一个人偷偷看的视频B站(男生总偷偷看你该怎么办)
专栏
2024-05-08 15:16
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目录- 一个人偷偷看的视频B站,男生总偷偷看你该怎么办?
- 渣女可以有多渣?
- 有没有好看的耽美漫画值得推荐?
- KTV的服务员隔几分钟就往包房里看一眼?
- b站404是什么?
- 你无意中发现过别人哪些不为人知的隐秘事情?
- 它和职场潜规则是一回事吗?
一个人偷偷看的视频B站,男生总偷偷看你该怎么办?
A:那个男生对你有意思了。他从心地里想吸引你的注意,从你面前经过,是想让你记住他的样子,乜是很想与你搭讪,想和一说说话。说不定他早一看上你,一直在你身旁,是想看着你,因为看着自己喜欢的人是一件很幸福的事情,乜是想保护牛,害怕不在你身旁的时候有别的男生过来接近你,那样他是会吃醋的,看着你,不想你出任何意外。当然,如果你突然出了什么意外,他乜就好第一时间保护你,正好英雄救美,这样的话,你就会记住他了,好好表现吧,如果你蹦巧乜喜欢他的话,就赶快采取行动吧,抓住幸福。幸福就在你眼前。
B:那个男生只是碰巧经过而已,看你是因为发现每次经过乃里的时候都有你的影子,觉得很诧异,好奇心泛滥,想看清楚你的样子,仅仅是满足好奇心而已,没有别的意思。 以上是根据我的经验来判断的,祝你幸福。
渣女可以有多渣?
渣男渣男也就是这十几年才有的称呼,暂且不说渣男,前几天写了一个渣女,很多人说那个不够渣,那今天我在说说另外一个渣女的事!
她沉迷于跟各种男人约会而不能自拔!她是我一个朋友的老婆,长的那叫一个风姿灼灼,算的上稍有姿色,他们夫妻结婚多年,有儿有女,男的在外工作赚钱养家,女的在家照顾孩子,一个主外一个主内,从外表看小日子过得那是相当滋润,但她的所作所为对于幸福的婚姻生活,那绝对是赤裸裸的讽刺!
因为老公长年在外打工,孩子住的是寄宿学校,半个月回来一次,她又不跟公婆在一起住,她平时的生活状态就是一个人自由自在,没事的时候就打麻将,或者上网聊天。她性格又开朗活泼,麻将桌上的又是输多赢少,跟她总在一起的一个男牌友,在她输多了的时候就背地里补给她,俗话说没有无缘无故的爱也没有无缘无故的恨,人家凭什么给她钱?大家心知肚明,久而久之两个人就搞到了一起,她胆子挺大,居然把那个男人领到了家里住。
这不算什么,更过分的是她喜欢网络聊天,那时候专门打开附近人功能,就加了好多邻居村里的男人,今天跟这个男人吃饭,明天跟那个男人旅游,后天又跟打麻将的男人鬼混,而无一例外的都是把男人领回家住。
她曾经跟她的闺蜜说:她喜欢跟不同的男人去约会,吃饭唱歌甚至睡觉,她觉得好刺激,说是跟不同的男人在一起会让自己更年轻,更有女人味道,她闺蜜劝她不能这样,可她怎么也听不进去,依然三天两头换男人!
老公受不了绿帽子的重量,终于离婚了!如果说没有不透风的墙,她的丰功伟绩终于还是传到了老公的耳朵里,因为老公深爱着她,并不相信,但在亲戚的陪同下,突然袭击宾馆房间,面对现实,老公终于相信,她跪在老公面前,赌咒发誓说再也不会了,一定好好过日子,老公一心软,就原谅了她!
为了不给她出轨的机会,老公去外边工作带着她,她跟着老公去了他工作的城市,平时老公朝九晚五,她专门给他做饭,开始的一段时间她挺老实,可逐渐老毛病又犯了,又打开附近功能,自然就有城里的男人加她!
就这样,趁着老公上班她却重新跟不同的男人开始了约会,直到有一天在她跟别的男人睡觉的宾馆里,被那个男人的老婆捉奸在床,又被打的遍体鳞伤,之后被带到了派出所,让家里人来领。
听说她在派出所,她老公请假急急忙忙的赶到派出所,等知道了她来派出所的原因后,他一句话不说,领着她回到家又是一顿毒打,直打的她哭爹叫娘,发誓再也不敢了,可这次她老公不再相信她,毅然要求离婚,并且是净身出户,在道德和法律上她都一错再错,直到亲戚朋友和法律都不会支持她,最后黯然在离婚协议书上签了字!
