吴亚军儿子(生肖龙和兔有什么不同)
专栏
2024-04-29 21:08
402
目录- 吴亚军儿子,生肖龙和兔有什么不同?
- 为什么感觉女强人越来越多?
- 为什么夫妻两个不能在同一家公司上班?
- 为什么现在许多家庭都是男人做家务呢?
- 陶华碧能成为中国女首富吗?
- 如何成功上位的为一代君王?
- 40岁女人了一事无成该如何开始?
吴亚军儿子,生肖龙和兔有什么不同?
生肖龙和兔是一对纠结的家伙,很多地方恰恰相反,但也有很多相同之处。
属龙人热情大方且不拘小节,凡事以心意为主,最不喜欢形式化,为人洒脱自信也自我。
兔子温驯可爱,心善而有同理心,与人相处多顾及旁人的感受。细节处,尤其周到。
要说相同点,那就是发自内心的善良,龙和兔都是容易走心动情的人。
属龙人大气聪慧,最害怕拘束和形式化,被束缚的感觉让他们浑身不自在。除非有让他们信服的长辈在场压制,否则,很难让属龙人硬着头皮去应酬。
爱自由这一点,属龙人做到了极致,自由自在的生活是他们人生的终极追求。
这类人处世绝不违心,虚伪的一切都与他们无缘。年轻气盛时,看到虚伪就想拆穿虚伪。被社会“毒打”过后,才明白看透不说透的奥妙。
当然,有慧根的属龙人一早就知觉了。
他们天马行空的思维跨度很大,有时能惊掉人的下巴。对于特殊的人群,人们总是褒贬不一。好在属龙人聪慧,并不太在意别人的眼光,懒得去计较。
不惹事也不怕事,人不犯我我不犯人。只要不踩着底线,别人爱咋滴咋滴,细枝末节从不放在心上。
他们并非故作清高,那是骨子里带来的自信与自我,有特殊能量的加持,气质和思维自然与众不同。
于是,属龙人被贴上“我行我素”的标签。
与属龙人不同的是,兔子的亲和力十足,受到了一致的好评。
兔子温驯可爱,一副人畜无害的模样,我见犹怜。
生肖兔自带其属性,心软得不行。
同理心让他们的感知力大大增强,痛苦和甘甜的滋味在他们身上要比别人翻几倍。
兔子属于缺乏安全感的那类人,危机感重疑虑也多,“狡兔三窟”并非没有来由。
别看他们的亲和力十足,其实防御心理丝毫没有松懈。无形中,兔子与人相处时保持着一定的距离。
敏感的人自然能感觉到兔子的警惕,比如属龙人就是其中之一。
这些不过是为了自保,兔子极少有主动去伤害别人的意识。
是好是坏?冷暖自知尔。
孰强孰弱?属龙人的气场强大,兔子的亲和力十足,各有各的长处。喜欢他们的就会说他们好,我喜欢龙和兔子[大笑][大笑]
生肖龙是占有欲很强的人,属于自己的东西不喜欢别人碰,除非他自己愿意分享。但是他们对金钱和物质并不太在意,待人也热情大方。
是不是很自我、很矛盾?
属龙人就是这么矛盾和极致,连性格亦是如此。既开朗乐观,也多愁善感,是具有双重性格的人。不了解的人大多会觉得乖张而难以捉摸。
兔子比较随和,只要不涉及原则上的事和感情方面的,其余的都没多大问题,认为很正常。
可是呢,兔子比较在意金钱与物质,小可爱也很臭美。
若是让龙与兔在一起,兔子以柔制刚,属龙人吃软不吃硬。兔子行事优柔寡断,生肖龙正好带领着大步向前冲。
龙与兔属于互补型,但在感情的态度上却很一致。
他们的感情真挚而细腻,感知力特别强,一到爱上了不会顾及旁人的眼光。爱了就是爱了,无悔无怨。即便是因为各种原因分开了,心里也存着感恩和祝福,极少有诅咒和怨恨。
龙与兔的善良发自内心,毫不做作。
话又说回来,龙与兔谁比较厉害?这个问题实在太为难了!
论细致有条理,龙比不上兔子。
论持家有道,兔子善于精打细算,属龙人目光长远,各有千秋。
论江湖地位,龙乃帝王至尊,霸气外露。蟾宫月兔,可动可静;柔中有刚,以柔制刚乃其长处。
算了,我是真的都喜欢。
为什么感觉女强人越来越多?
