职工基本养老保险制度(城镇职工养老保险条例细则内容是什么)
专栏
2023-10-27 22:54
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目录- 职工基本养老保险制度,城镇职工养老保险条例细则内容是什么?
- 2014年10月1日起对机关事业单位工作人员实行什么实行社会统筹与什么相结合的基本养老保险制度?
- 安徽养老金什么时间建制?
- 养老保险归哪个部门?
- 苏州从哪年开始交社保的?
- 个人养老金制度适用对象?
- 1997年社保发生了什么事?
职工基本养老保险制度,城镇职工养老保险条例细则内容是什么?
城镇职工养老保险条例细则具体内容如下:
一、养老保险基金
1.基金筹集:国家以货币形式a提供养老保险基金,由企业和居民个人共同缴纳。企业和个人缴纳的比例以及资金来源,由国务院社会保险行政部门规定。
2.基金管理:基本养老保险基金由社会保险基金管理机构负责管理和运营。
3.基金支出:企业和个人按照规定的比例缴纳养老保险基金后,由社会保险基金管理机构支付相应的养老金。
二、养老保险金
1.企业支付:企业按照职工平均工资的一定比例缴纳养老保险金后,企业将其支付给职工。
2.个人支付:个人按照规定的比例缴纳养老保险金后,由社会保险基金管理机构支付相应的养老金。
3.其他方式:养老保险基金还可以通过其他方式补充,例如企业赞助、个人储蓄等。
三、领取条件
1.职工:职工按照规定的领取条件领取养老金。例如,职工达到退休年龄,累计缴费满15年,或者企业缴费不满15年但其本人累计缴费满15年的,可以按月领取养老金。
2.居民:居民在达到领取条件时按照月养老金发放标准一次性发放养老金。
四、计算方法
1.企业缴费:企业按照规定的比例缴纳养老保险基金后,企业需要将部分金额用于职工的工资支付。
2.个人缴费:个人按照规定的比例缴纳养老保险基金后,个人也需要将:国家以货币形式a提供养老保险基金,由企业和居民个人共同缴纳。企业和个人缴纳的比例以及资金来源,由国务院社会保险行政部门规定。
2.基金管理:基本养老保险基金由社会保险基金管理机构负责管理和运营。
3.基金支出:企业和个人按照规定的比例缴纳养老保险基金后,由社会保险基金管理机构支付相应的养老金。
二、养老保险金
1.企业支付:企业按照职工平均工资的一定比例缴纳养老保险金后,企业将其支付给职工。
2.个人支付:个人按照规定的比例缴纳养老保险金后,由社会保险基金管理机构支付相应的养老金。
3.其他方式:养老保险基金还可以通过其他方式补充,例如企业赞助、个人储蓄等。
三、领取条件
1.职工:职工按照规定的领取条件领取养老金。例如,职工达到退休年龄,累计缴费满15年,或者企业缴费不满15年但其本人累计缴费满15年的,可以按月领取养老金。
2.居民:居民在达到领取条件时按照月养老金发放标准一次性发放养老金。
四、计算方法
1.企业缴费:企业按照规定的比例缴纳养老保险基金后,企业需要将部分金额用于职工的工资支付。
2.个人缴费:个人按照规定的比例缴纳养老保险基金后,个人也需要将部分金额货币形式a提供养老保险基金,由企业和居民个人共同缴纳。企业和个人缴纳的比例以及资金来源,由国务院社会保险行政部门规定。
2.基金管理:基本养老保险基金由社会保险基金管理机构负责管理和运营。
3.基金支出:企业和个人按照规定的比例缴纳养老保险基金后,由社会保险基金管理机构支付相应的养老金。
二、养老保险金
1.企业支付:企业按照职工平均工资的一定比例缴纳养老保险金后,企业将其支付给职工。
2.个人支付:个人按照规定的比例缴纳养老保险金后,由社会保险基金管理机构支付相应的养老金。
3.其他方式:养老保险基金还可以通过其他方式补充,例如企业赞助、个人储蓄等。
三、领取条件
1.职工:职工按照规定的领取条件领取养老金。例如,职工达到退休年龄,累计缴费满15年,或者企业缴费不满15年但其本人累计缴费满15年的,可以按月领取养老金。
2.居民:居民在达到领取条件时按照月养老金发放标准一次性发放养老金。
四、计算方法
1.企业缴费:企业按照规定的比例缴纳养老保险基金后,企业需要将部分金额用于职工的工资支付。
2.个人缴费:个人按照规定的比例缴纳养老保险基金后,个人也需要将部分金额用于职工的工资支付。
以上就是城镇职工养老保险条例细则的具体内容
2014年10月1日起对机关事业单位工作人员实行什么实行社会统筹与什么相结合的基本养老保险制度?
