猩球崛起2迅雷下载(什么样的工作是未来机器承担不了的)
专栏
2024-05-01 02:08
332
目录猩球崛起2迅雷下载,什么样的工作是未来机器承担不了的?
该数据是由BBC发布的365种职业在未来被淘汰的概率。数据是基于剑桥大学的两位研究者 Michael Osborne 和 Carl Frey 的分析 。
人类会被机器人取代吗?现在还不能盖棺定论,但无论是否会被取代,人工智能的发展已是势不可挡。
那么,什么工作最有可能被机器人淘汰?什么工作最不容易被淘汰?
从概率中,我们可以得出2个基本的结论:
被机器人取代的可能性非常小的3种技能:
社交能力、协商能力、以及艺术;同情心,以及对他人的扶助和关切;创意和审美。
被机器人取代的可能性非常大的特征:
无需天赋,经由训练即可掌握的技能;大量的重复性劳动,每天上班无需过脑,只求熟练;工作空间狭小,坐在格子间里,不闻天下事。
电话推销员:被取代概率99.0%
BBC统计的300多个职业中“电话推销员”被机器人取代的概率最大,接近百分之百。
这样一个单调、重复、恼人,又毫无效率可言的工种,即使没有机器人的出现也是迟早要消失的。
打字员:被取代概率98.5%
遥想当年电脑还未普及的年代,打字员曾经也是一份很看似很有技术含量的工作。
在看如今,仅仅凭借“打字”这一技能还在存活的职业也就是速记员了。但市场上语音转换文字的软件也已经是遍地开花。当这种软件发展的更加智能,可以想见的是,速记员也没有存在的必要了。
会计:被取代概率97.6%
会计一直是大学中热门专业,对人员的素质要求也更高,职业前景一直被主流社会看好,竟也有高达 97.6% 的几率被机器人取代,着实令人意外。
但细究来说,会计工作的本质便是信息搜集和整理工作。其本质有着严格的逻辑要求,最重要的要求 是100% 准确。从这点上来说,机器似乎更有优势。
而事实上,就在今年,全球四大会计师事务所中的三家都相继推出了财务智能机器人方案,给业内造成了不小的震动。
保险业务员:被取代概率97.0%
另一个已经开始走向人工智能化的行业是保险业。
今年1月,日本富国生命保险用 IBM 的人工智能平台 Watson Explorer ,取代了原有的 34 名人类员工,来执行保险索赔类的分析工作。
去年,平安保险、太平洋保险、安邦人寿、弘康人寿、富德生命等多家金融公司已经将智能科技引入到公司业务上。目前主要应用于售后服务,但不久的将来,人工智能将替代销售人员,成为个人保险智能管家已经可以预见。
银行职员:被取代概率96.8%
除了单调、重复的gi哦你工作,低效率也是一些职业被自动化取代的一大因素,比如银行职员。
其实城市人早已惯排队,比如地铁排队、挂号排队、奶茶排队,即使这样在银行办业务时,漫漫长队还是足以击溃大家的底线。
尽管已经推向市场的很多“银行机器人”在实际功能上仅仅以卖萌为主,但银行柜员被机器人取代的确是可以被预见的事情。
政府职员:被取代概率96.8%
这里指的政府职员是政府底层职能机构的职员。
在一项调查中有四分之一的受访者认为,相比人类,机器人会有更好的从政能力;百分之六十六的人认为,至 2037 年就会有机器人在政府任职;百分之十六 的人认为,在未来的一两年中,会出现机器人担任政府官员的现象。
接线员:被取代概率96.5%
十几年前微软便开发了具有总机接线员功能的智能语音系统。
而近几年随着人工智能的发展,接线员的绝大部分工作基本都可以被自动完成。
前台:被取代概率95.6%
机器人前台接待已经多次登上了新闻。目前,日本以及欧美许多国都已经有医院、银行、电器店等机构购买了机器人作为前台接待人员使用。
客服:被取代概率91.0%
人工智能取代人工客服在技术上早已能够实现,剩下的就是普及化的问题。
人工智能客服平台也逐渐成为了互联网行业热门的创业项目。其中一些产品的回答准确率,已经能达到 97%。