娘家人听说她的丰功伟绩,觉得太丢人也不让她回去,她无家可归了,最后跟了一个来村里干活的大叔走了,村里人都说,大叔以后要倒霉了,因为有人为他生产帽子……
喜欢就点赞加个关注谢谢
有没有好看的耽美漫画值得推荐?
这也太多了吧,你的距离(柏昌意教授和庭霜),迪奥先生(张臣扉和焦栖),AWM绝地求生(祁醉和于炀),唇枪(虞仲夜和刑鸣),你却爱着一个他(简隋英和李玉),针锋对决(原炀和顾青裴),溺酒,跨物种相亲(崇思睿和温皓雪),法外之徒,绯闻太多是我的错吗,覆水满杯,离婚前后,离婚申请,劣质奶油,法外之徒,甜不止迟,追尾,欺师/uploads/title/20240108/659b753362d87.jpg/uploads/title/20240108/659b753362d87.jpg特别提一下欺师,没有原著,非常值得追的一部原创漫画,热搜预定,社交温度,他又宠又撩,他说我是黑莲花。还有好多好多 ,数不过来了呀~
有一部分我已经开始做动态漫画了,就是图片上带漫画名称的那些,可以去“秋秋的有声漫画”看,是广播剧与漫画的合体,都是合集,能看出连续剧的感觉。
其余的我在陆续寻找合适的音频,争取没有动漫的都做出来,方便大家享用。
漫画名称看图片
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溺酒
甜不止迟
法外之徒
他说我是黑莲花
离婚申请
离婚前后
劣质奶油
社交温度
覆水满杯
绯闻太多是我的错吗
绯闻太多是我的错吗
他又宠又撩
欺师
KTV的服务员隔几分钟就往包房里看一眼?
原因是多种多样的,但最主要的就是怕有客人逃单。
当然还有看你们有什么需要,比如酒水之类的。
也有看一看客人是不是有违法乱纪的行为,比如吸毒之类的。
还会看一看是否安全之类的。
总之,这是一个服务行业,自然是顾客至上了,你说是吗?
其实,这是他们的职责范围,如果他们不来看,就是他们失职。
行有行规,我们就见怪不怪了。
KTV,就是招呼客人玩好、喝好、唱好的。
当然,有些人玩得尽兴时,也不希望有人来打扰。
也有一些是看看有没有熟客,有的话她们会过来和你们喝几杯,这也是为了推销酒水。
客人高兴,喝得就多。她们陪你们喝,酒水就喝得快,喝得快,客人就自然要加酒水。这样她们不是就把酒水销出去了吗?
说实话,KTV、沐足桑拿,是服务态度最好的行业,他们真正做到了来者就是客,一个一个亲哥哥的叫,并且主动和客人喝,这是其它行业很少见的。
b站404是什么?
指你输入的网址不对
404页面是客户端在浏览网页时,服务器无法正常提供信息,或是服务器无法回应,且不知道原因所返回的页面;后来有一些小说或网站涉及敏感话题被禁了,出现了搜索不到的情况,都被统称为404敏感话题。
404敏感话题是什么详细介绍:
第一、404页面是WWW网站访问比较经常出现的错误,最常见的出错提示:404 NOT FOUND,就是当用户输入了错误的链接时,返回的页面。
你无意中发现过别人哪些不为人知的隐秘事情?