2014年10月1日起,机关事业单位与工作人员实行社会统筹与个人交费相结合的基本养老保险制度,也就是平常说的并轨制。我们知道,机关事业单位是从2014年10月1日开始建立社保制度的,实行强制性质,由单位和个人共同承担,按照个人在职时当月基本工资一定比例及时足额予以交纳。
建立个人专门的社保帐户,其中单位交费进入社会统筹帐户,个人交费进入个人帐户,退休后计发养老金并按月领取,直到去世了为止。
安徽养老金什么时间建制?
从1996年开始交的。
我们国家是1993年开始实施缴纳社保金制度的。1993年我国在部分国有企业里试行养老保险制度,开始由单位和个人共同缴纳养老保险金,开始实施社保制度的。1996年开始,国家在全国国有企业推行养老保险制度,安徽就是从这一年开始实行的
养老保险归哪个部门?
属于劳动和社会保障部负责。
在地方上由各地劳动和社会保障厅(局)具体负责。地方上的社会保险经办机构主要是各地的社会保险事业管理局(或社会保险基金管理中心等,各地具体名称有所不同)。
职责有统筹建立覆盖城乡的社会保障体系,贯彻执行城乡社会保险及其补充保险政策和标准;贯彻执行社会保险关系转续办法;贯彻执行社会保险及其补充保险基金管理和监督制度,承担社会保险及其补充保险基金行政监督责任。
社保也就是社会保险,社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
苏州从哪年开始交社保的?
⑴苏州市实行企业职工基本养老保险(含退休费用社会统筹)的具体时间,合同制职工为1985年1月,大集体以上固定工为1985年7月,区属小集体固定工为1991年1月,城镇临时工为1990年7月。
⑵苏州市市区全面实施职工医疗保险的时间为2002年7月1日。
⑶苏州市市区工伤保险的实施时间,企业及其职工为1997年7月1日,个体工商户及其雇工为2006年4月1日。
⑷苏州市市区生育保险的实施时间,企业及其职工为1997年7月1日,个体工商户及其雇工为2007年4月1日。 ⑸苏州市市区失业保险费纳入社会保险费“五险合一”统一征缴时间为2000年9月1日。
个人养老金制度适用对象?
我国实行的个人养老金制度适用以下四类对象。
1、收入相对比较高的人。
个人养老金作为第三支柱养老金,它是基础养老金的一种补充,但个人养老金并不是强制性的,而是一种补充养老,可以进一步保障大家的养老水平。
如果大家收入比较高,可以尝试着参加,目前我国养老金缴费上限是1.2万,但也可以每年交1200块钱,所以我觉得对那些收入达到5000块钱以上的人,都可以尝试去参加一下,收入高可以多交一些,收入少就相对少交一些。
2、灵活就业人员。
现在灵活就业人员大多都是以个人身份参加灵活就业人员养老保险,而个人养老金跟灵活就业人员所交纳的职工养老保险大同小异,所以大家可以选择其中一个缴费。
3、对流动性要求不高的人。
个人养老金实行封闭式管理,一旦参加之后是不能随便把钱取出来的,如果大家对流动性要求不高,那可以尝试着去参加,如果大家对流动性要求比较高,那还是等一等吧。
4、毅力不够坚定的人。
现在有一些人也是自己攒钱养老,但是有些人毅力不够坚定,有时候就会把养老的钱拿出来花,对这些毅力不强的人,我建议大家可以参加个人养老金,这样养老的钱就不会随意动用,而是真正用于养老。
1997年社保发生了什么事?
1997年7月16日,《国务院关于建立城镇企业职工基本养老保险制度的决定》,即国发26号文件印发实施。决定再次强调,进一步扩大养老保险覆盖面,基本养老保险制度要逐步扩大到所有城镇企业及其职工。城镇职工个人也应当逐步实行基本养老保险制度,缴费比例和待遇水平由省、自治区、直辖市人民政府参照本决定精神规定。
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- 职工基本养老保险制度,城镇职工养老保险条例细则内容是什么?