人力资源:被取代概率89.7%
通过自然语言处理、机器学习、聊天机器人等人工智能技术,机械 HR 能完成很多人力资源管理者的基本技能。
因此,不单单是员工本身,就连负责招募员工、解雇员工的 HR 也有可能会被机器人取代。
今年三月,北美著名猎头公司 SourceCon 举办的一年一度行业竞赛中,一个名为“Brilent”的机器,用 3.2 秒便筛选出合适的候选人。
保安:被取代概率89.3%
由硅谷 Knightscope 研发的 K5 机器人,拥有 GPS、激光扫描、热感应等多项功能。
并备有监控摄像机、感应器、气味探测器和热成像系统,自问世以来,在美国的大型商区中很受欢迎。
只是今年七月该机器人跳水自杀了。官方解释为机器人系统故障。
房地产经纪人:被取代概率86%
现阶段,无论是房屋买卖还是租赁,都离不开房地产经纪人。
但美国的一些房地产机构开始尝试使用机器人。通过大数据和人工智能算法完成交易。
随着人工智能在这一领域的技术逐渐完善,一旦这种模式被行业主流接受,人们还能省去大笔中介费,房地产经纪人的前景便岌岌可危了。
工人,以及瓦匠、园丁、清洁工、司机、木匠、水管工等第一、第二产业工作:被取代概率80%/uploads/title/20240105/659729c931fff.jpg60%
绝大多数来自第一产业和第二产业的工作都被列为了高危职业。
事实上,从第一次工业革命开始,机械大生产对底层工人生计的威胁便已是由来已久。
19 世纪下半叶,英国纺织工人多次爆发对抗工业革命的暴动,他们砸毁织布机以宣泄失去工作的怒意,史称“卢德主义运动”。
四年前台湾省也爆发了现代版本的“卢德运动”。
同年“高速公路局”计划用ETC自动收费系统取代近 1000 名高速公路收费员,激发了收费员的抗议。其中,竹田收费站一位40岁的员工在自己的车中烧炭自杀以表抗议。
但这些行为并不能改变终将被取代的命运。
厨师:被取代概率73.4%
BBC预测厨师的危机概率为 73.4%,但估计其中应该不包括中餐厨师。
虽说当下类似披萨机器人、咖啡机器人、酸奶机器人之类的机械厨师已经问世,但哪怕是再智能的机器人,看到中餐菜谱上的“盐/少许”“味精/少许”也得死机。
IT工程师:被取代概率:58.3%
略有些讽刺的是,人工智能将给很多公司的 IT 部门带来威胁。
它将取代 IT 部门里许多的例行公事,比如系统管理、服务台、项目管理与应用支持等。
图书管理员:被取代概率51.9%
相信不少文艺青年,在年少无知时都有过当“图书管理员”的梦想。
但时至今日就连他们都会明白,这份工作还是交给条形码和人工智能吧。
摄影师:被取代概率50.3%
令人惊讶的是,摄影师这样一份依赖主观审美的工作竟然也被判定为有超过 50% 的几率被机器人取代。
据专家分析,图像审美与其他艺术不同,可以被量化、数据化。
而谷歌也的确开发出了一种试验性的深度学习系统。
系统会模仿专业摄影师工作,从谷歌街景中浏览景观图,然后分析出最佳的构图,再进行后期处理,最终创造出一幅赏心悦目的图像。
演员、艺人被取代概率37.4%
在艺术创作工种中“演员”被判定为最容易被机器自动化取代的行业。概率为37.4%。
其实这个很容易理解,单单是当下以假乱真的“抠图剧”,就让我们对这个行业被取代的前景表示充分相信。
化妆师:被取代概率36.9%
在技术工种中凡是需要依赖人类审美和社交技能的职业,被机械自动化取代的可能性都不算太高。
不过就在去年,维也纳设计师 Johanna Pichlbauer 和 Maya Pindeus 开发了一种据称“有独立审美”的化妆机器人。
虽不具备真正的人形,但内置编程系统被设计师称为“美学数字公式”。
写手、翻译:被取代概率32.7%
不可否认的是,在语言学习上机器和人工智能已经走到了一个令人惊叹和警惕的地步。