社会性质和分工发生了改变了,在很早的之前母系社会,也是以女性为主。逐渐过渡到以力量为主的男性社会,那个时候农耕时代,所以以力量为主的男性,在职场上是占主导力的,到了后来,改革开放,越来越多的工作,女性也能参与,同时某些工作女性特有的细腻,反而比男性做得刚好,慢慢的就有女性开始出来职场打拼。
前面讲的是女性出现在职场的原因,下面讲为何越来越多的女强人1:被动选择成为女强人很多职场女强人,最开始也不是想当职场女强人的,但是,由于情感或者家庭的变故,让他们没有安全感,在一系列的变化之后,自己推动自己学习和进步,最后在事业上小有所成。
国美黄光裕的妻子杜鹃便是这这样“等老公出来时,要给他一个更好的国美。”2010年8月30日,黄光裕案宣判。黄光裕获刑14年,罚没人民币8亿元。而黄光裕之妻杜鹃被改判缓刑,当庭释放。
杜鹃便回归国美,一系列强有力的商业动作,包括:追回“陈黄之争”失去的两年,抚平2012年近6亿亏损,以及近年来,发生在国美的一系列革新,譬如旗下上市公司
从“国美电器”更名为“国美零售”,提出“6+1”新零售战略到进行“家·生活”战略转型,杜鹃都是名副其实的掌控者,亦被视为国美核心凝聚力的所在。
如果说,在国美,黄光裕是国王,那么他的夫人——杜鹃就是王后。
如果不是被逼,我想她还是国美背后的女人。杜鹃曾感叹,自己最大的心愿,还是做一个相夫教子的好妻子。或许,对杜鹃而言,国美就像是她和黄光裕的另一个孩子,永远都是家的一部分,这一点,从未改变。
2:没有安全感主动成为女强人我身边有一些女人,年轻貌美薪酬也不错,按道理拿到的应该是人生赢家的剧本,到了合适的年纪,和一个相爱的人在一起。
但是,也并不一定都是这个选择,到目前为止,我身边的女性27岁左右还在单身,并且奋斗事业的很多,基本工作就生活的全部。
你和她们相处久了,去深挖背后的原因,发现他们这么积极的工作还是缺乏安全感。日常口头禅“男人随时会抛弃你,钱不会。”“钱让我快乐,钱让我开心”“要靠自己,努力赚钱,才能买自己想要的”
背后的原因不过是没有安全感,或者找不到可以一起分担压力的人或者家庭,只能自己默默的扛。
3:原生家庭的不和睦,导致自己的强势和追求事业的成功很多女生把精力放在事业上,是因为原生家庭的伤害太大了,没办法去信任家庭或者短时间没有办法全身心的信赖一个人。
这样的女生,会把更多的精力放在事业上,去追求事业上的正向反馈和成就感。
产生这样的原因:1:原生家庭的伤口很难治愈;2:这样的女生不容易相信感情;3:因为不会处理感情,很容易极端的遇到小问题就想分开;4:需要一个耐心且能照顾她情绪的人,才能长久的维系下去
这些条件导致原生家庭不和睦的人,很难拥有一段稳定的感情,在失败的感情背后,是对自己和对象的一次次失望,最后求人不如求己,还不如追求事业上的成就感。
把精力放工作,只要努力就会有回报,但是感情不一定。
以上就是越来越多的职场女强人出现的原因:1:被动选择成为女强人2:没有安全感主动成为女强人3:原生家庭的不和睦,导致自己的强势和追求事业的成功感谢社会的包容,能让女性和男性一样有更多的选择,也能更多的去发挥自己的价值,去展现自己的光和热。
我是@多多职场说,四年管理经验,曾任上市公司经理,关注我,每天和你分享,升职加薪和个人成长有关的事儿~
为什么夫妻两个不能在同一家公司上班?
我媳妇以前跟自己是一个单位,在一块待了4年,还是一个部门,办公地方,仅一个格挡。我以一个过来人,以及身边的其他在一个单位的夫妻经历,来说下为何夫妻不能在一个单位:
1、同在一个单位,没有多大隐私。大多数来说,男的,都希望自己的老婆不要跟自己一个单位,因为,你干什么,总觉得有一双眼睛在盯着你,如果哪个小妹妹跟你说几句话,或者说话亲密一点、嗲一点,总担心被老婆看到,或者听到发现。即便老婆不说什么,假装没看到,自己也觉得心虚。
甚至自己跟同事的争吵,被领导训话等等,本不想让老婆知道,因为,很多事情,涉及到男人的尊严,但与老婆在一个单位,哪有不透风的墙,这里刚发生,那儿就知道了,所以,总感觉到没有隐私,压力大。
自从老婆七年前离开后,心理一下子就放松很多,心理的石头就落下了,想干什么都没有什么顾忌了,当然了,其实啥都干不了,也不会干,只是心理因素作怪而已。
2、夫妻一个单位,缺乏安全保障。夫妻一个单位,效益好的时候,还不错,但一旦单位效益不好了,就会面临夫妻双双下岗,没有收入来源,尤其是4050人员,找工作更难。
