顿顿尴尬的要死，以前董宇辉的10万+交接班，也没有这次CEO掉人快
专栏
2024-04-20 13:32
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#文章首发挑战赛#广西行顿顿直播三万人。新晋顶流小孙同学一上场直播间立马10万+。顿顿单独直播的时候，直播间评论全是问产品的。新晋顶流一上场，画风就突变。“孙美丽， 孙叔。喜欢你。爱你。”满屏都是这样的刷屏。他刚一走开。直播间人数又回到四万人。让子弹飞一会吧！
这不是让顿顿尴尬的吗？这明显的想展现顿顿的流量是远远不如他的。看着顿顿在直播间跟新晋顶流双播，好几次说话都是很尴尬的。
顿顿的眼神要么看地，要么看边，就不往新晋顶流那边看，尴尬死了。顿顿也尴尬的要死，以前董宇辉在的时候也是十万加，宇辉下播的时候，顿顿跟宇辉交接班完成后，直播间人数下降速度也没这次这么快的。内中的原因，大家就想想吧！
太心急了这才几天又出来，大老板老俞在直播间之前当着三百多万人说广西他不直播，所以没海报，白说了。大老板的话也不能相信了啊！
这真是人家孙叔为了当网红，CEO都不干了啊。俞老板放他出来就是让他继续犯错的，保护他的最好策略是冷藏几个月，做一些能看到结果的变革， 再借一个项目再让他走向台前。他就是自以为自己智商高了，小看了别人智商也不低。东方甄选没有他，新东方的其他高管马上就能顶上。
从头到尾，他都沒有看得起董宇辉，到现在他都不明白，为什么董宇辉会火，他火不起来！他觉得有资本捧谁，谁都一样会火，到现在他都没有死心，还一直不服气董宇辉！他错就错在一个管理者不应该嫉妒一个员工的优秀！关键他还是一边反对饭圈一边培养自己的饭圈，嘴上说不要饭圈文化，其实比谁都想要饭圈！有些事，一而再，再而三就没人信了！
你说人缘这种东西呢，真的是没法讲的，没有道理和经验可以讲的，相信已经很多网友都活生生的演绎给他看了，但新晋顶流还是不懂，沒办法，继续作吧！他要的就是这效果，谁都没他强，他最厉害，他最红！哈哈，自己哄自己玩！
结果直播两场东方甄选开始掉粉了，宇辉昨晚直播东方甄选涨12万粉，从今天开始又慢慢掉粉呢！哈哈这就是小孙同学的大功，祝贺不甘寂寞的小孙同学，继续努力加油看粉能掉到几万。
看到有的网友说：现在捧悠悠明明天权中灿，前任CEO和现任各两个人，最惨就是顿顿，天真的不遗余力的维护公司和同事，整顿粉丝，现在基本被放弃了。
其实顿顿讲品是最专业的， 又舒服又专业。他思想特别独立，对自己认知特别清晰，感觉特别好。不争不抢做自己 ，特别有边界感。典型的九零后有志青年。
每个人风格不同 ，只有适合的，才是最好的。你适合当主播，不一定适合当管理者；你适合当管理者，不一定适合当主播。每个人的精力有限，你不可能又当管理者，又当头部主播，名利双收。那么以后员工们还怎么发展呢？都财富自由了，就一定这么想表现和秀？说明骨子里的野心太大太大了！
他现在相当于烧钱做推广。也许他是对的，就是要混脸熟，习惯形成了就不会轻易改了。
可是头牌主播是业务能力强，CEO是管理能力强，两者不能合二为一，如果合二为一了就容易分裂，一个物体不能有两个重心的，易侧翻或分裂。
关键是他认识不到这一点啊！他是既想要利，又想要那种万人瞩目的聚焦！本来好好一个职业经理人，不在自己的专业领域深耕，非要去抢那些小伙子小姑娘主播们的饭碗，纯粹本末倒置啊！在直播间待一天了，把别的主播时间都抢走了，真是服了！
本末倒置，东施效颦，私欲横流，自知不明，互联网直播界，用户（丈母娘）第一，员工（董宇辉等主播）第二，客户（供应链）第三，股东第四。
董宇辉的成功有很多因素，但其本身的个性特质才是核心，总有人认为那不重要，心里一直不服气的，心里想着只要用钱去捧，就能把自己捧红的。可惜啊，现实不是照着他想的剧本演的。