在不久的将来,有 32.7%的文字工作者可能被取代一点也不为过。
理发师:被取代概率32.7%
看过《剪刀手爱德华》的朋友十有八九幻想过被机器人设计发型是一种什么样的体验。
但理发师与化妆师相比,不仅同样有审美上的高要求,安全指数也是一个重要的考量因素。
正因如此,当下市面上一些所谓的“机器人理发师”大多没有实际效用。
运动员:被取代概率28.3%
无论机器可以在多大程度上模仿人类运动,但作为一项职业来说,运动员的立身之本就是人类的肉体凡胎,机械的运动技能再强,也无法与“更高更快更强”的体育精神相比。
当然,如果把机器运动员开发得足够完善,会是一种陪练的好帮手。
警察:被取代概率22.4%
很早之前社会上便有人提出,人工智能最值得开发的领域便是作战功能,以特种兵的身份代替人类士兵赴汤蹈火。
在科幻题材中,类似的机甲战士威力无比,却也常常威胁到人类自身,这大概也反映了人类对这一领域机器人开发的警惕。
但就在今年年中,迪拜竟然真的开发了一款“机器人警察”,预计 2030 年投入使用。这款机器人警察名叫 REEM,身高约为 1.68 米,靠轮子而非双脚行动,同时它还配备了“情感检测装置”,能够分辨 1.5 米以内人类的动作和手势,还可以辨别人脸的情绪和表情。
不过 REEM 并不是用来追击犯罪分子的,起码现在还不是。目前这款机器人警察主要是为了帮助市民而设计,它胸前的内置平板电脑可用来与人类进行互动交流,比如报警、提交文件或是缴纳交通违章罚款等。
它还能凭借体内安置的导航系统来辨别方向,可以使用包括英语和阿拉伯语在内的六种语言和人类进行交流。
程序员:被取代概率8.5%
理论上来说,机器人完成基础的编程工作是完全可行的,毕竟,它们本身就是由代码构成的。
英特尔实验室的研究人员也的确开发了全球首个能自动生成完整软件程序的 AI 机器人,名为“AI Programmer”。
当然,目前的算法还有一定的局限, 比如这只是面向人类的编程语言,不适用于 ML 编程。
目前来看,机器人编程依然只是一个理论上可行的方案,耗时耗力。即使有朝一日实现了,也明显替代不了所有的程序员。
此类系统即便能淘汰众多编程工作,也只能像无人驾驶一样,仅仅只是承担更多的驾驶工作。
记者:被取代概率8.4%
一个令我们稍感安慰的数据是,BBC 研究人员预计记者、编辑的职业被人工智能取代的几率仅为 8.4%。
保姆:被取代概率8.0%
相比人工智能,人类的另一个无法被机器模仿的特质就是同情心和情感交流技能,因此,在保姆这类真正需要情感投入的职业中,机器人尽管能完成大部分工作要求,但终究很难代替。
健身教练:被取代概率7.5%
近些年,各种各样的“机器人减肥顾问”“人工智能健身项目”层出不穷。机器人作为减肥顾问,能够比人类更加客观具体的看待问题,而且机器的算法全面精准,帮助人类减肥的效果将会更好。
但无论如何,这些都比不上看见一个真正练出了八块腹肌的教练有激励效果。
艺术家、音乐家、科学家:被取代概率分别为:3.8%、4.5%、6.2%
无论技术如何进步,人工智能如何完善,对人类而言,创造力、思考能力和审美能力都是无法被模仿、被替代的最后堡垒。
律师、法官:被取代概率3.5%
人类的另一个无法被模仿的能力,就是基于社会公义、法律量刑和人情世故作出判断的微妙平衡。
法律不是一块死板,不是可以计算、生成的代码,法庭上的人性博弈更是机器人无法触及的领域。
今年七月,一款可以借助 AI 免费给人做法律指导的聊天机器人正式在全美 50 个州上线,开发者称其为“世界上首个机器人律师”,但它的功能仅仅是帮助不懂法律的普通人写出符合格式要求的申诉状而已。
牙医、理疗师:被取代概率2.1%
当代医疗技术已经越来越多地介入了机械操作。但人类医师无论在伦理上,还是在技术操作上都很难完全被取代。