去年暑假的时候,小外甥寄养在我这里,整天和他腻在一起也不是个办法,就给他报了个兴趣班,上午美术,下午跆拳道。
名义上让他做一个文武全才的人,实际上就找一个变相的保姆,最关键的是,兴趣班是大学同学办的,我还可以省下一笔不菲的学费。现在暑假兴趣班遍地开花,所以班上的学生不多,其中有一对双胞胎姐妹,格外引人注目,既漂亮,又文静,小外甥一见就喜欢的不要不要的,上课积极性空前提高。
开学三天后,我第一次见到了女孩的母亲,身材高挑,皮肤白皙,带了副眼镜,看上去斯斯文文的。对这个女人,我有种似曾相识的感觉,后来才想起来她是我高中的学姐,是我们高中时的噩梦,她的照片一直挂在学校的荣誉墙上。
我们的班主任把她送进大学,然后来高一接的我们班,看我们的目光总是一副恨铁不成钢的样子,开口闭口就是XXX是他教过最好的学生。
高考成绩687分在河北虽然不算太出众,但在一个普通的县级中学,这个成绩也是一个难以逾越的标杆。她考进了北京一所著名的高校,后来就不知道怎样了。
现在我大学毕业也有四年多了,枕畔犹虚,一直找不到如意郎君,没想到人家学霸就是学霸,事业爱情双丰收,双胞胎女儿都这么大了。
人要想过得快乐,就是不给自己制造压力。这女人太优秀,和她打交道会影响我在小外甥心目中的才女形象。明知她既是老乡又是学姐,却视作路人,不理之。
几天以后我又见到了两个小女孩的父亲,他和那女人有说有笑,目不斜视,一副正人君子的样子。
但我发誓这家伙我认识,他是我本家一个叔叔,本地著名的企业家,平时的口头禅就是:当你每天能赚100万的时候,走在大街上看什么东西都便宜。
可叔叔家中老妻犹在,一双儿女也相继考上了大学,在外人看来,家庭无比的美满,没想到他还会干金屋藏娇的勾当。
后来家族聚会,叔叔的女儿总是炫耀自己是家族中年龄最小的公主。我有几次差点忍不住要告诉她,在遥远的省会,她还有两个如花似玉的小妹妹,那才是叔叔心目中最可人的小公主。后来情知此言一出,定会引起天大的风波。最后还是忍住不说为妙。
它和职场潜规则是一回事吗?
小丽遭到领导长达一年的侵犯,但却没有选择报警,甚至在事情败露后小丽还替领导辩解,在小丽心中,这种“一夜激情”虽然不是自己心甘情愿的,但却能换来更好的岗位和更高的工资,是新员工职场都要经历的过程。但事实真的如此吗?灰色强奸跟职场潜规则是一回事吗?
灰色强奸是这几年才出现的“犯罪名词”,法律上对于强奸有着一套完整的刑罚,大家对于强奸的后果也并不陌生,但是“灰色强奸”是什么?很多人并不清楚。
一位遭遇过灰色强奸的受害者这样哭诉说:“当时我知道他的这种行为是不对的,但我却没有做出反抗动作,因为他是我的领导,工作上给予我很大的帮助,我们平时的关系也不错,彼此熟悉!
事后他跪在地上向我道歉,对我说是情不自禁,并对我表达了长久以来的爱意。他并允诺我,只要我不选择报警,部门经理的位置就是我的,而我的工资也能比现在高出2倍。
我不想把事情闹大,宁愿相信这一切都是酒精作祟,这只不过是一场普通的“一夜激情”,如果我选择沉默,我能收获到更好的岗位和更高的工资。可如果我把事情说出去,不仅会毁了他,我的生活也会被毁。”
这就是发生在职场里的“灰色强奸”,在很多人眼中这种是“你情我愿”的事情,是常见的职场“潜规则”,甚至很多人不觉得自己犯了罪。
事实真的如此吗?灰色强奸和职场潜规则真的是一回事吗?今天我们站在法律的角度上来好好讨论下这个话题。,我们先来看两个案例。
以案说法:案例一小丽刚入职一家广告公司,因为业务和经验不熟,在团队里排在最后一位,因此多次遭到了团队经理的责骂。
小丽公司执行薪资提成制和末位淘汰制,于是小丽的团队经理私下告诉她,如果这个月排名还是倒数第一,拉不来新客户就只能被辞退。
小丽所在的这家公司是当地名企,能入职实属不易,当听到自己即将会被淘汰后,小丽赶紧去找公司领导沟通,希望领导能再给自己一次努力地机会。
领导看到小丽面容和身材姣好,又听到小丽的苦苦哀求后,心里产生了一个大胆的想法。
领导告诉小丽,自己可以给她一次机会,过两天他要请一位大客户吃饭,正好需要一位助理陪同,希望小丽不要放过这次机会,如果能在饭桌上谈下这个大客户,那么小丽就不会被开除。
小丽听完心里有些担心,毕竟是单独和领导一起出门吃饭,但是一想到自己可能面临被辞退的风险,小丽点头答应了领导的要求。
饭桌上,领导借着和对方谈合作的由头故意灌了小丽很多酒,不会喝酒的小丽被领导和客户连灌三杯后就感觉有些意识模糊,之后的事情就不记得了。
等到自己清醒后已经是第二天早上,小丽发现自己躺在酒店床上,旁边睡的竟然是领导,看到这个场景小丽顿时头脑一片空白,也明白了昨晚发生了什么事,哭着要打电话报警。
领导跪下乞求小丽原谅,表示自己昨晚送醉酒的小丽回酒店,但是在酒精的作用下,情不自禁才会跟小丽发生关系,而在这个过程中小丽也没有表示出抗拒的动作,所以自己才会大着胆子进一步动作。
如果小丽不相信可以调取酒店走廊的监控,当时自己拥抱小丽时,小丽也积极地给出了回应,所以领导心里才觉得小丽心里也是对自己有好感,不然不会主动抱住自己。
领导向小丽承诺,这次回公司后,就会把小丽从普通职员升为部门主管,工资和奖金也会翻一倍,同时还会给小丽一个去外地进修学习的机会。
听到领导的承诺后,小丽想要自己以前被团队经理的种种工作刁难和自己那为数不多的工资,心里渐渐冷静下来,放下了手中的电话,默许了领导的话。而之后一年的时间里,小丽与领导就保持着这种不清不楚的关系,期间也不止一次的发生过关系。
从这个案例中我们能知道什么?