我们单位,以前效益还不错,但最近两年,效益下滑厉害,单位一对夫妻,去年老婆被分流到基层岗后,一个月只有2000多元,还比较辛苦,动不动加班加点,不愿意,辞职了,至今也没有找到合适的工作。她老公也是我们单位的,今年因为岗位调整,他不愿意,最后被迫辞职,夫妻目前双双失业在家,这就一下子没有收入来源了。
有的人会说,有能力,有牛的技术,能吃苦,在哪儿都不会失业、不怕失业、不怕找不到工作,但我要说,大多数人,都是普通老百姓,毕竟有技术能力强,又特别能吃苦的,还是少数。何况,40多岁的人,确实要出去重新找到一份理想的工作,不是一件容易的事情。
3、没法照顾家庭。一般来说,一个单位的夫妻,要么,比较清闲,很容易照顾家庭,要么就是很忙,没法一块照顾家庭。因为上下班时间很相同,作息时间一样,娃娃上学,一般下午得早一点去接娃,但如果都是一个单位,作息时间相同,就很难抽开时间了,尤其是针对重要节假日,如果单位都要加班加点的时候,都在一起加班,导致孩子没有人去接送。
而不在一个单位,时间就会错开,相互可以错时来照顾孩子和家庭。
4、一个单位,会容易变成最熟悉的陌生人。在一个单位,对单位的事情,太了解,回来后,都不想说单位的事情,导致没啥话题可以说了。如果不是一个到位,回到家,说说单位的奇闻趣事,还可以当做婚姻的调和剂,多一份共同语言。
而且,在一个单位,大家的业务,或者性格太相同,太了解,你一张嘴,就知道你想说什么,所以,导致彼此太了解,婚姻也失去了它的神秘感、新鲜感,彼此成为最了解的那个人的时候,有时候,是好事,有时候,就会变成坏事,会成为最熟悉的陌生人。
当然了,一个单位也有好处,就是同行业,比较了解,比较熟悉,有共同语言和共同追求,还能一块共同交流业务、彼此一块学习,婚姻和感情也会比较稳定,大家知根知底,相互比较了解,这是另外一个话题了。
总之,夫妻一个单位,有其利,也有其弊,就看你咋样理解了。
为什么现在许多家庭都是男人做家务呢?
回答这个问题之前要简单了解一下从古至今男女地位的变化,我们简单划分为三个阶段,
一、女性地位高于男性地位阶段:
母系氏族社会,由于环境恶劣,人类生存能力差,经济生产能力掌握在女性手中,终以母系血缘关系为纽带。婚姻形式在早期是群婚。由于实行外婚制,夫妻分居在各自的母系氏族中,婚姻生活采取丈夫走访妻子的形式,子女从母居,属母方氏族,世系和财产继承从母系计。 妇女是纺织业、农业、制陶业、畜牧业的主要发明者。农业、畜牧业给人类提供了较采集和渔猎远为丰富的衣食之源。制陶业和纺织业则使人类的生活条件大为改善。而男子在很大程度上依然停留在渔猎的生产领域,没有突出的作为。都是女人说的算,叫你往西就往西,哪敢往东,乖乖的带孩子和做饭吧。
二、男性地位高于女性地位阶段:
更多的生产工具创造与发明,男性的经济生产能力逐渐超越女性,男性的地位越来越高,并占据主导地位,从此女性的地位一落千丈。到了封建社会时期,封建道德规范使男女关系成为主从与尊卑关系。比如女子要遵从“三从四德”,所谓“三从四德”是什么内容呢?“三从”就是“在家从父,既嫁从夫,夫死从子”,“四德”是妇德、妇言、妇容、妇功;还有大门不出,二门不迈、女子无才便是德等等,这就是封建社会的道德礼教束缚妇女思想的根源,导致女子无法接受良好的教育,缺乏社会生存技能,从而不能创造价值,没有价值就没有社会地位,只能做做家务和干些杂活了。
三、男女平等阶段:
随着社会和时代的进步,人们越来越坚信“谁说女子不如男,女子能顶半边天”。现代在接受教育方面,女性和男性受教育机会是平等的,从小就进入学校学习各种知识,在各行各业中都有女性活跃的身影,就我们所知的女强人就有很多,比如董明珠、吴亚军、陈丽华、张茵等等,还有在某些领域比男性做得更好,比如女足、女篮、女排等等(男性在这一说起来有点伤心)。
从上面我们了解到古今男女的地位变化,现代社会已经很少有男主外女主内的说法了,现在的女性比男性还要强势,有点回到母系社会的赶脚,真是向往封建社会时期男性同胞的生活。
我认为越来越多男人做家务的原因是:
1、女主外男主内的形式,女方工作繁忙,饭在锅里,我在床上;
2、怕老婆,没有财务大权,不干家务哪有钱花;
3、爱老婆,捧在手里怕碎了,含在嘴里怕化了,看在眼里怕丢了;
4、老婆做的饭难以下咽,胃受不了,还是自己弄好了;
5、老婆娇生惯养、四体不勤、五谷不分,唉!自己选的路,哭着也要走完;
6、怕死,香港中文大学的学者开展的一项历时10年的研究,研究证明家务劳动减少中国男性全因死亡率和癌症死亡率,先生们赶紧去拖地板吧。 不管谁做家务都好,凡事都相互迁就理解一下,只要是家庭和谐比什么都好。
陶华碧能成为中国女首富吗?
