老公的单独休息室,最后还把阁楼变成了安蓓蓓心中向往的地方,让宫大夫的满意度层层递进,牢牢抓住它时,最后将女人与女人之间的心灵共振,正是这样的情感输出销售技巧,打动了宫大夫这样的女客户。
发掘房子本身的潜力顶层独间所以楼梯间变成了家里的一个狭长通道,四周全是墙的房间采光不行,这两个其实是这套房卖不出去的直接原因可以算的上是两个致命的缺陷,可是房似锦并没有把这两个原因看成缺点,反而是把它们用了起来,结合安蓓蓓家里的实际情况进行合理设计最后成了这套房最好的卖点。
改善房子的瑕疵房似锦接下来的这套滞留房存在两个大问题:一是因为是顶层独间所以楼梯间变成了家里的一个狭长通道;二是有一间四周全是墙的房间采光不行。也因为这两个原因把“爷叔”搞得没有丝毫办法。而一到房似锦这儿,她充分的把缺陷利用起来改变原有的不足之处,同时结合安蓓蓓家的实际情况进行了合理的设计,她就把本来是因为隔断而产生的狭长的过道变成了安蓓蓓儿子的画展厅,把之前没有窗户采光的“密室”变成了安蓓蓓老公的单独休息室,最后还把阁楼变成了安蓓蓓心中向往的地方。这也是房似锦这么快把这套滞留房 卖出去的原因。
情感甚至可以说是尊严的表达在电视剧理由有一段是安蓓蓓坐在自己那个一家5口挤着的不能再小的家的厕所里,抬头挂满了晾晒的衣物,看着这些东西安蓓蓓陷入无限的惆怅;回家时老公是睡在客厅的;在家里还不能有自己办公的场所。这些对于一对博士毕业的夫妻而言是不是有些可笑。而房似锦通过这套房子满足了他们几乎所有的愿望,在那个走廊上更是让安蓓蓓看到她儿子画画是有多棒,这让安蓓蓓的情感不断上升,最后在那个能让她享受到来到上海从未看过一天的夜空的阁楼达到顶峰。
还有多少人在汽车行业工作?
如果不出意外的话,我觉得我后半辈子还是会在汽车制造行业混下去,直到退休。毕竟已经有了9年的积累,继续干下去的可能还是很大的。汽车制造业算是制造业里面比较高端的了,工资待遇也相对好一些,当然不能和互联网比,但好好的干也是饿不死的,任何行业都有顶端金字塔的存在,360行行行出状元嘛,而且现在的汽车行业和互联网智能化联系越来越紧密了,当前的风口不正是新能源汽车吗,从当年的贾跃亭到许家印,再到雷军和华为,稍微有点资本的都跨界进军了汽车行业,所以我觉得虽然不少人看衰汽车行业,但更多的人和资本更加看好汽车行业,我觉得还是有钱途的!
我本人在汽车行业工作有9年了,也算一个老鸟了,我前后三份工作都是汽车零部件制造工程技术方面的工作,第一家是欧司朗(车灯),第二家是马瑞利,主要产品是汽车仪表和车窗按键以及ECU等,第三家是一家德国企业,产品是汽车线束,一路走来虽然混得不太成功,也算得上有一些经验了,而且随着年龄的增长,见识和经验也在增加。
我本人是工程技术出身,平时除了工作,没事就喜欢关注下汽车行业的新闻动态,喜欢看看偏技术分析类的文章,也有自己的微信公众号,也加了几个汽车零部件的群,感觉从目前这家公司开始,我已经把自己完全当成了一个汽车人了,每天工作和业余生活接触的都是汽车行业的资讯,我本人对汽车行业有有一些自己的看法。
首先是发展趋势。像我们这种传统汽车零部件生产制造企业,我觉得未来需要转型,燃油机已经被世界很多国家限定了期限,已经完全失去了前途,当然这只是一个特例,我想说明的是,如果一家以为传统燃油车为主要产品对象的企业,还不能意识到新能源和智能化的大趋势的话,是不会有未来的!
现在有实力的企业都在进军新能源,看看汽车零部件行业的大佬们,博世,安波福,麦格纳,法雷奥,大陆电子等等,都早已经在新能源领域布局了,而且已经形成了气候,他们的目的就是为了在前景广阔的新能源市场上占据市场份额分一杯羹。再说了,传统汽车主机厂们早也开始了布局,比如南北大众,通用,福特,宝马奔驰沃尔沃等世界知名品牌,他们也越来越多的推行了新能源电动车,作为零部件供应商,就得紧跟主机厂客户的步伐,不然就会被淘汰出局。
我本人已经负责过至少三款大众MEB平台的新能源电动车项目了,我的感受是大众的车是贵了一些,但除了为情怀买单,他的车还是挺实用的,一分钱一分货,用料还是靠谱的,很多零件都是海外采购的,而且工艺要求很严格,当然,面对以特斯拉位代表的新势力的逼迫,大众这个老牌霸主也在成本节省上做了很多功夫,我本人都是有亲身体会的。
其次,要打造自己的品牌和口碑,要有自己的核心竞争力和特色,既要追求更好,也要追求与众不同。
和个人一样,企业想要发展,就得打造核心竞争力,要不然主机厂客户为什么要相信你,要发包给你呢? 想要在激烈的竞争中脱颖而出,就得与众不同,别人能做的,我要做得更好,别人不能做的,我要争取不但会做,而且要做的漂亮,这才叫核心竞争力,就汽车零部件行业来说,我觉得可以做到下面几点。
第一是质量,这是重中之重。优秀的质量才是一家企业走得稳,走得远的根本保障。反面教材就是福特,这可是上了今年3.15晚上的,业内都戏称“百年福特,会与长安”,这虽然是一句玩笑话,但也反应了一些原因。汽车不是一般的消费品,而是事关生命安全的产品,质量问题来不得半点马虎,只有把质量摆在首位的主机厂才能持续发展下去,也只有把质量摆在首位的零部件企业,也才配得上优秀的主机厂!