1、这个案例就是典型的“灰色强奸”,它与强奸最大的不同之处就是,强奸是男性通过暴力手段违背女性的意愿,强行与女性发生了性关系。
而灰色强奸,则是指发生关系的一方并非心甘情愿,但也没有反抗,而是迫于某种原因,心里不同意但表面自愿与对方发生关系的行为。
2、这起案件中,小丽本着对领导非常信任的态度,才会同意陪同领导一起去饭局,因为两人彼此熟悉,所以在饭局上放松了应有的警惕,没有拒绝领导和客户的酒。如果小丽一开始就有防备心,当领导和客户有意灌酒时,应该会学会婉拒。
3、本来自己遭到了领导的侵犯,但是面对领导提出来的种种“诱惑”后,不得不向对方妥协,放弃了报警。也正是自己的这个选择,也让自己一步步的走入深渊。
以案说法:案例二小王是一名混迹于横店的龙套演员,从毕业至今演了几十部电影,但不是路人甲就是死人,角色全部都是龙套配角,连一句正脸台词都没有。
小王虽然长的比较帅气,模样气质丝毫不输现在一些当红小鲜肉,但就是没有人脉和背景,只能混迹于影城演一些不入流的角色,为此小王非常的苦恼,觉得自己怀才不遇。
某天,跟小王一个剧组的演员私下告诉小王,一位女导演打算拍一部网剧,会来他们剧组选角色,而这个女导演在圈内也是出了名的“喜欢年轻帅气的小鲜肉”,经她手捧红了好几个男演员。
小王听后心动不已,当下心里有了一个想法。
在女导演来剧组选角的当天,因为参选的演员很多,导演的目光全被那群职业演员所吸引,压根没有注意到小王他们这群龙套演员,所以整个参选过程,小王都没有机会跟导演搭上话。
于是小王费尽心思花钱打听到女导演入住的酒店房间,特意打扮一番后,半夜敲响了女导演的房门。
事后小王果然如愿以偿获得了女导演网剧中的一个角色,同时借助女导演的有意扶持,从一名没有名气的龙套演员变成了一位新上位的”小鲜肉“。
从这个案例中我们能知道什么?
1、这个案例就是我们通常所说的”职场潜规则“。职场潜规则不仅仅是指公司,只要有上下级关系的地方都能称作职场,而小王所在的剧组,小王和女导演之间其实也属于上下级关系,所以小王所经历的也就是职场的潜规则。
2、小王能从龙套变成”演员“,背后的事情不言而喻,而这件事可以说从头到尾,小王都是主动地,包括主动敲响了导演的酒店房门,因此这个过程就不存在强迫与被强迫的关系。
3、职场潜规则跟灰色强奸最大的不同就是,一方非常主动的希望与另一方发生关系,以此来达到自己的目的。
灰色强奸和职场潜规则是一回事吗?通过上面两个案例,我们可以看到,灰色强奸和职场潜规则根本不是一回事。
首先我们要了解什么是职场潜规则。职场潜规则大多数报以某种目的性的行为,例如女方或者男方为了上位,主动自愿用身体来来向上级男领导或女领导来换取一定的利益行为,比如案例二中的小王,为了上位,主动靠近女导演,在于女导演自愿发生关系后,小王获得了网剧角色,女导演给了小王演戏的捷径,这就属于职场潜规则,也可以看做是彼此间的一种不正当交易行为。
灰色强奸是什么?
