认怂了!“违法开除”后续来了,嚣张井总监被停职,过往经历被扒
专栏
2024-04-30 06:44
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“我违法,我违法这么了!我就是违法了,你告我去啊!你是不是听不懂人话?我有的是人,你敢仲裁,我让你两年半找不着工作!”
最近,北京某公司女高管违法开除员工的视频火了,有人说她无知,不懂法;也有人说她这是在顶风作案,知法犯法!
视频加载中...
视频中的女高管,看起来像是人力资源行业的老油条了,面对公司的离职员工,她态度十分强硬。让人炸裂的金句频出!
“我告诉你,我现在就违法解除合同”!
“我违法了,你去告我呀,我有的是人,劳动仲裁一审二审,你试试看,让你两年半找不到工作”。
明知自己的做法违法,但态度还是如此强硬,可见这位女高管背后能力通天,难怪敢叫嚣,我背后有的是人。
一开始,有网友爆料该员工是来自北京苹芯科技,因为网络上有相关的照片在知乎等平台流传。
某平台上流传的照片
随后又有网友扒出该公司的声明,该声明表示井某早已离职,时间为去年12月13日。
之后,又有很多网友都传这条视频来自北京首钢集团,称视频中的HR是首钢集团员工,
1月7日晚11点,首钢集团有限公司,包括北京首钢篮球俱乐部均发布官方声明:表示该女子不是首钢集团员工,和首钢没有任何关系。
能让首钢集团在晚上11点发声明,可见这件事的舆论影响。
首钢声明刚发布,就有公司主动跳出来认领视频中的嚣张女高管了。
是谁呐?北京尼欧克科技有限公司。
北京尼欧克科技有限公司深夜发声明:表示该女员工是他们公司的人事HR井某,公司对此事负责,对大家表示道歉,对井某进行停职处罚。另外还详细解释了该事件的来龙去脉。
视频中的涉事男员工姓孙,于2023年6月25日入职,试用期虽长达6个月,但却签了3年劳动合同;试用期达到后,公司以孙某不能胜任工作的理由,认为孙某没有通过试用期,双方已于12月1日解除了劳动关系,并且足额支付了孙某11月份的工资和离职补偿金。
对于北京尼欧克科技公司的声明和解释,网友们非常的不认同!
1、为何发生这样的事情,舆论影响如此之大,公司没有第一时间出来发声解释。
2、网友们对6个月的试用期很疑惑。
《劳动合同法》第19条有明确规定,签订三年以上的劳动合同,试用期在6个月内都是合法的。
3、井某在视频中都已经表示在违法解除合同了,为什么公司声明没有提及。
4、如此大的舆论影响,停职就完了,真就玩呐?
5、网友们对该公司也很好奇,有什么样的背景。
随着舆论发酵越来越大,视频中的HR和涉事公司逐渐被扒了出来,这次真是连“底裤”都快被扒掉了。
井某井玥
首先是涉事HR井某,井某全名井玥,出生于1977年,毕业于清华大学,曾任职多家公司人力资源总监,在业内口碑极差。
根据井玥可以看到,井玥曾在一家名为易通贷的公司任职,在有关平台可以查到,易通贷公司刚刚被执行31个亿的案子,在行业内被称为“骗子公司”,有众多用户被骗。
除此之外,井玥任职过或在在职的单位至少有两家,一家上面提到过的北京苹芯科技,另一家叫做人民网科技,
清华也是摊上这个倒霉校友。
北京尼欧克科技
涉事公司尼欧克科技也被网友们扒了出来
据悉,此公司2021年4月底成立,注册资本1100万美元,注册员工仅有10人。
有意思的是,尼欧克科技公司的执行董事和监事,同时担任了井玥上个单位苹芯公司的执行董事和监事。
也就是说两家公司实际上就是一家公司,或者叫做一家人。
有网友爆料:苹芯公司在业内的评价却一言难尽:
老板戏称要白嫖红杉前台……
管理层都是同学、学生、关系户……
公司靠关系维持……
虽然涉事公司出来认领该事件,但网友们还是有许多的疑问,不知道是否还有后续进展。
如果真如涉事公司声明那样,一切合法合规,那么拍摄视频的男子孙某为何还要找上门呐?
另外,孙某发布视频没有进行处理,打码,按照律师的说法,如果井某要追究法律责任,孙某最起码侵犯了井某的名誉权和肖像权,而且舆论,影响如此大,孙某可能会因此遭受处罚!