而在牙科这个技术要求极高的领域,尽管很多手术,比如 3D 打印牙齿植入,已经可以由机器人完成,但在整个过程中,依然离不开人类医师的诊断和监督。
建筑师:被取代概率1.8%
近年,已经有各种各样的所谓“人工智能建筑师”被开发出来,但这些系统能完成的工作仅仅是画图纸而已。
而建筑师真正赖以立足的创意、审美、空间感、建筑理念和抽象的判断都是机器难以模仿的。
公关:被取代概率1.4%
就连人类自己,也很难去模仿那些人情练达者的社交能力,更何况不具备情感反射的机器人。
但很好笑的是,今年七月,国内的一家公关公司宣称他们开始使用一种“公关机器人”,但它的实际功能只是为客户撰写公关稿而已。
心理医生:被取代概率0.7%
机器无法理解人类的情绪,但依然可以学会用某些方法来处理与情绪有关的问题,就好像不理解“什么是诗”的机器依然可以写出不错的诗来。
从这个角度来说,机器确实可以胜任心理咨询的工作,因为心理咨询原本就建立在这样一种信念之上:人类的情绪可以被有效地处理。
然而有些时候,急于处理问题恰恰是造成问题的原因。机器无法处理这样的悖论,而习惯了机器思维的人类同样无法处理。只有同样生而为人的心理医生才有可能跳脱这一思维悖论,让问题本身变得无关紧要。
教师:被取代概率0.4%
就在这个月月初,国内的一家教育机构举办了一场“教学人机大战”。他们招募了三名 17 年平均教龄的中高级老师进行真人授课,另一组学生完全使用教学机器人进行学习。在四天的对照学习后,真人教师组被判定落败。
我们不排除这场“人机大战”背后的营销戏码,但哪怕人类教师真的输给了“教学机器人”,也不能就此否认人类教师的存在意义。
我们在之前提到的那些人类独有的、被视为最后堡垒的能力,都恰恰是机器所无法传道授业的。
酒店管理者:被取代概率0.4%
看过《布达佩斯大饭店》的朋友自然会懂,为什么一家酒店的经营者会成为这个世界上最无法被机器人取代的职业。
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猩球崛起2迅雷下载,什么样的工作是未来机器承担不了的?
该数据是由BBC发布的365种职业在未来被淘汰的概率。数据是基于剑桥大学的两位研究者 Michael Osborne 和 Carl Frey 的分析 。
人类会被机器人取代吗?现在还不能盖棺定论,但无论是否会被取代,人工智能的发展已是势不可挡。
那么,什么工作最有可能被机器人淘汰?什么工作最不容易被淘汰?
从概率中,我们可以得出2个基本的结论:
被机器人取代的可能性非常小的3种技能:
社交能力、协商能力、以及艺术;同情心,以及对他人的扶助和关切;创意和审美。
被机器人取代的可能性非常大的特征:
无需天赋,经由训练即可掌握的技能;大量的重复性劳动,每天上班无需过脑,只求熟练;工作空间狭小,坐在格子间里,不闻天下事。
电话推销员:被取代概率99.0%
BBC统计的300多个职业中“电话推销员”被机器人取代的概率最大,接近百分之百。
这样一个单调、重复、恼人,又毫无效率可言的工种,即使没有机器人的出现也是迟早要消失的。
打字员:被取代概率98.5%
遥想当年电脑还未普及的年代,打字员曾经也是一份很看似很有技术含量的工作。
在看如今,仅仅凭借“打字”这一技能还在存活的职业也就是速记员了。但市场上语音转换文字的软件也已经是遍地开花。当这种软件发展的更加智能,可以想见的是,速记员也没有存在的必要了。
会计:被取代概率97.6%
会计一直是大学中热门专业,对人员的素质要求也更高,职业前景一直被主流社会看好,竟也有高达 97.6% 的几率被机器人取代,着实令人意外。
但细究来说,会计工作的本质便是信息搜集和整理工作。其本质有着严格的逻辑要求,最重要的要求 是100% 准确。从这点上来说,机器似乎更有优势。
而事实上,就在今年,全球四大会计师事务所中的三家都相继推出了财务智能机器人方案,给业内造成了不小的震动。