- 2014年10月1日起对机关事业单位工作人员实行什么实行社会统筹与什么相结合的基本养老保险制度?
- 安徽养老金什么时间建制?
- 养老保险归哪个部门?
- 苏州从哪年开始交社保的?
- 个人养老金制度适用对象?
- 1997年社保发生了什么事?
职工基本养老保险制度,城镇职工养老保险条例细则内容是什么?
城镇职工养老保险条例细则具体内容如下:
一、养老保险基金
1.基金筹集:国家以货币形式a提供养老保险基金,由企业和居民个人共同缴纳。企业和个人缴纳的比例以及资金来源,由国务院社会保险行政部门规定。
2.基金管理:基本养老保险基金由社会保险基金管理机构负责管理和运营。
3.基金支出:企业和个人按照规定的比例缴纳养老保险基金后,由社会保险基金管理机构支付相应的养老金。
二、养老保险金
1.企业支付:企业按照职工平均工资的一定比例缴纳养老保险金后,企业将其支付给职工。
2.个人支付:个人按照规定的比例缴纳养老保险金后,由社会保险基金管理机构支付相应的养老金。
3.其他方式:养老保险基金还可以通过其他方式补充,例如企业赞助、个人储蓄等。
三、领取条件
1.职工:职工按照规定的领取条件领取养老金。例如,职工达到退休年龄,累计缴费满15年,或者企业缴费不满15年但其本人累计缴费满15年的,可以按月领取养老金。
2.居民:居民在达到领取条件时按照月养老金发放标准一次性发放养老金。
四、计算方法
1.企业缴费:企业按照规定的比例缴纳养老保险基金后,企业需要将部分金额用于职工的工资支付。
2.个人缴费:个人按照规定的比例缴纳养老保险基金后,个人也需要将:国家以货币形式a提供养老保险基金,由企业和居民个人共同缴纳。企业和个人缴纳的比例以及资金来源,由国务院社会保险行政部门规定。
2.基金管理:基本养老保险基金由社会保险基金管理机构负责管理和运营。
3.基金支出:企业和个人按照规定的比例缴纳养老保险基金后,由社会保险基金管理机构支付相应的养老金。
二、养老保险金
1.企业支付:企业按照职工平均工资的一定比例缴纳养老保险金后,企业将其支付给职工。
2.个人支付:个人按照规定的比例缴纳养老保险金后,由社会保险基金管理机构支付相应的养老金。
3.其他方式:养老保险基金还可以通过其他方式补充,例如企业赞助、个人储蓄等。
三、领取条件
1.职工:职工按照规定的领取条件领取养老金。例如,职工达到退休年龄,累计缴费满15年,或者企业缴费不满15年但其本人累计缴费满15年的,可以按月领取养老金。
2.居民:居民在达到领取条件时按照月养老金发放标准一次性发放养老金。
四、计算方法
1.企业缴费:企业按照规定的比例缴纳养老保险基金后,企业需要将部分金额用于职工的工资支付。
2.个人缴费:个人按照规定的比例缴纳养老保险基金后,个人也需要将部分金额货币形式a提供养老保险基金,由企业和居民个人共同缴纳。企业和个人缴纳的比例以及资金来源,由国务院社会保险行政部门规定。
2.基金管理:基本养老保险基金由社会保险基金管理机构负责管理和运营。
3.基金支出:企业和个人按照规定的比例缴纳养老保险基金后,由社会保险基金管理机构支付相应的养老金。
二、养老保险金
1.企业支付:企业按照职工平均工资的一定比例缴纳养老保险金后,企业将其支付给职工。
2.个人支付:个人按照规定的比例缴纳养老保险金后,由社会保险基金管理机构支付相应的养老金。
3.其他方式:养老保险基金还可以通过其他方式补充,例如企业赞助、个人储蓄等。
三、领取条件
1.职工:职工按照规定的领取条件领取养老金。例如,职工达到退休年龄,累计缴费满15年,或者企业缴费不满15年但其本人累计缴费满15年的,可以按月领取养老金。
2.居民:居民在达到领取条件时按照月养老金发放标准一次性发放养老金。
四、计算方法
1.企业缴费:企业按照规定的比例缴纳养老保险基金后,企业需要将部分金额用于职工的工资支付。
2.个人缴费:个人按照规定的比例缴纳养老保险基金后,个人也需要将部分金额用于职工的工资支付。
以上就是城镇职工养老保险条例细则的具体内容
2014年10月1日起对机关事业单位工作人员实行什么实行社会统筹与什么相结合的基本养老保险制度?