「老干妈」,英文名字「Lao GanMa」。这个出自贵州,赫赫有名的辣椒酱想必很多人都吃过吧,如果你还没吃过,那就说明你真的真的out(落伍)了。
要知道在 2012 年 7 月,美国奢侈品电商 Gilt 就已经把老干妈奉为尊贵调味品,限时抢购价 11.95 美元两瓶,折合约人民币 79.1 元,40 块钱一瓶啊,这比在中国买贵多了!!
话说 1984 年,陶华碧女士凭借自己独特的炒制工艺,推出了别具风味的佐餐调料老干妈辣椒酱,令广大顾客大饱口福,津津乐道。1996 年批量生产后在全国迅速成为销售热点,后来逐步走向世界,全世界有华人的地方就有老干妈。如今的老干妈越做越大,虽然只是民营企业,但她和华为一样算是比较争气且极具实力的民族骄傲。
这不,大家就开始讨论了:「如果老干妈上市了,陶华碧能成为中国女首富吗?」
据相关资料显示,2014 年老干妈入选中国最有价值品牌 500 强榜单,以 160.59 亿元的品牌价值名列第 151 位。2016 年胡润研究院也曾给陶华碧的财富做过估值,为 75 亿元,所以两年过去了,现如今的老干妈必定更加值钱了。
但是重点的重点来了:那就是在老干妈股权变更之后,现在的陶华碧只是老干妈法定代表人、董事长。公司股东由李贵山、李妙行两人组成,陶华碧名字并没有出现。这样看来就没必要讨论老干妈如果上市陶华碧成为中国女首富的可能性了。
陶华碧的理念:
1、我教育儿子,就好生生做人,好生生经商。千万千万不要入股、控股、上市、贷款,这四样要保证,保证子子孙孙做下去。
2、我做本行,不跨行,就实实在把它做好做大、做专做精。不要想赚便宜钱,好生生去做,我自己有多大能力就做多少事情,自己打下一片天,才是真本事。
那既然提起了「中国女首富」,虽然这下知道不是陶华碧了,那到底又是何许人也呢?我给大家搜集的资料,大家看一看:
杨惠妍,1981 年生人,今年才 37 岁,任碧桂园集团副主席、博实乐教育控股有限公司董事长。身价达到了 281 亿美元。她毕业于美国俄亥俄州立大学,是广东碧桂园集团创始人杨国强之女。
朱李月华,人称「朱太」,1958 年出生于香港,有「融资大亨」、「壳后」、「赌厅公主」之称。投资界顶级大姐大,出身赌业世家,父亲李惠文是澳门赌业的元老级人马。凭父辈的人脉关系,加上本身交际手腕,在男权主导的金融圈中,反而愈来愈红,上位成华资证券「一姐」。身价达到 138 亿美元。
周群飞,女,1970 年出生于湖南,蓝思科技创始人。曾在 2015 年 10 月 19 日,《2015 胡润女富豪榜》发布,她以财富 500 亿元,成为当时内地「女首富」。现在身价 88 亿美元。
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如何成功上位的为一代君王?
武则天作为唐朝第一位女皇帝,成功上位的原因有很多,以下是其中几个可能的因素:
政治才能和勇气:武则天在年轻时就展现出了出色的才能和决策能力。她曾任唐太宗的贵妃,并在太宗去世后成为唐高宗的皇后。在她的丈夫去世后,她决定挑战传统观念,自己掌握政治大权,并最终成功登上了皇位。
政治盟友:武则天在自己的政治生涯中,结交了很多政治上的盟友,包括宰相、将军和高级官员。这些盟友支持她的政治计划,并帮助她在政治上取得了成功。
利用机会:武则天在唐高宗去世后,利用机会抓住了掌握权力的机会。她巧妙地利用自己的政治技巧和魅力,赢得了人们的支持,并最终成功登上了皇位。
精心策划:武则天在夺取皇位之前,经过了一段时间的精心策划和准备。她密谋了许多政治计划,制定了具体的行动计划,并通过各种方式获得了人们的信任和支持。
总之,武则天成功上位的原因是多方面的,包括政治才能、勇气、政治盟友、利用机会以及精心策划等。她的成功也反映了她个人的能力和智慧,以及她在唐朝政治舞台上卓越的表现。
40岁女人了一事无成该如何开始?
有很多人在这个年纪却是高不成低不就,非常的迷茫,而且这个年龄,又不再年轻,没有曾经的激情,那么到这个年纪的时候还在迷茫、一事无成的人要怎么做呢?看看这三个建议,及时改变自己还能大器晚成。
1.放开眼界。我们要知道眼界与金钱、身份都是没有关系的,人们的眼界都有着一定的局限性,而眼界的高低都是取决于个人的思想。很多人都认为自己对于舒适区非常满足,所以一直处于一定稳定的环境,在这个环境里面非常享受,时间一久自然就不愿再做出改变,慢慢的对新鲜、有动荡的事物都会选择排斥,也正是因为如此才会慢慢的落后,直到被淘汰!