灰色强奸应该是介于强奸与通奸之间的行为,一方迫于某种原因,不主动反抗另一方,两人半推半就式的发生了关系,在另一方眼里,两人都属于自愿的。
所以,灰色强奸的特点如下:
1、灰色强奸多发生于熟人之间,都是熟人作案,比如身边的亲朋好友、同事邻居等。
2、在发生侵害后,受害者没有第一时间站出来报警,而是选择沉默和息事宁人,且自己也不认为“自己受到了X侵”。
3、同时,在事后侵害人会以一定的条件或者利益来作为交换,让被侵害人无法拒绝,放弃报警,而这件事就这样不了了之。
通俗点讲就是:灰色强奸过程中包含了半推半就的成分,所以不能把它定性为强奸,也就不能以强奸罪来判,而职场潜规则以交易为主,为了某种目的,双方达成一种不正当的交易关系。
而之所以很多职场女性把两者弄混,主要就是因为这两种情况都涉及到了“双方发生了X关系”,双方建立了不正当的关系,事后女性都获得了某些利益上的好处,所以才会把灰色强奸当做职场新人必经的过程,这种想法是不正确的。
职场女性该如何避免潜规则和灰色强奸?一、防人之心不可无。
灰色强奸都是发生在熟人之间,就因为彼此熟悉,才让我们放下了种种戒备,从而让对方有机可乘。所以在职场中,就算是彼此熟悉的同事,领导,也应该时刻保持着警惕,防人之心不可无,特别是当同事或领导晚上邀请你出门时,留一个心眼。
在一些工作应酬上,要格外小心,开封的酒水不要喝,特别是上完厕所回来后的酒水饮料更不能喝了,以免被有心之人添料。
如果是跟讨厌的领导一起吃饭,要是领导已经给你频频暗示,表示想要”潜规则“你,最好在出门前给自己亲朋好友说一声,到了饭店后给他们发个定位,一旦出现紧急情况也方便营救。
二、学会分辨机遇和陷阱。
对于很多初入职场的新人来说,特别想要大展一番拳脚。但是职场的竞争压力大,想要从中赢得领导的青睐不容易,此时有些领导可能会给你抛出”橄榄枝“。
面对某些领导给出的”机会“,一定要懂得分辨是非,保持清醒的头脑,懂得抵御诱惑,不要一听到升职加薪就懵了,要记住一点:既然有这么好的事情,为什么要告诉你一个新来的?你跟领导非亲非故的,凭什么扶持你上位?
很多职场女性求胜心切,一看到机会就想要借机向上爬,但是却忘了,爬的越高摔得越狠,在向上爬的过程中没准已经掉进了对方设好的陷阱里。
所以,不是每一个机会都适合自己,也并不是每一个机遇都要尝试,在职场中要有一颗明智的心。
三、不要给对方一些不明所以的遐想。
不管是客户还是领导、同事,他们最初的骚扰都是带有试探性的,比如当着你的面对你动手动脚;当着你的面讲一些荤段子;甚至当着你的面表达一些露骨的爱意。
如果一开始我们没有拒绝,而是给对方一些暧昧不清的回应,那就会让对方产生一些不明所以的遐想,甚至让对方也以为你对他有意思。
一旦对方对我们做出了某些事情,对簿公堂时,对方肯定会说:当初我XXX时,她也没有拒绝啊,她没拒绝,那就表示心里是同意的,同意的我才会进一步。
所以,一定要直截了当的不卑不亢的拒绝,跟他们保持适当的距离,这样也能为日后减少很多不必要的麻烦。
四、学会用法律武器来保护自己。
无论是灰色强奸还是职场潜规则,很多女性在事后都选择不报警,默默承受,甚至直接以辞职来逃避,这是不对的。
特别是职场新人,当面对职场骚扰时,面对侵犯时,不能选择沉默,沉默只会助长对方的气焰,让他们更加猖狂无所顾忌。
特别是针对灰色强奸,一定要第一时间站出来,不要选择不了了之,这只会害了自己。
结语。因此,女性朋友,特别是年轻女孩,一定要时刻保持警觉,学会分辨身边人对自己的好是不是另有所图,学会拒绝,学会向一切不正常的动作和行为说不,这样才能避免灰色强奸和职场潜规则发生在自己身上!