2014年10月1日起,机关事业单位与工作人员实行社会统筹与个人交费相结合的基本养老保险制度,也就是平常说的并轨制。我们知道,机关事业单位是从2014年10月1日开始建立社保制度的,实行强制性质,由单位和个人共同承担,按照个人在职时当月基本工资一定比例及时足额予以交纳。
建立个人专门的社保帐户,其中单位交费进入社会统筹帐户,个人交费进入个人帐户,退休后计发养老金并按月领取,直到去世了为止。
安徽养老金什么时间建制?
从1996年开始交的。
我们国家是1993年开始实施缴纳社保金制度的。1993年我国在部分国有企业里试行养老保险制度,开始由单位和个人共同缴纳养老保险金,开始实施社保制度的。1996年开始,国家在全国国有企业推行养老保险制度,安徽就是从这一年开始实行的
养老保险归哪个部门?
属于劳动和社会保障部负责。
在地方上由各地劳动和社会保障厅(局)具体负责。地方上的社会保险经办机构主要是各地的社会保险事业管理局(或社会保险基金管理中心等,各地具体名称有所不同)。
职责有统筹建立覆盖城乡的社会保障体系,贯彻执行城乡社会保险及其补充保险政策和标准;贯彻执行社会保险关系转续办法;贯彻执行社会保险及其补充保险基金管理和监督制度,承担社会保险及其补充保险基金行政监督责任。
社保也就是社会保险,社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
苏州从哪年开始交社保的?
⑴苏州市实行企业职工基本养老保险(含退休费用社会统筹)的具体时间,合同制职工为1985年1月,大集体以上固定工为1985年7月,区属小集体固定工为1991年1月,城镇临时工为1990年7月。
⑵苏州市市区全面实施职工医疗保险的时间为2002年7月1日。
⑶苏州市市区工伤保险的实施时间,企业及其职工为1997年7月1日,个体工商户及其雇工为2006年4月1日。
⑷苏州市市区生育保险的实施时间,企业及其职工为1997年7月1日,个体工商户及其雇工为2007年4月1日。 ⑸苏州市市区失业保险费纳入社会保险费“五险合一”统一征缴时间为2000年9月1日。
个人养老金制度适用对象?
我国实行的个人养老金制度适用以下四类对象。
1、收入相对比较高的人。
个人养老金作为第三支柱养老金,它是基础养老金的一种补充,但个人养老金并不是强制性的,而是一种补充养老,可以进一步保障大家的养老水平。
如果大家收入比较高,可以尝试着参加,目前我国养老金缴费上限是1.2万,但也可以每年交1200块钱,所以我觉得对那些收入达到5000块钱以上的人,都可以尝试去参加一下,收入高可以多交一些,收入少就相对少交一些。
2、灵活就业人员。
现在灵活就业人员大多都是以个人身份参加灵活就业人员养老保险,而个人养老金跟灵活就业人员所交纳的职工养老保险大同小异,所以大家可以选择其中一个缴费。
3、对流动性要求不高的人。
个人养老金实行封闭式管理,一旦参加之后是不能随便把钱取出来的,如果大家对流动性要求不高,那可以尝试着去参加,如果大家对流动性要求比较高,那还是等一等吧。
4、毅力不够坚定的人。
现在有一些人也是自己攒钱养老,但是有些人毅力不够坚定,有时候就会把养老的钱拿出来花,对这些毅力不强的人,我建议大家可以参加个人养老金,这样养老的钱就不会随意动用,而是真正用于养老。
1997年社保发生了什么事?
1997年7月16日,《国务院关于建立城镇企业职工基本养老保险制度的决定》,即国发26号文件印发实施。决定再次强调,进一步扩大养老保险覆盖面,基本养老保险制度要逐步扩大到所有城镇企业及其职工。城镇职工个人也应当逐步实行基本养老保险制度,缴费比例和待遇水平由省、自治区、直辖市人民政府参照本决定精神规定。
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