第二是物流配送,业内都在追求准时化送货JIT,这就涉及一个库存衡量的问题。库存做多了自己负担成本难受,做少了如果出问题交不了货,停客户的线更难受,这个要结合自身和客户情况,打造一套适合自己的物流配送体系,让客户从不担心送货的问题,做好了这一点,离优秀就不远了。
第三是客户满意度。这是一个比较宽泛的词,落到实处就是“急客户之所急,做客户贴心的小棉袄”,客户提出的任何合理的要求要尽可能快速配合和落实,客户提出的不太合理的要求,也要同客户充分沟通,让他明白和理解;比如客户提出要产品包装方式让主机厂员工操作起来不方便,那我们就要去研究,如何改良才能方便相关人员还不能有质量问题;客户提出的任何降本增效问题,更是要积极的去配合,在不损害公司利益的前提下药尽快落实,有可能自己也能从中受益。
写在最后,既然吃了汽车行业这碗饭,就要继续吃下去,在任何一个行业都需要深耕和打磨,汽车行业是中国制造业的支柱,还远远没到"夕阳产业"的地步,从近几年资本疯狂涌入汽车市场就能看出端倪,这是一个前景广阔的行业特别是在中国,以此文和同样从事汽车制造业的朋友们共勉!
熟人性侵到底有多可怕?
这个世界上,有好人也有坏人。
近日,深圳一女子自曝水杯遭熟人下药后被好心店员所救。店长称,事发后有很多网友电话点赞,同时表示,“保护女性,这是我们应该做的”。
假设没有好心的店长,后果是什么?不堪设想。下药的后半辈子是要带着这个污点了,店家干得漂亮。以此警告对内心缺少约束者。
所谓知人知面不知心,彼此认识,并不代表彼此就是知根知底的。女性作为弱势群体,一定要有警戒之心,害人之心不可有,防人之心不可无。不要被身边的男人迷惑。
平时一起出去吃饭喝水,坐车旅游,一定不能太过大意。
因为听说过会在水杯里下药这样的事情。有些女生出门的时候,真的是只喝自己手里的水。如果那个水,离开过视线,会买新的水,我们仔细想想这何尝不是一种自我保护。
对于这种心生恶念的人,我们一定要做到绝不姑息。因为你的姑息,只会助长对方的恶,有一就有二,有二就有三,所以必须有第一个感觉追究的人。不能让坏人太猖狂!必须给他一个教训。
这个世界上不是每个人都很善良,你必须要保持彪悍之心,不是所有的人都能那么轻易靠近你。为人父母,要从小教育孩子,不要轻易相信别人,时刻保持警惕。
遇到高段位的绿茶婊是一种怎样的体验?
我们公司的一个人事经理,简直太猛了,她笑里藏刀、四面埋伏、移花接木、顺水推舟~初入职场的我,啥也不懂,我连续中了她的必杀技,差点阵亡~
刚从学校毕业,没有什么牛逼的实习经历,也不是名牌大学毕业的,而且自己又没有什么特长,为了积累工作经验和求稳当,就在家附近找了一份工作,试着面试看看。
这是一家私营企业,比较大的一家家具厂,主要做酒店家具,偶尔来几个外贸订单!公司大部份订单主要是靠招标获得。在酒店家具行业来说还算是一家比较有名气的公司!主要是承接各地五星级连锁大酒店的配套家具!面试职位是跟单,但是还要协助厂长处理任何日常事务。
本来我也就抱着试试看的态度去面试的,没想到竟然一下子就通过了,想想还是挺幸运的,毕竟是第一份工作,一见就成。
这是我第一次进入职场,是她招我进来的,我对她的第一印象非常的好!甚至很感恩于她!
她,河南人,26岁,留着一头乌黑的长发,化着精致淡妆、肤白貌美、容貌姣好、 身材高挑、说话娇嗔、做事非常大方得体,是男同事们眼中的女神,一举一动,非常有气场。
第一天上班,我去办入职的时候,她满脸笑容,娇滴滴的跟我说:“这是你的工卡,我们是私人企业,职位没分的那么清,所以很多工作上的事都是要互相帮忙的,你以后就跟着厂长做事,有什么不懂的问题记得问我,我都帮你安排哈!”
我连忙答应:“好的,好的,谢谢!”
随后几天我发现她得体、干练,平易近人,待人接物都面面俱到,真的无可挑剔,而且她简直就是老板肚子里的蛔虫,老板的一个眼神,一个动作,她好像能全部洞悉,然后能立刻作出反来应迎合老板,我都被她的气场和精明所折服,拜倒在其石榴裙下!
对待同事,她也是很有本事的,经常说尽好话,“什么哥哥,什么姐姐,今天辛苦了呀……”
她私底下喜欢找我聊天,而且还告诉我,厂长是怎么样的脾气让我怎么做才能讨厂长喜欢。我觉得她对我挺好的!
也许因为年龄相仿、兴趣近似等因素,我跟她成好朋友,而且我新进这家公司,什么都不懂,她也给了我很多的帮助,我对她有感恩之心,所以我把她当成了无话不谈,可以交心的一个朋友!我当时单纯的很,根本就不会有其他想法!也没有想过有什么工作潜规则的。直到有一次,我被移花接木。
因为我们公司是做五星级酒店家具的,所以很多酒店家具的设计师都是外国人,很多家具图纸都是英文,所以一般都是文员翻译好之后再交给厂长来审核,再来报价的!刚好这几天文员生病休息,所以人事就把这厚厚的一沓图纸交给我说两天内要把它翻译完!还说是领导交代的,赶着要,不能耽搁!
因为我刚去公司没多久,所以这样的活我也不好推脱,毕竟勤奋一点,得到认可,转正就更快嘛!