保险业务员:被取代概率97.0%
另一个已经开始走向人工智能化的行业是保险业。
今年1月,日本富国生命保险用 IBM 的人工智能平台 Watson Explorer ,取代了原有的 34 名人类员工,来执行保险索赔类的分析工作。
去年,平安保险、太平洋保险、安邦人寿、弘康人寿、富德生命等多家金融公司已经将智能科技引入到公司业务上。目前主要应用于售后服务,但不久的将来,人工智能将替代销售人员,成为个人保险智能管家已经可以预见。
银行职员:被取代概率96.8%
除了单调、重复的gi哦你工作,低效率也是一些职业被自动化取代的一大因素,比如银行职员。
其实城市人早已惯排队,比如地铁排队、挂号排队、奶茶排队,即使这样在银行办业务时,漫漫长队还是足以击溃大家的底线。
尽管已经推向市场的很多“银行机器人”在实际功能上仅仅以卖萌为主,但银行柜员被机器人取代的确是可以被预见的事情。
政府职员:被取代概率96.8%
这里指的政府职员是政府底层职能机构的职员。
在一项调查中有四分之一的受访者认为,相比人类,机器人会有更好的从政能力;百分之六十六的人认为,至 2037 年就会有机器人在政府任职;百分之十六 的人认为,在未来的一两年中,会出现机器人担任政府官员的现象。
接线员:被取代概率96.5%
十几年前微软便开发了具有总机接线员功能的智能语音系统。
而近几年随着人工智能的发展,接线员的绝大部分工作基本都可以被自动完成。
前台:被取代概率95.6%
机器人前台接待已经多次登上了新闻。目前,日本以及欧美许多国都已经有医院、银行、电器店等机构购买了机器人作为前台接待人员使用。
客服:被取代概率91.0%
人工智能取代人工客服在技术上早已能够实现,剩下的就是普及化的问题。
人工智能客服平台也逐渐成为了互联网行业热门的创业项目。其中一些产品的回答准确率,已经能达到 97%。
人力资源:被取代概率89.7%
通过自然语言处理、机器学习、聊天机器人等人工智能技术,机械 HR 能完成很多人力资源管理者的基本技能。
因此,不单单是员工本身,就连负责招募员工、解雇员工的 HR 也有可能会被机器人取代。
今年三月,北美著名猎头公司 SourceCon 举办的一年一度行业竞赛中,一个名为“Brilent”的机器,用 3.2 秒便筛选出合适的候选人。
保安:被取代概率89.3%
由硅谷 Knightscope 研发的 K5 机器人,拥有 GPS、激光扫描、热感应等多项功能。
并备有监控摄像机、感应器、气味探测器和热成像系统,自问世以来,在美国的大型商区中很受欢迎。
只是今年七月该机器人跳水自杀了。官方解释为机器人系统故障。
房地产经纪人:被取代概率86%
现阶段,无论是房屋买卖还是租赁,都离不开房地产经纪人。
但美国的一些房地产机构开始尝试使用机器人。通过大数据和人工智能算法完成交易。
随着人工智能在这一领域的技术逐渐完善,一旦这种模式被行业主流接受,人们还能省去大笔中介费,房地产经纪人的前景便岌岌可危了。
工人,以及瓦匠、园丁、清洁工、司机、木匠、水管工等第一、第二产业工作:被取代概率80%/uploads/title/20240105/659729c931fff.jpg60%
绝大多数来自第一产业和第二产业的工作都被列为了高危职业。
事实上,从第一次工业革命开始,机械大生产对底层工人生计的威胁便已是由来已久。
19 世纪下半叶,英国纺织工人多次爆发对抗工业革命的暴动,他们砸毁织布机以宣泄失去工作的怒意,史称“卢德主义运动”。
四年前台湾省也爆发了现代版本的“卢德运动”。
同年“高速公路局”计划用ETC自动收费系统取代近 1000 名高速公路收费员,激发了收费员的抗议。其中,竹田收费站一位40岁的员工在自己的车中烧炭自杀以表抗议。
但这些行为并不能改变终将被取代的命运。
厨师:被取代概率73.4%