发现比自己还要年轻的人却坐上了比自己高的位置,这时候虽然后悔不已,心中觉得慌但是也不敢有什么想法。所以在生活中我们要放开自己的眼界,让自己接受新思想,走出舒适圈迎接生活的挑战,这样才会让自己进步。
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- 如何成功上位的为一代君王?
- 40岁女人了一事无成该如何开始?
吴亚军儿子,生肖龙和兔有什么不同?
生肖龙和兔是一对纠结的家伙,很多地方恰恰相反,但也有很多相同之处。
属龙人热情大方且不拘小节,凡事以心意为主,最不喜欢形式化,为人洒脱自信也自我。
兔子温驯可爱,心善而有同理心,与人相处多顾及旁人的感受。细节处,尤其周到。
要说相同点,那就是发自内心的善良,龙和兔都是容易走心动情的人。
属龙人大气聪慧,最害怕拘束和形式化,被束缚的感觉让他们浑身不自在。除非有让他们信服的长辈在场压制,否则,很难让属龙人硬着头皮去应酬。
爱自由这一点,属龙人做到了极致,自由自在的生活是他们人生的终极追求。
这类人处世绝不违心,虚伪的一切都与他们无缘。年轻气盛时,看到虚伪就想拆穿虚伪。被社会“毒打”过后,才明白看透不说透的奥妙。
当然,有慧根的属龙人一早就知觉了。
他们天马行空的思维跨度很大,有时能惊掉人的下巴。对于特殊的人群,人们总是褒贬不一。好在属龙人聪慧,并不太在意别人的眼光,懒得去计较。
不惹事也不怕事,人不犯我我不犯人。只要不踩着底线,别人爱咋滴咋滴,细枝末节从不放在心上。
他们并非故作清高,那是骨子里带来的自信与自我,有特殊能量的加持,气质和思维自然与众不同。
于是,属龙人被贴上“我行我素”的标签。
与属龙人不同的是,兔子的亲和力十足,受到了一致的好评。
兔子温驯可爱,一副人畜无害的模样,我见犹怜。
生肖兔自带其属性,心软得不行。
同理心让他们的感知力大大增强,痛苦和甘甜的滋味在他们身上要比别人翻几倍。
兔子属于缺乏安全感的那类人,危机感重疑虑也多,“狡兔三窟”并非没有来由。
别看他们的亲和力十足,其实防御心理丝毫没有松懈。无形中,兔子与人相处时保持着一定的距离。
敏感的人自然能感觉到兔子的警惕,比如属龙人就是其中之一。
这些不过是为了自保,兔子极少有主动去伤害别人的意识。
是好是坏?冷暖自知尔。
孰强孰弱?属龙人的气场强大,兔子的亲和力十足,各有各的长处。喜欢他们的就会说他们好,我喜欢龙和兔子[大笑][大笑]
生肖龙是占有欲很强的人,属于自己的东西不喜欢别人碰,除非他自己愿意分享。但是他们对金钱和物质并不太在意,待人也热情大方。
是不是很自我、很矛盾?
属龙人就是这么矛盾和极致,连性格亦是如此。既开朗乐观,也多愁善感,是具有双重性格的人。不了解的人大多会觉得乖张而难以捉摸。
兔子比较随和,只要不涉及原则上的事和感情方面的,其余的都没多大问题,认为很正常。
可是呢,兔子比较在意金钱与物质,小可爱也很臭美。
若是让龙与兔在一起,兔子以柔制刚,属龙人吃软不吃硬。兔子行事优柔寡断,生肖龙正好带领着大步向前冲。
龙与兔属于互补型,但在感情的态度上却很一致。
他们的感情真挚而细腻,感知力特别强,一到爱上了不会顾及旁人的眼光。爱了就是爱了,无悔无怨。即便是因为各种原因分开了,心里也存着感恩和祝福,极少有诅咒和怨恨。
龙与兔的善良发自内心,毫不做作。
话又说回来,龙与兔谁比较厉害?这个问题实在太为难了!
论细致有条理,龙比不上兔子。
论持家有道,兔子善于精打细算,属龙人目光长远,各有千秋。
论江湖地位,龙乃帝王至尊,霸气外露。蟾宫月兔,可动可静;柔中有刚,以柔制刚乃其长处。
算了,我是真的都喜欢。
为什么感觉女强人越来越多?