于是,那两天,我加班加点甚至熬夜,没有停歇过,终于把那一堆厚厚的图纸全部翻译完,交了给她!谁知道我转个身上了个厕所,发现他在老总办公室邀功:“老总,我按你的要求,点灯熬夜的,终于把这厚厚的一沓图纸给翻译好了,可真累呀,但是没有关系,为了公司嘛!再累也是值得的!”当然,老板对他肯定是一番的赞美与肯定!
我当时脑子瞬间一片空白,后面才反应过来,我气炸了,明明是我干的活,怎么变成她头上去?我真想立刻冲过去,打断他们的对话,然后告诉老总是我干的,我辛辛苦苦熬夜翻译出来的,不是她!这个人表面一套背后一套的人,对谁都是笑嘻嘻,谁知道这么会移花接木!
但理智迅速把我拉回现在,我说的话老总会听吗?他是老总的心腹,她能混到这个位置,证明她不是个简单的人,而且老总凭什么会相信我一个新人?这样贸贸然的冲上去可能起反作用,于是我克制住了!那种愤恨夹杂着憋屈却又无可奈何的情绪,直到现在,我还非常清楚的记得当时我内心的感受!
我认为只要自己努力,领导肯定能看得到,而且厂长对我也很好,他什么都在教我,我每天都在刻苦,也觉得自己正在成长!为了快点转正,我一定要做出成绩!所以我一直很卖力的工作。也得到了厂长的肯定!
我以为此事就那样过去了,之前的事我忍了,就当作什么都没发生,但后面的事情还她还更高明出阴招,使我难堪,终生难忘。
因为星级酒店总部通知工厂临时决定取消200张宴会椅,宴会椅我们工厂一般是外发,因为它属于金属框架,加海绵加扪布,一般不属于木头结构的东西,工厂一般采用外发,外发的东西是工厂采购人员安排的!
有一天我被莫名其妙的被叫到办公室,说我为什么没有通知采购部取消外发订单!
这个事情我压根就不知道,因为外发的东西不属于我来跟,但是人事却说因为我的职位是跟单,所以这个事情一定跟我有关系。我觉得很冤屈,这本来就是接单人接到取消通知直接告诉采购部就好了,我是工厂内部生产跟单,也能牵扯到我,还黑到我的头上去!就这样,莫名其妙就被背后捅一刀。后面我才知道,原来采购人员跟这位人事是有亲戚关系!
因为在旺季,我这个跟单还得安排出货,很多时候忙到半夜装车,一个月忙的时候基本天天都在加班,但是公司根本就没有加班费,所以我就跟人事申请,能不能安排一点加班费?她说:“这个问题不大的,你那么辛苦,肯定是要申请加班费的,要不就亏大了呀,写个申请吧!我会把你写的申请书递给老总看”!
于是我就很认真的写了一份申请,交给了她,隔了大概三天左右,我问她老总批了吗?她告诉我:“你写的申请之后给了我,我第一时间就带你递上去了,哎呀,最近公司效益不好,老总心情又不好,所以没有批,就再辛苦一下嘛,等过一段时间,你再写一次申请,我再帮你递上去。”
谁知道那天,我不小踢翻了她的垃圾桶,却发现里面有我写加班费的申请书!她压根就没有交上去,反而直接拦截了,说这番话就是糊弄我!
从那次我就做事就更谨慎了,我也没再提加薪的事,一般没什么事,我都不去招惹她!因为我知道她肯定不会真想帮我的,简直笑里藏刀的一个人!
有一次晚上我加班,我就到下面去点数装车,我装完车回办公室准备打单,我就听到厚重的喘气声,透过玻璃看见她跟老总在办公室搂在一起接吻,妈呀,衣衫不整,头发凌乱!吓得我赶紧跑回车间!我不知道他们当时有没有看见我,但是后来发生的事,我觉得一定是他们看见!
大概安分的过了三个月,有一天,木工开料车间发生了意外,有一个新员工开料不小心把手指锯掉,工厂司机紧急把他送到医院!但是工厂根本就没有给新员工买工伤意外险,他们是用另外一种万能险代替,就是哪个员工出事了,就用那个名字去申请保险!
最后员工的手指还是评为伤残,他向公司索赔工伤费。谁知道这个老板想出了一个美其名曰的抠门法子,就是让大家给他众筹,理由就是说献爱心,帮助员工渡过困难!还规在坐办公室的所有人,无论文员还是扫地的阿姨,还是刚进公司的新人都要捐100块以上。
那天中午大家围在桌子上吃饭在讨论这个事情,我就随口说了那么一句:“捐款的事哪有规定人家一定要捐多少?,这不合理,有能力的就多捐点,没能力的就按心意来就好了,如果强制性,那就不好了!"
谁知道这句话被传到老总的耳朵里?我被叫到办公室了,我感到莫名其妙的,吃饭的一些闲言碎语也被小人打报告!当时她就在边上!
接下来我被整整骂了30多分钟,老总不断的数落我,说我起内讧,说我不团结,说我无事生非,还说我没有同情心。。。。后提出了一个无理的条件,让我捐200块钱,表示对公司的忠心!就从这个月的工资里扣!这简直了,欲加之罪何患无辞!
我也没在意了他后面还给我安了什么罪名?说了什么?我整个大脑空白,可以用灵魂出窍来形容,因为我被骂傻了!这是我至今以来觉得最恶心的一次谈话!我心想,这本来要公司赔偿的,且你还有个万能险可以用,却搞个众筹,让大家为你买单!真是一个精明的老板!
我从办公室出来,每个人都用同情的目光看着我,我难受的躲进了厕所,我气得咬牙切齿,委屈的哭了,被否定的感觉太难受了,感觉自己不应该存在,无处发泄,我心想,等我做完这个月,我就辞职不干!这样的公司干下去没有盼头!
后面我真的辞职了!
事实是我第一次在职场涉世未深,才做出那样委屈就辞职的冲动!