对此,你们怎么看呐?
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“我违法,我违法这么了!我就是违法了,你告我去啊!你是不是听不懂人话?我有的是人,你敢仲裁,我让你两年半找不着工作!”
最近,北京某公司女高管违法开除员工的视频火了,有人说她无知,不懂法;也有人说她这是在顶风作案,知法犯法!
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视频中的女高管,看起来像是人力资源行业的老油条了,面对公司的离职员工,她态度十分强硬。让人炸裂的金句频出!
“我告诉你,我现在就违法解除合同”!
“我违法了,你去告我呀,我有的是人,劳动仲裁一审二审,你试试看,让你两年半找不到工作”。
明知自己的做法违法,但态度还是如此强硬,可见这位女高管背后能力通天,难怪敢叫嚣,我背后有的是人。
一开始,有网友爆料该员工是来自北京苹芯科技,因为网络上有相关的照片在知乎等平台流传。
某平台上流传的照片
随后又有网友扒出该公司的声明,该声明表示井某早已离职,时间为去年12月13日。
之后,又有很多网友都传这条视频来自北京首钢集团,称视频中的HR是首钢集团员工,
1月7日晚11点,首钢集团有限公司,包括北京首钢篮球俱乐部均发布官方声明:表示该女子不是首钢集团员工,和首钢没有任何关系。
能让首钢集团在晚上11点发声明,可见这件事的舆论影响。
首钢声明刚发布,就有公司主动跳出来认领视频中的嚣张女高管了。
是谁呐?北京尼欧克科技有限公司。
北京尼欧克科技有限公司深夜发声明:表示该女员工是他们公司的人事HR井某,公司对此事负责,对大家表示道歉,对井某进行停职处罚。另外还详细解释了该事件的来龙去脉。
视频中的涉事男员工姓孙,于2023年6月25日入职,试用期虽长达6个月,但却签了3年劳动合同;试用期达到后,公司以孙某不能胜任工作的理由,认为孙某没有通过试用期,双方已于12月1日解除了劳动关系,并且足额支付了孙某11月份的工资和离职补偿金。
对于北京尼欧克科技公司的声明和解释,网友们非常的不认同!
1、为何发生这样的事情,舆论影响如此之大,公司没有第一时间出来发声解释。
2、网友们对6个月的试用期很疑惑。
《劳动合同法》第19条有明确规定,签订三年以上的劳动合同,试用期在6个月内都是合法的。
3、井某在视频中都已经表示在违法解除合同了,为什么公司声明没有提及。
4、如此大的舆论影响,停职就完了,真就玩呐?
5、网友们对该公司也很好奇,有什么样的背景。
随着舆论发酵越来越大,视频中的HR和涉事公司逐渐被扒了出来,这次真是连“底裤”都快被扒掉了。
井某井玥
首先是涉事HR井某,井某全名井玥,出生于1977年,毕业于清华大学,曾任职多家公司人力资源总监,在业内口碑极差。
根据井玥可以看到,井玥曾在一家名为易通贷的公司任职,在有关平台可以查到,易通贷公司刚刚被执行31个亿的案子,在行业内被称为“骗子公司”,有众多用户被骗。
除此之外,井玥任职过或在在职的单位至少有两家,一家上面提到过的北京苹芯科技,另一家叫做人民网科技,
清华也是摊上这个倒霉校友。
北京尼欧克科技
涉事公司尼欧克科技也被网友们扒了出来
据悉,此公司2021年4月底成立,注册资本1100万美元,注册员工仅有10人。
有意思的是,尼欧克科技公司的执行董事和监事,同时担任了井玥上个单位苹芯公司的执行董事和监事。
也就是说两家公司实际上就是一家公司,或者叫做一家人。
有网友爆料:苹芯公司在业内的评价却一言难尽:
老板戏称要白嫖红杉前台……
管理层都是同学、学生、关系户……
公司靠关系维持……
虽然涉事公司出来认领该事件,但网友们还是有许多的疑问,不知道是否还有后续进展。
如果真如涉事公司声明那样,一切合法合规,那么拍摄视频的男子孙某为何还要找上门呐?
另外,孙某发布视频没有进行处理,打码,按照律师的说法,如果井某要追究法律责任,孙某最起码侵犯了井某的名誉权和肖像权,而且舆论,影响如此大,孙某可能会因此遭受处罚!
对此,你们怎么看呐?
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