BBC预测厨师的危机概率为 73.4%,但估计其中应该不包括中餐厨师。
虽说当下类似披萨机器人、咖啡机器人、酸奶机器人之类的机械厨师已经问世,但哪怕是再智能的机器人,看到中餐菜谱上的“盐/少许”“味精/少许”也得死机。
IT工程师:被取代概率:58.3%
略有些讽刺的是,人工智能将给很多公司的 IT 部门带来威胁。
它将取代 IT 部门里许多的例行公事,比如系统管理、服务台、项目管理与应用支持等。
图书管理员:被取代概率51.9%
相信不少文艺青年,在年少无知时都有过当“图书管理员”的梦想。
但时至今日就连他们都会明白,这份工作还是交给条形码和人工智能吧。
摄影师:被取代概率50.3%
令人惊讶的是,摄影师这样一份依赖主观审美的工作竟然也被判定为有超过 50% 的几率被机器人取代。
据专家分析,图像审美与其他艺术不同,可以被量化、数据化。
而谷歌也的确开发出了一种试验性的深度学习系统。
系统会模仿专业摄影师工作,从谷歌街景中浏览景观图,然后分析出最佳的构图,再进行后期处理,最终创造出一幅赏心悦目的图像。
演员、艺人被取代概率37.4%
在艺术创作工种中“演员”被判定为最容易被机器自动化取代的行业。概率为37.4%。
其实这个很容易理解,单单是当下以假乱真的“抠图剧”,就让我们对这个行业被取代的前景表示充分相信。
化妆师:被取代概率36.9%
在技术工种中凡是需要依赖人类审美和社交技能的职业,被机械自动化取代的可能性都不算太高。
不过就在去年,维也纳设计师 Johanna Pichlbauer 和 Maya Pindeus 开发了一种据称“有独立审美”的化妆机器人。
虽不具备真正的人形,但内置编程系统被设计师称为“美学数字公式”。
写手、翻译:被取代概率32.7%
不可否认的是,在语言学习上机器和人工智能已经走到了一个令人惊叹和警惕的地步。
在不久的将来,有 32.7%的文字工作者可能被取代一点也不为过。
理发师:被取代概率32.7%
看过《剪刀手爱德华》的朋友十有八九幻想过被机器人设计发型是一种什么样的体验。
但理发师与化妆师相比,不仅同样有审美上的高要求,安全指数也是一个重要的考量因素。
正因如此,当下市面上一些所谓的“机器人理发师”大多没有实际效用。
运动员:被取代概率28.3%
无论机器可以在多大程度上模仿人类运动,但作为一项职业来说,运动员的立身之本就是人类的肉体凡胎,机械的运动技能再强,也无法与“更高更快更强”的体育精神相比。
当然,如果把机器运动员开发得足够完善,会是一种陪练的好帮手。
警察:被取代概率22.4%
很早之前社会上便有人提出,人工智能最值得开发的领域便是作战功能,以特种兵的身份代替人类士兵赴汤蹈火。
在科幻题材中,类似的机甲战士威力无比,却也常常威胁到人类自身,这大概也反映了人类对这一领域机器人开发的警惕。
但就在今年年中,迪拜竟然真的开发了一款“机器人警察”,预计 2030 年投入使用。这款机器人警察名叫 REEM,身高约为 1.68 米,靠轮子而非双脚行动,同时它还配备了“情感检测装置”,能够分辨 1.5 米以内人类的动作和手势,还可以辨别人脸的情绪和表情。
不过 REEM 并不是用来追击犯罪分子的,起码现在还不是。目前这款机器人警察主要是为了帮助市民而设计,它胸前的内置平板电脑可用来与人类进行互动交流,比如报警、提交文件或是缴纳交通违章罚款等。
它还能凭借体内安置的导航系统来辨别方向,可以使用包括英语和阿拉伯语在内的六种语言和人类进行交流。
程序员:被取代概率8.5%
理论上来说,机器人完成基础的编程工作是完全可行的,毕竟,它们本身就是由代码构成的。
英特尔实验室的研究人员也的确开发了全球首个能自动生成完整软件程序的 AI 机器人,名为“AI Programmer”。
当然,目前的算法还有一定的局限, 比如这只是面向人类的编程语言,不适用于 ML 编程。