职场上应该都被伤害过吧?谁都是一边挨骂一边成长!吃一堑长一智,其实这样表里不一,虚伪、阴险、不择手段,表面一套背后一套的人多的是,以后遇到这样的人要少说话,多思考,不要轻易让别人抓住把柄,因为你的一举一动,都有可能被她报告到老板头上。尔虞我诈,阿谀奉承慢慢会习惯。
所以一定要摆正心态,离开那些是是非非!做好自己的事!事实证明吃亏有助于大脑发育。
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- 遇到高段位的绿茶婊是一种怎样的体验?
店长回应保护遭熟人下药女顾客,有哪些段子是能笑得我口罩带子都绷断的?
有哪些段子能笑得把各位口罩带子都绷断,今天特地把我珍藏一百年的笑话无私奉献给大家,如果你不笑,请你来打我:
1.公交车上来一个美女,面容姣美,身材挺拔。
美女一上车,就紧挨着我站在我前面。长发飘飘,诱人的发香味直扑我的鼻子。
我意乱情迷,死死盯着美女 ,坐过了好几站,终于我忍不住了:美女!
美女白了我一眼,没有理睬。
我又叫了一声:美女……
美女杏目圆睁,鄙夷的说:流氓,死变态!
我终于忍无可忍,抬手一巴掌:美女,我忍你好几站了,你踩老子的脚了!
2.父亲:别人的儿子人生有规划,有格局,有梦想,你整天无所事事,提起你我的老脸都让你丢尽了!
儿子:爸,你这样说就说错了,我年轻的时候一直有梦想而且现在一直在努力。
父亲:你有什么梦想,你的梦想说出来我听听?
儿子:我十几岁的时候发誓,这辈子一定要努力,一定要在35岁的时候戴着墨镜开着兰博基尼!
父亲:就你目前这个样,你这辈子也实现不了!
儿子:谁说的,我已经实现了一半。
父亲:……
儿子:我已经买了墨镜!
父亲:滚!
3.一女士,单身,基督教徒,只有一只鹦鹉陪伴,谁知道这只鹦鹉整天就会唠叨一句话:我想男人,我想男人!
女士羞愧难当,找到牧师。牧师听了以后,说包在我身上,我有两只鹦鹉,只会朗诵圣经和祈祷,他俩清心寡欲,你把我这两只鹦鹉拿去,让他俩朗读圣经去洗涤你那只鹦鹉污浊的心灵吧!
女士喜滋滋的提着两只鹦鹉回家,刚挂在客厅,两只鹦鹉中的一只鹦鹉就兴奋的说:伙计,快扔了那该死的圣经吧!我俩祈祷的愿望终于实现了!
话刚说完,牧师的两只鹦鹉对着女士的鹦鹉又是吹口哨,又是大呼小叫:美女美女我爱你,就像老鼠爱大米。
女士的那只鹦鹉娇羞的回应:帅哥帅哥我也爱你,好比蜜蜂掉进蜜罐里!
女士听了,瞬间晕倒……
4.森林发大水,动物们纷纷逃命,爬上仅有的一条船。
动物太多,眼看船要沉了。大家提议,挨个讲笑话,谁的笑话不好听,或者只要有一个没有笑,就把谁扔下船。
牛自告奋勇的先讲,牛的笑话很好听,大家都笑了,唯独小花猪没有笑。
根据规则,必须把牛扔下船,牛苦苦哀求,还是被扔下船。
紧接着,羊开始讲笑话,羊的笑话一点都不好笑,大家都没有笑,小花猪却哈哈大笑,笑的眼泪都出来了。
大家很奇怪,问为什么?
小花猪说:天啦!刚才牛讲的笑话真的
太好笑了,哈哈哈哈……
5.隔壁一对夫妻,男的娇小,女的高大壮实。
每次干架,男的都落下风,鼻青脸肿。
这天两口子又干起来了,开始只听见屋里家具碰撞和滑动声,最后是小个子男人的怒斥声:今天,我把你!我把你!……
邻居王婶听见了,说:大家都去拉一下,真正的打架有几个女人能干赢男人的,听架势今天女人吃亏了,别让男人打伤了……
大个李一直为小男人叫屈,今天也想看看小男人今天怎么成了真正的男人。
大家连忙涌进小个子家,只见女人握着男人的衣领,把男人按翻在地板上,正骑在男人的身上,一脸胜利的笑容。
男人躺在地板上,挥舞着小拳头,想打女人,可打不着,嘴里还在嚷:我把你!我把你……
……
笑一笑,十年少。也许这几个笑话你听过,听过,重温一下,放松心情,没有听过,你笑了,我也笑了!感谢有你,祝你开心快乐,笑口常开,福星高照!
女生不回微信代表什么?