在幕后偷偷的数钱查钱还不美吗？非要抛头露面的又是小心翼翼装可怜的，又是谦虚谨慎不摔手机的，演的多累啊！咱就是不明白啊，为啥一定要上镜呢？是要证明只要有平台，谁当主播都可以吗？
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这不是让顿顿尴尬的吗？这明显的想展现顿顿的流量是远远不如他的。看着顿顿在直播间跟新晋顶流双播，好几次说话都是很尴尬的。
顿顿的眼神要么看地，要么看边，就不往新晋顶流那边看，尴尬死了。顿顿也尴尬的要死，以前董宇辉在的时候也是十万加，宇辉下播的时候，顿顿跟宇辉交接班完成后，直播间人数下降速度也没这次这么快的。内中的原因，大家就想想吧！
太心急了这才几天又出来，大老板老俞在直播间之前当着三百多万人说广西他不直播，所以没海报，白说了。大老板的话也不能相信了啊！
这真是人家孙叔为了当网红，CEO都不干了啊。俞老板放他出来就是让他继续犯错的，保护他的最好策略是冷藏几个月，做一些能看到结果的变革， 再借一个项目再让他走向台前。他就是自以为自己智商高了，小看了别人智商也不低。东方甄选没有他，新东方的其他高管马上就能顶上。
从头到尾，他都沒有看得起董宇辉，到现在他都不明白，为什么董宇辉会火，他火不起来！他觉得有资本捧谁，谁都一样会火，到现在他都没有死心，还一直不服气董宇辉！他错就错在一个管理者不应该嫉妒一个员工的优秀！关键他还是一边反对饭圈一边培养自己的饭圈，嘴上说不要饭圈文化，其实比谁都想要饭圈！有些事，一而再，再而三就没人信了！
你说人缘这种东西呢，真的是没法讲的，没有道理和经验可以讲的，相信已经很多网友都活生生的演绎给他看了，但新晋顶流还是不懂，沒办法，继续作吧！他要的就是这效果，谁都没他强，他最厉害，他最红！哈哈，自己哄自己玩！
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其实顿顿讲品是最专业的， 又舒服又专业。他思想特别独立，对自己认知特别清晰，感觉特别好。不争不抢做自己 ，特别有边界感。典型的九零后有志青年。
每个人风格不同 ，只有适合的，才是最好的。你适合当主播，不一定适合当管理者；你适合当管理者，不一定适合当主播。每个人的精力有限，你不可能又当管理者，又当头部主播，名利双收。那么以后员工们还怎么发展呢？都财富自由了，就一定这么想表现和秀？说明骨子里的野心太大太大了！
他现在相当于烧钱做推广。也许他是对的，就是要混脸熟，习惯形成了就不会轻易改了。
可是头牌主播是业务能力强，CEO是管理能力强，两者不能合二为一，如果合二为一了就容易分裂，一个物体不能有两个重心的，易侧翻或分裂。
关键是他认识不到这一点啊！他是既想要利，又想要那种万人瞩目的聚焦！本来好好一个职业经理人，不在自己的专业领域深耕，非要去抢那些小伙子小姑娘主播们的饭碗，纯粹本末倒置啊！在直播间待一天了，把别的主播时间都抢走了，真是服了！
本末倒置，东施效颦，私欲横流，自知不明，互联网直播界，用户（丈母娘）第一，员工（董宇辉等主播）第二，客户（供应链）第三，股东第四。
董宇辉的成功有很多因素，但其本身的个性特质才是核心，总有人认为那不重要，心里一直不服气的，心里想着只要用钱去捧，就能把自己捧红的。可惜啊，现实不是照着他想的剧本演的。
在幕后偷偷的数钱查钱还不美吗？非要抛头露面的又是小心翼翼装可怜的，又是谦虚谨慎不摔手机的，演的多累啊！咱就是不明白啊，为啥一定要上镜呢？是要证明只要有平台，谁当主播都可以吗？
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