社会性质和分工发生了改变了,在很早的之前母系社会,也是以女性为主。逐渐过渡到以力量为主的男性社会,那个时候农耕时代,所以以力量为主的男性,在职场上是占主导力的,到了后来,改革开放,越来越多的工作,女性也能参与,同时某些工作女性特有的细腻,反而比男性做得刚好,慢慢的就有女性开始出来职场打拼。
前面讲的是女性出现在职场的原因,下面讲为何越来越多的女强人1:被动选择成为女强人
很多职场女强人,最开始也不是想当职场女强人的,但是,由于情感或者家庭的变故,让他们没有安全感,在一系列的变化之后,自己推动自己学习和进步,最后在事业上小有所成。
国美黄光裕的妻子杜鹃便是这这样“等老公出来时,要给他一个更好的国美。”
2010年8月30日,黄光裕案宣判。黄光裕获刑14年,罚没人民币8亿元。而黄光裕之妻杜鹃被改判缓刑,当庭释放。
杜鹃便回归国美,一系列强有力的商业动作,包括:追回“陈黄之争”失去的两年,抚平2012年近6亿亏损,以及近年来,发生在国美的一系列革新,譬如旗下上市公司
从“国美电器”更名为“国美零售”,提出“6+1”新零售战略到进行“家·生活”战略转型,杜鹃都是名副其实的掌控者,亦被视为国美核心凝聚力的所在。
如果说,在国美,黄光裕是国王,那么他的夫人——杜鹃就是王后。
如果不是被逼,我想她还是国美背后的女人。杜鹃曾感叹,自己最大的心愿,还是做一个相夫教子的好妻子。或许,对杜鹃而言,国美就像是她和黄光裕的另一个孩子,永远都是家的一部分,这一点,从未改变。
2:没有安全感主动成为女强人
我身边有一些女人,年轻貌美薪酬也不错,按道理拿到的应该是人生赢家的剧本,到了合适的年纪,和一个相爱的人在一起。
但是,也并不一定都是这个选择,到目前为止,我身边的女性27岁左右还在单身,并且奋斗事业的很多,基本工作就生活的全部。
你和她们相处久了,去深挖背后的原因,发现他们这么积极的工作还是缺乏安全感。日常口头禅“男人随时会抛弃你,钱不会。”“钱让我快乐,钱让我开心”“要靠自己,努力赚钱,才能买自己想要的”
背后的原因不过是没有安全感,或者找不到可以一起分担压力的人或者家庭,只能自己默默的扛。
3:原生家庭的不和睦,导致自己的强势和追求事业的成功
很多女生把精力放在事业上,是因为原生家庭的伤害太大了,没办法去信任家庭或者短时间没有办法全身心的信赖一个人。
这样的女生,会把更多的精力放在事业上,去追求事业上的正向反馈和成就感。
产生这样的原因:1:原生家庭的伤口很难治愈;2:这样的女生不容易相信感情;3:因为不会处理感情,很容易极端的遇到小问题就想分开;4:需要一个耐心且能照顾她情绪的人,才能长久的维系下去
这些条件导致原生家庭不和睦的人,很难拥有一段稳定的感情,在失败的感情背后,是对自己和对象的一次次失望,最后求人不如求己,还不如追求事业上的成就感。
把精力放工作,只要努力就会有回报,但是感情不一定。
以上就是越来越多的职场女强人出现的原因:1:被动选择成为女强人2:没有安全感主动成为女强人3:原生家庭的不和睦,导致自己的强势和追求事业的成功
感谢社会的包容,能让女性和男性一样有更多的选择,也能更多的去发挥自己的价值,去展现自己的光和热。
我是@多多职场说,四年管理经验,曾任上市公司经理,关注我,每天和你分享,升职加薪和个人成长有关的事儿~
为什么夫妻两个不能在同一家公司上班?
我媳妇以前跟自己是一个单位,在一块待了4年,还是一个部门,办公地方,仅一个格挡。我以一个过来人,以及身边的其他在一个单位的夫妻经历,来说下为何夫妻不能在一个单位:
1、同在一个单位,没有多大隐私。大多数来说,男的,都希望自己的老婆不要跟自己一个单位,因为,你干什么,总觉得有一双眼睛在盯着你,如果哪个小妹妹跟你说几句话,或者说话亲密一点、嗲一点,总担心被老婆看到,或者听到发现。即便老婆不说什么,假装没看到,自己也觉得心虚。
甚至自己跟同事的争吵,被领导训话等等,本不想让老婆知道,因为,很多事情,涉及到男人的尊严,但与老婆在一个单位,哪有不透风的墙,这里刚发生,那儿就知道了,所以,总感觉到没有隐私,压力大。
自从老婆七年前离开后,心理一下子就放松很多,心理的石头就落下了,想干什么都没有什么顾忌了,当然了,其实啥都干不了,也不会干,只是心理因素作怪而已。
2、夫妻一个单位,缺乏安全保障。夫妻一个单位,效益好的时候,还不错,但一旦单位效益不好了,就会面临夫妻双双下岗,没有收入来源,尤其是4050人员,找工作更难。
我们单位,以前效益还不错,但最近两年,效益下滑厉害,单位一对夫妻,去年老婆被分流到基层岗后,一个月只有2000多元,还比较辛苦,动不动加班加点,不愿意,辞职了,至今也没有找到合适的工作。她老公也是我们单位的,今年因为岗位调整,他不愿意,最后被迫辞职,夫妻目前双双失业在家,这就一下子没有收入来源了。