现在这个社会我看很多20多岁的男孩子一天到晚就抱怨自己工作忙,特别是在前段时间春节回家吧,很多男孩子就抱怨为什么父母总是催着自己带女朋友回去看看?虽然说现在整个社会都认可这种单身的经济,但是在很多传统老人的眼里如果一个年轻人在该结婚的年龄始终不谈恋爱的话那就是不正常,因此对于社会上那些单身狗来说可能他们平时一个人还是过得很好,从传统社会的这个认知度来看他们这种生活状态还是有点非主流。
现在要说那些单身狗脱单呀我看很多男生都想在微信上撩妹,在微信上和妹子聊天没有面对面的那种尴尬的这种气氛,而且微信上加妹子的话可能在数量方面也能急速的增加,遵循这个漏斗原则最终能够选到真正合适自己的人。在微信上聊天也并不是说我们想什么就说什么,两个陌生人通过网上聊天,聊出一个好的结果绝对是一个不寻常的过程,特别是在聊天后期女生可能会在微信上发一点小脾气和小情绪,有的甚至直接把男生拉黑,像有的男孩子一颗玻璃心走天涯,遇到女生把自己拉黑就每天痛苦的不行。那么当我们心中的女神不回微信的时候,我们应该怎么做才好呢?希望广大男孩子一定要尽快振作起来。
跟女生聊天总是不知道说些什么,那是你根本就不了解女生,不知道她们喜欢什么,对哪些东西感兴趣,所以就瞎聊,导致的结果就是聊天死直至被删除拉黑。我以前也是这样,总是被女生回复“嗯”“呵呵”“睡了”,这样的话语,后来无意间在网上看了一本把妹书籍 笨小子把妹秘术,才真正明白了撩妹聊天原来是有方法的,按照书中方法的练习,我现在已经成功把到了10多个妹子了,强烈建议兄弟们去看看这本书,网上查下就有电子书的,直接学习使用就可以。
多反思自己的不对
刚聊了很久的女生突然不回微信的时候,我们首先不要自己忙慌了手脚,给自己一段冷静的时间,思考一下到底为什么女生会不理你了?是不是自己在不经意间做了哪些事,遭到了女生的反感?或者说自己在聊天的时候选择的某些话题是女生根本不能接受的。当我们想明白过后,过一段时间我们在尝试着和女生勾起这个聊天的桥梁,话题的选择,要更加的慎重。
神秘感很重要的
其实现在追女孩我建议大家多保持神秘感,不要为了聊天一天24小时都缠着别人不放,这样的话女孩会觉得你一天到晚就是不务正业的一个社会闲散人员而已,所以对你就没有一个好的印象。
做男生吧我们一定要掌握好欲擒故纵这个原则,有些时候要想想办法勾起女生对我们探索的这种欲望才可以。
最后我再强调一下,网上遭到了冷漠我们俩还是别着急,先改变一下我们高傲的态度吧,尝试用另一种聊天风格和女生接触也许能收到更好的效果。
现在招服务员好难啊?
现在很多服务行业的人都稀缺,都不好招,特别是私人的中小型企业,具体原因我从我个人角度分析一下,这个得从两个方面去分析:一,老板的角度。二,应聘者的角度。
老板角度
1.福利方面。应聘者最关心的是你工资多少?有没有保险?一周休几天?节假日有没加班工资?(服务行业节假日基本不放假)包吃住吗?等等待遇问题,这些问题是取决于他们选不选择你的第一要素。
2.发展空间。没有人想要一辈子做服务员,更没有人想一辈子拿着一层不变的工资,所以有没有发展空间也很关键。
3.管理问题。很多老板把业绩看得很重要,所以为了能多挣钱忙里忙外而疏忽了对企业的管理,也可以说他们根本不懂管理。我就见过很多老板对员工呼来喝去,一出点问题就对着员工发火,完全不在乎他们的感受。还有些情况就是企业员工里会有一部分不作为但很能折腾的人,如果老板不懂人员管理,就避不开一颗老鼠屎坏了一锅汤的局面。可能因为咱们国家的原因,很多人觉得服务员这个职业有些上不了台面,严重的甚至是看不起,所以他们在工作时会经常受到不尊重,再遇到不会管理的老板,那工作起来很压抑,一来影响对客服务质量,二来就会选择离职。
应聘者方面
1.现在已经不像以前了,有很多学历很低甚至没有学历的人,现在随便出来都是大专高中生了,所以找工作时眼光会比较高,如果你待遇再不好点,那他们是完全不会考虑做服务员的。
2.上班时间长,而且都是站着或者一直在行走,比较辛苦,现在的年轻人都没怎么吃过苦,所以坚持不下来。
如果老板想要招到人,可以从我说的三个方面去修改,第一比较简单,工资高点,福利好点,其实就是花钱嘛!俗话说得好能花钱解决的问题都不是问题。第二,可以做一个员工的发展晋升制度,入职培训时重点说,让员工清楚的知道他来了好好干,其他不用担心,升职加薪公司都为他规划好了,只要跟着公司的考核制度走就行。最难的是第三,因为管理对很对老板来说比较难,不是一时半会儿就能吃透的,我之前做酒店管理,现在做影楼店长,但是管理这块都还是很欠缺,毕竟管人不像管物,人不受控制,可以多看看关于管理学的书,多跟有经验的人聊天,或者去听听管理学的课。只要懂点管理,招聘时就能对证下药,加大成功率。
不知不觉写了这么多,希望我的回答对您有帮助,也希望你能快速的招到人,解决缺人问题。
为什么售楼员坚持让海清一个人去看房?
