萧山社保(萧山限购政策)
专栏
2023-11-24 18:10
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目录萧山社保，萧山限购政策？
杭州萧山是限购的，目前杭州住宅的限购范围上城区、下城区、江干区、拱墅区、西湖区、杭州高新开发区(滨江)、杭州经济技术开发区、杭州之江国家旅游度假区、萧山区、余杭区、富阳区和大江东产业集聚区；
就只有17年撤市划区的临安，目前还不限购，外地户籍，无社保可以购买。
萧山社保每月几号交？
每个月＝十五号之前。
杭州萧山社保卡发证机关名称？
杭州萧山社保卡的发证机关名称是杭州市萧山区社会保险事务管理中心。该中心负责管理和发放杭州萧山区的社保卡，确保居民享受社会保险福利。居民可以通过该机关办理社保卡的申领、补办、挂失等手续，并获得相关的社会保险服务和待遇。杭州市萧山区社会保险事务管理中心致力于为居民提供高效、便捷的社保服务，保障居民的社会保险权益。
外地人杭州退休条件？
1、需要在杭参保缴费10年以上，才能在杭州退休，否则只能上一个满10年的地方退休，如果都不满10年，则在户口所在地退休；
2、转移人员的养老保险账户不论如何转移，均与职工个人没有任何关系。即使1分钱不转，也不影响你的退休待遇。
萧山社保交满20年退休金有多少？
萧山区社保交满20年退休金有2500元左右。社保退休金还是要看你缴纳的档次？
还要看你缴纳的是城镇居民社保还是城镇职工社保？
我就以是缴纳的60%的档次为例，职工社保20年工龄有2500元左右。如果是城镇居民社保的话，20年的工龄预计有2000元左右。
余杭和萧山的社保学校可以通用吗？
社保在余杭区，暂住证在主城区。这个情况有点扯皮了。学校是按暂住证所在地定的。你在拱墅区的暂住证原则上是要在拱墅区学校读。但是杭州教育局附带的条件是社保也必须是原主城区的（除了萧山、余杭、富阳之外的任何区都可以）。说你有嫌余杭学校不好，故意办城区的暂住证，想占城区好的教育资源嫌疑。
余杭区要找你麻烦也可以，说你不是办在余杭的暂住证。按规定也不好录取。
两边都报吧。余杭和城区应该没联网吧。
2021年萧山社保缴费标准？
根据有关规定，各类企业必须在年初将参保职工上年度月平均工资收入按年报格式如实申报( 工资按统计部门关于工资总额组成的规定执行，当年新成立单位或当年新招聘职工按第一个月工资申报)，并于当年3月底前报送至萧山社保中心或社保中心下属各办事处。
企业上报职工的缴费工资应得到职工本人的认同， 或在单位内部张榜公布， 公开接受职工的监督。
企业逾期不报职工缴费工资的，统一按该职工上年末的缴费基数的 110%核定，如低于上年全省在岗职工月平均工资60%的，按上年全省在岗职工月平均工资的60%确定， 高于上年全省在岗职工月平均工资300%部分不计入缴费基数。
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萧山社保，萧山限购政策？
杭州萧山是限购的，目前杭州住宅的限购范围上城区、下城区、江干区、拱墅区、西湖区、杭州高新开发区(滨江)、杭州经济技术开发区、杭州之江国家旅游度假区、萧山区、余杭区、富阳区和大江东产业集聚区；
就只有17年撤市划区的临安，目前还不限购，外地户籍，无社保可以购买。
萧山社保每月几号交？
每个月＝十五号之前。
杭州萧山社保卡发证机关名称？
杭州萧山社保卡的发证机关名称是杭州市萧山区社会保险事务管理中心。该中心负责管理和发放杭州萧山区的社保卡，确保居民享受社会保险福利。居民可以通过该机关办理社保卡的申领、补办、挂失等手续，并获得相关的社会保险服务和待遇。杭州市萧山区社会保险事务管理中心致力于为居民提供高效、便捷的社保服务，保障居民的社会保险权益。
外地人杭州退休条件？
1、需要在杭参保缴费10年以上，才能在杭州退休，否则只能上一个满10年的地方退休，如果都不满10年，则在户口所在地退休；
2、转移人员的养老保险账户不论如何转移，均与职工个人没有任何关系。即使1分钱不转，也不影响你的退休待遇。
萧山社保交满20年退休金有多少？
萧山区社保交满20年退休金有2500元左右。社保退休金还是要看你缴纳的档次？
还要看你缴纳的是城镇居民社保还是城镇职工社保？
我就以是缴纳的60%的档次为例，职工社保20年工龄有2500元左右。如果是城镇居民社保的话，20年的工龄预计有2000元左右。
余杭和萧山的社保学校可以通用吗？
社保在余杭区，暂住证在主城区。这个情况有点扯皮了。学校是按暂住证所在地定的。你在拱墅区的暂住证原则上是要在拱墅区学校读。但是杭州教育局附带的条件是社保也必须是原主城区的（除了萧山、余杭、富阳之外的任何区都可以）。说你有嫌余杭学校不好，故意办城区的暂住证，想占城区好的教育资源嫌疑。
余杭区要找你麻烦也可以，说你不是办在余杭的暂住证。按规定也不好录取。
两边都报吧。余杭和城区应该没联网吧。
2021年萧山社保缴费标准？
根据有关规定，各类企业必须在年初将参保职工上年度月平均工资收入按年报格式如实申报( 工资按统计部门关于工资总额组成的规定执行，当年新成立单位或当年新招聘职工按第一个月工资申报)，并于当年3月底前报送至萧山社保中心或社保中心下属各办事处。
企业上报职工的缴费工资应得到职工本人的认同， 或在单位内部张榜公布， 公开接受职工的监督。
企业逾期不报职工缴费工资的，统一按该职工上年末的缴费基数的 110%核定，如低于上年全省在岗职工月平均工资60%的，按上年全省在岗职工月平均工资的60%确定， 高于上年全省在岗职工月平均工资300%部分不计入缴费基数。
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