目前来看,机器人编程依然只是一个理论上可行的方案,耗时耗力。即使有朝一日实现了,也明显替代不了所有的程序员。
此类系统即便能淘汰众多编程工作,也只能像无人驾驶一样,仅仅只是承担更多的驾驶工作。
记者:被取代概率8.4%
一个令我们稍感安慰的数据是,BBC 研究人员预计记者、编辑的职业被人工智能取代的几率仅为 8.4%。
保姆:被取代概率8.0%
相比人工智能,人类的另一个无法被机器模仿的特质就是同情心和情感交流技能,因此,在保姆这类真正需要情感投入的职业中,机器人尽管能完成大部分工作要求,但终究很难代替。
健身教练:被取代概率7.5%
近些年,各种各样的“机器人减肥顾问”“人工智能健身项目”层出不穷。机器人作为减肥顾问,能够比人类更加客观具体的看待问题,而且机器的算法全面精准,帮助人类减肥的效果将会更好。
但无论如何,这些都比不上看见一个真正练出了八块腹肌的教练有激励效果。
艺术家、音乐家、科学家:被取代概率分别为:3.8%、4.5%、6.2%
无论技术如何进步,人工智能如何完善,对人类而言,创造力、思考能力和审美能力都是无法被模仿、被替代的最后堡垒。
律师、法官:被取代概率3.5%
人类的另一个无法被模仿的能力,就是基于社会公义、法律量刑和人情世故作出判断的微妙平衡。
法律不是一块死板,不是可以计算、生成的代码,法庭上的人性博弈更是机器人无法触及的领域。
今年七月,一款可以借助 AI 免费给人做法律指导的聊天机器人正式在全美 50 个州上线,开发者称其为“世界上首个机器人律师”,但它的功能仅仅是帮助不懂法律的普通人写出符合格式要求的申诉状而已。
牙医、理疗师:被取代概率2.1%
当代医疗技术已经越来越多地介入了机械操作。但人类医师无论在伦理上,还是在技术操作上都很难完全被取代。
而在牙科这个技术要求极高的领域,尽管很多手术,比如 3D 打印牙齿植入,已经可以由机器人完成,但在整个过程中,依然离不开人类医师的诊断和监督。
建筑师:被取代概率1.8%
近年,已经有各种各样的所谓“人工智能建筑师”被开发出来,但这些系统能完成的工作仅仅是画图纸而已。
而建筑师真正赖以立足的创意、审美、空间感、建筑理念和抽象的判断都是机器难以模仿的。
公关:被取代概率1.4%
就连人类自己,也很难去模仿那些人情练达者的社交能力,更何况不具备情感反射的机器人。
但很好笑的是,今年七月,国内的一家公关公司宣称他们开始使用一种“公关机器人”,但它的实际功能只是为客户撰写公关稿而已。
心理医生:被取代概率0.7%
机器无法理解人类的情绪,但依然可以学会用某些方法来处理与情绪有关的问题,就好像不理解“什么是诗”的机器依然可以写出不错的诗来。
从这个角度来说,机器确实可以胜任心理咨询的工作,因为心理咨询原本就建立在这样一种信念之上:人类的情绪可以被有效地处理。
然而有些时候,急于处理问题恰恰是造成问题的原因。机器无法处理这样的悖论,而习惯了机器思维的人类同样无法处理。只有同样生而为人的心理医生才有可能跳脱这一思维悖论,让问题本身变得无关紧要。
教师:被取代概率0.4%
就在这个月月初,国内的一家教育机构举办了一场“教学人机大战”。他们招募了三名 17 年平均教龄的中高级老师进行真人授课,另一组学生完全使用教学机器人进行学习。在四天的对照学习后,真人教师组被判定落败。
我们不排除这场“人机大战”背后的营销戏码,但哪怕人类教师真的输给了“教学机器人”,也不能就此否认人类教师的存在意义。
我们在之前提到的那些人类独有的、被视为最后堡垒的能力,都恰恰是机器所无法传道授业的。
酒店管理者:被取代概率0.4%
看过《布达佩斯大饭店》的朋友自然会懂,为什么一家酒店的经营者会成为这个世界上最无法被机器人取代的职业。
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