其实可以从之前的剧情里能看出在安蓓蓓家中,是安蓓蓓主持大局的,对于一个在房产界摸爬滚打这么多年的房似锦而言看懂这个也自然是不在话下,她清楚只要把安蓓蓓搞定,这套房自然而然的就卖出去了,她对自己、对自己设计的这套房有信心,用这些“用心”的东西能打动安蓓蓓,前提是安蓓蓓一个人和她一起上去。
尽可能迎合购房者的需求
宫大夫买房有这么几个要求,1、需要有书房 2、需要有三间卧室
3、需要能照看孩子 4、需要活动空间。
房似锦围绕客户在买房需求上的这几个关键点,集中火力的将它们逐一展现在房子结构的细节上,每一处都有巧妙的设计,把本来是因为隔断而产生的狭长的过道变成了安蓓蓓儿子的画展厅,把之前没有窗户采光的“密室”变成了安蓓蓓老公的单独休息室,最后还把阁楼变成了安蓓蓓心中向往的地方,让宫大夫的满意度层层递进,牢牢抓住它时,最后将女人与女人之间的心灵共振,正是这样的情感输出销售技巧,打动了宫大夫这样的女客户。
发掘房子本身的潜力
顶层独间所以楼梯间变成了家里的一个狭长通道,四周全是墙的房间采光不行,这两个其实是这套房卖不出去的直接原因可以算的上是两个致命的缺陷,可是房似锦并没有把这两个原因看成缺点,反而是把它们用了起来,结合安蓓蓓家里的实际情况进行合理设计最后成了这套房最好的卖点。
改善房子的瑕疵
房似锦接下来的这套滞留房存在两个大问题:一是因为是顶层独间所以楼梯间变成了家里的一个狭长通道;二是有一间四周全是墙的房间采光不行。也因为这两个原因把“爷叔”搞得没有丝毫办法。而一到房似锦这儿,她充分的把缺陷利用起来改变原有的不足之处,同时结合安蓓蓓家的实际情况进行了合理的设计,她就把本来是因为隔断而产生的狭长的过道变成了安蓓蓓儿子的画展厅,把之前没有窗户采光的“密室”变成了安蓓蓓老公的单独休息室,最后还把阁楼变成了安蓓蓓心中向往的地方。这也是房似锦这么快把这套滞留房 卖出去的原因。
情感甚至可以说是尊严的表达
在电视剧理由有一段是安蓓蓓坐在自己那个一家5口挤着的不能再小的家的厕所里,抬头挂满了晾晒的衣物,看着这些东西安蓓蓓陷入无限的惆怅;回家时老公是睡在客厅的;在家里还不能有自己办公的场所。这些对于一对博士毕业的夫妻而言是不是有些可笑。而房似锦通过这套房子满足了他们几乎所有的愿望,在那个走廊上更是让安蓓蓓看到她儿子画画是有多棒,这让安蓓蓓的情感不断上升,最后在那个能让她享受到来到上海从未看过一天的夜空的阁楼达到顶峰。
还有多少人在汽车行业工作?
如果不出意外的话,我觉得我后半辈子还是会在汽车制造行业混下去,直到退休。毕竟已经有了9年的积累,继续干下去的可能还是很大的。汽车制造业算是制造业里面比较高端的了,工资待遇也相对好一些,当然不能和互联网比,但好好的干也是饿不死的,任何行业都有顶端金字塔的存在,360行行行出状元嘛,而且现在的汽车行业和互联网智能化联系越来越紧密了,当前的风口不正是新能源汽车吗,从当年的贾跃亭到许家印,再到雷军和华为,稍微有点资本的都跨界进军了汽车行业,所以我觉得虽然不少人看衰汽车行业,但更多的人和资本更加看好汽车行业,我觉得还是有钱途的!
我本人在汽车行业工作有9年了,也算一个老鸟了,我前后三份工作都是汽车零部件制造工程技术方面的工作,第一家是欧司朗(车灯),第二家是马瑞利,主要产品是汽车仪表和车窗按键以及ECU等,第三家是一家德国企业,产品是汽车线束,一路走来虽然混得不太成功,也算得上有一些经验了,而且随着年龄的增长,见识和经验也在增加。
我本人是工程技术出身,平时除了工作,没事就喜欢关注下汽车行业的新闻动态,喜欢看看偏技术分析类的文章,也有自己的微信公众号,也加了几个汽车零部件的群,感觉从目前这家公司开始,我已经把自己完全当成了一个汽车人了,每天工作和业余生活接触的都是汽车行业的资讯,我本人对汽车行业有有一些自己的看法。
首先是发展趋势。像我们这种传统汽车零部件生产制造企业,我觉得未来需要转型,燃油机已经被世界很多国家限定了期限,已经完全失去了前途,当然这只是一个特例,我想说明的是,如果一家以为传统燃油车为主要产品对象的企业,还不能意识到新能源和智能化的大趋势的话,是不会有未来的!
现在有实力的企业都在进军新能源,看看汽车零部件行业的大佬们,博世,安波福,麦格纳,法雷奥,大陆电子等等,都早已经在新能源领域布局了,而且已经形成了气候,他们的目的就是为了在前景广阔的新能源市场上占据市场份额分一杯羹。再说了,传统汽车主机厂们早也开始了布局,比如南北大众,通用,福特,宝马奔驰沃尔沃等世界知名品牌,他们也越来越多的推行了新能源电动车,作为零部件供应商,就得紧跟主机厂客户的步伐,不然就会被淘汰出局。
我本人已经负责过至少三款大众MEB平台的新能源电动车项目了,我的感受是大众的车是贵了一些,但除了为情怀买单,他的车还是挺实用的,一分钱一分货,用料还是靠谱的,很多零件都是海外采购的,而且工艺要求很严格,当然,面对以特斯拉位代表的新势力的逼迫,大众这个老牌霸主也在成本节省上做了很多功夫,我本人都是有亲身体会的。
其次,要打造自己的品牌和口碑,要有自己的核心竞争力和特色,既要追求更好,也要追求与众不同。
和个人一样,企业想要发展,就得打造核心竞争力,要不然主机厂客户为什么要相信你,要发包给你呢? 想要在激烈的竞争中脱颖而出,就得与众不同,别人能做的,我要做得更好,别人不能做的,我要争取不但会做,而且要做的漂亮,这才叫核心竞争力,就汽车零部件行业来说,我觉得可以做到下面几点。
第一是质量,这是重中之重。优秀的质量才是一家企业走得稳,走得远的根本保障。反面教材就是福特,这可是上了今年3.15晚上的,业内都戏称“百年福特,会与长安”,这虽然是一句玩笑话,但也反应了一些原因。汽车不是一般的消费品,而是事关生命安全的产品,质量问题来不得半点马虎,只有把质量摆在首位的主机厂才能持续发展下去,也只有把质量摆在首位的零部件企业,也才配得上优秀的主机厂!