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开学三天后,我第一次见到了女孩的母亲,身材高挑,皮肤白皙,带了副眼镜,看上去斯斯文文的。对这个女人,我有种似曾相识的感觉,后来才想起来她是我高中的学姐,是我们高中时的噩梦,她的照片一直挂在学校的荣誉墙上。
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现在我大学毕业也有四年多了,枕畔犹虚,一直找不到如意郎君,没想到人家学霸就是学霸,事业爱情双丰收,双胞胎女儿都这么大了。
人要想过得快乐,就是不给自己制造压力。这女人太优秀,和她打交道会影响我在小外甥心目中的才女形象。明知她既是老乡又是学姐,却视作路人,不理之。
几天以后我又见到了两个小女孩的父亲,他和那女人有说有笑,目不斜视,一副正人君子的样子。
但我发誓这家伙我认识,他是我本家一个叔叔,本地著名的企业家,平时的口头禅就是:当你每天能赚100万的时候,走在大街上看什么东西都便宜。
可叔叔家中老妻犹在,一双儿女也相继考上了大学,在外人看来,家庭无比的美满,没想到他还会干金屋藏娇的勾当。
后来家族聚会,叔叔的女儿总是炫耀自己是家族中年龄最小的公主。我有几次差点忍不住要告诉她,在遥远的省会,她还有两个如花似玉的小妹妹,那才是叔叔心目中最可人的小公主。后来情知此言一出,定会引起天大的风波。最后还是忍住不说为妙。
它和职场潜规则是一回事吗?
小丽遭到领导长达一年的侵犯,但却没有选择报警,甚至在事情败露后小丽还替领导辩解,在小丽心中,这种“一夜激情”虽然不是自己心甘情愿的,但却能换来更好的岗位和更高的工资,是新员工职场都要经历的过程。但事实真的如此吗?灰色强奸跟职场潜规则是一回事吗?
灰色强奸是这几年才出现的“犯罪名词”,法律上对于强奸有着一套完整的刑罚,大家对于强奸的后果也并不陌生,但是“灰色强奸”是什么?很多人并不清楚。
一位遭遇过灰色强奸的受害者这样哭诉说:“当时我知道他的这种行为是不对的,但我却没有做出反抗动作,因为他是我的领导,工作上给予我很大的帮助,我们平时的关系也不错,彼此熟悉!
事后他跪在地上向我道歉,对我说是情不自禁,并对我表达了长久以来的爱意。他并允诺我,只要我不选择报警,部门经理的位置就是我的,而我的工资也能比现在高出2倍。
我不想把事情闹大,宁愿相信这一切都是酒精作祟,这只不过是一场普通的“一夜激情”,如果我选择沉默,我能收获到更好的岗位和更高的工资。可如果我把事情说出去,不仅会毁了他,我的生活也会被毁。”
这就是发生在职场里的“灰色强奸”,在很多人眼中这种是“你情我愿”的事情,是常见的职场“潜规则”,甚至很多人不觉得自己犯了罪。
事实真的如此吗?灰色强奸和职场潜规则真的是一回事吗?今天我们站在法律的角度上来好好讨论下这个话题。,我们先来看两个案例。
以案说法:案例一
小丽刚入职一家广告公司,因为业务和经验不熟,在团队里排在最后一位,因此多次遭到了团队经理的责骂。
小丽公司执行薪资提成制和末位淘汰制,于是小丽的团队经理私下告诉她,如果这个月排名还是倒数第一,拉不来新客户就只能被辞退。
小丽所在的这家公司是当地名企,能入职实属不易,当听到自己即将会被淘汰后,小丽赶紧去找公司领导沟通,希望领导能再给自己一次努力地机会。
领导看到小丽面容和身材姣好,又听到小丽的苦苦哀求后,心里产生了一个大胆的想法。
领导告诉小丽,自己可以给她一次机会,过两天他要请一位大客户吃饭,正好需要一位助理陪同,希望小丽不要放过这次机会,如果能在饭桌上谈下这个大客户,那么小丽就不会被开除。
小丽听完心里有些担心,毕竟是单独和领导一起出门吃饭,但是一想到自己可能面临被辞退的风险,小丽点头答应了领导的要求。
饭桌上,领导借着和对方谈合作的由头故意灌了小丽很多酒,不会喝酒的小丽被领导和客户连灌三杯后就感觉有些意识模糊,之后的事情就不记得了。
等到自己清醒后已经是第二天早上,小丽发现自己躺在酒店床上,旁边睡的竟然是领导,看到这个场景小丽顿时头脑一片空白,也明白了昨晚发生了什么事,哭着要打电话报警。
领导跪下乞求小丽原谅,表示自己昨晚送醉酒的小丽回酒店,但是在酒精的作用下,情不自禁才会跟小丽发生关系,而在这个过程中小丽也没有表示出抗拒的动作,所以自己才会大着胆子进一步动作。
如果小丽不相信可以调取酒店走廊的监控,当时自己拥抱小丽时,小丽也积极地给出了回应,所以领导心里才觉得小丽心里也是对自己有好感,不然不会主动抱住自己。
领导向小丽承诺,这次回公司后,就会把小丽从普通职员升为部门主管,工资和奖金也会翻一倍,同时还会给小丽一个去外地进修学习的机会。
听到领导的承诺后,小丽想要自己以前被团队经理的种种工作刁难和自己那为数不多的工资,心里渐渐冷静下来,放下了手中的电话,默许了领导的话。而之后一年的时间里,小丽与领导就保持着这种不清不楚的关系,期间也不止一次的发生过关系。
从这个案例中我们能知道什么?