有的人会说,有能力,有牛的技术,能吃苦,在哪儿都不会失业、不怕失业、不怕找不到工作,但我要说,大多数人,都是普通老百姓,毕竟有技术能力强,又特别能吃苦的,还是少数。何况,40多岁的人,确实要出去重新找到一份理想的工作,不是一件容易的事情。
3、没法照顾家庭。一般来说,一个单位的夫妻,要么,比较清闲,很容易照顾家庭,要么就是很忙,没法一块照顾家庭。因为上下班时间很相同,作息时间一样,娃娃上学,一般下午得早一点去接娃,但如果都是一个单位,作息时间相同,就很难抽开时间了,尤其是针对重要节假日,如果单位都要加班加点的时候,都在一起加班,导致孩子没有人去接送。
而不在一个单位,时间就会错开,相互可以错时来照顾孩子和家庭。
4、一个单位,会容易变成最熟悉的陌生人。在一个单位,对单位的事情,太了解,回来后,都不想说单位的事情,导致没啥话题可以说了。如果不是一个到位,回到家,说说单位的奇闻趣事,还可以当做婚姻的调和剂,多一份共同语言。
而且,在一个单位,大家的业务,或者性格太相同,太了解,你一张嘴,就知道你想说什么,所以,导致彼此太了解,婚姻也失去了它的神秘感、新鲜感,彼此成为最了解的那个人的时候,有时候,是好事,有时候,就会变成坏事,会成为最熟悉的陌生人。
当然了,一个单位也有好处,就是同行业,比较了解,比较熟悉,有共同语言和共同追求,还能一块共同交流业务、彼此一块学习,婚姻和感情也会比较稳定,大家知根知底,相互比较了解,这是另外一个话题了。
总之,夫妻一个单位,有其利,也有其弊,就看你咋样理解了。
为什么现在许多家庭都是男人做家务呢?
回答这个问题之前要简单了解一下从古至今男女地位的变化,我们简单划分为三个阶段,
一、女性地位高于男性地位阶段:
母系氏族社会,由于环境恶劣,人类生存能力差,经济生产能力掌握在女性手中,终以母系血缘关系为纽带。婚姻形式在早期是群婚。由于实行外婚制,夫妻分居在各自的母系氏族中,婚姻生活采取丈夫走访妻子的形式,子女从母居,属母方氏族,世系和财产继承从母系计。 妇女是纺织业、农业、制陶业、畜牧业的主要发明者。农业、畜牧业给人类提供了较采集和渔猎远为丰富的衣食之源。制陶业和纺织业则使人类的生活条件大为改善。而男子在很大程度上依然停留在渔猎的生产领域,没有突出的作为。都是女人说的算,叫你往西就往西,哪敢往东,乖乖的带孩子和做饭吧。
二、男性地位高于女性地位阶段:
更多的生产工具创造与发明,男性的经济生产能力逐渐超越女性,男性的地位越来越高,并占据主导地位,从此女性的地位一落千丈。到了封建社会时期,封建道德规范使男女关系成为主从与尊卑关系。比如女子要遵从“三从四德”,所谓“三从四德”是什么内容呢?“三从”就是“在家从父,既嫁从夫,夫死从子”,“四德”是妇德、妇言、妇容、妇功;还有大门不出,二门不迈、女子无才便是德等等,这就是封建社会的道德礼教束缚妇女思想的根源,导致女子无法接受良好的教育,缺乏社会生存技能,从而不能创造价值,没有价值就没有社会地位,只能做做家务和干些杂活了。
三、男女平等阶段:
随着社会和时代的进步,人们越来越坚信“谁说女子不如男,女子能顶半边天”。现代在接受教育方面,女性和男性受教育机会是平等的,从小就进入学校学习各种知识,在各行各业中都有女性活跃的身影,就我们所知的女强人就有很多,比如董明珠、吴亚军、陈丽华、张茵等等,还有在某些领域比男性做得更好,比如女足、女篮、女排等等(男性在这一说起来有点伤心)。
从上面我们了解到古今男女的地位变化,现代社会已经很少有男主外女主内的说法了,现在的女性比男性还要强势,有点回到母系社会的赶脚,真是向往封建社会时期男性同胞的生活。
我认为越来越多男人做家务的原因是:
1、女主外男主内的形式,女方工作繁忙,饭在锅里,我在床上;
2、怕老婆,没有财务大权,不干家务哪有钱花;
3、爱老婆,捧在手里怕碎了,含在嘴里怕化了,看在眼里怕丢了;
4、老婆做的饭难以下咽,胃受不了,还是自己弄好了;
5、老婆娇生惯养、四体不勤、五谷不分,唉!自己选的路,哭着也要走完;
6、怕死,香港中文大学的学者开展的一项历时10年的研究,研究证明家务劳动减少中国男性全因死亡率和癌症死亡率,先生们赶紧去拖地板吧。 不管谁做家务都好,凡事都相互迁就理解一下,只要是家庭和谐比什么都好。
陶华碧能成为中国女首富吗?
「老干妈」,英文名字「Lao GanMa」。这个出自贵州,赫赫有名的辣椒酱想必很多人都吃过吧,如果你还没吃过,那就说明你真的真的out(落伍)了。
要知道在 2012 年 7 月,美国奢侈品电商 Gilt 就已经把老干妈奉为尊贵调味品,限时抢购价 11.95 美元两瓶,折合约人民币 79.1 元,40 块钱一瓶啊,这比在中国买贵多了!!