第二是物流配送,业内都在追求准时化送货JIT,这就涉及一个库存衡量的问题。库存做多了自己负担成本难受,做少了如果出问题交不了货,停客户的线更难受,这个要结合自身和客户情况,打造一套适合自己的物流配送体系,让客户从不担心送货的问题,做好了这一点,离优秀就不远了。
第三是客户满意度。这是一个比较宽泛的词,落到实处就是“急客户之所急,做客户贴心的小棉袄”,客户提出的任何合理的要求要尽可能快速配合和落实,客户提出的不太合理的要求,也要同客户充分沟通,让他明白和理解;比如客户提出要产品包装方式让主机厂员工操作起来不方便,那我们就要去研究,如何改良才能方便相关人员还不能有质量问题;客户提出的任何降本增效问题,更是要积极的去配合,在不损害公司利益的前提下药尽快落实,有可能自己也能从中受益。
写在最后,既然吃了汽车行业这碗饭,就要继续吃下去,在任何一个行业都需要深耕和打磨,汽车行业是中国制造业的支柱,还远远没到"夕阳产业"的地步,从近几年资本疯狂涌入汽车市场就能看出端倪,这是一个前景广阔的行业特别是在中国,以此文和同样从事汽车制造业的朋友们共勉!
熟人性侵到底有多可怕?
这个世界上,有好人也有坏人。
近日,深圳一女子自曝水杯遭熟人下药后被好心店员所救。店长称,事发后有很多网友电话点赞,同时表示,“保护女性,这是我们应该做的”。
假设没有好心的店长,后果是什么?不堪设想。下药的后半辈子是要带着这个污点了,店家干得漂亮。以此警告对内心缺少约束者。
所谓知人知面不知心,彼此认识,并不代表彼此就是知根知底的。女性作为弱势群体,一定要有警戒之心,害人之心不可有,防人之心不可无。不要被身边的男人迷惑。
平时一起出去吃饭喝水,坐车旅游,一定不能太过大意。
因为听说过会在水杯里下药这样的事情。有些女生出门的时候,真的是只喝自己手里的水。如果那个水,离开过视线,会买新的水,我们仔细想想这何尝不是一种自我保护。
对于这种心生恶念的人,我们一定要做到绝不姑息。因为你的姑息,只会助长对方的恶,有一就有二,有二就有三,所以必须有第一个感觉追究的人。不能让坏人太猖狂!必须给他一个教训。
这个世界上不是每个人都很善良,你必须要保持彪悍之心,不是所有的人都能那么轻易靠近你。为人父母,要从小教育孩子,不要轻易相信别人,时刻保持警惕。
遇到高段位的绿茶婊是一种怎样的体验?
我们公司的一个人事经理,简直太猛了,她笑里藏刀、四面埋伏、移花接木、顺水推舟~初入职场的我,啥也不懂,我连续中了她的必杀技,差点阵亡~
刚从学校毕业,没有什么牛逼的实习经历,也不是名牌大学毕业的,而且自己又没有什么特长,为了积累工作经验和求稳当,就在家附近找了一份工作,试着面试看看。
这是一家私营企业,比较大的一家家具厂,主要做酒店家具,偶尔来几个外贸订单!公司大部份订单主要是靠招标获得。在酒店家具行业来说还算是一家比较有名气的公司!主要是承接各地五星级连锁大酒店的配套家具!面试职位是跟单,但是还要协助厂长处理任何日常事务。
本来我也就抱着试试看的态度去面试的,没想到竟然一下子就通过了,想想还是挺幸运的,毕竟是第一份工作,一见就成。
这是我第一次进入职场,是她招我进来的,我对她的第一印象非常的好!甚至很感恩于她!
她,河南人,26岁,留着一头乌黑的长发,化着精致淡妆、肤白貌美、容貌姣好、 身材高挑、说话娇嗔、做事非常大方得体,是男同事们眼中的女神,一举一动,非常有气场。
第一天上班,我去办入职的时候,她满脸笑容,娇滴滴的跟我说:“这是你的工卡,我们是私人企业,职位没分的那么清,所以很多工作上的事都是要互相帮忙的,你以后就跟着厂长做事,有什么不懂的问题记得问我,我都帮你安排哈!”
我连忙答应:“好的,好的,谢谢!”
随后几天我发现她得体、干练,平易近人,待人接物都面面俱到,真的无可挑剔,而且她简直就是老板肚子里的蛔虫,老板的一个眼神,一个动作,她好像能全部洞悉,然后能立刻作出反来应迎合老板,我都被她的气场和精明所折服,拜倒在其石榴裙下!
对待同事,她也是很有本事的,经常说尽好话,“什么哥哥,什么姐姐,今天辛苦了呀……”
她私底下喜欢找我聊天,而且还告诉我,厂长是怎么样的脾气让我怎么做才能讨厂长喜欢。我觉得她对我挺好的!
也许因为年龄相仿、兴趣近似等因素,我跟她成好朋友,而且我新进这家公司,什么都不懂,她也给了我很多的帮助,我对她有感恩之心,所以我把她当成了无话不谈,可以交心的一个朋友!我当时单纯的很,根本就不会有其他想法!也没有想过有什么工作潜规则的。直到有一次,我被移花接木。
因为我们公司是做五星级酒店家具的,所以很多酒店家具的设计师都是外国人,很多家具图纸都是英文,所以一般都是文员翻译好之后再交给厂长来审核,再来报价的!刚好这几天文员生病休息,所以人事就把这厚厚的一沓图纸交给我说两天内要把它翻译完!还说是领导交代的,赶着要,不能耽搁!
因为我刚去公司没多久,所以这样的活我也不好推脱,毕竟勤奋一点,得到认可,转正就更快嘛!
于是,那两天,我加班加点甚至熬夜,没有停歇过,终于把那一堆厚厚的图纸全部翻译完,交了给她!谁知道我转个身上了个厕所,发现他在老总办公室邀功:“老总,我按你的要求,点灯熬夜的,终于把这厚厚的一沓图纸给翻译好了,可真累呀,但是没有关系,为了公司嘛!再累也是值得的!”当然,老板对他肯定是一番的赞美与肯定!