1、这个案例就是典型的“灰色强奸”,它与强奸最大的不同之处就是,强奸是男性通过暴力手段违背女性的意愿,强行与女性发生了性关系。
而灰色强奸,则是指发生关系的一方并非心甘情愿,但也没有反抗,而是迫于某种原因,心里不同意但表面自愿与对方发生关系的行为。
2、这起案件中,小丽本着对领导非常信任的态度,才会同意陪同领导一起去饭局,因为两人彼此熟悉,所以在饭局上放松了应有的警惕,没有拒绝领导和客户的酒。如果小丽一开始就有防备心,当领导和客户有意灌酒时,应该会学会婉拒。
3、本来自己遭到了领导的侵犯,但是面对领导提出来的种种“诱惑”后,不得不向对方妥协,放弃了报警。也正是自己的这个选择,也让自己一步步的走入深渊。
以案说法:案例二
小王是一名混迹于横店的龙套演员,从毕业至今演了几十部电影,但不是路人甲就是死人,角色全部都是龙套配角,连一句正脸台词都没有。
小王虽然长的比较帅气,模样气质丝毫不输现在一些当红小鲜肉,但就是没有人脉和背景,只能混迹于影城演一些不入流的角色,为此小王非常的苦恼,觉得自己怀才不遇。
某天,跟小王一个剧组的演员私下告诉小王,一位女导演打算拍一部网剧,会来他们剧组选角色,而这个女导演在圈内也是出了名的“喜欢年轻帅气的小鲜肉”,经她手捧红了好几个男演员。
小王听后心动不已,当下心里有了一个想法。
在女导演来剧组选角的当天,因为参选的演员很多,导演的目光全被那群职业演员所吸引,压根没有注意到小王他们这群龙套演员,所以整个参选过程,小王都没有机会跟导演搭上话。
于是小王费尽心思花钱打听到女导演入住的酒店房间,特意打扮一番后,半夜敲响了女导演的房门。
事后小王果然如愿以偿获得了女导演网剧中的一个角色,同时借助女导演的有意扶持,从一名没有名气的龙套演员变成了一位新上位的”小鲜肉“。
从这个案例中我们能知道什么?
1、这个案例就是我们通常所说的”职场潜规则“。职场潜规则不仅仅是指公司,只要有上下级关系的地方都能称作职场,而小王所在的剧组,小王和女导演之间其实也属于上下级关系,所以小王所经历的也就是职场的潜规则。
2、小王能从龙套变成”演员“,背后的事情不言而喻,而这件事可以说从头到尾,小王都是主动地,包括主动敲响了导演的酒店房门,因此这个过程就不存在强迫与被强迫的关系。
3、职场潜规则跟灰色强奸最大的不同就是,一方非常主动的希望与另一方发生关系,以此来达到自己的目的。
灰色强奸和职场潜规则是一回事吗?
通过上面两个案例,我们可以看到,灰色强奸和职场潜规则根本不是一回事。
首先我们要了解什么是职场潜规则。职场潜规则大多数报以某种目的性的行为,例如女方或者男方为了上位,主动自愿用身体来来向上级男领导或女领导来换取一定的利益行为,比如案例二中的小王,为了上位,主动靠近女导演,在于女导演自愿发生关系后,小王获得了网剧角色,女导演给了小王演戏的捷径,这就属于职场潜规则,也可以看做是彼此间的一种不正当交易行为。
灰色强奸是什么?