话说 1984 年,陶华碧女士凭借自己独特的炒制工艺,推出了别具风味的佐餐调料老干妈辣椒酱,令广大顾客大饱口福,津津乐道。1996 年批量生产后在全国迅速成为销售热点,后来逐步走向世界,全世界有华人的地方就有老干妈。如今的老干妈越做越大,虽然只是民营企业,但她和华为一样算是比较争气且极具实力的民族骄傲。
这不,大家就开始讨论了:「如果老干妈上市了,陶华碧能成为中国女首富吗?」
据相关资料显示,2014 年老干妈入选中国最有价值品牌 500 强榜单,以 160.59 亿元的品牌价值名列第 151 位。2016 年胡润研究院也曾给陶华碧的财富做过估值,为 75 亿元,所以两年过去了,现如今的老干妈必定更加值钱了。
但是重点的重点来了:那就是在老干妈股权变更之后,现在的陶华碧只是老干妈法定代表人、董事长。公司股东由李贵山、李妙行两人组成,陶华碧名字并没有出现。这样看来就没必要讨论老干妈如果上市陶华碧成为中国女首富的可能性了。
陶华碧的理念:
1、我教育儿子,就好生生做人,好生生经商。千万千万不要入股、控股、上市、贷款,这四样要保证,保证子子孙孙做下去。
2、我做本行,不跨行,就实实在把它做好做大、做专做精。不要想赚便宜钱,好生生去做,我自己有多大能力就做多少事情,自己打下一片天,才是真本事。
那既然提起了「中国女首富」,虽然这下知道不是陶华碧了,那到底又是何许人也呢?我给大家搜集的资料,大家看一看:
杨惠妍,1981 年生人,今年才 37 岁,任碧桂园集团副主席、博实乐教育控股有限公司董事长。身价达到了 281 亿美元。她毕业于美国俄亥俄州立大学,是广东碧桂园集团创始人杨国强之女。
朱李月华,人称「朱太」,1958 年出生于香港,有「融资大亨」、「壳后」、「赌厅公主」之称。投资界顶级大姐大,出身赌业世家,父亲李惠文是澳门赌业的元老级人马。凭父辈的人脉关系,加上本身交际手腕,在男权主导的金融圈中,反而愈来愈红,上位成华资证券「一姐」。身价达到 138 亿美元。
周群飞,女,1970 年出生于湖南,蓝思科技创始人。曾在 2015 年 10 月 19 日,《2015 胡润女富豪榜》发布,她以财富 500 亿元,成为当时内地「女首富」。现在身价 88 亿美元。
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如何成功上位的为一代君王?
武则天作为唐朝第一位女皇帝,成功上位的原因有很多,以下是其中几个可能的因素:
政治才能和勇气:武则天在年轻时就展现出了出色的才能和决策能力。她曾任唐太宗的贵妃,并在太宗去世后成为唐高宗的皇后。在她的丈夫去世后,她决定挑战传统观念,自己掌握政治大权,并最终成功登上了皇位。
政治盟友:武则天在自己的政治生涯中,结交了很多政治上的盟友,包括宰相、将军和高级官员。这些盟友支持她的政治计划,并帮助她在政治上取得了成功。
利用机会:武则天在唐高宗去世后,利用机会抓住了掌握权力的机会。她巧妙地利用自己的政治技巧和魅力,赢得了人们的支持,并最终成功登上了皇位。
精心策划:武则天在夺取皇位之前,经过了一段时间的精心策划和准备。她密谋了许多政治计划,制定了具体的行动计划,并通过各种方式获得了人们的信任和支持。
总之,武则天成功上位的原因是多方面的,包括政治才能、勇气、政治盟友、利用机会以及精心策划等。她的成功也反映了她个人的能力和智慧,以及她在唐朝政治舞台上卓越的表现。
40岁女人了一事无成该如何开始?
有很多人在这个年纪却是高不成低不就,非常的迷茫,而且这个年龄,又不再年轻,没有曾经的激情,那么到这个年纪的时候还在迷茫、一事无成的人要怎么做呢?看看这三个建议,及时改变自己还能大器晚成。1.放开眼界。我们要知道眼界与金钱、身份都是没有关系的,人们的眼界都有着一定的局限性,而眼界的高低都是取决于个人的思想。很多人都认为自己对于舒适区非常满足,所以一直处于一定稳定的环境,在这个环境里面非常享受,时间一久自然就不愿再做出改变,慢慢的对新鲜、有动荡的事物都会选择排斥,也正是因为如此才会慢慢的落后,直到被淘汰!
发现比自己还要年轻的人却坐上了比自己高的位置,这时候虽然后悔不已,心中觉得慌但是也不敢有什么想法。所以在生活中我们要放开自己的眼界,让自己接受新思想,走出舒适圈迎接生活的挑战,这样才会让自己进步。
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