我当时脑子瞬间一片空白,后面才反应过来,我气炸了,明明是我干的活,怎么变成她头上去?我真想立刻冲过去,打断他们的对话,然后告诉老总是我干的,我辛辛苦苦熬夜翻译出来的,不是她!这个人表面一套背后一套的人,对谁都是笑嘻嘻,谁知道这么会移花接木!
但理智迅速把我拉回现在,我说的话老总会听吗?他是老总的心腹,她能混到这个位置,证明她不是个简单的人,而且老总凭什么会相信我一个新人?这样贸贸然的冲上去可能起反作用,于是我克制住了!那种愤恨夹杂着憋屈却又无可奈何的情绪,直到现在,我还非常清楚的记得当时我内心的感受!
我认为只要自己努力,领导肯定能看得到,而且厂长对我也很好,他什么都在教我,我每天都在刻苦,也觉得自己正在成长!为了快点转正,我一定要做出成绩!所以我一直很卖力的工作。也得到了厂长的肯定!
我以为此事就那样过去了,之前的事我忍了,就当作什么都没发生,但后面的事情还她还更高明出阴招,使我难堪,终生难忘。
因为星级酒店总部通知工厂临时决定取消200张宴会椅,宴会椅我们工厂一般是外发,因为它属于金属框架,加海绵加扪布,一般不属于木头结构的东西,工厂一般采用外发,外发的东西是工厂采购人员安排的!
有一天我被莫名其妙的被叫到办公室,说我为什么没有通知采购部取消外发订单!
这个事情我压根就不知道,因为外发的东西不属于我来跟,但是人事却说因为我的职位是跟单,所以这个事情一定跟我有关系。我觉得很冤屈,这本来就是接单人接到取消通知直接告诉采购部就好了,我是工厂内部生产跟单,也能牵扯到我,还黑到我的头上去!就这样,莫名其妙就被背后捅一刀。后面我才知道,原来采购人员跟这位人事是有亲戚关系!
因为在旺季,我这个跟单还得安排出货,很多时候忙到半夜装车,一个月忙的时候基本天天都在加班,但是公司根本就没有加班费,所以我就跟人事申请,能不能安排一点加班费?她说:“这个问题不大的,你那么辛苦,肯定是要申请加班费的,要不就亏大了呀,写个申请吧!我会把你写的申请书递给老总看”!
于是我就很认真的写了一份申请,交给了她,隔了大概三天左右,我问她老总批了吗?她告诉我:“你写的申请之后给了我,我第一时间就带你递上去了,哎呀,最近公司效益不好,老总心情又不好,所以没有批,就再辛苦一下嘛,等过一段时间,你再写一次申请,我再帮你递上去。”
谁知道那天,我不小踢翻了她的垃圾桶,却发现里面有我写加班费的申请书!她压根就没有交上去,反而直接拦截了,说这番话就是糊弄我!
从那次我就做事就更谨慎了,我也没再提加薪的事,一般没什么事,我都不去招惹她!因为我知道她肯定不会真想帮我的,简直笑里藏刀的一个人!
有一次晚上我加班,我就到下面去点数装车,我装完车回办公室准备打单,我就听到厚重的喘气声,透过玻璃看见她跟老总在办公室搂在一起接吻,妈呀,衣衫不整,头发凌乱!吓得我赶紧跑回车间!我不知道他们当时有没有看见我,但是后来发生的事,我觉得一定是他们看见!
大概安分的过了三个月,有一天,木工开料车间发生了意外,有一个新员工开料不小心把手指锯掉,工厂司机紧急把他送到医院!但是工厂根本就没有给新员工买工伤意外险,他们是用另外一种万能险代替,就是哪个员工出事了,就用那个名字去申请保险!
最后员工的手指还是评为伤残,他向公司索赔工伤费。谁知道这个老板想出了一个美其名曰的抠门法子,就是让大家给他众筹,理由就是说献爱心,帮助员工渡过困难!还规在坐办公室的所有人,无论文员还是扫地的阿姨,还是刚进公司的新人都要捐100块以上。
那天中午大家围在桌子上吃饭在讨论这个事情,我就随口说了那么一句:“捐款的事哪有规定人家一定要捐多少?,这不合理,有能力的就多捐点,没能力的就按心意来就好了,如果强制性,那就不好了!"
谁知道这句话被传到老总的耳朵里?我被叫到办公室了,我感到莫名其妙的,吃饭的一些闲言碎语也被小人打报告!当时她就在边上!
接下来我被整整骂了30多分钟,老总不断的数落我,说我起内讧,说我不团结,说我无事生非,还说我没有同情心。。。。后提出了一个无理的条件,让我捐200块钱,表示对公司的忠心!就从这个月的工资里扣!这简直了,欲加之罪何患无辞!
我也没在意了他后面还给我安了什么罪名?说了什么?我整个大脑空白,可以用灵魂出窍来形容,因为我被骂傻了!这是我至今以来觉得最恶心的一次谈话!我心想,这本来要公司赔偿的,且你还有个万能险可以用,却搞个众筹,让大家为你买单!真是一个精明的老板!
我从办公室出来,每个人都用同情的目光看着我,我难受的躲进了厕所,我气得咬牙切齿,委屈的哭了,被否定的感觉太难受了,感觉自己不应该存在,无处发泄,我心想,等我做完这个月,我就辞职不干!这样的公司干下去没有盼头!
后面我真的辞职了!
事实是我第一次在职场涉世未深,才做出那样委屈就辞职的冲动!
职场上应该都被伤害过吧?谁都是一边挨骂一边成长!吃一堑长一智,其实这样表里不一,虚伪、阴险、不择手段,表面一套背后一套的人多的是,以后遇到这样的人要少说话,多思考,不要轻易让别人抓住把柄,因为你的一举一动,都有可能被她报告到老板头上。尔虞我诈,阿谀奉承慢慢会习惯。
所以一定要摆正心态,离开那些是是非非!做好自己的事!事实证明吃亏有助于大脑发育。
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