灰色强奸应该是介于强奸与通奸之间的行为,一方迫于某种原因,不主动反抗另一方,两人半推半就式的发生了关系,在另一方眼里,两人都属于自愿的。
所以,灰色强奸的特点如下:
1、灰色强奸多发生于熟人之间,都是熟人作案,比如身边的亲朋好友、同事邻居等。
2、在发生侵害后,受害者没有第一时间站出来报警,而是选择沉默和息事宁人,且自己也不认为“自己受到了X侵”。
3、同时,在事后侵害人会以一定的条件或者利益来作为交换,让被侵害人无法拒绝,放弃报警,而这件事就这样不了了之。
通俗点讲就是:灰色强奸过程中包含了半推半就的成分,所以不能把它定性为强奸,也就不能以强奸罪来判,而职场潜规则以交易为主,为了某种目的,双方达成一种不正当的交易关系。
而之所以很多职场女性把两者弄混,主要就是因为这两种情况都涉及到了“双方发生了X关系”,双方建立了不正当的关系,事后女性都获得了某些利益上的好处,所以才会把灰色强奸当做职场新人必经的过程,这种想法是不正确的。
职场女性该如何避免潜规则和灰色强奸?
一、防人之心不可无。
灰色强奸都是发生在熟人之间,就因为彼此熟悉,才让我们放下了种种戒备,从而让对方有机可乘。所以在职场中,就算是彼此熟悉的同事,领导,也应该时刻保持着警惕,防人之心不可无,特别是当同事或领导晚上邀请你出门时,留一个心眼。
在一些工作应酬上,要格外小心,开封的酒水不要喝,特别是上完厕所回来后的酒水饮料更不能喝了,以免被有心之人添料。
如果是跟讨厌的领导一起吃饭,要是领导已经给你频频暗示,表示想要”潜规则“你,最好在出门前给自己亲朋好友说一声,到了饭店后给他们发个定位,一旦出现紧急情况也方便营救。
二、学会分辨机遇和陷阱。
对于很多初入职场的新人来说,特别想要大展一番拳脚。但是职场的竞争压力大,想要从中赢得领导的青睐不容易,此时有些领导可能会给你抛出”橄榄枝“。
面对某些领导给出的”机会“,一定要懂得分辨是非,保持清醒的头脑,懂得抵御诱惑,不要一听到升职加薪就懵了,要记住一点:既然有这么好的事情,为什么要告诉你一个新来的?你跟领导非亲非故的,凭什么扶持你上位?
很多职场女性求胜心切,一看到机会就想要借机向上爬,但是却忘了,爬的越高摔得越狠,在向上爬的过程中没准已经掉进了对方设好的陷阱里。
所以,不是每一个机会都适合自己,也并不是每一个机遇都要尝试,在职场中要有一颗明智的心。
三、不要给对方一些不明所以的遐想。
不管是客户还是领导、同事,他们最初的骚扰都是带有试探性的,比如当着你的面对你动手动脚;当着你的面讲一些荤段子;甚至当着你的面表达一些露骨的爱意。
如果一开始我们没有拒绝,而是给对方一些暧昧不清的回应,那就会让对方产生一些不明所以的遐想,甚至让对方也以为你对他有意思。
一旦对方对我们做出了某些事情,对簿公堂时,对方肯定会说:当初我XXX时,她也没有拒绝啊,她没拒绝,那就表示心里是同意的,同意的我才会进一步。
所以,一定要直截了当的不卑不亢的拒绝,跟他们保持适当的距离,这样也能为日后减少很多不必要的麻烦。
四、学会用法律武器来保护自己。
无论是灰色强奸还是职场潜规则,很多女性在事后都选择不报警,默默承受,甚至直接以辞职来逃避,这是不对的。
特别是职场新人,当面对职场骚扰时,面对侵犯时,不能选择沉默,沉默只会助长对方的气焰,让他们更加猖狂无所顾忌。
特别是针对灰色强奸,一定要第一时间站出来,不要选择不了了之,这只会害了自己。
结语。
因此,女性朋友,特别是年轻女孩,一定要时刻保持警觉,学会分辨身边人对自己的好是不是另有所图,学会拒绝,学会向一切不正常的动作和行为说不,这样才能避免灰色强奸和职场潜规则发生在自己身上!
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